工作内容： 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相关移动业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄20-39周岁，品貌端正，具有亲和力2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、全日制大专及以上，熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

职位:泰康之家养老顾问 [岗位要求] 1. 年龄：24-45岁，具备大专及以上学历 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖养老产品、入住服务、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），首年平均收入达15-20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应补贴越优厚。 3. 提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人训练班、集中特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外荣誉旅游机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 * 对于来自同行业MDRT级别的优秀人才，可提前申领10万元专项引进奖励 [工作内容] 1. 组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔门诊及文旅度假地等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 [工作时间] 周一至周五上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日完整休息。工作安排灵活，每月仅需完成18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现协同发展 [客户资源] 公司提供一定量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限；同时配备全面培训体系，注重能力培养，真正做到“授人以渔” 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42个自建自营养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场康养基地、三亚海棠湾度假酒店等实体项目 依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

20-35以内，写字楼上班，独立坐岗，招9晚6，一周有2-3天要接受加班到9点，工作轻松容易上手，

工作轻松，早九晚七，法定休假，接受零经验，提供带薪培训，通过率高达99%，无业绩压力 （优先面向2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025届应届毕业生） 任职要求： 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇： 1、6天带薪培训期 2、薪酬福利：月综合收入约6000-10000元，上不封顶 实行9:00-19:00长白班，无夜班安排，享受国家法定节假日，晋升机制公开透明 工作地点： 武汉浦发银行（水果湖支行）二楼

对接商品售后跟投诉

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

本公司超多小哥哥小姐姐去，团队氛围轻松无代沟，公司直招福利多，发布内容真实有效，无没日没夜加班情况！！！！ 上班时间： 1、早九晚七，行政坐班，无需外出。 2、不定期团建，下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化。 薪酬福利： 1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2、新员工不低于4000的无责底薪，未转正期间无业绩压力，产生业绩就有提成。 3、入职1-3月综合薪资5000- 6000，转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%，上不封顶。 晋升空间： 客服专员+督导+主管+经理。 只招15名小伙伴，点击沟通，立即回复！

岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，降低客户投诉风险，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

1. 负责线上客户咨询、投诉及问题反馈，及时同步餐厅处理进度，跟进并反馈处理结果。 2. 熟练使用电脑，打字速度40字/分钟以上，准确录入、记录客户信息。 3. 具备良好服务意识，沟通表达清晰，耐心为客户提供满意解决方案。

武汉市江夏区招二保焊/气焊

武汉市招桥架/支架安装

群光广场做餐饮店厨房防水，有一百多平方需要做丙纶

美容采耳头疗师 ，年龄18到38岁间，有负债的，想赚钱的想创业的宝妈都可以来，不会可以教，需要有恒心想改变自己。汉川御耳凝香是一家以培训采耳头疗美容的专业店，只做专业手法无销售 薪资福利:合伙分成制：四六分成、五五分成！大概薪资最差的年收入在8万，中等10万优秀12万+；上班时间：11点至下午6点，19点到23点 招工人数:10名 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:世纪新城C4/101美蛙鱼头旁边；武汉市汉阳区四新地铁站附近梅林街道

汉南招聘，炒菜师傅一位。烧烤师付一位，炒菜案子一位，杂工各一名，夜食，下午四点至凌晨2点左右，半飘水不打扰，地址:汉南朱家山街，工资面议，，

岗位职责: 1、负责家修业务统筹:对接自营+服务商师傅团队与管理，协调服务派单、进度跟进，保障维修效率与用户满意度; 2、优化运营流程:梳理服务全链路(接单-上门-验收-售后)，解决派单延迟、客诉等问题，提升服务周转率: 3、数据复盘与改进:跟踪服务完成率、好评率、复购率等指标，定期输出运营报告，提出优化方案; 4、网点服务商师傅管理:生产交付管理，维护师傅资源池，开展技能培训与服务规范宣导，提升师傅团队专业性。 任职要求: 1、3-5年服务类运营经验，有家政/家修行业经验优先; 2、具备较强沟通协调能力，能高效处理客诉与师傅对接问题; 3、会基础数据统计(如 Excel)，有流程优化意识; 4、责任心强，能适应弹性工作（应对突发维修需求）。

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

不是中介！！公司直招！！ 薪资待遇：试用期8000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：办公环境为5A级写字楼，薪资发放准时，岗位具备长期发展空间，不要求工作经验，欢迎应届毕业生投递。 职位要求： 1、性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力； 福利待遇： 享受带薪年假、法定节假日正常休息，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等。 工作内容轻松，无需外勤。 注意：不接收暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招聘），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾学业与工作，若您有上述计划，请谨慎考虑，建议选择更适合当前阶段的其他岗位机会）

岗位要求: 1、普通话标准流利并善于沟通； 2、具备基本的电脑运用知识。 3，经验不限，男女不限

工作内容 1、在项目经理的指导下，承担本部门的管理、监督、协调与服务职责； 2、掌握小区管理服务环境、服务体系及客户服务体系运作流程； 3、负责各类费用的收缴，接待并处理业主来电来访，妥善解决客户投诉，认真听取意见与建议，持续优化服务质量； 4、负责客服团队的排班安排、考勤统计、绩效考核及相关数据汇总； 5、配合项目经理制定辖区内年度社区文化活动方案，经审批后结合实际组织实施； 6、负责小区物业管理费的催收工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上物业管理工作经历； 3、了解物业管理相关法律法规，具有良好的组织与协调能力； 4、熟悉岗位业务流程，能够积极主动配合项目经理推进各项工作； 5、能与管理层保持一致的工作思路，严格按岗位职责执行任务，确保部门计划有效落实； 6、擅长团队建设，能够有效激发员工工作热情； 7、熟练操作常用办公软件。

处理客户咨询问题(纯客服，不是销售) 上班时间：八小时 双休 做五休二 薪资:4500-6000 每个季度提供一次晋升机会

入职五险一金、年底十三薪、节假日福利、高额提成、团队激励 职位描述 奖金绩效：入职即享五险一金，年终发放十三薪，享受节日关怀福利，业绩提成丰厚，团队设有专项激励机制 试用期保底3340元+提成，综合月收入8k-16k。入职即缴纳五险一金，享有年底十三薪、节假日福利等 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题； 2、协助不同情况的逾期客户规划合适的还款计划，并推动及时清偿债务； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规，说明逾期可能带来的影响与后果 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无信用逾期记录 【福利待遇】： 1、入职当月起办理社保；公司统一缴纳五险一金 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、工作满一年后开始计算工龄工资（每年递增100元） 4、培训支持：提供新员工培训、进阶提升课程等多种学习机会 5、丰富活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等活动 【完善的职业发展通道】： 管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖励、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励乏力、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干力量、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容萃取自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业特点进行本土化优化，确保学员学得会、用得上。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量可复制、可落地的真实案例，保障方案有效执行。 专业导师团队支持：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其才，以伙伴成长为核心，倡导快乐工作、认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，面向中小企业创始人、高管及核心管理层，提供涵盖股权激励、合伙机制设计、人才管理体系搭建的实战培训与咨询服务。我们致力于帮助老板掌握合理分股方法，建立可持续的激励体系，实现“留住关键人才、推动业绩增长、完成组织进化”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，明确客户需求，推进企业管理类课程邀约； 2.公司提供精准引流资源，联系客户参与线上公益直播课，由直播讲师促成线下会议票转化； 3.主动开展邀约任务，向客户传递线下课程价值与收获，激发报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中协助客户答疑解惑，保持高频互动，识别其对后续咨询服务的兴趣点，推动后端业务转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，不限专业；有课程顾问经历者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、积极乐观，富有责任感，目标清晰，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、执行力强，具备持续学习与快速转化的能力。 四、【你的作息时间】 每日：8小时工作制，午休时间为11:50-13:30 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 每月综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升为中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 2、每月1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 3、年度优秀员工可获3-5万元以上特别年终奖励； 4、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 5、享有长达12-15天的带薪春节假期。 六、【帮助你成长】 1、入职首周享7天带薪培训（由总监与主管亲自带教，并配套线上商学院课程）； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程学习机会； 6、系统化集训路径：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

1、会基本的电脑打字，普通话标准 2、及时回复客户信息，介绍样片 产品等 3、不用外出办公，线上回复即可

正常工作制办公室坐班全职岗位企业内部客服 酷暑难耐，诚邀数十位有志之士加入公司，空调自由随意调，冷饮无限供应，奶茶畅饮不限量 天气炎热人心不热，能帮一个是一个！工作内容简单，轻松月入8000+ NO1【食宿待遇】公司设有食堂，餐品多样可选，提供标准4人间公寓，配备独立卫浴，家电设施齐全 NO2【工作时间】上午9:00至晚上7:00，节假日按规定正常休息 NO3【薪资待遇】无责任底薪4500元起，另享补贴与绩效奖金，月均综合收入约8000元（真实薪资保障，入职满一个月未达此标准可反馈） NO4【人员要求】不限学历，不限经验。工作内容简易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快轻松的环境中实现收入增长 NO5【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐安排、下午茶供应，享有带薪年假，办公环境舒适宜人。 额外福利：提供住宿资源，入职即缴纳五险一金，法定节日发放礼金或慰问礼品，享受带薪培训机会，设立忠诚服务奖励，年终享有13薪待遇，整体氛围特别适合90后及00后青年群体

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练使用电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资达10K以上，员工平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等 3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松 4.37层设有专属餐厅，餐品丰富美味，诚邀伙伴一起共享美食，就差个饭友啦！ 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人