硚口区古田四路招工程维修员一名，工资3500-4000，要求有电工证，60以内包吃住。联系方式:杨女士

物业维修技工薪资：5000-7000元/月工作地点：武汉光谷岗位人数：综合维修员：10人暖通人员：2人弱电人员：2人联系方式：张经理工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

湖北武汉招聘高级维修工，负责写字楼设施设备的维护，薪资高达4000元以上/月。

水之梦招维修工包吃住，买保险，工资5500，电话

招聘维修工1名，年龄50岁以内，有工作经验，高压/低压电工证 薪资待遇：4400元/月，有年终奖，享有三节福利物资，不包吃住，入职缴纳社保 工作时间：8:30-17:30双休（周末排班能补休）

物业综合维修员招聘一、岗位职责1. 负责小区/园区内公共区域水电、照明、给排水、消防设施、门禁监控等设备日常巡检、维护与故障维修2. 受理业主/客户报修，及时上门处理房屋维修、水电故障等问题，做好维修记录3. 参与园区日常设施保养、应急抢修、装修巡查及安全隐患排查工作二、任职要求1. 年龄35-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有良好服务意识与沟通能力2. 必须持有有效电工特种作业操作证，熟悉强弱电、给排水、暖通基础维修知识3. 有物业维修、水电维修、综合维修工相关工作经验者优先4. 遵守公司规章制度，责任心强，能适应轮班/应急抢修工作三、工作时间及薪资福利1.上班时间：上午8:30-下午17:30，2.薪资：3300元/月，绩效600元/月，餐补420元/月。综合薪资4800元/月，月休4天。3.福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工餐/餐补、住宿（可选）、定期培训、团建活动四、联系方式联系电话：（刘女士）2. 简历投递：3. 面试地址：武汉市黄陂区武湖街汉口北大道，联投汉口郡二期物业服务中心三楼

东湖高新二路神墩三路桃花源小区物业服务中心招聘多个岗位。 物业客服、工程、秩序主管，薪资5000～6000元/月。 工程维修，薪资4500～5000元/月。 消防中控持证人员，薪资5000元/月，要求持有消防证。 绿化养护，薪资2800～3000元/月。 入职缴纳社保，享有节假日加班费、节日福利、防暑降温补贴、雇主责任险，并提供统一工作服。 面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。

工程维修工1、中专及以上学历，持有高压电工证，并有1年以上酒店相关工作经验。2、年龄在50岁以内。1、结合酒店实际情况，做好日常维修工作。2、完成酒店各项设施设备的日常维护及保养。3、完成上级交办的其他工作，做好交接班。薪资福利:3000元/月-4500元/月招工人数:1名工作地址:武汉经济技术开发区东风大道199号

【融汇广场写字楼项目】诚聘：【招聘岗位】：综合维修工1名【薪资待遇】：固定薪资4200元，外加餐补16元/天，夜间值班津贴60元/晚、缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供住宿（距离项目100米），试用期全额工资。【任职要求】：48岁以内，持电工证，有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：早中晚三个班次（9:00-18:00/12:00-21:00/21:00-次日09:00，其中凌晨5点-9点算值班津贴额外每天补贴60元），月休6天地址：武汉市江岸区三阳路融汇广场写字楼（三阳路地铁站H出口）联系方式：汪女士

硚口区古田四路招工程维修员一名，工资3500-4000，要求有电工证，60以内包吃住。联系方式:杨女士

岗位职责包括：按照猪场管理制度流程协助主管开展生产管理工作，执行生产计划；负责猪群饲养、配种、免疫、保健等工作，并做好饲养员培训工作；负责查情、诱情、配种、B超妊娠检查等技术工作；对配种后的母猪进行妊娠检查，及时处理异常情况；定期清洁猪舍，保持环境卫生，控制舍内温湿度；贯彻执行生物安全相关制度，按照养殖设备操作要求使用并维护相关设施、设备；负责生产数据录入与相关报表填报。 任职要求：年龄45岁以下；接受农牧业接地气的工作环境；做事踏实、认真；接受长期驻场的工作状态；专业不限，动物科学、动物医学、畜牧、兽医等相关专业优先。 薪资待遇：新场投产，出猪前月薪5K-6K，出猪后月薪7K-8K，每月20日发薪。厂区位于武汉市江夏区乌龙泉镇。

招聘单位：人来人网人力资源有限公司招聘岗位：现场引导员用工周期：至，短期岗工作优势：上班轻松、办公环境舒适任职要求：能适应短期用工者，非诚勿扰咨询热线：

招聘长期小时工5人，年龄55岁以下，身体健康、能吃苦耐劳。工作内容为灌装乳胶漆、腻子粉，属于简单易上手的体力活。薪资为24元/小时，每天工作8至10小时，长白班，满7天可预支工资，包吃包住。

武汉市江汉区招水电，马桶安装，普通马桶

商用冰柜灯条坏了，洪山区有师傅去的联系，自行报价。

招聘综合维修工（2名）小区公区及入户维修薪资：2800元+工单提成+夜班补助+点赞奖励加+节日补助工作时间：8.30-12.00，14.30-18.00月休4天工作地点：大溪地联系电话:

学校急聘保洁员、绿化工、保安及维修人员若干名。工作地点在未央区红旗厂附近各学校，可就近安排。工作时间为7:00—11:30，14:00—18:00。工资面议。要求年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从分配。有意者可报名。

宁波逸东豪生大酒店招聘万能工/维修主管万能工3500（白班1名，夜班1名）夜班有10元/天补助维修主管4500工作时间：8:30-20:30，做一休一要求：不超过50周岁，高中学历位置：鄞州线（民安东路口）福利：五险一金，包吃包住，节假日福利生日福利全都有联系人：黄

红桥区大丰桥附近招聘综合维修人员一名，有电工证，单休工资3500联系电话

庆丰新村物业招聘工程人员1名，要求持有电工证，有物业水电工工作经验，身体健康，年龄在55岁以内。薪资面议。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5.配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限经验 5.遵守职业操守，服从管理，团队协作意识强

甘璐在湖北武汉招聘工程维修岗位，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

【岗位亮点】 1. 钱景可观：综合薪资8000-30000元，你的收入你做主！ 2. 环境舒心：现代化办公场地，空调WiFi，固定工位，告别风吹日晒。 3. 资源优质：公司提供精准、优质的客户名单，无需你大海捞针，沟通更高效。 4. 成长无忧：完善的入职培训+前辈一对一辅导，零经验小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 不必四处寻找客户，公司为你准备好了精准名单。 2. 带着耳机，拿起电话，清晰沟通，完成工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄20-45岁（优秀可放宽），学历不限。 2. 有电话客服经验者优先，无经验者公司愿意培养。 3. 普通话标准，沟通流畅，有耐心。 4. 有责任心，积极向上，愿意通过努力获得高回报。 【其他信息】 1. 岗位性质：急聘电话客服，坐办公室，高额提成，带薪培训。 2. 工作特点：不看经验，公司提供资源；非销售性质，稳定电话客服。 3.工作时间：朝九晚六，周末双休。

1.岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

一、岗位职责（自带 “buff” 版） 数据 “整理能手”：负责企业各类数据的采集、补充与归档工作，定期对基础数据库进行更新维护——运用你的数据分析能力，将杂乱信息转化为清晰可用的资料，告别数据“沉睡”状态！ 目标 “分解高手”：依据集团目标责任书，协助各部门或项目拆解任务指标，确保目标清晰、执行顺畅，成为推动计划落地的有力支持者～ 进度 “监控引擎”：在关键阶段推进目标时，精准下达考核指标，并持续跟进执行情况——以数据为依据，及时发现问题、反馈进展，保障团队业绩稳步推进不偏离！ 会议 “效率担当”：协助组织多种经营部相关会议，不仅保障流程顺畅，更要高效输出成果——凭借出色的PPT能力，将复杂结论转化为直观易懂的内容，让会议重点“一目了然”！ 二、任职要求（寻找 “天选打工人”） 学历门槛：统招本科及以上学历，面向2023-2025届毕业生开放（往届亦可投递，唯才优先～）； 年龄范围：35周岁以下，精力充沛、抗压能力强！ 核心能力 “双加持”： 数据分析：对数字敏感，熟练使用Excel、SQL等工具，善于从数据中提炼有效信息； PPT制作：精通PPT设计，擅长将枯燥内容视觉化，让汇报材料更具表现力和说服力； 沟通 “积极派”：具备良好表达能力，跨部门协作无障碍，还能活跃交流氛围； 形象气质佳：综合素质高，外形得体，对外对接、参会场合均能从容应对； 适应外勤：可接受出差安排，愿意长期驻扎武汉，与团队共同成长、携手前行！

重要的事情说三遍~ 这里是公司直招人事！！不是第三方！ 这里是公司直招人事！！不是第三方！ 这里是公司直招人事！！不是第三方！ 可接受纯小白！入职即享专业带薪培训！可提供住宿！ 当月入职，当月发薪，例如5号入职，30号即可收到本月工资！ 【岗位名称】账单分期客服（非催收岗） 银行官方服务性质，面向大额信用卡用户，协助办理分期还款业务，帮助客户缓解还款压力。 【岗位名称】e招贷客服（银行小额信贷） 银行官方服务性质，为有资金需求的客户提供贷款服务，解决客户短期资金难题。 主打稳定发展！收入一旦提升便持续保持！走量模式！无需复杂技巧！上手快，操作简单！ 【薪资福利】 1、保底4000元+全额提成+绩效奖金（200-7000元），新员工综合收入8-15k，老员工1.5w-3w，上手迅速，团队整体收入均衡！ 2、提供带薪岗前培训，入职首月即缴纳五险一金，另增商业保险，门诊住院费用报销比例高达90%。 3、每月月底准时发放当月薪资！ 4、节假日福利礼品、生日礼金按时发放，夏季享受高温补贴！ 5、依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多项假期权益！ 6、每年提供一次免费高端全身体检！ 7、每年组织两次国内外团建旅游活动！ 【岗位要求】 1、普通话标准，语言表达清晰流畅。 2、年龄要求20-35周岁。 3、具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件。 4、有银行类呼叫中心工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责： 1. 负责外呼客户，开展产品介绍、业务推广及满意度回访等工作 2. 准确记录客户反馈与需求，及时录入系统并跟进处理结果 3. 严格执行服务规范与话术标准，保障沟通专业性与客户体验 4. 配合团队完成阶段性营销目标，参与数据分析与优化建议 5. 持续学习公司产品知识及AI辅助工具使用，提升沟通效率与转化能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、电销或外呼类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格开朗，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应数字化平台及AI辅助工作模式 5. 认同公司文化，愿意在数智化营销领域长期发展

客服岗!没有考核!非销售!工作轻松!氛围超好!! 工作内容:负责通过在线打字沟通（用户进线后，客服介入先在线打字沟通）+外呼方式（无法解答的问题就会生成一个工单）解决客户投诉，提供最佳解决方案并及时给予客户反馈；无需外出，纯办公室工作 岗位要求 1、普通话标准流利并善于沟通 2、具备基本的电脑运用知识。 3，经验不限，无需外出，纯办公室工作 福利待遇 综合薪资5000-8000+五险 月休6-8天