招工程维修, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系万琛

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工程技工持有电工证或相关职业资格证书，具备基础水电维修、设备维护等实操能力，能熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的安全意识和应急处理能力，能适应倒班工作制，吃苦耐劳。1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作；2.及时处理客房、公共区域报修事项，确保维修响应速度；3.定期检查水电系统、空调系统、消防系统等关键设备运行状态；4.协助完成酒店小型改造项目的施工与监督；5.做好设备维修记录及耗材使用登记。薪资福利:3500-4000元，入职缴纳五险一金，包食宿。招工人数:2人工作地址:武汉市经济技术开发区通顺大道1号智能网联汽车创新产业园。

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招物业工程员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系郭女士

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

岗位职责： 1.负责物业项目内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 响应业主及使用单位报修需求，快速定位问题并高效完成维修处理 4.配合项目开展节能改造、设备升级及应急抢修等专项工作 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.有综合维修相关工作经验，熟悉多类物业设施系统原理与常见故障处理 2.具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4.能适应轮班制及突发性加班安排，服从公司跨区域项目调配 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

工程员 ，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导工作安排，无犯罪记录。全职，工作地点为前川江北第一府，工作时间是上午8:00 - 11:30，下午13:30 - 17:00 薪资福利:薪资2800 - 3000元/月（月休四天、节假日有休） 工作地址:前川江北第一府

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

【康城兴业物业公司诚聘】所剩岗位不多，速速联系推荐入职成功200元/人欢迎友友们推荐哦【医院项目】工程岗位5人（高压电工/空调制冷/压力容器/污水处理）住盘龙城附近【住宅项目】综合维修/秩序员6人，项目地址东西湖/汉口北/盘龙城/硚口梁女士湖北武汉

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 遵纪守法，责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车或三轮车者优先 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 能接受灵活排班，包括节假日及高峰期配送任务

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【虹桥食堂招聘】现诚聘烧面浇头及木桶饭制作师傅1名！工作地点位于湖北省武汉市，薪资待遇每月8500元，月休4天。我们期待热爱烹饪、有相关经验的你加入团队，一起为顾客提供地道美味。主要负责面浇头及木桶饭的制作与出品，确保口味稳定、出品及时。要求身体健康，讲卫生，做事认真负责。有意者请联系：。

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水电万能工 有电工证 薪资福利:5500-6000，月休3天 招工人数:1人 工作地址:河东东山红星国际广场40号楼（40-0-128）

中心城大卖场招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、食品库分拣员 男女不限，年龄20–50岁，身体健康。 细心严谨、责任心强，服从管理，执行力强。有食品仓库验货、分拣经验优先。工作时间：早八晚五月休两天薪资面议2、果蔬分拣员若干名年龄：50岁以内薪资：4500元要求：吃苦耐劳干净利落能适应起早工作长期工作优先3、万能工年龄：50岁以内负责：水电维修、设备保养要求：有水电维修、万能工经验优先，吃苦耐劳，服从安排，薪资面议电话：（同步）

招聘岗位1. 保安要求：男，60岁以内，身体健康，无案底，服从管理，有经验/有保安证退伍军。工作：门岗值守、园区巡逻、车辆人员管控、秩序维护。2. 外围保洁要求：男女不限，60岁以内，吃苦耐劳，做事勤快，服从安排。工作：小区外围道路、3. 工程维修要求：男，58岁以内，懂水电，有电工证优先，有物业维修经验。工作：园区公共设施水电巡检、日常维修、业主报修处理。工资面议，管吃住福利待遇工资按月准时发放、节日福利、带薪休假、岗位稳定、环境好。联系电话工作地址：高新开发区，火车站旁边，俩个地址

招聘：某万能工1名，水暖专业并能处理其它专业简单维修工作。年龄60岁以下，身体健康，无高血压及心脑血管病。有责任心，无前科劣迹。月工资2400元，早8点到晚17点。免费提供三餐，上下班有班车，可提供住宿，每周休息1-2天。工作地址：富奥大路与常兴街交汇电话：

酒店招聘万能工（工程） 招聘：55 岁以内，有责任心，有酒店、洗浴及物业5年经验的优先。 1、设备设施维修、维护、保养 2、协助客房部日常工作 3、有电工证，负责地下库房保管 4、热水箱维护维修 待遇：月休4天，工资4500元-5000元交五险 工作地点： 地址：浑南区沈中大街1号 电话：（8:00-17:00之间恭候您的致电）

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每2个月一次晋升机会 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

岗位职责：负责专业系统内接听移动10086客服热线，为用户提供在线服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，并妥善处理客户投诉与咨询事项。 岗位优势：办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善。 上班时间：每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点：武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，配备专职培训导师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值业务提成（200-1000元）。试用期保底收入不低于3000元（考核达标可提前转正，正式员工底薪增加500元），综合月收入3500-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值业务提成（200-3000元）。综合月收入4000-7000元。 提供住宿安排

公司欢迎零经验新人加入，提供岗前带薪培训。团队氛围融洽，期待你的到来！ 工作内容：负责平台售后事务处理，无需销售产品~ 薪资：无责任底薪+绩效奖金，综合收入7000-12000元，表现优异者可达15000元以上； 时间：上午9点至下午7点，每月休息6天。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等法定及公司福利假期 3、健全的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业成长培训等多个维度 4、定期组织形式多样的团队建设活动 5、每季度开放晋升通道1次，每年至少提供2次储备管理岗位晋升机会

岗位职责: 1. 通过抖音等社交平台获取的客户电话进行精准邀约，引导客户到店； 2. 对客户进行电话回访，了解其购车需求并解答相关疑问； 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，协助完成到店购车流程； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 负责外呼联系客户，邀请其到店体验新车及参与试驾活动，介绍最新车型优惠信息； 3. 能够快速掌握并熟练使用各类工作工具； 4. 工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力； 5. 拥有良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通。

岗位职责： 1.通过自媒体等不限于电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

一、岗位介绍 职责：跟用户聊天，提供咨询解答。 纯客服不含销售，没有业绩考核，不加班 二、职位要求 1.无学历经验要求，会简单电脑操作，普通话流利； 2.时间：9：00-19：00，周末大小休，春节正常放假； 3.免费住宿（2人间公寓，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机） 地铁19号线可直达公司，兼职岗位招满即停！

【岗位职责】 1、客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务支持（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2、产品推荐：结合客户实际需要，合规推介运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3、价值提升：识别客户潜在需求，协助优化现有套餐配置，促进客户价值增长，增强客户粘性。 4、问题解答：快速回应客户疑问（如费用明细、业务办理步骤），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。 5、数据记录：完整留存客户沟通信息与服务需求，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。 【岗位要求】 1、学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备丰富经验者可放宽至45岁）。 2、能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备基础沟通协调能力（有电话外呼或销售从业经历者优先考虑）。 3、技能基础：能熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4、职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。 5、合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。 岗位薪资： 1、试用期薪酬：保底100元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。 2、正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件提成根据产品推广成功数量核算，上不封顶；专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。平均综合收入区间：4000-8000元/月（现优秀员工月收入可达万元以上）。 【工作时间与地点】 1、工作时间：全天白班，实行轮班制度（上三休一）。 2、工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后续可能根据实际安排调整办公点位（限武汉市内）。 3、休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

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[.上市公司乐信直招]分期乐官方热线客服，纯接听服务，无外呼任务，非销售岗亦不涉及催收，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，全白班无夜班，平均月薪7000+，每月10日准时发薪，福利优厚、工作稳定！ 薪资结构：月休8天，无责任底薪3500元+绩效奖金，综合收入6000-8000元，绩效与通话量及客户满意度挂钩，多劳多得 排班安排：每月休息8天，设三个班次可选：9:00-18:00，午休1小时；10:00-19:00，午休1小时；9:00-19:00，午休1小时并额外安排1小时轮替休息（话务需求） 岗位职责： 专注接听分期乐用户来电，解答客户常见咨询问题（如订单操作、优惠活动、提前还款等），类似电商平台客服工作，无需主动外呼，无销售考核压力 PS1：需具备相关客服经验，年龄18-35岁，大专及以上学历 PS2：入职即办理五险一金，享年终奖金、年度健康体检、节日礼品、团队建设等丰富员工福利 PS3：非销售岗、非催收岗！全程白班作业，提供系统化专业培训，欢迎优秀人才加入咨询！职位名额有限

不涉及销售，无通话时长和次数限制，日均通话量不超过50通，别急着离开，耐心看完我们的岗位详情！ 关注福利：无责任底薪＋绩效提成＋提供住宿＋工作餐（两餐，两荤一素）＋五险＋下午茶＋团队建设活动 客服岗位综合收入稳定在7000-11000元区间 工作内容： 工作内容简单清晰，主要通过电话方式提醒客户按时还款（无任何通时通次考核），并准确记录客户的反馈信息，无需外出跑动，工作节奏轻松，日均通话量控制在50通以内。 公司提供系统化培训，实行一对一帮带模式，主管全程指导，直到完全掌握为止！ 员工拥有完善的晋升机制与长期发展通道 薪资福利： 无责底薪3500元＋业绩提成＋五险＋团建经费＋下午茶＋生日关怀，目前在职员工平均月薪达7000元以上，业绩达标轻而易举，欢迎实地验证 享有下午茶点、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度薪资调整、节日礼品、员工活动及定期组织的旅游、户外拓展等丰富项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，宿舍每月安排专人清洁维护 办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，领导亲和力强