任职要求: 1、年龄20-40岁，学历专业不限，有同行业经验者可适当放宽条件 2、熟悉网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 岗位薪酬福利: 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利待遇； 2、公司定期举办团队活动，促进员工之间的互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适且氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，地理位置优越，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体旅游活动； 6、完善的员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日福利等多项政策； 7、提供完善的职业发展路径与广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

1、岗位内容： 我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解服务中的客服支持岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午9:00-12:00，中午含一个半小时用餐及休息时间（可自带便携小躺椅用于午休） 下午13:30-18:30，期间设有两次15分钟休息时段，分别安排在15:00与17:00 每日工作节奏舒适，时间安排合理，工作效率高，不涉及加班情况 3、薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元 新员工首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，入职三个月后月收入稳定过万 提成比例行业领先，另享五险保障、生日庆祝活动及节日福利 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 4、每月组织生日会，提供下午茶点，依法缴纳社保，享受带薪法定节假日

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周六日单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

职位详情 1. 通过专业外呼系统，向移动用户传递新业务相关信息。 2. 根据公司提供的精准客户名单，为客户进行业务内容讲解。 3. 负责移动各类业务的宣传与推广工作。 4. 按时完成上级每日布置的工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及语言表达能力。 2. 普通话标准，表达清晰流畅。 3. 年龄不限，学历与经验不限，欢迎应届毕业生加入。 4. 掌握基础电脑操作，能简单使用常用办公软件。 底薪+全勤+提成 月休6天 购买五险

高提成+工作时间灵活+无夜班 一、公司简介 武汉兴科技服务有限责任公司是中国电信战略合作伙伴，专注于通信行业客户服务与价值提升，核心团队拥有10年以上通信运营经验。连续3年获评“电信优质服务合作商”，是行业内口碑与实力兼具的服务型企业。 二、岗位核心亮点 高收入潜力：营销按件计酬，提成上不封顶，表现优异者月收入可超10000元。 轻松作息：实行弹性工时制，无需轮值夜班。 稳定保障：入职即办理工伤保险，享有员工食堂优惠及免费餐后水果。 优质客群：面向电信星级客户开展服务，沟通氛围更顺畅。 成长支持：提供免费岗前培训及在岗能力提升指导，新人也能快速适应。 三、岗位职责 1. 客户关怀：通过电话对电信星级客户进行定期回访，了解其使用情况并提供个性化服务（如套餐优化建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推介：结合客户实际需求，合规推荐电信增值业务（如5G套餐、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值挖掘：识别客户潜在需求，协助其升级服务方案，建立长期稳定的服务关系。 4. 咨询响应：及时解答客户疑问（如账单说明、业务办理流程），协调资源处理问题，提升客户满意度。 5. 信息记录：完整登记每次沟通内容与客户需求，准确填写系统工单，为后续跟进提供依据。 四、我们期待这样的你 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以下（经验丰富者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，表达清楚，具备良好沟通协调能力（有外呼或销售经历者优先考虑）。 3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，能适应一定节奏的工作压力。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职需签署保密协议，确保客户信息安全。 五、你将得到的回报 1. 试用期薪酬：22元/小时（无责任底薪，培训合格后即发放）。 2. 正式薪酬：时薪+计件奖励+专项激励。计件奖励根据成功推荐量核算，上不封顶；专项激励涵盖劳动竞赛、年度业绩排名等项目。综合时薪区间为22-30元/小时，每半月结算一次。 六、福利保障 1. 基础保障：入职即缴纳工伤保险。 2. 生活福利：享受员工食堂及免费餐后水果等贴心待遇。 七、工作时间与地点 1. 工作时间：每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号（武汉电信二枢纽）；武汉市江岸区澳门路开明路4号（开明路分局）。后期可能根据实际需要调整办公点（限武汉市内）。 八、应聘流程 1. 初试：HR将通过电话进行初步沟通（1-2个工作日内反馈）。 2. 现场面试：请携带身份证复印件1份到场。 3. 培训安排：通过面试者参加3-5天岗前培训。 4. 正式录用：培训考核合格后签订劳动合同，启动入职流程。 我们期待热情积极、富有责任感的你加入！在这里，每一份付出都将获得应有的回馈～

岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，协助银行完成客户资质审核工作，筛选符合准入条件的客户。 配合电销机器人，通过电话、微信等合规渠道联系客户，清晰传递业务信息，邀约符合条件的客户至线下网点。 做好客户沟通记录与数据同步，确保邀约流程高效顺畅。 客户到店后，无需接待、跟进或参与谈判成交，相关工作由专属销售经理全权对接。 任职要求： 沟通表达清晰，具备基础的信息审核与筛选能力。 能熟练使用电话、微信等办公沟通工具。 责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与合规意识。 金融、客服相关经验者优先。 岗位福利： 上班时间：早九晚六午休两小时 周末双休 法定节假日正常休！ 真的没有业绩要求 纯客服审核岗！ 真的不加班 下班就跑！ 我们能提供： 稳定的工作节奏，无销售业绩考核压力 完善的岗前培训与清晰的职业发展路径 合规的金融行业从业环境与福利保障

无经验要求，请直接投递简历哦 综合薪资8-20k，年薪12万起，年龄不限，学历不限，想多挣钱的伙伴欢迎联系我~ 工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话方式提醒VIP客户办理相关业务，非销售类岗位，纯属业务提醒服务 要求： 18-40周岁，能力突出者可适当放宽 学历不限，经验不限 薪资待遇： 综合收入8-20k，年收入不低于12万元，入职即缴纳七险一金 无责任底薪+绩效，月收入稳定在6k-1.2w 办公地点： 万达、大学路银座均设有办公区 岗位性质： 高薪外呼客服岗，无销售任务，白班制，不需加班 主要职责为电话提醒客户处理相关业务，属于事务性通知工作 休息安排： 法定节假日正常休息 工作时间： 上午9:00-19:00 福利待遇： 1、社保：入职即办理五险一金； 2、工龄满一年可享带薪年休假； 3、设有全勤奖励、住宿补贴、餐食补助等福利项目

电话客服 然后主要是对我们这里购买过产品的客户做一个售后调查

武汉市江夏区招二保焊/气焊

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市硚口区招拆除/运渣

招临时大烫一名湖北武汉

岗位职责： 1. 使用公司提供的平台工具与客户对接，完成团购订单的核销工作。 2. 通过电话、短信、社交软件等沟通方式，及时回应客户咨询，提供产品或服务相关信息。 3. 作为客户问题的首问负责人，耐心倾听客户诉求并给予有效解决方案；若问题无法当场处理，需准确记录并上报至客服主管跟进。 4. 协助客户顺利完成下单操作，确保流程顺畅。 5. 主动收集客户对产品及服务的反馈意见，整理分析数据以支持后续优化改进。 6. 配合直播团队等相关协作部门，共同保障客户服务工作的高效执行。 任职资格： 1. 不限学历，具备半年以上客户服务经验，能快速掌握产品知识。 2. 性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作细致认真，能够及时响应客户需求，具备较强的抗压能力、应变能力及客户情绪疏导能力，致力于提升客户体验满意度。 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件。 薪资：无责底薪4k+提成，综合收入5-10k，入职即缴纳社保

双休。上班时间9:00-12:00。14:00-18:00 有固定名单 每天根顾客联系完成业绩目标 公司主要从事车保险

1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

坐班客服，综合薪资范围:8k-1.2w 早九晚五，午休一个半小时，周末双休，按照国定假日作息。

待遇：单位提供早餐、午餐，营养均衡搭配荤素炖汤，每月节省餐费近千元（车险一年购买一次，市场刚需） 岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保手续； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，工作轻松易上手，提成高，属编制，福利优厚） 待遇说明： 单位统一提供早餐与午餐，科学配餐含荤素炖汤，每月可节省餐饮开支近千元 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，期间即缴纳五险； 3、端午、中秋、春节等重大节日发放节日礼品或补贴； 4、严格执行国家法定节假日制度（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦），节日期间正常休息； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化的专业技能培训； 6、享受带薪年休假，新员工入职安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 每周工作五天，周一至周五上班，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，周末双休，国家法定节假日按规定休假。 公司地址：湖北省武汉市武汉经济技术开发区创业路61号

不打电话！不打电话！不打电话！！！属于前端岗位，无需电话沟通，主要维护直播间引流的粉丝群体，粉丝有需求时进行常规网销跟进，纯线上销售模式。 （此岗位年前完成面试，年后正式入职，可接受安排者可直接投递简历） 岗位职责： 1. 在线响应客户咨询，及时解答产品或服务相关疑问； 2. 跟进订单状态，处理售后事宜及客户投诉，保障客户体验； 3. 汇总整理客户意见，协助优化客户服务流程； 4. 完成上级交办的其他基础性客服任务。 薪资待遇： - 底薪4000元 + 5%提成（按实际业绩核算，上不封顶） - 薪资构成公开透明，每月准时发放（普通员工月收入区间为8K-1W） 工作时间： 9:00-12:00, 13:30-19:00，每周固定周二休息，无加班要求， 任职要求： 1. 具备网销从业经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 性格耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识； 福利待遇： - 提供带薪岗前培训，快速适应工作节奏； - 享有节日福利及团队建设活动； - 业绩突出者有机会获得晋升发展机会。 加入我们，以专业服务赢得客户信赖，实现工作与生活的良好平衡！

岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，协助银行完成客户资质审核工作，筛选符合准入条件的客户。 配合电销机器人，通过电话、微信等合规渠道联系客户，清晰传递业务信息，邀约符合条件的客户至线下网点。 做好客户沟通记录与数据同步，确保邀约流程高效顺畅。 客户到店后，无需接待、跟进或参与谈判成交，相关工作由专属销售经理全权对接。 任职要求： 沟通表达清晰，具备基础的信息审核与筛选能力。 能熟练使用电话、微信等办公沟通工具。 责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与合规意识。 金融、客服相关经验者优先。 岗位福利： 上班时间：早九晚六午休两小时 周末双休 法定节假日正常休！ 真的没有业绩要求 纯客服审核岗！ 真的不加班 下班就跑！ 我们能提供： 稳定的工作节奏，无销售业绩考核压力 完善的岗前培训与清晰的职业发展路径 合规的金融行业从业环境与福利保障

一、 电商客服核心工作内容 1. 售前咨询与引导（核心：促成交） 2. 售中与售后处理（核心：保体验） 二、 任职要求（基础与进阶） 需要一定打字速度和服务态度，销售能力和反应速度，抗压能力和规则熟悉度，数据分析和解决问题能力则是核心价值。

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶一应俱全，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定正常休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家并转接至销售部门即可，操作简单，任务清晰，全程有人指导。 不设过高门槛，无需经验出众，薪资待遇可观，成长路径明确，晋升机会多

岗位职责： 1、通过企业微信及时回复客户咨询，提供专业且高效的咨询服务； 2、持续跟进客户关系，准确解答各类疑问，提高客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 2、拥有较强的文字组织与表达能力； 工作时间：早10点至晚7点，每周日休息

工作内容:办公后台文职，不外出，接受无经验，办公室坐班，不销售，不催收上班时间:八小时工作制，不加班!!带薪培训，购买社保，工作轻松综合薪资5-7k，提供住宿!

【岗位职责】 1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度。 2、依据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导客户完成相应操作流程 3、负责老客户保单资料的更新管理，办理保全手续，跟进售后服务及理赔支持等相关工作。 4、协助防范金融业务风险，入职初期安排专业人员进行系统培训，无论是否具备行业背景均可快速上手，公司提供零基础起步的完整培训机制。 5、针对已购产品的VIP客户开展电话通知工作，包括健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等事项，协助客户参与活动；同步告知符合星级标准的客户参与公司节庆回馈活动，并收集客户满意度相关信息 【任职需求】 1、大专及以上学历优先，能熟练操作常用办公软件 2、普通话标准流畅，有客服或外呼岗位经验者优先，非销售岗，但需具备清晰的逻辑分析能力以识别客户需求并防控风险 3、个性沉稳，头脑灵活，具备较强的应变水平和抗压素质 【岗位福利】 1、上午8:30-下午5:00，中午休息2小时，周六上午上班，周日休息，无需加班 2、工作内容较为基础但要求细致耐心，入职阶段提供免费岗位专项培训，后续如有转岗意向，也将配套相应培训支持

不打电话，不打电话，不打电话，重要的事说三遍！！！ 提供午餐！只要你会电脑打字就能来！ 【岗位职责】 1、无需电话沟通！无需外出跑动！无需自行拓客！客户资源公司统一安排！！！ 2、以年轻化方式轻松互动，解答用户关于产品的问题，告别生硬推销式交流 3、日常维护客户社群，活跃朋友圈氛围，成为点赞互动小达人 4、整理并反馈用户建议，助力产品迭代升级（你的声音真的会被听见！） 5、达成个人业绩目标，冲刺团队销售冠军奖励（旅行基金等你拿） 【【超级重点：提供午餐！！！】】 【公司亮点】 90后与00后占比超80%的活力团队哈哈哈 1、上班认真干活 -- 下班尽情撒欢 2、拒绝无意义加班 -- 团建从不空谈 3、老板自称“后勤主管” -- 同事个个是幽默担当 【岗位核心优势】 时间杀手再见！ 周末固定双休 -- 法定假期照常放 -- 年假按时享 吃货福利拉满！ 每月2-3次网红下午茶 -- 零食自助柜随时补货不断 想走就出发的快乐！ 年度高端国内/境外旅游【公司全额承担】 季度短途游补贴 部门活动经费充足，春游立马成行 福利连发不停歇： 五险按标准缴纳OK--节日礼遇OK--生日惊喜OK--纪念日关怀OK 【我们期待这样的你】 敢于尝试的网络原住民 积极进取、勇于争先的实力派 享受办公室工作的小伙伴 渴望稳定且高收入的俊男靓女

工作性质和内容 负责接听客户来电，解答咨询、办理保单查询、受理理赔报案及处理疑难投诉等事务，岗位职责不包含销售任务。 岗位要求 1、不限性别，身体健康，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具有良好的语言理解与表达能力，具备一定的抗压素质； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件； 4、性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神。 工作地点 武汉东湖高新区光谷大道77号光谷金融港A1栋 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+交通餐补； 2、薪资标准：试用期（前3个月）综合收入3740-4140元（大专3740、本科无学位3940、本科有学位4140），转正后综合薪资4100-4500元（含1倍绩效）+超额绩效； 3、员工福利：五险一金、补充商业保险、节日津贴、年终奖金、年度体检、团队活动经费； 4、晋升机制：每年一次晋升评定，达成考核标准，4-7级每提升一级，基本工资增加500元/级；8级及以上每升一级，基本工资上调700元/级。 上班时间 工作时段为7:50-21:30之间轮班安排，平均两个月安排一次通宵班次，每日工作时长为8小时，实行排班制与轮休制度。

1、不接受居家，需要来公司 2、工作内容打电话加微信，不需要销售 3、一天200-500，日结

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信促成客户缴纳588元启动金，无需个人投资，资源无需购买，所有售后服务由公司承担，你只需专注完成客户成交即可。有主管协助谈单，入职即安排带教与培训，快速掌握流程，上手轻松！（工作内容简单，主要是打电话、加微信沟通） 2、工作时间： 上午9:30-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:30，每周日休息一天，每月固定休4天； additionally可灵活调休4天，请假不扣薪资 3、任职要求： 年龄20~42岁，有电话销售、销售、房地产、招商、课程顾问、美容行业、贷款、金融等相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司将提供系统化培训，配备标准话术，并由资深员工一对一指导 4、福利待遇： 设有多种现金奖励机制，包括每日邀约奖、伯乐推荐奖、周度奖、月度奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖励，奖金金额从3000元至10万元不等 不看学历，不限经验，不依赖人脉，完全凭个人能力取胜，众多新同事在入职2-3个月内实现月入5万以上 团队发展达标后可设立分公司，共同开拓市场 这是一份高潜力的创收机会，相信这个正规的发展平台能为你和家庭带来积极改变。以上信息真实有效，无任何虚假成分，我们为正规企业，面向全国布局，集团计划未来两三年内上市，目前集团旗下含售后团队在内已有7000余人，全国设立22家分公司，武汉区域现有员工约300人