
项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP半导体/芯片项目
1. 具备本科及以上学历,专业方向为计算机电子、电气自动化、机电一体化等理工类相关领域,具备项目管理实践经验;
2. 主动协调项目团队成员、公司内部各职能部门及客户资源,高效推动项目进程,保障项目按期交付;
4. 具备较强的沟通表达能力,良好的项目统筹与协调能力,风险预判及防控意识较为突出;
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作职责:
1、负责合同生效后的井道勘查、生产进度跟踪,以及安装开工前现场条件的核实;
2、负责项目履约期间的安全、质量、成本与交付周期的管控;
3、负责工程项目管理及实施过程中的各类风险防范与控制;
4、协助部门及中心开展其他相关工作,并妥善应对各类突发情况;
5、配合销售完成前期技术交接等相关支持工作。
岗位要求:
1、机电类或相关专业背景,具备五年以上电梯安装项目管理经验,其中至少两年大项目安装管理经历;
2、熟悉电梯项目图纸、检验规范及安装环节的技术支持要点,熟练使用办公软件;
3、具备较强的现场沟通协调能力、团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
水运项目主管
1.5-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科水运工程海岸工程水运工程项目全流程管理一级建造师(港口与航道工程)
工作职责
1. 主导水运工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理,全面掌控项目从启动至竣工验收各阶段工作。
2. 统筹调配项目团队资源,协调设计、施工、监理等各方单位,保障工程按既定进度高效推进。
3. 严控项目安全、质量与成本三大核心要素,建立风险预警体系,及时应对施工中的技术难题与管理挑战。
4. 负责项目各类技术资料的编制与归档管理,组织竣工验收及结算流程,确保交付成果符合相关规范标准。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为港口航道与海岸工程、水利水电工程等相关领域。
2. 拥有5年以上水运工程现场管理实践经验,具有一级建造师(港口与航道工程)资格者优先考虑。
3. 精通水运工程施工技术规范、行业标准及项目运作流程,能够独立完成施工组织设计和进度计划编制。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力,能妥善应对项目执行中的复杂情况与突发事件。
施工经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限施工经理机电安装
岗位职责:
1. 全面负责工业厂房机电工程(暖通、电气、给排水、消防、工艺管道等)的现场施工组织、协调与管理。
2. 制定施工进度计划,管控关键节点,确保工期、质量、安全、成本达标。
3. 协调土建、钢结构、装修等与机电专业的交叉作业,解决现场技术及工序冲突。
4. 组织图纸会审、技术交底,审核施工方案及材料计划,把控安装工艺及验收标准。
5. 管理施工班组及分包单位,合理调配人、机、料,提升现场施工效率。
6. 落实安全生产责任制,定期组织现场安全文明施工检查,消除隐患。
7. 负责与甲方、总包、监理、设计方对接,参与工程变更、签证、验收及竣工资料整理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、给排水、工程管理等相关专业。
2. 3年以上工业厂房、洁净厂房、电子/医药/化工/锂电池类项目机电施工管理经验,有完整项目经历。
3. 熟悉机电各系统施工流程、规范及验收标准,能看懂机电综合图纸,有一定深化设计能力。
4. 具备良好的现场组织、沟通协调及抗压能力,能独立管理多专业交叉施工。
5. 持二级及以上机电建造师、安全B证或施工员/质量员证者优先。
6. 能适应项目驻场,接受短期出差。
薪资待遇:
· 月薪 + 项目奖金/绩效,具体面议
· 五险、驻场补贴、节日福利生日福利等
项目地址:广东省汕头市龙湖区澳创楼
我们期待专业、踏实、能打硬仗的你加入,与公司共同成长!
钢结构工程项目经理
8000-14000元/月
项目经理10年以上学历不限钢结构经验丰富工资:底薪、加项目提成
钢结构项目总负责人
岗位职责:
1.全面负责钢结构项目从前期对接、方案策划到现场施工管理的全流程统筹工作;
2.能独立完成钢结构图纸深化、节点优化、工程量核算及技术方案编制;
3.负责项目成本测算、报价预算编制;
4.统筹施工进度、质量、安全及现场管理,协调设计、施工、材料等各方资源;
5.把控项目风险,处理施工中技术及现场问题,确保项目按期保质交付。
6..具备良好的沟通协调、现场管理及问题解决能力;
薪资待遇
8000——14000
工作地点
汕头
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
制程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD
(一)任职要求:
专业知识:
具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先
综合技能:
1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力
2. 具备基础的文字表达能力,可完成生产记录、交接班记录等文档填写
3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理
职业态度:
1. 遵守职业道德,积极维护公司利益,工作认真负责
2. 责任心强,具备良好的服务意识
3. 善于团队协作,能积极配合团队完成各项工作
4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力
(二)岗位职责:
1. 负责日常生产安排及人员调度
2. 监控产品质量,发现问题及时上报并参与分析与处理
3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作
4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
皮革片皮技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
气保焊氩弧焊工二保焊其他焊工
汕头潮阳招有铝管资质焊工
金属焊 GMAW-AI III-2G(K)-10-AIfS3-
11/15
GMAW-AII-4G(K)-10-AIfS3-
11/15
或GTAW 相应配套资质
薪资电话沟通
现场负责人
4000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限现场施工员技术员
工地现场负责人
岗位职责
1. 全面负责施工现场日常管理,统筹施工进度、人员排班、工序衔接,落实每日施工计划;
2. 管控现场安全文明施工,落实实名制考勤、工人进场安全教育、隐患排查整改,对接智慧工地系统上报资料;
3. 对接总包、监理、甲方,协调材料进场(PVC管材、土工布、铝塑板等)、设备调度、现场签证、工序验收;
4. 管理班组施工质量,监督按图纸、规范施工,处理现场突发施工问题;
5. 跟进施工资料、考勤表、付款资料整理提交,配合完成工资发放、委托付款等流程。
任职要求
1. 有市政/房建/园林工地现场管理经验,熟悉广州本地工地流程、智慧工地平台操作优先;
2. 具备班组协调、甲方监理对接能力,看得懂施工图纸,懂管材、土建基础施工工艺;
3. 责任心强,能常驻项目现场,服从项目工期安排,有驾驶证优先;
4. 了解工人实名制、考勤上传、资料盖章报审等日常工作。
建筑施工项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专有高速公路路基施工经验者优先
岗位详情
[工作内容]
-负责项目全过程的管理,包括项目计划制定、进度
控制、资源协调及风险管控;
-与客户、团队及跨部门进行有效沟通,确保项目目
标顺利达成;
-监督项目质量,确保项目按时、按质、按预算交
付;
- 编制项目相关文档,包括项目计划、总结报告及汇
报材料。
[任职要求]
-有相关高速公路路基、边坡、锚杆等施工经验者优
先;
-懂技术,懂管理,懂测量,懂施工;
-具备3年以上项目管理经验,有成功项目交付案例;
-熟悉项目管理流程及工具;
-具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
净化工程项目施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专食品厂,药厂,电子厂相关施工经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
有食品厂,电子厂,药厂装修施工经验优先,对净化工程熟悉
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作。
高速公路项目负责人兼测量放线,没有做过高速公路的不要联系
1.2-1.3万元/月
项目经理
高速公路施工项目负责人兼测量放线,要求:路桥或土木专业毕业,10年以上公路施工经验,责任心强、有主人翁精神、有成本意识、对上沟通能力强、对内团结组织协调能力强,会GPS测量放线、会电脑,自带电脑、自带交通工具。
办公室文员,机械设备CAD画图
4000-7000元/月
办公室文员1-3年中专/中技熟悉办公软件,CAD软件,有C1驾照
机械设备厂办公室文员
熟悉办公软件操作,精通机械CAD画图软件应用,有独立操作能力,可以单独画机械配件图,有钣金操作经验,配件操作经验,有C1驾照,优先考虑
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历;
2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑;
3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作;
2.配合推进生产计划实施,跟进生产进度并做好相关记录;
3.统计与管理生产环节的数据信息,保证数据真实准确;
4.协助完成生产部门日常事务处理及内外部沟通协调。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文书处理能力;
2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力;
3.适应高效工作节奏,工作细致认真;
4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、确保仓储手工包装环节安全有序,高效完成各项生产目标;
2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划;
3、全程跟进生产执行过程,实施监督与指导,按客户需求优化操作流程,有效管控生产支出;
4、及时处理异常产品问题,协调调整措施,保障发货准确率,落实员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件工资核算机制,提升岗位工作效率与激励效果。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有管理魄力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有基础的数据分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,熟练使用办公软件及相关设备。
门窗幕墙生产主管
9000-12000元/月
车间主任10年以上高中门窗幕墙车间主任
1、熟练掌握断桥铝门窗及工程幕墙的完整生产工艺流程,具备识读生产加工图与型材下料单的专业能力;
2、熟悉各类门窗加工机械设备的操作与日常维护,有家装门窗非标异形产品生产经验者优先考虑;
3、具备出色的现场组织协调能力、调度水平及突发问题应对能力,了解成本控制与质量管理要求;
4、性格稳重踏实,责任心强,执行力高,具备团队带领能力,抗压性强,无不良嗜好,工作稳定性好。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作;
2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督;
3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管;
4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景;
2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务;
3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求;
4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差文员经验
岗位职责:
1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理,确保资料齐全并可追溯;
2.编制与汇总生产相关报表,如产量统计、工时记录、物料使用情况等,为生产管理提供数据依据;
3.协助完成生产相关的内外部信息传递,保障沟通内容准确及时;
4.跟踪生产计划实施进度,及时汇报生产进展及发现的问题;
5.配合生产团队处理日常行政事务,助力提升整体运作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力;
2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力,能有效对接跨部门工作;
3.工作细心负责,有较强的执行力和保密观念;
4.能够适应高效工作节奏,面对压力仍保持稳定输出;
5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
上班时间8:30-12:00,13:00-18:00。月休4天,薪资5000。
栏目概述
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