
光伏电气设计工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
光伏储能业务开发与运维
【职位问答】
·该职位主要服务哪类客户?
企业(ToB)
·您期望候选人具有哪些方面的经验?
具备面向企业或机构(ToB)的销售背景
·该职位属于哪类行业?
企业服务、公关/传媒
·该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
·该职位主要运用哪种销售方式?
会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面拜访
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专LabViewPLC工程师电控工程师
1、工业自动化项目电控方案设计和调试;
2、标准件选型,采购清单输出;
3、自动化项目电气图纸绘制,包括电气原理图、接线图及布局图等;
4、技术文档整理和输出。
任职要求:
1、电气自动化相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上电气设计经验,从事过非标自动化行业者优先;
3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等;
4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程,威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验;
5、熟练labview优先;
6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先;
7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。
机械设计工程师
3000-4000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备工业自动化金属制品业研发设计安装/调试机床设备工装设备自动化设备AutoCADSolidWorksCreo
能看懂图纸,会CAD,会画三维
电力电气设计工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专一次设计二次设计输变电工程电网工程电气工程输电变电主网
岗位职责:
1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作,包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制;
2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务;
3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调,确保设计意图准确传达;
4. 参与项目现场勘察,提供现场技术支持,协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作;
5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档,协同团队开展项目总结与技术改进工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景;
2. 具备大学本科及以上学历,相关专业毕业;对于具有丰富设计实践经验者,学历可放宽至大专;
3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验,能够独立承担专业设计任务,担任过主设人者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,工作认真负责,能接受 occasional 出差安排。
非标机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专设计研发结构设计工艺设计
1、薪资待遇面议
2、学历要求:大专及以上,机电一体化或理工类相关专业;
3、具备一定机械电气基础知识,熟练使用Solidworks、CAD、CATIA等绘图软件;
4、有自动化流水线、机器人制造、模具多工位连续模、设备研发、夹具设计等相关经验者优先;
5、负责机械设备设计工作,包含机械结构、工装模具设计、部件选型、传动方式设计及技术文档编写。
成本工程师(电源武汉)
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科成本控制成本核算
岗位职责:
1、参与服务器/嵌入式电源研发项目的立项评审,依据设计图纸与物料清单(BOM)准确核算样机成本,形成成本分析报告以支持决策;与硬件工程师紧密配合,从成本维度优化电路架构及元器件选型,促进设计方案持续改进。
2、搭建并维护电源类产品成本数据库与分析模型,动态跟踪关键元器件市场价格变化,复盘已量产项目实际成本偏差,挖掘降本潜力点并推动实施,评估制程工艺与供应商变更带来的成本影响。
3、联合采购团队开展元器件询价与议价工作,甄选性价比优良的供应资源,参与供应商综合评估,将成本控制能力与技术匹配度纳入供应商管理体系,防范供应链中的成本波动风险。
4、制定和完善成本管理流程与规范,协助财务部门完成成本核算与预算编制,组织实施竞品成本拆解分析,为产品定价策略和研发方向提供数据支撑。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、成本管理等相关专业;具备3-5年电源类产品成本管理工作经验,有电源研发背景者优先考虑。
2、专业基础:掌握电源电路结构、元器件性能特点及生产制造工艺,能够高效解读技术图纸与BOM清单
3、成本能力:精通成本测算方法与BOM分解技术,具备较强的数据处理与分析能力,可独立提出可行的成本优化方案
4、协作与工具:具备良好的跨部门沟通协作能力,熟练操作Excel、CAD软件,熟悉ERP系统者优先
5、综合素养:工作细致认真、责任心强、抗压能力好,具备基本英语阅读水平,能理解英文技术资料
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述:
1. 根据项目具体需求设计电气控制系统,并依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2. 指导装配人员依照电气图纸进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内相关电气技术资料,做好技术积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具,能根据控制方案独立编写程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年大专新能源场站并网调试录波仪电能质量分析仪高压电工证
负责新能源场站并网调试,新能源测试仪器设备销售、培训、售后的技术支持。要求大专以上学历,有高压电工证,熟悉新能源场站并网调试流程。对录波仪、电能质量分析仪熟悉的优先录取。
电气自动化工程师助理,接受无经验小白
8000-12000元/月
电气工程师经验不限高中接受小白跨行业乙方设备接受出差
岗位职责
1. 协助电气工程师完成自动化设备的现场安装、接线、调试、运维等基础工作,全程跟进项目实施;
2. 负责项目技术资料整理、数据记录、图纸核对、物料清点等辅助性工作;
3. 配合团队完成设备故障排查、现场技术支持、售后维护等相关工作;
4. 服从公司安排,接受全国出差,适应项目现场工作节奏;
5. 零基础带薪学习电气自动化相关技能,快速掌握岗位实操能力,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 学历专业:高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业,纯小白、无经验、应届生均可;
2. 核心要求:能接受长期/短期出差,吃苦耐劳,做事认真踏实;
3. 个人素养:学习能力强,执行力好,有责任心,具备团队协作精神,愿意长期在自动化行业发展;
4. 无经验门槛:无需相关工作经验,无需专业技能基础,公司全程免费带教培训。
薪资福利
1. 薪资待遇:薪资结构稳定,月薪8000-12000元,出差额外享有出差补贴、食宿补贴;
2. 培训保障:零基础带薪培训,资深工程师一对一教学,上手快、成长快;
3. 食宿保障:出差期间包吃包住,免去生活开销压力;
4. 基础福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假齐全;
5. 晋升通道:助理→工程师→技术主管,清晰透明,凭能力晋升,不看资历。
工作地点
根据项目需求全国出差,出差灵活,周期可控。
行吊1-2人
岗位职责:
1.操作行车设备进行物料吊装、搬运及精准定位作业
2. 严格执行安全操作规程,做好行车日常点检与基础维护
3. 配合生产计划完成车间内钢坯、成品等重型物料的装卸任务
4.记录运行日志,及时报告设备异常或安全隐患
5.协同班组完成现场5S管理及安全生产要求
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
2.持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)且在有效期内
3. 熟悉行车结构原理及常见故障判断,具备基本应急处置能力
4.责任心强,服从安排,能适应黄石市西塞山区厂区工作环境
5. 有制造业、钢铁厂或大型机械加工企业行车操作经验者优先
黄石西塞山区老旧小区加装电梯现场安装焊工,要求高空作业证,焊工证,有加装电梯钢结构外场高空作业优先。
焊工高空作业安装电梯钢结构
老旧小区加装电梯现场安装焊工,要求高空作业证,焊工证,有加装电梯钢结构外场高空作业优先。
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
小三箱壳体图纸
400-500元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化
3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
建筑电气设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气设计工程师5-10年硕士
岗位内容:
1. 根据各类项目实际需求,参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作;
2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件;
3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作;
4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。
任职要求:
1. 硕士学历,具备五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景;
2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业;
3. 持有国家注册电气工程师资格,具备高级工程师职称;
4. 工作态度严谨认真,积极主动,具有良好团队协作意识。
电动车、摩托车结构工程师
8000-15000元/月
工厂结构工程师大专
任职要求:
1.45周岁以下,全日制大专及以上学历,机械设计制造、轮胎工程、高分子材料(偏结构方向)等相关专业。
2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。
3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件;掌握轮胎力学基础知识;了解轮胎模具工艺。
岗位说明:
1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标,完成施工设计。
2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析(如具备能力)。
3.提供免费住宿、低价食堂、
4.优秀者薪资面议
设备助理工程师
5000-6000元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差电工证企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
1. 实行两班倒工作制(8对8),每半个月轮换一次
2. 跟线支持生产,及时处理现场突发异常,分析不良问题产生的根本原因并推动解决,制定有效的改善对策
3. 持续优化生产流程与工艺方案,负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出
4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行
5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务
solidworks 结构设计工程师
5000-7000元/月
机械结构工程师5-10年学历不限AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验
无人车底盘结构开发,独立非标结构件设计,舵机外形结构设计,产品结构改进,产品研发
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责
1.具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能够根据产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求及工艺能力。
2.熟悉产品全流程工艺,包括成型、装配、CNC等后处理工序,能结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构的优化调整。
3.熟练使用UG、PPT、moldflow等相关软件完成DFM制作与输出,具备识别单件及整机潜在风险的能力,熟悉产品整体测试标准与要求。
4.具备良好的技术沟通能力,能够与客户有效交流,引导其在图纸设计上向更利于模具实现的方向改进。
5.能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局观念,品行端正,执行力强。
岗位要求
1.掌握模具相关结构原理,具有实际模具工作经验
2.具备较强的分析判断与问题解决能力
3.具有良好的团队协作态度及沟通协调能力
矿山机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备通用设备制造研发设计安装/调试非标设备机床设备装配工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责矿山机械设备日常维保、故障诊断、现场维修与技术保障,确保设备稳定运行。
2. 负责设备备件测绘、制作、加工跟进与质量验收,优化备件方案。
3. 熟练使用绘图软件进行机械图纸绘制、结构优化、技改方案设计。
4. 独立负责设备模块设计、整机改进、技术升级,完成从方案到落地的全流程工作。
5. 制定设备维修标准、维保流程,提升设备效率、降低故障率。
6. 参与设备安装、调试、验收及技术问题解决。
任职要求
1. 机械设计、矿山机械、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备矿山机械维修、维保、备件制作实际工作经验,动手能力强。
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件,能独立画图、测绘、设计。
4. 能够独立负责设备模块、整机设计与改造,有完整项目经验优先。
5. 熟悉矿山常用设备结构、液压、传动、机械原理,能快速处理现场故障。
6. 工作认真负责,能适应矿山现场工作,具备良好的解决问题能力。
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责:
1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。
5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。
任职资格:
1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
实验室工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差半导体经验电路板/集成电路经验配胶cclpcb覆铜板
岗位职责:
1. 依据研发部门给出的树脂配方,准确完成称量、搅拌及配胶作业,确保胶液组分均匀,粘度等关键指标满足工艺标准。
2. 独立使用上胶设备,制备质量稳定的半固化片。
3. 操作压合机台,按照工艺规范将半固化片与铜箔叠合,设定并运行压合程序,实现实验室覆铜板小样层压固化成型。
4. 完整记录生产过程中的各项工艺数据(如配比、粘度、烘烤参数、压合曲线等),保障实验流程可追踪、可复现。
5. 负责设备日常点检、维护保养以及现场5S管理工作。
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,主修高分子材料、复合材料、应用化学、化工类相关专业。
2. 在覆铜板(CCL)或PCB领域具有3年及以上实际工作经验。
3. 熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程,能精确调控胶液粘度、固含量等技术参数,深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响机制。
4. 可独立完成上胶机、压机等关键设备的日常检查、维护及基础保养工作。
5. 实操能力突出,工作认真细致,责任心强,具备优秀的执行能力和团队合作意识。
生产经理(数控机加)
1.2-1.5万元/月
生产制造项目经理5-10年大专质量管理现场管理设备管理
岗位概要 全面负责数控机加车间的生产运营管理,确保安全、质量、交付、成本(SQDC)等核心目标的达成。通过优化资源配置、提升工艺水平、强化团队建设,持续提高生产效率与产品质量,满足客户需求,并为公司的战略发展提供有力支持。 工作职责与任务 1. 生产计划与交付管理 根据公司销售订单和主生产计划(MPS),组织制定并评审车间详细的生产作业计划,确保计划的可行性与合理性。 监控生产进度,及时发现并解决影响生产进度的各类问题,确保订单按时、按量交付。 协调与物料、采购、质量等部门的接口工作,确保物料供应顺畅,生产流程无缝衔接。 2. 生产过程与效率管理 监督车间现场5S、安全生产、劳动纪律等规章制度的执行,营造整洁、安全、有序的生产环境。 优化生产布局和工艺流程,推行精益生产理念(如价值流分析、单件流等),消除浪费,提升生产效率(OEE)。 负责车间设备、工装夹具的日常管理,监督设备保养计划的执行,提高设备利用率和完好率。 3. 质量管理与控制 严格执行公司的质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),确保生产过程符合质量标准和工艺规范。 推动首检、巡检、终检制度的落实,组织对不合格品进行分析、处理和改进,降低废品率与返工率。 领导质量改进项目,运用8D、5Why等质量工具解决重复性质量问题,提升产品一次交验合格率。 4. 成本控制与预算管理 负责车间生产成本(人工、物料、辅料、能耗等)的预算编制与控制,定期进行成本分析,提出并实施降本增效方案。 监控工时利用率,优化人员配置,控制生产过程中的各种浪费。 5. 团队建设与人员管理 负责车间基层管理团队(主管、班组长)及操作员工的建设、培训、考核与激励工作。 培养多能工,建立人才梯队,提升团队整体技能水平和凝聚力。 营造积极向上的团队文化,提升员工士气和工作积极性。 6. 技术工艺支持与改进 协同技术、编程部门,参与新产品、新工艺的试制与导入,提供可制造性建议。 指导解决生产中的技术难题和编程问题,优化加工参数(切削速度、进给量等),提升加工效率与刀具寿命。 任职资格 1. 教育与专业知识 学历: 大专及以上学历。 专业: 机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 工作经验 至少5年以上机械制造行业生产管理经验,其中3年以上数控机加车间经理或主管管理经验。 熟悉精密零部件加工。 3. 技能与能力 专业技能: 精通数控加工中心(三轴、四轴、五轴)、车铣复合等设备的加工原理与工艺。 熟悉CAD/CAM软件(如UG, MasterCAM, PowerMill等)和编程基础知识。 精通精益生产、TPS、6σ等现代化管理方法,并能熟练运用相关工具。 熟悉ISO9001等质量管理体系。 管理能力: 卓越的领导力、团队建设能力和沟通协调能力。 强大的数据分析、问题解决和决策能力。 具备优秀的计划组织能力和抗压能力。 语言与计算机: 熟练使用Office办公软件及ERP/MES等生产管理系统。 4. 素质要求 强烈的责任心、敬业精神和质量意识。 结果导向,以数据说话,追求卓越。 思维清晰,作风严谨,具备创新和改进意识。
中级模具检测工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技电子/通信有模具工程师经验
岗位职责:
1.根据前后工序工件进度合理安排检测任务;
2.负责6S责任区的日常管理与维护。
3.汇总并审核当日质量数据报表。
4.对测量仪器及工具进行定期保养与维护。
任职要求:
1.具备初级测量工程师岗位3年以上工作经验。
2.在初级工程师任职期间曾获优秀工程师称号。
3.每年提出不少于2项测量相关改进建议,并已实施应用,产生实际效益。
IE工程师
8000-9000元/月
工业工程师IE5-10年大专团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.流程分析:运用时间研究、动作分解等方式,识别当前生产或服务流程中的制约环节,制定针对性优化策略。
2.标准化制定:编制标准作业流程(SOP)及操作指导文件,保障作业过程的统一与规范。
3.精益生产:应用精益管理手段(如5S管理、看板系统、价值流图析)减少非增值活动,提高资源使用效率。
4.成本分析:采用ABC成本法或作业基础成本法,定位高成本节点并提出降本增效方案。
5.资源分配:合理规划人力、设备、物料等资源配置,降低空置率与资源损耗。
6.问题解决:牵头开展跨部门质量异常的根因排查(如RCA分析),推进改善措施执行落地。
7.自动化方案:评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。
8.跨部门沟通:协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队,确保改进措施有效推行。
任职要求:
大专及以上学历。
3-8年相关领域工作经验。
精通IE工程方法与工具,具备独立主导项目的能力。
具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。
栏目概述
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