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其他生产营运人员1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责 1. 现场合规监管 监督生产过程符合GMP规范,核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。 监控洁净区域环境监测数据,确保各项指标达到规定标准。 2. 质量文件审核 审核批次生产记录,确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。 负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。 3. 验证与确认 组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。 确保所有验证工作满足法规和标准要求。 4. 质量事件处理 主导偏差调查工作,制定纠正措施并监督整改落实。 审核变更控制申请,开展风险评估,保证变更处于受控状态。 跟踪CAPA执行进度,推动质量问题有效关闭。 5. 审计与培训 协助完成内外部审计工作,准备相关资料并落实缺陷项整改。 组织开展GMP相关培训,提升员工合规意识与操作水平。 任职要求 1. 学历: 本科及以上学历。 药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。 2. 经验: 具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验;优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑;具有通过FDA(美国食品药品监督管理局)、欧盟、WHO(世界卫生组织)等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求,掌握原料药生产工艺流程,了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作,以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查,参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案; 2、实地调研市场,收集竞品销售状况、促销安排等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的各类问题; 5、推动区域门店促销活动实施,对接终端确保活动有效落地,并跟踪销售表现; 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作进展反馈与总结; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协作能力,注重结果达成。 培养晋升机制: 1、入职前3个月在导师指导下开展门店拜访、新品推广、外延拓展等工作,逐步独立承担部分业务。培养期结束后,经综合评定合格,根据公司业务布局在全国范围内定岗; 2、晋升方向: 储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格: 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用) 4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责: 1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
长白班包吃保险包住3-5人月结
兴佳平帮手 主生要产家用料塑产品为主 18-52岁,不限,均轻为松手工活,辅机助器打包组装等) 八八到两班倒(少岗量位长白班) 日结(周及日节假日不放发顺延),白班130,夜班140() 吃免饭费,住宿100/月,随随走退()
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
普工,操作工
5000-6000元/月
食品厂普工操作工包吃3-5人月结
招聘要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限 2. 身体健康,能适应豆制品生产工作 3. 吃苦耐劳,责任心强 4. 有食品厂工作经验者优先 工作内容: 1.豆干技术工:只负责豆干品类生产工作,基本工资+绩效奖金,综合月薪5000-6000元 第一个月:实习期,保底4000 第二个月:5000-6000 2. 普工:产品机动生产、包装、搬运、产品切割等工作,基本工资+绩效奖金,综合月薪4500-5000元 第一个月:实习期,保底3500 第二个月:4500-5000 提供免费工作餐和员工宿舍 工作时间: 8:00-20:00,每班12小时,能接受加班。
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可): a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题,具备项目问题应对和技术突破能力; b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计,掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术; c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式,了解电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析; d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型原则,掌握表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用能力; e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系,可独立编制设计文档及质量管理文件; f、可根据基准图纸进行型号扩展设计,能通过实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案; g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟练使用PLM系统,精通工程制图标准,确保图纸输出精准无误。 二、任职要求: a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先; b、深入理解电机原理、结构特点及与电控的配合机制,能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关; c、具备电机结构、工艺、测试、工装的独立设计能力,拥有仿真分析、测试实施与结果评估经验; d、熟悉电机材料选型、表面处理方法及GB/GJB标准体系、GJB9001C质量规范,能独立撰写技术与质量文件; e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出的能力; f、熟练掌握电磁、热、结构力学仿真及测试验证全过程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作; g、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具备系统化思维和团队协作意识。 (4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议) 三、公司福利 (一)按规定缴纳五险; (二)定期组织团队建设活动; (三)提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利; (四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(依据日常项目进度,由项目负责人评分)+年终奖+突出贡献奖(含专利申报、设计与工艺创新奖励)。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;每周五天工作制。
陕西渭南高新区单位:招聘:切配一名(50岁已内),联系电话:非诚勿扰
切配1-2人
高新区单位:招聘:切配一名(50岁已内),联系电话:非诚勿扰
渭南
6月26日 18:33拨打电话
渭南大荔县渭南大荔县开发区,水厂工地找水电带班一人,有意向的联系杨师
水电工1-2人
渭南大荔县开发区,水厂工地找水电带班一人,有意向的联系杨师
渭南 大荔县
6月26日 18:31拨打电话
陕西渭南城西《天赐庄园农家乐》饭店,招后厨工人,50岁一下,管吃住,工资一月三千。电话:
3000元/月
厨工月结
城西《天赐庄园农家乐》饭店,招后厨工人,50岁一下,管吃住,工资一月三千。电话:
渭南
6月26日 18:27拨打电话
陕西渭南会开铲车饲喂车管吃住
6000-8000元/月
铲车司机长期1-2人月结
会开铲车饲喂车管吃住
陕西渭南大家好,盘河路万锁羊肉找一名服务员50岁左右,早6点一2点,工资2000多,干的好
服务员1-2人月结
大家好,盘河路万锁羊肉找一名服务员50岁左右,早6点一2点,工资2000多,干的好还加工资,电话
渭南
6月26日 18:26拨打电话
生产运营5-10年硕士
一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析,制定增程器整体技术方案,运用专业工具开展多维度仿真分析,迭代优化设计方案; 2、参与增程器技术路线评估,对比不同方案的成本、效率及工程可行性,结合适航取证需求,输出方案选型报告; 3、对接供应商完成核心部件采购或研发,确保增程器研发顺利推进; 4、制定增程器试验计划,包括台架试验和集成试验,参与试验过程监控,牵头解决试验中发现的问题,联合供应链制定整改方案,推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构,具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验,有完整增程器从设计到量产项目经验者优先; 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具,熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先; 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准,能独立分析试验数据并定位问题。
干部专责
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技
1、协助班、值长做好干部人员工作安排、协调,关注干部各段进汽压力、张力变化、维护全段烘缸刮刀清洁、干网清洁、干网运行情况、纸幅运行情况,确保全干燥部的正常运转,与班组成员一起完成产量指标。 2、引纸时配合湿部及班、值长引纸工作,监视干部各损纸池正常,检查影响断纸隐患,并及时处理和上报。 3、每次下纸负责检查成纸外观,了解成纸物理指标情况,有异常及时联系DCS或班值长处理。 4、干燥部出现的问题及时处理;负责控制好各干部工艺参数,作好与其他岗位密切配合工作,努力提高实际生产过程中的运转率、合格率。 5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作,保持仪表设备的本色和整洁的工作环境。 6、认真填写本岗位生产记录,严格交接班制度,保持工艺条件的相对稳定,为下班生产打好基础。 7、对影响运行的故障隐患进行排查、判断,并联系相关人员处理,及时向上级领导汇报。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,造纸行业经验1-2年; 2、熟悉行业生产流程、行业质量管控、行业技术创新等; 3、能够运用行业工艺流程及制造管控节点、各类设备的操作知识保质保量完成生产。 【福利待遇】薪资面议(可视频面试)提供住宿(有空调、洗衣房、洗澡间、热水机)、有社保、有餐补、有津贴补助等福利。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向包吃住
岗位职责: 1、组织并主持员工晨会、收班会,及时传达工作指令并跟进执行结果; 2、办理员工入离职手续,统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作; 3、负责物资出入库登记与定期盘点,确保账实相符; 4、监督车辆日常检查,推动维护、维修及应急抢修工作的落实与协调; 5、跟进业务运营的调度安排与执行进度,保障作业顺畅; 6、全面负责公司基地场所的精细化日常管理; 7、配合上级制定并落地执行工作规范与流程,带头遵守岗位职责,积极协同上级完成各项工作; 8、按时完成既定工作任务指标,保持与员工的常态沟通,独立应对和处理职责范围内的事务,掌握员工工作与生活情况,开展必要的培训辅导; 9、针对工作中出现的问题能迅速响应并解决,及时向上反馈,并可提出优化建议与改进方向 任职要求 1、大专及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中或中专水平; 2、持有驾照且具备实际驾驶能力,有管理工作经验者优先考虑。 工作地点: 1、因我司为全国连锁企业集团,需接受全国范围内的外派或出差安排 2、武汉工作区域包含两处:青山、盘龙城
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
研发助理
6000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专全职
岗位职责 1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。 2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。 3. 协助进行样品制作、工装调试。 4. 整理BOM、图纸、技术文档,确保研发资料规范完整。 5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。 任职资格 1. 大专及以上学历,电子、自动化、仪器等相关专业。 2. 2年以上相关工作经验,有传感器相关项目经验者优先。 3. 熟悉基本电子电路,熟悉电子元件,会使用万用表、示波器等常用测试工具。 4. 做事细心、责任心强,具备良好的动手能力与学习能力。 5. 熟练使用CAD、PROE/CREO,能看懂基本图纸与技术文档,有良好的文档编写与沟通能力。 6. 热爱研发工作,愿意长期在传感器/硬件领域发展。 上班时间:8:30–12:00,13:30–18:00(双休) 福利:五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
工艺工程师PE3-5年本科化学药仿制药合成工艺
岗位职责: 1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收(FAT)、安装、调试及验证工作,确保全过程满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、技术转移与工艺验证:主导车间规划产品的工艺转移和验证实施,保障研发、中试至商业化生产各阶段的平稳衔接,并配合完成注册申报核查及后续量产支持。 3、文件管理:负责编制与审核车间相关的操作规程、管理文件、验证方案及报告等技术文档,确保文件合规、可执行。 4、工艺验证与生命周期管理:建立并持续完善从中试、验证到商业化生产的工艺档案体系,推动工艺处于受控状态,主导开展工艺优化与改进工作。 5、生产技术支持与问题解决:深入一线提供工艺支持,处理生产过程中的偏差事件,开展根本原因分析,并制定有效的纠正与预防措施。 6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等职能部门密切配合,保障项目按节点高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,制药工程、有机化学、应用化学等相关专业背景; 2、具备3年以上合成原料药生产经历,同时具有至少3年工艺工程师或工艺管理相关工作经验; 3、有生产质量体系搭建经验者优先,熟悉设备3Q文件、验证文件编写,具备丰富的项目转移实践;熟知国内外GMP法规要求,拥有多个产品转移成功案例;掌握工艺优化与技术提升方法,具备较强的工艺问题分析与解决能力。
普工包吃包住3-5人月结
渭南大厂招聘涂装普工数名。要求年龄45岁以下,能吃苦耐劳对油漆不过敏,薪资待遇19元小时,包吃住。有意者联系
工厂搬运工保险高温补贴社保包住五险一金20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业包吃住!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
要两个看机器的,320一天不限经验 包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
新厂新能源芜湖,320/天,包吃包住,年龄16~52,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
贴标签普工用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电气仪表技术员
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年中专/中技技术支持维修/保养安装/调试
岗位职责:负责仪器仪表的维护、安装、检测及技术改造等工作。 要求: 1. 具备3年以上化工厂相关工作经验。 2. 持有仪表操作相关资格证书,具备化工装置安装经历者优先考虑。 3. 学历需中专及以上。 4. 能够接受非固定时间加班,并可根据需要随时到厂处理突发问题。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化; (2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题; (3)开展产品结构优化与性能提升相关工作; (4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施; (5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置; (6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责 1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。 3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
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