
渭南韩城市找两三个小工,不论男女都行,活在。最好是长期干的,包工活每天150元以上,多劳多
综合承包小工
找两三个小工,不论男女都行,活在韩城。最好是长期干的,包工活每天150元以上,多劳多得电话
陕西渭南市老城区旧房改造项目有个厨房外包师傅1人,有意者电话联系。四川人优先
建筑承包1-2人
陕西渭南市老城区旧房改造项目有个厨房外包师傅1人,有意者电话联系。四川人优先
服务员
阳光城老憨串串因业务需要面向社会招聘以下岗位。后厨2名。服务员3名。暑假工若干名。薪资待遇为底薪加全勤加提成,具体面议。有工作经验者优先。联系电话。
浙江丽水青田县二中附近工地上招抹灰人员二到三名二十天活,包工灰到位九块活完走人帐清联系电话
综合承包抹灰
浙江丽水青田县二中附近工地上招抹灰人员二到三名二十天活,包工灰到位九块活完走人帐清联系电话
邵阳武冈市招个砌墙小工要包3到4个师父砂浆能吃苦耐劳服从安排有意者联系
200-260元/天
砌砖小工1-2人
招个砌墙小工要包3到4个师父砂浆能吃苦耐劳服从安排280一天吃自己年龄55以下最好附近有意者联系。
石家庄裕华区招强电,穿戴丝,处理问题,日工包工都行,有责任心的来
230-300元/天
综合承包强电工1-2人
石家庄市裕华区招强电,穿戴丝,处理问题,日工包工都行,有责任心的来
抹灰收口1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅
旅游度假区项目,公司直招2—3人。砖混楼门窗洞口收口,地面,屋顶收面抹灰。有相关工种经验优先。可点可包。身体健康!服从管理!待遇面议。
厂长/主管3-5年本科多肽合成化学药品原料药制造
岗位内容:
1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作,确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。
2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证,保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡,支持注册申报检查及后续量产运行。
3、文件管理:起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。
4、工艺验证与生命周期管理:主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善,确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。
5、生产工艺支持与改进:深入生产一线提供技术支撑,处理生产偏差,开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。
6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等部门密切配合,保障项目按节点顺利推进。
任职要求:
1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验;
3、掌握国内外GMP法规要求,具备多个产品技术转移经历;熟悉工艺优化和技术提升,具有较强的工艺问题分析与解决能力;
4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。
福利待遇:
1、过节费、取暖费、防暑降温费等
2、双休,依国家法定节假日放假,享受带薪年假
3、入职即缴纳五险一金
工厂管理
5000-7000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
渭南合阳县招电焊周至附近大量需要年轻焊工,要求:敢上高,能看懂图纸,会下料。可包可点,半个月结一次钱
9000-14000元/月
电焊6-10人
渭南市合阳县招电焊 周至附近大量需要年轻焊工,要求:敢上高,能看懂图纸,会下料。可包可点,半个月结一次钱。做户用光伏
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。
2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。
3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。
4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作,以及供应商审计相关事务。
5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。
6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。
7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查,参与缺陷项整改并编制整改报告。
8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
车间主管/经理
1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
工作职责:
1、牵头构建并完善生产管理相关制度体系,监督执行过程,确保部门质量管理体系有效运转,实时掌握各环节的质量动态;
2、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,统筹落实生产过程中的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标;
3、负责生产设备的日常维护管理,保障生产现场有序运行,确保设备保持在良好工作状态;
4、对下属人员的工作实施指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据,并组织开展对生产班组的绩效考核;
工作内容:
1、依据公司整体生产计划,组织编制车间层面的生产作业计划;
2、按照计划安排组织生产任务,确保各阶段进度按期完成;
3、科学配置人力与设备资源,持续提升生产作业效率;
4、定期召开车间例会,全面协调各项事务,推动工作有序开展;
5、参与产品质量异常分析,制定并推进纠正与预防措施落地,监督生产过程中自检与互检执行情况,杜绝不合格品产生。
栏目概述
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