工作内容轻松！ 工作时间：早8点半—12点，下午1点半—6点 长白班，单休 薪资待遇：底薪3200＋提成＋奖金＋激励奖 每月15号准时发薪，绝不拖欠 拒绝套路，诚信招聘 要求：具备良好的语言组织能力、亲和力，不怯场

工作职责：负责接听售后电话，及时响应并协助解决客户咨询事宜，无销售性质。 福利待遇：包食宿，依法缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。 岗位要求：大专及以上学历，具备基础客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.提供餐补、节假日实物福利、学习成长基金及带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司设有业务部门激励机制，包含现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能类专业培训 【晋升发展】 1.入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘，享有多种职业发展路径 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

1、负责售后订单处理 2、上五休二，时间上很好的 3、大专以上学历，缴纳五险一金 4、薪资在3-4k

移动公司招聘：10086接听客服 男女不限，年龄18-45周岁，高中以及中专以上学历 ​工作时间：8：30-21：30（排班） 月休：4-6天 ​薪资：底薪+提成+餐补，综合3500-4500元/月，上不封顶 ​有意向联系

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/ 早九晚六点半 纯白班 \^O^/ 缴纳五险一金 \^O^/ 完善的晋升通道 \^O^/ 提供带薪休假 关于工作 ： 行业稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人（无需担心经验问题，入职即安排专业培训，轻松上手） 要求普通话标准流畅 感兴趣的话不妨聊聊看~ 主动迈出一步，机会就在眼前~

薪资构成：底薪3500元，提成比例10%-30%，综合收入5-7k，入职即缴纳五险一金，提供带薪培训 工作时间：9:00-18:30，中午固定休息1.5小时，月休5天，节假日福利照常发放 工作内容：负责与用户沟通，提醒还款事项，进行人工客服对接，代表银行协商利息减免及分期还款方案（本岗位无销售任务） 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定节假日、年假、病假等各项权益 工作地址：山东省日照市学苑路与烟台路辅路交汇处高新智慧谷3号楼11层

班次：9:00-21:00，每日8小时两班制，享受双休 薪资：3000-6000元，绩效优异者收入上不封顶 工作内容：负责迟滞类审核客服任务，通过外呼回访方式跟进用户问题，并协助提供解决方案； 学历要求：大专 年龄要求：*******

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-26 工作内容：负责处理消费者售后咨询，非销售类岗位 工作时间：每日8小时，每月休息4天 薪资待遇：日薪120-160元，综合月收入约3000-4000元 人员要求：年龄18-30周岁，普通话流利，打字速度需达到35字/分钟 招聘周期：需连续工作2个月以上 岗位福利：提供带薪岗前培训、配备员工宿舍、拥有舒适办公环境等

1.工作内容:给移动用户延续优惠套餐，有话 术，照读即可。 2.工作时间:8:30-12:0013:30-18:00 上五休一，纯白班，不加班。 任职要求： 20-39岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。招聘全职，能干长期。

公司直招，有意向可直接投递简历~ 【岗位职责】： 负责对接国内大型官方家电服务平台，协助处理电器类产品的咨询问题，仅需简单记录用户信息并提交工单（如地址等基础内容），工作流程简便，无销售任务，工作氛围轻松，入职提供带薪培训，支持实习生上岗。 【任职要求】： 18-35周岁，高中或中专及以上学历，不限经验，零基础可学。 【工作时间】： 每天8小时，月休4天。 【岗位薪酬】： 试用期保底3000元+绩效，转正后业务熟练平均收入4000-6000+，上不封顶，多劳多得，每月15日准时发放工资。 提供住宿（六人间，配备空调、热水器、独立卫生间）+餐补+全勤奖+五险一金，支持免费提升学历，入职满三个月可参与内部竞聘晋升（如组长/主管、培训师/质检师等岗位），亦可申请调岗至后勤、人事、市场运营等部门，发展空间广阔！

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日照钢铁控股集团有限公司 实习期180/天 实习期后260/天（每月两天休班） 两班倒12小时 工人55岁内

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工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的 3、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

岗位职责： 1、负责BPO客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核体系搭建，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析团队运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年BPO客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理相关工作； 2、有管理20人及以上客服团队经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖金及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行普调涨薪，职业发展空间大； 支持工作日调休、连休安排，配套提供季度探亲假与带薪年假； 公司正在拓展新业务板块，新建职场扩增席位超1000个，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他城市，享有固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并提供入职礼包等多项保障福利； 欢迎拥有呼叫中心从业背景、渴望获得长远发展的优秀人才咨询对接~

岗位职责： 1、负责bpo客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核体系搭建，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，保障人员稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率与质检合格率等核心数据； 3、深入分析团队运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年bpo客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理相关工作； 2、有带领20人以上客服团队经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬按职级体系定薪，享节日福利、年终奖及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮~ 公司设有完善晋升通道，每季度开放晋升机会，每半年组织全员调薪，职业成长空间大~ 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假及法定年假； 公司正在拓展新业务板块，新增职场席位超1000个，承接互联网头部企业项目~ 该岗位需外派至其他地区工作，提供固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 欢迎有呼叫中心从业背景、渴望获得更大发展空间的人才咨询了解~

产品销售完成后开展客户回访并提示保养事项，维修服务结束后进行满意度调研，完整记录回访情况及相关产品资料 普通话流利，应变能力突出，具备相关工作经验者优先考虑

工作内容：负责处理消费者售后咨询，无销售类工作 工作时间：每天8小时，每月休息4天 薪资待遇：日薪120-160元，综合月薪3000-4000元 人员要求：年龄18-30周岁，普通话流利，打字速度需达到35字/分钟 招聘周期：至少工作2个月以上 岗位待遇：提供带薪岗前培训、配备员工宿舍、拥有良好的办公环境等

1、岗位职责： 负责打车平台VIP7级及以上用户的售后支持工作，采用接听与主动外呼相结合的方式开展服务，实行双休轮班制。 2、薪资情况： 前两个月为试用期，薪资范围约3000-4100元；转正后月薪4000-6000元起，绩效上不封顶，每月15日准时发放。 3、岗位要求： *******，具备中专或同等以上学历，打字速度不低于40字/分钟。 4、上班时间： 实行8小时轮班制度，每月休息8天，法定节假日根据安排轮休。 5、福利待遇： 缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，配备公寓式宿舍，享有餐费补贴，支持免费提升学历，岗位晋升通道广阔。 办公地址： 日照市东港区金杉国际大厦

客服岗位职责 无需自行开发资源，无须外出跑动，工作内容清晰易懂，通过电话沟通并遵循标准话术开展工作，作业流程规范，由专人负责协商谈判，成功办理利息减免或分期业务可获得相应提成！ 职位要求 1．个人征信良好，无犯罪记录。 2．善于沟通交流，具备亲和力，服务意识强，普通话标准，表达流畅清晰。 3．学历不限，具备销售或客服类工作经验者优先，年龄****** 4．具备较强的心理抗压能力，愿意挑战高收入目标，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神。 5．办公环境优越，整层独立办公，配备茶水间、健身区等功能区域，诚邀有志青年加入我们！

不外出！非销售岗位，非销售！ 带薪培训！！ 【工作内容】： 1、无需外勤，全程室内办公，主要负责招商逾期提醒通知工作。接受零经验人员，提供带薪培训；有相关经验者学历可适当放宽 薪资待遇 无责任底薪＋绩效＋提成＋奖金，新人综合收入5000-6000元，老员工平均月薪6000以上 工作时间：早9点至晚6点半，月休4-5天 公司福利 1、缴纳五险一金 2、提供下午茶、生日福利，每周组织团建，季度旅游等活动丰富多样 3、享受带薪年假 欢迎有意者投递简历，详情可私信咨询！即使暂无意向也欢迎来聊聊天～~

岗位：电商接听客服 一、主要工作内容：通过电话沟通为顾客提供优质的售前咨询及售后支持服务，提升客户体验与满意度。 二、工作时间：服务时段为8:00-20:30之间排班，每班8小时，每月休息8天。 三、岗位信息： 1、人员要求：专科或本科26届实习生，普通话标准，具备良好的服务意识，打字速度不低于40字/分钟，有半年以上电商类售前或客服工作经验者优先。 2、培训周期：带薪培训5天 3、综合月薪：无责底薪2500元，综合收入3500-4500元/月 员工福利： 1. 住宿条件：配备独立卫生间、热水器、阳台、空调、床垫，基本实现拎包入住，距离办公区不足500米，位于公司园区内。 2. 节假日享受补贴及礼品，享有带薪年假。 【内部晋升路径：客服→组长（质检/培训）→主管→经理】 1、无经验新人可报名，提供带薪岗前培训！ 2、工作形式为热线与在线结合，固定坐班，无需外勤！ 3、每周双休，月休8天（支持调休）！

年龄：16—35 接听用户来电，处理产品的安装、维修、投诉、咨询类信息。

工作时间早九晚六点半 五险一金齐全每月休息4-5天 新人享受无责任底薪3500（确保实际到手不低于3500） 任职要求： 出生年份在90至05年间普通话表达清晰 岗位福利： 1年度工龄奖励、年终奖金、全勤奖、员工生日庆祝活动 2定期组织团队建设活动