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液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计安装/调试液压系统液压设备液压元器件SolidWorksAutoCAD
1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上相关工作经验; 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论,承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作; 4. 熟悉常用二维、三维制图软件; 5. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理;
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上技术研发工程师AutoCADCAE制冷行业INVENTORCAD
一、岗位职责: 1、承担特定类型压缩机产品的开发任务; 2、依据客户实际需求进行新品设计,协同相关部门解决产品开发过程中的技术问题; 3、推进客户样机的试制工作,开展实验测试及结果评估分析; 4、开展零部件标准化开发,并对量产机型的质量问题提供技术支持; 5、编制相关评审资料,完成资料汇报及图纸方案提交等工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、制冷、金属材料等相关专业; 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、CAE、Inventor等三维绘图工具; 3、具有一年以上制冷领域工作经验者优先;具备日语能力者优先录用; 4、工作细致认真,具备良好的抗压性及团队沟通协作能力。 职位福利:14薪、五险一金、包住、交通补助、餐补、房补、带薪年假、节日福利
技术研发
1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上研发战略规划团队管理跨部门协作
工作内容: 监督研发项目的进度与质量,保障项目按时交付; 联动其他部门,统筹资源调配,攻克技术瓶颈; 评估新兴技术与创新方案的可行性,并推进落地实施; 聚焦半导体设备、半导体工艺、半导体原材料、贵金属回收、设备设计、机器视觉、MLCC、AI应用、软件设计等方向的技术人才。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下大专及以上生产管理方向工程管理方向运营方向
【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训(1个月)→上岗实操(2~3个月)→划定范围独立上岗(2~3个月)→转正(组长/技术管理岗)→1-3年(车间组长)→3-5年(领班)→5-7年(车间主任)→7-10年(生产经理) 【岗前培训】 入职前1-3个月享受带薪系统培训:涵盖公司制度解读与岗位技能提升,后续根据培训期间表现及考核结果分配至相应车间。进入车间初期由现场主管指导作业,逐步过渡至独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调:协助制定生产排程、人员调配及现场突发问题应对; 2、执行现场管控:落实班组区域的日常管理,监督生产质量与安全规范,保障产线稳定运行; 3、组织人员培养与考核:开展组员操作规程、工艺流程等培训,提升团队整体业务能力; 4、推进精益运营:规范班组物料流转,严控资源消耗,助力降本增效。 【岗位要求】 1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑; 2、具备良好沟通能力,反应灵敏,学习适应能力强; 3、有组织协调能力(在校担任学生干部者优先); 4、能适应生产车间工作环境及倒班制度; 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金:依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金; 2、法定休假:享有国家规定节假日、带薪年假及春节长假; 3、提供住宿:公司配备公寓式宿舍(步行5分钟即达),上床下桌,居住环境优良; 4、食堂就餐:提供营养均衡的餐食,荤素多样可选,按需取餐,卫生洁净; 5、培训支持:重视员工成长,开设丰富内训与外训课程,助力持续学习提升; 6、晋升机制:每年第三季度开放晋升机会,欢迎追求进步的你参与评定; 7、员工活动:定期组织户外拓展、生日庆祝、体育赛事及球类协会活动,展现风采; 8、生活配套:园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施,生活便捷; 9、交通便利:紧邻地铁21号线坑贝站,距离仅100米,通勤无忧。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括: 1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求; 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准; 3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向; 2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况; 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
质检员品检工
岗位名称:1、品质经理;2、生产管理;3、珠宝生产跟单;4、外贸业务跟单;5、成品QC/半成品QC/QA;6、珠宝熟手QC;7、外贸业务;8、CAD绘图专员。岗位要求(以岗位名称第一条为例,其余类推):1、相关珠宝行业管理经验;2、熟悉生产管理流程;3、良好的团队协作能力。薪资待遇(以岗位名称第一条为例,其余类推):月薪为人民币一万元至一万五千元不等(其他岗位相应调整薪资范围)。具体薪资根据岗位而定,详细情况面议。福利包括社保五险、节日福利、法定节假日休息、岗前培训、工龄奖等。
广州
2月24日 18:12拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估; 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交; 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利:五险一金
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识, 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。
生产技术员
生产培训生(生产技术员/基层管理方向) 1、大专以上学历,机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃,具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳,具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位,具备清晰的培育方向、晋升路径,行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动,并评估培育进展,根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述:1、孵化阶段:在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段:进行专项的培育(学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等)【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段:带班组或转入技术员岗。岗位职责:直接参与一线生产活动,在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:5000 - 6000,具备完善的薪酬体系【职系:生产系一P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】,拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。福利待遇:1、购买五险一金。2、工龄奖、全勤奖、加班费。3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。上班时间:08:00~12:00,13:30~17:30,加班时间:18:00~20:00/21:00。 招工人数:4人 应聘此职位,长按二维码 ,(),E--mail: 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号
广州 南沙区
3月1日 07:47拨打电话
研发工程师助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科及以上研发设计制图设计工艺设计结构设计非标设备精密设备自动化设备钣金工艺注塑工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksPro/E
【岗位职责】 1、负责样品2D图纸及正式2D图纸的输出; 2、参与样品制作并跟进测试进度; 3、跟踪模具开发进度,确保按时交付; 4、制定并持续优化生产工艺流程; 5、编制和维护产品质量控制计划; 6、跟进产品生产过程,协助工程师处理技术问题; 7、推动产品质量提升与成本优化。 【任职要求】 1、仅限机械、自动化相关专业;持有助理工程师或中级工程师证书者优先考虑。 2、需具备两年以上工程研发部门技术岗位工作经验(硬性要求)。 3、具备创新意识,学习主动,实操能力突出,有志于在研发设计方向长期发展; 4、熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成2D、3D图纸绘制。 【福利待遇】 1、五险一金:缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金; 2、享有假期:享受国家法定节假日、带薪年休假,另设超长春节假期; 3、提供宿舍:公司配备公寓式住宿(步行5分钟即到),上床下桌,环境优越; 4、提供饭堂:食堂供应营养均衡的荤素餐品,多种选择,小份自取,整洁卫生; 5、培训体系:重视员工成长,提供丰富多样的内部与外部培训课程,助力持续学习; 6、晋升体系:每年第三季度开启晋升窗口,欢迎优秀且追求进步的你参与评定; 7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及羽毛球、篮球协会等,精彩不断; 8、生活配套:园区内设有便利店、饮品咖啡自动售货机、篮球场、健身房等,生活便捷; 9、交通便利:紧邻地铁21号线坑贝站,距离约100米,通勤无忧。
广州白云区招长期激光师傅一名。迪能激光3000瓦,柏楚系统地址:蚌湖公园附近电话:刘生
激光操作工1-2人
招长期激光师傅一名。迪能激光3000瓦,柏楚系统 地址:广州白云区蚌湖公园附近 电话:刘生
广州 白云区
3月5日 00:51拨打电话
广东广州招电剪一名(长工熟手)龙潭东环街45号电话
裁剪工1-2人
招电剪一名(长工熟手)龙潭东环街45号电话
广州
3月5日 00:51拨打电话
质量管理1-2人
招聘 因业务发展需要,现招品质主管一名,要求对各类手袋绝对精通,懂生产中的每一个流程,有大型工厂工作经验,有能力建设完善的质量体系,心细责任心强。 地址:狮岭欧 洲工业园欧华一街528号 联系:安
广州
3月5日 00:51拨打电话
广东广州招拉前口,装表代,拉一半后代口,货多,大敦康荔路20号二楼,电话
服装纺织人员
招拉前口,装表代,拉一半后代口,货多,大敦康荔路20号二楼,电话
广州
3月5日 00:51拨打电话
B2拖车司机
招B2驾照司机一名,开六米八平板车,有货运资格证,能吃苦耐劳,服从安排,会灵活实用导航,工作地广州市白云区到广东省内,工资面议
广州 白云区
3月5日 00:51拨打电话
学徒工车间普工品检工
【瑞安市宇胜带业有限公司】 ➡诚聘: 织带工 要求:合适岗位18~50岁,工作认真负责,不会可学(12小时白夜两班制 待遇:6200元/月 ➡诚聘:普工 要求: 男女不限,18岁以上,工作认真负责,吃苦耐劳 待遇:具体面议 ➡诚聘:车间保全工/技术学徒 要求: 合适岗位,20~50岁,工作认真负责,有上进心(12小时白夜两班制) 待遇:具体面议 ➡诚聘: 品管员/生产助理/储备干部 要求:男女不限,18岁以上,高中以上学历(2)有上进心,善于学习,有责任担当 待遇:具体面议 福利:(公司提供食堂、住宿及相关福利待遇) 电话:
温州 瑞安市
3月4日 23:14拨打电话
长白班注塑工普工冲压工
珠海骏建皮塑实业有限公司诚聘 【普工5名】,①冲压工,长白班,五金件加工;②注塑工,两班倒或三班倒,开注塑机,处理产品水口批锋。 5天8小时工作制,计件工资为主,加班按计件的1.5倍2倍计算工资,夜班有夜班津贴。 2⃣【产品设计工程师/模具设计工程师】:5年以上相关工作经验,能熟练操作运用Solidworks、CAD或ProE、UG,熟悉产品加工工艺,材料的特性,具备良好的专业基础知识。 薪资待遇面议! 工作地点:金湾区平沙镇广新路红叶街87号 有意请电话联系: 陈小姐
珠海 金湾区
3月4日 23:10拨打电话
质检员品检工化学分析员
上市公司深圳市强达电路股份有限公司招聘啦 股票代码:301628 招聘岗位: 管理类岗位: 压合主管:1名 电镀主管:1名 阻焊主管:1名 技术类岗位: CAM工程师:2名 设备工程师:1名(公共设施)) QAE工程师: 1名 钻锣工程师:1名 阻焊工程师:1名 线路工程师:1名 压合工程师:1名 电镀工程师:1名 品质工程师:1名 研发工程师:3名 文职类岗位: 内销跟单:2人 审计专员:1人 南通出纳:1人 客诉储干:1人 销售类岗位: 业务员、业务经理:各2名(华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京) 业务储干:各2名,24届或应届本科生,不限专业,前期在深圳学习3-6个月(办事处:华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京) 制造系统一线员工: MRB:1名 生产员工:20名 品质检验:5名 化验员:2名 出货报告:2名 工程师以上岗位薪资面议,包吃包住。 每月7号发放上个月工资。入职购买五险一金。 ☎招聘电话: 朱小姐:
深圳
3月4日 22:37拨打电话
铸造工品检工
高薪招聘铸造技术员,工程师,树脂砂,粘土砂,HT,QT,ZG炉前配料产品检测,质量把控。地址四川成都。联系电话
成都
3月4日 22:29拨打电话
生产运营工厂技工
招聘:储备干部/技术员 薪资:4000-5500元/月 职位详情: 大专或以上学历,机械、电子、测量相关专业优先,服从工作安排,可接受优秀应届毕业生。
广州
3月4日 22:25拨打电话
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责新项目工艺导入,进行工艺流程设计与可制造性评估,制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE相关标准(含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP标准) 3.管理生产效率核心指标(OEE/OPE/UPH/UPPH),实施日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡预测及优化工作(涵盖产品型号适配、产能匹配、资源配置合理性) 5.评估设备资源需求与规划方案,提出闲置设备调配与利用建议 6.评估人力配置的合理性,针对闲置人力提供优化与调配建议 7.推动现场IE改善活动(聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP控制等) 8.参与新产品成本核算、返工项目报价等相关工作 要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力,良好的跨部门协作与推动力
装配工包装工跟单文员
增豪不锈钢品制‬有限公招司‬聘​‎͏  跟单员1名,有经验优先,工资面议。 2.拌操料‬作员1名,,40-55岁长,‬白班,生熟均手‬可。 3.装配包装员3名,,25-50岁适,‬应两班倒生,‬熟手均可。 4.开机操作员3名,生熟手均可 报方名‬式:备应注‬聘岗发位‬到冯小姐 地:址‬广州市增城石区‬滩镇三江荔三路689号
广州 增城区
3月3日 20:53拨打电话
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、男女不限,35-50岁,高中及以上学历; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,厨具或五金制品行业优先; 3、熟悉生产流程、工艺和设备,具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法,具备精益生产理念和实践者优先; 4、具备高度的工作职责心和敬业精神,良好的团队合作精神和领导力; 5、能够承受一定的工作压力,适应生产环境中的变化。
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产安全管理车间管理班组管理工装设备GMP认证
岗位概述 Position Summary 1,落实并推广现有生产技术与操作技能,协助完成新生产工艺及生产体系文件的转移与实施; 2,组建生产班组团队,组织团队成员开展技能培训、生产文档准备,完成样品及常规产品的生产任务; 3,正式投产后,带领所属班组围绕成材率、人工效率和产品质量等核心目标,开展日常批量生产工作。 岗位职责 Responsibility 1,执行并推动现有生产技术与技能的应用,涵盖设备开机、产品清洗、质量检验等环节,参与标准作业流程体系文件的编写与维护; 2,学习国外标准作业指导文件,如WI、MPI、Check list等,参与本地化标准作业流程体系的建立,完成生产体系文件的转化与落地; 3,负责生产班组的搭建,制定培训方案,组织实施员工培训、技能等级评定及上岗资格考核; 4,参与生产团队管理制度、考核指标与实施方案的制定、传达与执行,协助主管完成年度绩效评估,及时反馈员工技能矩阵并完成技能认证; 5,执行相关生产设备的安装、调试与验证计划,落实工艺验证流程,协助编制设备与工艺的验证报告; 6,参与拟定并推进样品试产计划,协助产品通过注册审批,最终实现稳定量产; 7,参与制定生产人员安全培训方案,贯彻公司安全生产规范,达成Near miss、LTFR、SVR、LCDR等相关安全指标,提升团队安全作业意识; 8,协助生产主管开展班组团队建设活动,传递公司质量方针,维护企业文化,提升团队协作力与归属感; 9,参与生产人力配置、工时、物料及能源消耗的定期统计与预算编制,协助主管推动团队达成公司EHS管理目标; 10,及时识别并主动上报存在缺陷或潜在问题的产品、半成品及原材料。 任职资格 Qualification 中专及以上学历 具备2年以上开机操作、质量检测、培训或班组长等相关工作经验 有生产管理、洁净车间管理、人员培训、6S持续改进或精益生产经验者优先 熟悉MES、SAP等生产管理系统者优先 掌握计算机基本操作 沟通能力强,性格积极,具备良好的学习与表达能力,能快速掌握生产相关知识 可适应短期海外学习培训,具备基础英语能力及学习意愿者优先 能在团队协作中发挥积极作用,具备与各层级员工有效沟通的能力;具备团队管理、计划统筹、协调推进能力者优先 具备出色的问题发现与分析能力,能够推动以结果为导向的改进措施落地 动手能力强,踏实肯干,乐于学习 能接受平时加班、周末加班及倒班工作安排
带班组长/流动
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容: 1、负责班组的日常管理(出勤排班、人员调动、异常处理等),生产任务的组织,及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准,操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动,并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题,并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书,并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限,至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理,具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识,服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月
户外产品设计师
8000-12000元/月
钣金工程师包吃高温补贴社保1-2人月结全职
来图片、pdf或者图纸,sw画3维,客户确认好后,深化内部结构,cad拆图激光下料、折弯、焊接成品。
办公室文员质检员品检工
本公司开年招聘信息如下:1,办公室文员1名,要求会办公软件,有皮具类公司工作经验者优先。 2.招皮具成品QC,多名,要求3年以上包成品查货经验,有责任心,能吃苦耐劳,做事有原则。工作地址:白云区长红村双和工业园,联系电话:。
广州 白云区
3月3日 06:55拨打电话
广告制作跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差广告字包吃住广告跟单包吃跟单经验单休机械加工制造经验广告生产印刷/包装/造纸经验五险
广告跟单专员: 1、需具备1-4年跟单相关经验,能够独立完成客户售前及售后事项的对接与处理。 2、主要职责包括跟踪客户订单进度,及时汇报出货情况,并妥善处理售后问题; 3、熟练操作常用办公软件(word、excel),工作细致认真,具备较强的抗压性; 4、有广告行业跟单或相关领域工作经验者优先考虑。
主管大专及以上
【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行; -监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本; -协调各部门资源,保障产品质量与交期; -生产设备管理及维护; -生产安全管理; -管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先; -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先; -熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力; -具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
主管
岗位职责: 1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。 任职要求: 1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。 4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
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成高社发[2019]12号
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