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装修工长周结
淄博市临淄区招装修工长,施工班组,手里有水电木瓦油工人资源的优先,长期合作,主要做老房子,或自建房翻新施工
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 培养方向为装置主任,负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设,保障生产车间的正常运行,主管车间设备相关事务,推动车间精益化工作的实施与落地。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,具备化工行业团队协作经验者优先考虑。 2、责任心强,积极主动,能够适应倒班工作安排。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试
岗位内容: 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比,确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作,保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术,具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验,了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
有机合成研究员
4000-9000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科医药研发实验室技术员医药生产
1. 根据上级的项目安排,查阅文献,合理设计实验并实施; 2. 独立承担课题任务,按时完成课题任务; 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题; 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题; 5. 指导组员完成项目工作,配合其他部门完成相关的工作。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇: 统招本科:入职即按规定缴纳五险一金; 岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容: 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通; 2. 分析处理设备运行故障,提升设备性能表现; 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料; 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求: 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械装备及相关技术领域。
其他生产营运人员月结5-10年本科生物药生产管理GMP认证FDA认证EMA认证注射剂质量体系管理
岗位职责: 1、负责合规性验证管理工作,制定并落实验证方案,撰写并执行工艺验证、持续工艺验证等相关工作;主导验证过程中偏差的调查与整改措施; 2、统筹验证生命周期管理,涵盖设备全周期的验证文件编制,包括URS/DQ/IQ/OQ/PQ等阶段的技术支持与实施; 3、依照法规要求开展验证活动,保障数据完整性,参与验证数据采集,并完成验证报告的汇总与归档; 4、结合生产计划,推动车间验证工作的持续合规运行,不断优化操作流程,并对相关人员进行验证知识的培训指导。 任职要求: 1、生物、化工、制药等相关专业本科及以上学历,具备5年以上制药企业验证工作经验,有参与FDA、EMA等国际认证经验者优先; 2、掌握制剂类生产设备的工作原理及验证流程,熟悉非最终灭菌水针剂和冻干产品模拟灌装验证的关键控制点,能熟练使用Kaye验证仪器; 3、具备较强的质量管理理念,可独立完成验证方案编写、执行、异常数据评估及报告编制等工作; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作与交流。
其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
液袋技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
淄博博山区招光伏安装、强电、弱电/安防
300-400元/天
光伏安装强电工弱电工长期3-5人月结点工技术好自备工具
淄博市博山区招光伏安装、强电、弱电/安防
淄博 博山区
9月8日 15:09拨打电话
B照货车司机
500-510元/趟
B2B1照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他高栏货车
岗位职责: 1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 任职要求: 1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限,有货运从业经验者优先
淄博 周村区
9月8日 15:09拨打电话
工厂焊工氩弧焊3-5人月结焊工证
设备维修岗位,工资6000左右,要求有焊工操作证,会熟练操作氩弧焊不(不探伤)。有驾驶证并会熟练驾驶小型车辆。有工作经验者优先。
店员/营业员
4000-5000元/月
店员营业员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动推荐商品,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利,具备良好的沟通表达能力 4.工作认真负责,能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或销售业绩突出者优先
A2货运司机
招聘A2普货罐车司机,负责车辆驾驶及货物运输,按要求完成配送任务。薪资按1元一公里计算,多劳多得,具体薪资面议。招聘人数为1至5名。要求身体健康,服从安排。
淄博
9月8日 15:08拨打电话
工长
项目现场工长,专业:装饰装修,要求:具备高档酒店、会议中心、艺术中心、培训装修经验。工作时限:3-6个月待遇:面议
工长日结
9月9日白班招聘信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚六点,中间休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员,由马工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,由小波工长负责,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。另需加一名割砖人员,薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点开始。 5. 南岗捣料工作,工作时间早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月8日 14:52拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区招工长/工程师
4000-8000元/月
工长
乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师
工长
招聘水电暖施工待班工长一名,要求熟练操作电脑,能够看懂图纸,并具备现场协调与工作分配的能力。工作地点位于拜泉县。具体事宜可电话详谈。
齐齐哈尔 拜泉县
9月8日 14:49拨打电话
工长工程师
工程师岗位,工作内容为绘图,需会使用CAD和SolidWorks软件。工作地址位于泾县经济开发区榔桥路。薪资面议,缴纳五险一金。
宣城 泾县
9月8日 14:39拨打电话
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升; 3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅; 4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境; 5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题; 3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流; 5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行 7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇: 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
管培生/储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,本科无责底薪5000元 岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护; 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护; 3、参与市场推广活动的策划与落地执行; 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格: 1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限; 2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力; 3、具备基本的市场营销思维,积极进取,能承受工作压力; 4、持有有效机动车驾驶证; 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径: 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监; 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理; 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务,确保生产进度按计划推进。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障作业安全与产品质量。 3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。 4. 及时汇报生产过程中出现的问题,并配合相关部门进行处理。 5. 推动现场6S管理,保持车间整洁有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 2. 能够适应倒班工作,确保生产需求。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况。 4. 有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述: 1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历
建筑安装工程师
6000-8000元/月
安装工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责建筑安装工程的技术管理与现场施工协调,确保项目按计划推进; 2. 参与施工图会审和技术交底,提出专业优化建议并监督实施; 3. 负责安装工程的质量、进度、安全及文明施工管理; 4. 协调施工单位、监理单位及相关专业之间的配合工作; 5. 参与工程各阶段的验收工作,确保符合规范及标准要求。 【岗位要求】 1. 具备建筑安装类相关专业知识,熟悉建筑给排水、电气、暖通等系统的基本原理; 2. 掌握建筑工程施工管理流程,了解国家及行业相关技术规范和标准; 3. 具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强。
生产主管
1.5-2.5万元/月
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成; 2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率; 3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范; 4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理; 5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。 任职要求: 1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业; 2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标; 3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系; 4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控; 5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
设备工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修综合维修
1. 熟悉设备的工作原理及设计,对生产过程中设备出现的机械故障即时进行诊断并提出解决方案; 2. 对设备保全员和设备管理员解决不了的问题进行现场指导; 3. 为满足生产、安全等方面的要求对设备进行机械结构改造; 4. 对系统性问题进行立项解决,对每月出现的突出设备故障进行分析,出具解决方案绘制图纸及进行分析、设计; 5. 负责协助办理设备的调试计划、调试报告、预验收。 职位招聘1人
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障交付稳定性 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺 工作描述: 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务
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