联系人:周经理 招安装工长

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

招聘：助理工程师薪资：5000-8000元/月专业要求无

岗位职责： 1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证，以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。 2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。 3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。 4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，能胜任高强度的研发任务。 2. 本科及以上学历，机械、电气、车辆等相关专业，具备扎实的专业理论功底，持有高级及以上工程师职称者优先考虑。 3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验，熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向，曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。 4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程，可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。 5. 关注行业技术前沿，具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力，能够提出创新方案，提升产品性能、可靠性与安全性，增强市场竞争力。 6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准（如GB/T系列、ISO标准等），能严格依据标准开展研发工作，确保产品合规。 7. 工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

生产小粒子，工人十五人，工人三人

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。 4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。 3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

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招装修木工、工长 公司招木工工长，要求有团队会带班的会动手做事的工长，看得懂图纸，会算材料。能安排人能管控进度，有质量意识，能维护加盟商。整包（工长承包公司垫支）模式（大部分材料公司代购工程款里，材料款提前走单隔天付，人工工资提前走单每周五付，基本不用垫什么钱。） 做过爱玛、首驱、九号、极核、台铃等电动车品牌的连锁加盟店铺的优先！目前公司还有其他业务比如棋牌室和KTV装修订单也在做。价格合适签合同，（）

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诚聘：EHS1名，，大专以上学历，38岁以下，有消防设施操作证，接受夜班，负责消控室值班及其他安全事项，吴中郭巷【打酱油的勿扰，薪资5500-7000】。联系电话

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

工长年龄30岁以上，男女不限，有无经验均可，最好家住西边，退休军人和有信仰的优先招工人数:2此广告长期有效工作地址:双城国际广兴路44号

小试 中试 负责产品生产工艺的研发与优化； 评估生产工艺的可行性与安全风险； 参与生产过程中工艺问题的分析与处理，提出改进方案与优化建议； 为生产部门提供工艺操作技术支持，保障生产稳定运行，提升生产效率； 对引进的新产品、新技术进行可行性分析，并完成技术吸收与转化； 化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 工作经验要求：具备扎实的化工工程与工艺理论基础，熟悉化工生产流程及工艺原理；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，动手能力强，思维灵活，工作认真务实。

工作职责: 1、负责生产车间每日产品产量的数据统计，确保信息准确、真实可靠； 2、按时完成每日统计资料及月度报表的整理、汇总与归档管理； 3、根据公司规定，及时将当日生产情况汇报至车间主任及相关财务部门； 4、积极与各班组组长及仓库人员协调沟通，协助财务开展周期性库存盘点，保障生产物料供应的准确性与及时性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 2、遵从管理安排，具备良好的团队协作意识，工作态度认真，责任心强； 3、年龄不超过40岁。 4、熟练操作电脑，掌握EXCEL、WORD等办公软件使用。 薪资待遇： 1、月薪3800元+工龄补贴、全勤奖、五险、长白班（接受适度加班）、每月休息4天。

工作内容：主要协助车间主任开展日常生产管理，并配合处理相关技术问题。 岗位要求：需具备化工类相关专业背景，本科及以上学历。 工作时间：长白班

1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。

一、岗位职责： 1. 负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制，安全设施设计诊断报告撰写，承担工程设计相关工作，包括Hazop分析、Sil定级、抗爆分析、消防专篇、初步设计及整改方案设计等。 二、任职要求： 1. 具备1-3年化工设计工作经验； 2. 大专及以上学历，主修应用化工、应用化学或生物制药等相关专业； 3. 有两年以上设计院工作经历者优先考虑； 4. 熟练操作CAD等绘图工具，掌握现行行业相关法律法规； 5. 工作态度端正，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识； 6. 化工设计工作需严谨细致，要求员工能踏实肯干，长期专注并积极投入设计任务中。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

一、岗位职责： 1.负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制，包括安全设施设计诊断报告，承担工程设计任务，开展Hazop分析、Sil定级、抗爆分析、消防专篇编制、初步设计及整改方案设计等工作。 二、任职要求： 1.具备1-3年化工设计相关工作经验； 2.大专及以上学历，应用化工、应用化学、生物制药等相关专业； 3.有两年以上设计院工作经历者优先考虑； 4.熟练掌握CAD等绘图工具，了解现行行业法律法规； 5.工作态度端正，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识； 6.化工设计工作要求细致严谨，需具备吃苦耐劳精神，能够全身心投入设计任务中。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化