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工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
高级产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计电气设备非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证,以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。
2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。
3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。
4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。
任职要求:
1. 年龄不超过35周岁,身体健康,精力充沛,能胜任高强度的研发任务。
2. 本科及以上学历,机械、电气、车辆等相关专业,具备扎实的专业理论功底,持有高级及以上工程师职称者优先考虑。
3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验,熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向,曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。
4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程,可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。
5. 关注行业技术前沿,具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力,能够提出创新方案,提升产品性能、可靠性与安全性,增强市场竞争力。
6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准(如GB/T系列、ISO标准等),能严格依据标准开展研发工作,确保产品合规。
7. 工作态度严谨,学习能力突出,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
壁挂炉研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科锅炉设计民用锅炉
燃气壁挂炉的整机研发,掌握软件编程技术,具有独立完成产品设计与开发的能力。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
液压泵站研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容:
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况,持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用,助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作,推动项目按计划实施,保障交付品质与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力,能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
店长店员
【文山三七专卖店】
❶店长店员销售5名,亲和力强,负责任,有耐心,有工作经验者优先。
以上岗位有经验者优先,工资➕提成+保险
地址:
淄川龙泉镇龙二村中国石化加油站南20米《文山三七专卖店》
电话:
淄博临淄区招聘✅杀鸡、掏膛,剁鸡工:2名✅薪资:4500-6000元电话:地址:
4500-6000元/月
临时工1-2人月结
临淄招聘
✅杀鸡、掏膛,剁鸡工:2名
✅薪资:4500-6000元
电话:
地址:临淄
工长装修木工5-14天11-20人周结
招装修木工、工长
公司招木工工长,要求有团队会带班的会动手做事的工长,看得懂图纸,会算材料。能安排人能管控进度,有质量意识,能维护加盟商。整包(工长承包公司垫支)模式(大部分材料公司代购工程款里,材料款提前走单隔天付,人工工资提前走单每周五付,基本不用垫什么钱。)
做过爱玛、首驱、九号、极核、台铃等电动车品牌的连锁加盟店铺的优先!目前公司还有其他业务比如棋牌室和KTV装修订单也在做。价格合适签合同,()
北京丰台区招绿化种植、园林养护、钢筋班长/带班、工长/工程师(水电安装工长)、贴砖
3000-5000元/月
钢筋班长工长园林养护贴砖绿化1-2人
北京市丰台区招绿化种植、园林养护、钢筋班长/带班、工长/工程师(水电安装工长)、贴砖
消防安装工长工程师
诚聘:EHS1名,,大专以上学历,38岁以下,有消防设施操作证,接受夜班,负责消控室值班及其他安全事项,吴中郭巷【打酱油的勿扰,薪资5500-7000】。联系电话
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长
工长年龄30岁以上,男女不限,有无经验均可,最好家住西边,退休军人和有信仰的优先招工人数:2此广告长期有效工作地址:双城国际广兴路44号
化工工艺师
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科设备管理
小试 中试
负责产品生产工艺的研发与优化;
评估生产工艺的可行性与安全风险;
参与生产过程中工艺问题的分析与处理,提出改进方案与优化建议;
为生产部门提供工艺操作技术支持,保障生产稳定运行,提升生产效率;
对引进的新产品、新技术进行可行性分析,并完成技术吸收与转化;
化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业,本科及以上学历;
工作经验要求:具备扎实的化工工程与工艺理论基础,熟悉化工生产流程及工艺原理;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,动手能力强,思维灵活,工作认真务实。
生产数据文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计车间统计
工作职责:
1、负责生产车间每日产品产量的数据统计,确保信息准确、真实可靠;
2、按时完成每日统计资料及月度报表的整理、汇总与归档管理;
3、根据公司规定,及时将当日生产情况汇报至车间主任及相关财务部门;
4、积极与各班组组长及仓库人员协调沟通,协助财务开展周期性库存盘点,保障生产物料供应的准确性与及时性;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
2、遵从管理安排,具备良好的团队协作意识,工作态度认真,责任心强;
3、年龄不超过40岁。
4、熟练操作电脑,掌握EXCEL、WORD等办公软件使用。
薪资待遇:
1、月薪3800元+工龄补贴、全勤奖、五险、长白班(接受适度加班)、每月休息4天。
化工技术员
6000-8000元/月
化工工程师经验不限本科化工技术
工作内容:主要协助车间主任开展日常生产管理,并配合处理相关技术问题。
岗位要求:需具备化工类相关专业背景,本科及以上学历。
工作时间:长白班
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
设计院化工工艺工程师
6000-11000元/月
化工工程师1-3年大专工艺设计化学专业石油化工金属冶炼有机品
一、岗位职责:
1. 负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制,安全设施设计诊断报告撰写,承担工程设计相关工作,包括Hazop分析、Sil定级、抗爆分析、消防专篇、初步设计及整改方案设计等。
二、任职要求:
1. 具备1-3年化工设计工作经验;
2. 大专及以上学历,主修应用化工、应用化学或生物制药等相关专业;
3. 有两年以上设计院工作经历者优先考虑;
4. 熟练操作CAD等绘图工具,掌握现行行业相关法律法规;
5. 工作态度端正,具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识;
6. 化工设计工作需严谨细致,要求员工能踏实肯干,长期专注并积极投入设计任务中。
月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
设计院化工工程师
6000-11000元/月
化工工程师1-3年大专工艺设计化学专业石油化工金属冶炼有机品
一、岗位职责:
1.负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制,包括安全设施设计诊断报告,承担工程设计任务,开展Hazop分析、Sil定级、抗爆分析、消防专篇编制、初步设计及整改方案设计等工作。
二、任职要求:
1.具备1-3年化工设计相关工作经验;
2.大专及以上学历,应用化工、应用化学、生物制药等相关专业;
3.有两年以上设计院工作经历者优先考虑;
4.熟练掌握CAD等绘图工具,了解现行行业法律法规;
5.工作态度端正,具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识;
6.化工设计工作要求细致严谨,需具备吃苦耐劳精神,能够全身心投入设计任务中。
月休6天,缴纳五险,享受法定节假日休息。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位定位:
作为生产一线的核心管理者,全面负责班组的日常运作与团队管理,保障生产任务高效完成及产品质量稳定,持续提升制造效能与员工专业技能。
岗位职责:
1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作;
2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定;
3、跟踪并管理班组内各类变更事项;
4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈;
5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证;
6、实施班组员工绩效考核与评价工作;
7、推进班组成本管控,组织持续改善活动,收集改进建议并进行评审;
8、开展工时测定及生产工艺优化工作;
9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性核查;
10、设备发生故障时,牵头组织员工执行应急处置预案;
任职资格:
1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力;
2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)流程及相关工具应用;
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧;
4、了解设备保养及故障处理基本流程;
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析;
6、具备基础的安全生产管理知识。
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标
2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行
7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关事务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验
2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺
3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力
4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系
5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力
6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战
基础待遇:
1、每月15日发放上月薪资
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
栏目概述
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