诚聘山东省淄博市的安装工、工长岗位。工资面议，按件计酬，购买工伤险。要求年龄18-50岁，能按要求填写施工记录。活多，厂车接送，定期体检。

联系人:周经理 招安装工长

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

岗位职责: 1. 参与商务投标及技术资料准备过程中材料相关问题的协调与解决； 2. 参与对不合格材料的评估与处置工作； 3. 审核采购部门提供的物料技术文档及供应商质量资质文件，并协助沟通处理供应商异常质量问题； 4. 参与供应商资质审核与评审流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，金属材料工程专业，具备材料领域相关工作经验者优先； 2. 通过大学英语四级或同等水平； 3. 具备良好的责任心，坚持原则，具有较强的品质意识； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与归纳总结能力； 5. 擅于沟通交流，具备优秀的团队合作精神及抗压能力。

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品，对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下，如有生产管理经验者，待遇从优。

1. 负责光学元件、机械件新产品的市场调研、竞品分析、产品规划，及新产品需求的输出、确认，定义产品竞争力，与研发、市场、供应链等部门及跨部门沟通，保障新产品项目的顺利上市； 2. 新产品上市计划的制定，产品上市前的产销协调沟通，确保新产品按时按要求上市； 3. 对产品进行全生命周期管理，对产品进行持续优化，提升用户体验，深度挖掘用户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光电信息科学与工程、光学工程、机械...

1、负责组织实施公司新产品开发相关工作； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范； 3、负责搜集国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、负责开展工艺技术培训，对生产现场进行技术指导与服务； 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用，持续提升产品质量水平 要求： 1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业； 2、具备良好的职业素养，踏实肯干，责任心强，具有团队合作精神； 3、本科及以上学历

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招聘服务工程师，月薪5000-8000元。提供五险及节日福利。

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西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰 咱是家装 工装勿扰

【岗位职责】 1. 设计、开发和改进铸造/锻造工艺流程，确保产品质量和生产效率。 2. 制定并执行工艺试验计划，确定最佳的材料选择和加工参数。 3. 负责工艺文件编制和维护，包括图纸、工序卡等。 4. 参与新产品的开发及技术支持。 【岗位要求】 1. 材料成型相关专业。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程师经验，熟悉铸造/锻造工艺和工具。 3. 精通CAD/UG等软件，熟练掌握模具设计和工艺优化技能。

1、从事环保设备的机械结构设计，负责零部件及配件的设计分析与图纸绘制，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，有相关工作经验者优先考虑。 2、依据技术标准完成产品结构设计工作，编制标准化图纸，并进行图纸拆分与输出。 3、对设计图纸进行技术解读，提供必要的技术支持与指导。 4、跟进材料下料及生产制作全过程，确保设计意图准确实现。

1. 熟练掌握机械设计规范。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等画图软件。 3. 对待工作有责任心。 4. 了解耐火材料者优先考虑。

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

1.技术研发与设计 ①负责换热器(如管壳式、缠绕管式、板式等)的结构设计、热力计算及优化，确保满足工艺参数要求。 ②参与新产品开发，跟踪行业技术动态，改进现有技术方案。 2.技术支持与协作 ①配合销售团队提供技术咨询，解答客户关于换热器选型、性能等问题。 ②与生产部门对接，解决制造过程中的技术问题，确保工艺可行性。 3.项目执行与调试 ①参与项目全流程，包括图纸审核、材料选型、现场安装指导及调试。 ②分析运行数据，优化系统性能，处理故障并提供解决方案。 4.标准与文档管理 ①遵循行业标准(如ASME、GB等)完成技术文件编制(如设计报告、说明书)。 ②整理技术资料，归档项目文件，为后续研发提供参考。 5.持续改进与学习 ①收集市场反馈，推动产品迭代升级，提升能效与可靠性。②学习新技术，提升专业能力。

岗位职责: 1、依据生产计划，科学安排人员配置，统筹协调生产各环节工作； 2、及时处理生产过程中的各类问题，确保物料供应准时、自动化设备稳定运行； 3、负责班组日常管理，包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业，范围不限； 3、技能要求：熟练掌握Office办公软件操作； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，富有亲和力，做事耐心细致

招聘机械结构设计2名： 岗位职责： 1、承担公司产品机械结构的设计任务； 2、独立完成新产品的零部件选型、技术规范制定及样品采购工作； 3、编制产品工艺规程与物料清单（BOM）； 4、执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景； 2、具备独立开展设计工作的能力； 3、三年以上机械结构设计经验，了解农业机械、工程机械或相关领域的结构设计； 4、精通CAD、SolidWorks等常用设计软件。 福利待遇：固定工资+项目奖金，综合月薪10K以上，五险、免费午餐，节日福利等 电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1. 负责工业现场各类仪表的日常检查、维护及保养工作。 2. 开展仪表设备的安装、调试、校验以及故障检测与处理。 3. 参与相关技术文档的编制与资料归档工作。 4. 协同生产部门，确保仪表系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 掌握仪表或自动化领域的基本理论与实操技能。 2. 实践能力强，可独立完成现场仪表的维修与调试任务。 3. 工作态度端正，重视操作规程与安全生产要求。 4. 具备较强的学习意识，能够持续提升专业技术水平

工作职责： 1、配合销售团队，深入挖掘并引导机械、电子电气、五金、装备制造类企业在设计、工艺及技术数据管理方面的实际需求，承担售前咨询调研、方案设计、技术沟通、产品与解决方案讲解、投标文件编制等工作； 2、负责CAD、PLM产品的核心卖点提炼、推广策略制定，并协助销售开展客户深度培育及价值重塑相关支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或信息管理相关专业背景； 2、具备制造业领域工作经验，熟悉机械设计或工艺流程，有设计、工艺及相关标准化工作经历者优先考虑； 3、具有CAD/PLM/MES类软件售前支持或实施经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力、理解分析能力及方案撰写能力； 5、希望在积累机械与制造行业经验基础上，进一步学习研发技术与工艺数字化工具（如CAD/PLM），提升综合能力，并有志于向高级售前专家或技术讲师方向发展的候选人优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金

工作职责: 1、负责碳化铬喷涂粉末的产品研发，重点开展碳化铬粉末制备工艺的开发、优化及技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目评审，编制研发总结文档，提供完整的试验数据及相关资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续优化工艺条件； 4、牵头组织实施生产线设备的技术升级与改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上碳化铬粉末研发与应用经验，有碳化铬+镍铬复合粉末产业化经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作背景； 4、掌握工艺优化与改善的相关方法与实践。

【岗位职责】 1. 产品策略规划与落地：负责鲜奶、酸奶、常温奶、特通学生奶等全品类乳制品的产品线中长期战略规划，结合行业发展趋势、企业经营目标制定年度产品发展策略与落地执行计划。精准梳理各品类产品市场定位、目标客群需求及市场诉求，深度挖掘产品核心卖点与差异化利益点，搭建清晰的产品价值体系，为产品市场化、品牌化运营提供策略支撑。 2. 产品线统筹优化与迭代升级：负责乳制品全线产品组合的梳理与优化，定期复盘各品类产品市场表现、销售数据及用户反馈，针对性提出产品精进优化、品类延伸拓展、低效产品淘汰更新等方案，持续优化产品矩阵结构。主导产品包装样式、包装材质、产品内容物的迭代升级与优化设计，从颜值、品质、实用性多维度提升产品市场竞争力与终端动销能力。 3. 跨部门协同与全周期管理：常态化对接采购、生产、品控、研发等相关业务部门，同步产品规划需求、迭代方案、升级标准，协调解决产品优化、生产落地、品质管控过程中的各类问题，保障产品迭代、量产、上市全流程顺畅推进。 4. 行业竞品调研与机会挖掘：持续跟踪乳制品行业发展动态、市场渠道变革趋势及消费者饮食需求、消费习惯变化，深度分析市场空白领域，挖掘新品开发、品类升级、场景拓展的核心机会点。定期收集整理同行业主流品类、竞品大单品、创新型产品的市场定价、营销模式、产品卖点、渠道布局等动态信息，结合公司现状输出专业化产品发展优化计划。 【岗位要求】 1. 专业要求：食品科学与工程、乳品工程、食品质量与安全、生物工程等食品类相关专业，具备乳制品行业基础知识储备优先。 2. 综合素质：工作认真负责、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力和团队协作意识，能够承受岗位工作压力，主动推进各项产品规划工作落地。