市政工程技术员1名，要求有施工经验，淄博济南施工，常年有活

招工一名，技术员学徒的也可以吃苦耐劳，辅助技术员有意者联系我

招聘：技术员（五险+过节福利+休假）薪资：4500-10000元/月技术员岗位详情一、岗位需求岗位名称:无损检测技术管理储备干部岗位方向:技术负责人、项目经理二、岗位职责1.负责工程部资料的整理与归档，确保资料的完整性和准确性。2.协助项目经理完成项目相关任务，包括但不限于项目前期准备、现场协调、进度跟踪等。三、任职要求1.学历要求:本科及以上学历，理工类专业优先。2.技能要求:熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备良好的数据分析能力和文字处理能力。3.素质要求:对无损检测技术有浓厚兴趣，愿意长期投身该领域发展;能够适应省内外驻地工作，愿意深入一线学习锻炼。4.其他要求:有相关实习经验或项目经验者优先考虑。五、薪资福利1.基本工资:4500-10000元/月，根据个人能力和经验定薪。2.奖金分配:实习期满后参与公司项目奖金分配。3.福利保障:缴纳五险，为员工提供全方位的保障;提供高学历人才补贴，助力个人职业发展;免费提供公寓住宿，解决员工后顾之忧;定期组织健康查体，关注员工身心健康;实施年度调薪机制，根据公司业绩和个人表现调整资;提供带薪培训，帮助员工快速成长。具体福利待遇以电话面议为主

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政等工程流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 责任心强，能适应施工现场工作环境 4，有多年施工经验的优先 工作地点：淄博高新区，离家近的优先考虑，招聘在张店附近居住的

专业技能：熟悉管网施工工艺、运维规范及故障抢修流程，能看懂管网施工图纸，掌握基本的管网检测、维修工具使用方法。

建中型商场，带地下车库，框架结构，招施工技术员提前规划施工流程，打包各工序招标，协调监督各班组准确完成各自任务，要求懂商超土建及安装流程，有工作经验，会使用相关的电脑软件，工资面议。

市政工程技术员2名，要求有施工经验，济南淄博招工，常年有活

招聘：【施工员（技术员）】提供食宿+单休+五险薪资：4500-7000元岗位要求：持有山东省二级建造师证书及配套安全员B证，年龄40周岁以下岗位职责：1.主要协助生产经理完成项目的测量、放线、标高复核、分部分项验收等基础工作；2.协调好现场材料进场时间及进场计划，关键工序做好现场旁站，协助资料员现场取样。3.做好施工现场施工日志的记录，每日做好施工影像的记录：包括但不限于质量、安全、隐蔽验收、设计变更等影像，影像资料均应在拍摄后7天内在工程项目部计算机或硬盘完成归档项目及工作所在地：淄博市张店区项目免费提供食宿，每周休息一天，入职后项目缴纳五险薪资在4500-7000元，特别优秀者可放宽条件要求面议

负责研发/技术/品质相关管理事务 前期不明确具体岗位，入职后经集中培训再定岗 薪资福利、工作时间及地点安排统一一致

淄博市张店区招砌砖/石

淄博市张店区招装修木工1人，自带工具

招聘：宠物助理/实习生兽医院校毕业，诚实守信，肯吃苦，喜欢宠物，有一定工作经验者优先。

淄博周村招工地楼梯间打磨墙

懂得化工厂的电气仪表 对港口液化码头电子仪表专业施工有经验 熟悉防爆区域施工流程和规范 有施工方的施工经验。 能看懂图纸，对接业主定材料，工程联系单编写，现场配合队长，记录施工痕迹，施工日志等。

晶科能源（海宁）有限公司招聘设备技术员，招聘人数40人，学历要求大专。薪资范围为5500-8200元。公司福利包括年底双薪、全勤奖、绩效奖金、岗前培训、节日福利、岗位晋升、包住、生日礼物、餐补、定期体检、五险一金。岗位职责：负责光伏自动化生产设备日常巡检、点检、预防性保养，现场故障抢修，保障产线持续运行；记录设备故障台账，统计停机数据，分析故障原因；协助工程师开展设备技改、效率提升，改善OEE设备综合利用率；跟进新设备进场调试、试产验收；落实车间设备6S管理；配合处理当班设备异常，重大故障及时上报。任职要求：负责光伏电池/组件自动化产线设备日常巡检、点检、预防性保养，处理现场设备故障，快速恢复生产；做好设备维修台账、故障记录，统计停机数据，跟进OEE设备综合效率改善；协助工程师开展产线技改、设备优化，配合新设备进场调试验收；落实车间设备6S管理。工作地址：浙江省嘉兴市海宁市黄湾镇安江路。

招聘高标技术员1人，负责涵洞、衬砌渠道相关工作。工作地点位于黑龙江同江。薪资为15000元一个月，按月发放。

金西高速公路招聘隧道熟手测量加资料人员1名，岗位为技术员。

湖南株洲农田改造工程招聘测量员1名，工期3个月。薪资1w，包吃住，自己带车有补贴。有意者可报名。

数控龙门编程和操机、数控镗铣床编程和操机、卧加编程和操机、立加编程和操机、管理人员 薪资福利:9000到15000元，工资发放及时稳定，交五险 招工人数:数名 工作地址:淄博市淄川区昆仑

淄博市周村区新世博金属科技有限公司 招二保焊电焊工3名， 氩弧焊工3人， 要求熟练工， 地址淄博市周村区附近人员 有焊工证优先录用。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

分管办公室，销售，生产

招聘长期合作食品机械焊接安装售后氩弧焊有驾照。年龄28到45岁地址老市场东公里有意者联系山东淄博

需要铆焊工地址:周村东陈工业园联系电话:

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

加工中心操作编程

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

招聘启事本厂位于五龙村，现招聘以下岗位，统一提供工作餐：1. 氩弧焊工：铸件焊修，有氩弧焊实操经验，持焊工证，55周岁以下，待遇优厚。2. 手工岗位：有无经验均可，工作环境良好，45周岁以下。3. 模具制壳工：50周岁以下，吃苦耐劳、有责任心，服从管理，有无经验均可。4. 打磨工：熟练操作180角磨机，负责铸件打磨，有经验优先。5. 打杂工：吃苦耐劳，55周岁以下。6. 铸件质检员：负责铸件外观、尺寸检验，看懂图纸优先，有铸造质检经验优先，年龄50岁以下，认真细心，责任心强。联系电话：工作地址：五龙村

招聘替班危险品驾驶员，工作地点为临沂，明天在朱台上车。

【岗位职责】 1. 应用调研：重点针对色谱类及色谱-质谱联用类仪器，开展技术原理、行业应用趋势（食品、环境、制药、化工等）、市场需求及竞品对比调研，输出调研报告，为产品研发和升级提供依据。同时根据部门安排，参与光谱、电化学等其他类别仪器的调研工作。 2. 研发测试：参与色谱类仪器研发过程的功能验证、性能测试、稳定性测试，负责样机验收测试工作，从应用角度提出改进建议并跟踪问题解决。必要时协助完成其他类别仪器的测试验收工作。 3. 技术支持：为公司内部（研发、生产、质量等）及外部用户提供仪器操作和应用方法的技术支持，编写应用方案、行业解决方案、技术说明书、实验指导书等文档。 4. 跨部门协作：配合市场部完成产品宣传资料的技术内容审核，参与行业展会技术讲解，必要时支持销售端的技术咨询和客户样品测试。 5. 其他：部门负责人安排的其他应用研究相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上学历，分析化学、药物分析、食品科学、环境科学、化学工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上化学分析仪器使用或应用开发经验（含研究生科研经验），其中色谱类仪器（气相色谱、液相色谱、离子色谱等）经验不少于2年，熟悉色谱方法开发流程。有色谱-质谱联用技术经验者优先。有科学仪器公司应用工程师、产品工程师或第三方检测实验室工作经验者优先。 3. 仪器技能： 3.1 色谱/质谱类（重点方向）：熟练掌握气相色谱仪（GC）、高效液相色谱仪（HPLC），熟悉离子色谱仪（IC），了解气质联用（GC-MS）、液质联用（LC-MS/MS）者优先。熟悉顶空进样、吹扫捕集等前处理联用技术者优先。 3.2 其他品类（经验丰富者优先）：具备光谱类（紫外可见分光光度计、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪、手持拉曼等）、电化学类（电位滴定仪、卡尔费休水分仪等）、前处理类（微波消解仪、固相萃取仪、浓缩仪等）或其它实验室分析仪器（凯氏定氮仪、TOC、红外测油仪、溶出仪等）使用经验者优先。 3.3 熟悉Agilent、Shimadzu、ThermoFisher、Waters等竞品仪器者优先。 4. 应用领域知识：熟悉食品检测、环境监测（水质/土壤/大气）、制药质控、化工分析等至少一个行业中的色谱分析方法及相关国家标准（如GB、HJ、ChP、USP等）。 5. 调研与文档：具备文献检索、标准查新、竞品信息搜集与分析能力，逻辑清晰，能独立编写规范的测试报告、行业应用方案和技术文档。 6. 英语能力：