工作职责： 1. 负责地产项目机电系统（包括强电、弱电、给排水、暖通等）从前期到交付全过程的成本管控，搭建动态成本数据平台并实施监控机制。 2. 主导机电工程的造价测算、预算制定及执行过程中的成本控制，编制成本分析材料并推进节约成本措施的实施。 3. 协同设计、施工、采购等相关团队，优化机电设备选型与技术方案，发现并解决潜在的成本冗余问题。 4. 制定机电类成本管理规范与操作流程，提升团队成本管理意识，助力项目整体成本目标实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、建筑环境与能源应用或工程造价相关专业背景。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经历，掌握地产项目中机电部分的成本结构与关键控制环节。 3. 具备较强的成本核算能力，可独立开展项目成本预测、预算编制及偏差分析工作。 4. 熟练使用CAD、BIM等工程工具，了解机电系统全生命周期成本管理（LCC）方法者优先考虑。 5. 拥有良好的跨部门协作与项目推动力，能够整合资源推动降本增效方案落地。

机电工程安装，弱电及强电安装，调试。

负责沛县商业项目机电类成本的管控工作。

岗位职责： 负责机电工程的设计与施工技术指导，审核施工方案，监督工程质量与安全管理，解决现场机电安装及调试过程中的技术难题，协调各方工作对接；参与项目竣工验收，完成技术资料的整理与归档。 任职要求： 1. 资质证书：须持有一级机电工程注册建造师资格，同时具备机电工程相关专业高级工程师职称。 2. 工作经验：具有5年及以上机电工程施工技术管理经验，具备较强的工程技术统筹能力与现场问题处理能力。 3. 业绩要求：近5年内，作为项目技术负责人或主持人员，独立承担过2项单项合同金额不低于1000万元的机电工程施工总承包项目，且项目通过质量验收；所有业绩须可在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）查询验证。 4. 业绩材料：须提供完整、可追溯的业绩证明文件，包括但不限于中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工图纸、竣工验收报告等，确保材料真实、齐全、有效。 5. 社保要求：须在本企业连续缴纳社会保险满3个月，以满足资质申报审查需要。

1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.五年及以上相关工作经验，三年以上实际项目施工、管理经验； 3.掌握关键工序技术（建筑机电和工业机电中：电气、管道、设备安装、支吊架、试验、防腐等），具备BIM管线综合排布及机房设备安装调试能力； 4.熟悉专业图纸、施工验收规范及图集，能独立进行图纸会审、方案编制与技术交底； 5.具备计划执行与现场管控能力，能编制进度计划、组织施工、协调资源及工序穿插； 6．持有工程类相关证书，一级建造师（机电工程）证书者优先，证书能转到公司使用； 7.能适应出差和项目需求派驻。

【工作内容】 1、负责大商业项目机电工程全生命周期成本管控，编制目标成本方案并输出动态成本分析报告； 2、主导机电专业招标文件起草、工程量清单复核及商务洽谈，牵头开展评标与定标流程； 3、严谨审核机电工程进度款支付、变更签证资料及竣工结算文件，确保数据真实合规； 4、搭建机电材料设备价格信息库，组织实施市场询价与供应商评估，持续优化采购成本体系； 5、联动设计与工程团队推进限额设计及技术方案比选，实现机电建设成本的前置管控。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工程造价、机电安装或相近专业背景，持注册造价工程师证书者优先； 2、五年以上商业地产领域机电成本管理经历，掌握大型商业综合体机电系统组成与运作逻辑； 3、熟练操作广联达等造价软件及Office办公工具，具备扎实的合同管理和数据处理能力； 4、熟知国家现行工程计价规范及招投标管理流程，具备高度的责任意识与职业道德； 5、拥有良好的跨部门协作能力和压力应对能力，可接受出差及快节奏高强度工作任务。

职位描述: 1、组织相关人员深入研读施工图纸，参与图纸会审，汇总并提出技术与质量问题，编制施工组织方案及质量控制计划； 2、负责施工工艺的技术管理，识别项目关键工序，牵头制定专项技术措施，并处理技术问题的协商与确认工作； 3、全面负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整、规范、可追溯； 4、参与设计变更的技术评估、执行与落地实施，审核并落实本专业范围内的工程签证事项； 5、参与单位工程竣工验收及施工过程中的自检，监督分部分项工程质量评定工作的开展，协调各相关专业间的配合。 任职条件: 1、机电、消防类相关专业（如电气、给排水、暖通、消防工程管理），具备专科及以上学历，持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑； 2、具有8年以上大型机电总工岗位工作经验，专业基础牢固，熟练掌握行业规范，具备较强的学术钻研能力； 3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等项目的机电与消防安装经验者优先； 4、熟悉机电工程施工从方案设计、施工图深化到施工组织的全流程作业及相关法律法规要求； 5、工作态度严谨细致，具备高度的职业责任感和敬业精神，具备良好的沟通与协调能力； 6、执行力强，勇于承担责任，具备较强的管理魄力。

岗位职责： 1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 5.能经常出差！ 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 6.有驾照

工作职责 1. 主导房地产商业项目机电工程全生命周期成本管控，覆盖从初期估算至竣工决算各阶段，提供准确的成本分析支持决策制定。 2. 深度介入机电系统设计方案评审环节，依托成本数据库提出可行性优化意见，在保障使用功能基础上达成成本效益最大化。 3. 负责机电工程招采阶段的成本把关，通过精细编制工程量清单、审核标底合理性及完善合同条款，有效控制招标过程风险。 4. 实时跟踪施工期间成本执行情况，对设计变更与现场签证及时响应并评估其成本影响，确保整体支出不偏离既定目标。 5. 组织完成机电工程结算全过程复核，积累典型成本数据与实操案例，形成可复制推广的成本管理实践体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、机电工程等相关专业背景，具备注册造价工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经验，熟悉给排水、强电弱电、暖通等专业系统的成本结构及市场行情变化，至少完整参与过2个项目的全过程。 3. 精通工程量清单计价标准，能熟练运用广联达等专业软件独立开展招标清单和结算文件的编制与审查工作。 4. 具备从实际业务场景出发分析成本数据的能力，善于通过数据挖掘潜在降本空间并推动措施落地实施。 5. 具有良好的跨职能协作意识，能够高效协同设计、施工等多方团队，保障成本管控策略顺利推进。

1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.熟悉行业规范及标准，掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电、通讯等机电工程中任一项或多项专业知识； 3.会使用水准仪，经纬仪，兆欧表、千分尺等测量工具者优先 4.认真严谨，思维清晰，有团队意识，学习能力强； 5.良好的沟通表达能力和客户服务意识； 6．熟练应用CAD和office办公软件； 7. 持有工程类相关专业证书，并能转到公司使用者优先； 8.能适应出差和项目需求派驻。

徐州市新沂市招防水工

天阙广场有垃圾带走，能来的联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

招墙绘学徒，工作地址：徐州

明天需要6个人保洁，擦擦抹抹的，能去的联系哦。

商场55千瓦水泵起动不了，希要专业师傅来查明原因并修理

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。

1、大学专科及以上学历，机电类相关专业; 2、需持有机电、电子电气，电力相关的职称证或一级建造师/二级建造师 3、2年以上机电工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先; 4、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作; 5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能; 6、具有很强的责任心和事业心。

高速预交易，现场指导，设备安装调试

7.18周六要熟练工，不会的不要[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【1】【德合附近机械厂】工作稳定，轻松自由[爱心][爱心][爱心][爱心]以下岗位：长白班，上班时间八点到八点，工资，合同三个月，，包2餐，伙食好[玫瑰]打磨工[玫瑰]：男女不限30-52岁，要会用气动打磨机，主要对金属产品表面毛刺进行打磨，工资长白班220一天钳工[玫瑰]：25-50岁，要求熟练工，会看图纸，主要攻丝，钻孔，整形，安装，工资240一天氩弧焊[玫瑰]：25-50岁，要有证，熟练工，会看图纸，工资480一天联系人：

招聘二氧焊工二名，有证。文员2名普工4名驾驶员二名，c1匀可。年龄25一5O岁。电话地址师寨工业园区固家门业有限公司。

电气自动化、机械设计相关工作经验； 2.任职过1年以上管理岗位； 3.有机械设计、机电自动化其中一项能力； 4.有不错的沟通交流能力和文案择写能力； 5.主导或直接参与公司产线建设、改造项目。 5.主导或直接参与组织过大型活动经验（校晚会、员工大会、团建等）； 6.建议年龄段：27-32岁 主要工作： 协助总经办领导工作： 包括资料整理、集团建设设计和监督、集团公司产线设计方案跟踪、政府事务对接和其他事务。 呜咔集团宠物行业猫砂厂，拥有三家制造工厂，公司高速发展，需要一些有能力的青年组建公司第四层领导梯队，欢迎有想法的有志青年加入我们，相信你的成长会远超其他同龄人！

招聘：丰县东关开发区招焊车厢一班、联系电话：

三维激光作业员1.具备基本机械操作经验，有三维激光设备操作经验者优先。2.熟悉设备操作规程。1.负责三维激光设备的上下料操作，确保生产流程顺畅。2.按照标准作业流程进行设备操作，保障生产效率与产品质量。薪资福利:6000元-8000元

招焊工2名，离徐州丰县比较近的，有意向的可以考虑，钣金主要产品为各种机床防护。找长期工，要有焊工证，工资待遇是计件加保底，包工作餐，住宿是单间公寓。地址徐州元工智能装备有限公司，联系电话

独立编程操机

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 28/小时，，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 28/小时，，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

起重机（报名需要提供姓名，电话，身份证号）1焊工（老厂面试）：5人，持证，会三层六道，45岁以下。前二个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。2铆工（新厂面试）：5人，持证，识图懂拼点。前二个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。福利待遇：1.工作餐。2.过节礼品。3.缴纳社保。4.其他福利等。联系人

东关车架厂在徐州丰县招聘焊护栏工人和1.1米车厢焊接工人。