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1.变压器 电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。 2. 项目执行与调试支持：指导电气设备安装过程，主导现场系统或设备的调试作业，及时排查并处理施工与运行期间的技术问题，保障项目按期顺利交付。 3. 技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术资料齐全且准确无误。 4. 设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展设备巡检，分析故障成因并提出优化建议，持续改进系统运行效率，实现节能降耗目标。 5. 跨专业协同配合：与机械、生产、运营等团队紧密协作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。 6. 安全规范落实：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目中潜在的电气安全隐患，制定有效防控措施，杜绝安全事故的发生。 7. 公办本科及以上学历。

职位描述: 1、组织相关人员深入研读施工图纸，参与图纸会审，汇总并提出技术与质量问题，编制施工组织方案及质量控制计划； 2、负责施工工艺的技术管理，识别项目关键工序，牵头制定专项技术措施，并处理技术问题的协商与确认工作； 3、全面负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整、规范、可追溯； 4、参与设计变更的技术评估、执行与落地实施，审核并落实本专业范围内的工程签证事项； 5、参与单位工程竣工验收及施工过程中的自检，监督分部分项工程质量评定工作的开展，协调各相关专业间的配合。 任职条件: 1、机电、消防类相关专业（如电气、给排水、暖通、消防工程管理），具备专科及以上学历，持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑； 2、具有8年以上大型机电总工岗位工作经验，专业基础牢固，熟练掌握行业规范，具备较强的学术钻研能力； 3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等项目的机电与消防安装经验者优先； 4、熟悉机电工程施工从方案设计、施工图深化到施工组织的全流程作业及相关法律法规要求； 5、工作态度严谨细致，具备高度的职业责任感和敬业精神，具备良好的沟通与协调能力； 6、执行力强，勇于承担责任，具备较强的管理魄力。

招聘机器人辅助焊接岗位，两班倒，年龄要求20-55岁，其中20-25岁需提供六个月流水，男女不限，不接受学生工。薪资为5千-1万，保底150元/天，每周可预支。入职需测血压，接受范围140/90，有高血压者请勿应聘。

焊工：30人，持证，多层多道，前三个月按技能350-390/天，前期综合10000-12000后期计件综合13000-150002.铆工：30人，持证，会看机械图纸，简单点焊，薪资待遇9000—12000福利待遇：[烟花][烟花][烟花]1.工作餐2.提供住宿3.过节礼品4.缴纳社保5.其他福利等。

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