地点：沿海区域 服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，且专业对口；2025届应届本科生可投递，无经验亦可 2. 资质要求：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查）；符合条件者，若无海员证，面试通过后可安排培训并考取出海证件 3. 薪资待遇：9-12k（无试用期，享受高额补贴） 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销 7. 入职时间：面试通过后可随时到岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理 2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准 3. 协同团队推进项目进度，保障工程按期交付并达到质量目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 可独立承担工作任务，具备扎实的项目统筹与执行能力 3. 富有团队协作意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护举措，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急响应及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业背景，具备大专或以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经历者优先考虑，具有海上运维或电力系统检修经验者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业证等资质者优先，无证人员可入职后统一组织办理，费用由公司全额承担 4. 身体状况良好，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的健康问题，能胜任长期出海驻守任务 5. 具备较强的沟通意识、责任意识和团队合作精神，适应高强度工作环境 福利待遇 - 提供住宿，配备专人餐饮服务，出海期间生活保障全面 - 薪酬水平具有竞争力，入职即办理六险一金 - 海上作业所需证书统一组织申办，相关费用予以报销 - 定期开展专业技术培训，支持员工能力提升与职业发展

机电技术员现场签字及资料收集会看图纸，扒材料除早饭外吃住都包

1、负责设备的维护保养、调试支持及现场技术保障，及时处理产品运行过程中的各类技术问题； 2、参与项目方案规划，完成机械结构图纸与电气系统原理图的设计工作； 3、配合制定产品测试标准，持续优化产品性能，保障项目按计划节点顺利交付； 4、协同团队完成相关技术资料的编制，如设计说明文件、使用操作手册等。

岗位职责： 1、掌握变电站施工建设的流程规范及工艺质量标准，熟悉验收相关程序。 2、精通输电与变电项目试运行、投产流程及相关工作内容，具备变电站运维经验。 3、负责施工项目团队的日常管理，全面承担项目合同执行及现场施工组织管理工作； 4、负责施工现场与甲方、监理、设计及其他协作单位的协调沟通，及时解决施工过程中出现的各类问题； 5、牵头组织项目的具体落地实施； 任职要求： 1.具备机电工程专业一级建造师执业资格或高级及以上职称（同时具备两项者优先考虑）； 2.累计拥有8年以上工程施工技术管理岗位工作经验；

徐州邳州需要两班过筛工人。一共800吨。，价格不高。能干的联系，，1.5一袋。管住不管吃

急聘和丰县项目部急招电焊工2名（持证上岗），55岁以内，包吃住，工资5000-7000元，单休

云龙万达附近招学徒1名，月休两天有宿舍，3000一月，电话

大吴极兔快递招聘两名长期员工，上货架贴标入库，18-45岁工作时间下午1：00～下午5：00工作简单轻松不拖欠工资联系电话地址银河酒店往西极兔快递站

招客房打扫联系人:张经理岗位职责：1、负责客房的清洁与整理，确保房间整洁卫生；2、及时更换床上用品及洗漱用品，保持高标准的客房环境；3、检查客房内设施运行情况，发现异常及时报修；4、配合前台及客户要求，提供基础客房服务支持；5、遵守酒店服务流程，维护酒店服务形象。任职要求-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助-具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境，身体健康，勤快肯干，年龄40-55岁，有无经验均

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

招聘自动化工程师，感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 1. 负责分管零部件新项目阶段的供应商开发与导入； 2. 负责现有供应商在分管零部件方面的持续质量提升与日常管理； 3. 对供应商整体供货能力进行评估，并提前识别潜在供应风险并预警； 4. 与质量管理部、售后质量等相关团队协同，快速响应并跟进处理零部件质量问题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，车辆工程、机械、材料类专业优先考虑； 2. 具备3年以上供应商管理相关工作经验。

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

1.熟悉电气电路，能够独立配线接线，绘制电气图纸；2、熟悉西门子、三菱等PLC编程，能够独立编程；3、具备机械常识，对机械结构，液压气动有基本认识，能够调试设备，调好设备；4、能够适应出差。

岗位职责： 负责机电工程的设计与施工技术指导，审核施工方案，监督工程质量与安全管理，解决现场机电安装及调试过程中的技术难题，协调各方工作对接；参与项目竣工验收，完成技术资料的整理与归档。 任职要求： 1. 资质证书：须持有一级机电工程注册建造师资格，同时具备机电工程相关专业高级工程师职称。 2. 工作经验：具有5年及以上机电工程施工技术管理经验，具备较强的工程技术统筹能力与现场问题处理能力。 3. 业绩要求：近5年内，作为项目技术负责人或主持人员，独立承担过2项单项合同金额不低于1000万元的机电工程施工总承包项目，且项目通过质量验收；所有业绩须可在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）查询验证。 4. 业绩材料：须提供完整、可追溯的业绩证明文件，包括但不限于中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工图纸、竣工验收报告等，确保材料真实、齐全、有效。 5. 社保要求：须在本企业连续缴纳社会保险满3个月，以满足资质申报审查需要。

岗位职责： 1、负责技术方案的编写与审定工作； 2、审核重点项目的报价文件； 3、负责重点项目图纸的技术把关； 4、主导新产品的市场调研与研发推进 任职要求： 1、具备5年以上电气设计、技术方案编制及评审相关工作经验； 2、拥有团队管理实践经验，具备组织协调能力； 3、具备优秀的书面表达与语言逻辑能力

职位描述: 1、组织相关人员深入理解施工图纸，参与图纸会审，汇总并提出质量问题，编制施工组织方案及质量控制计划； 2、负责施工工艺的技术管理，明确项目关键工序，牵头制定技术措施，并处理技术问题的协商与确认工作； 3、负责工程技术资料的收集、整理与归档等全过程管理工作； 4、参与设计变更的技术论证、实施与落地，以及本专业工程签证的审核与执行； 5、参与单位工程竣工验收及过程自检，监督分部分项工程质量评定工作的开展情况，协调各相关方工作衔接。 任职条件: 1、机电、消防类相关专业（如电气、给排水、暖通、消防工程管理），具备专科及以上学历，持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先； 2、具有8年以上大型机电总工工作经验，专业基础牢固，熟悉行业规范，具备较强的专研能力； 3、有商业综合体、厂房、超高层建筑等机电与消防安装项目经验者优先考虑； 4、精通机电工程施工从方案设计、施工图深化到施工组织的全流程业务，掌握相关法律法规要求； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 6、执行力强，勇于承担责任，具备较强的组织推动力。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发工作，包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。 2. 承担电气原理图的绘制任务，涵盖回路设计与板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具，如EPLNA等软件的应用。 3. 熟练使用PLC编程语言，具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求，熟悉UL/CE等认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容 1、PLC控制柜二次回路配线、端子排压接接线 2、PLC I/O点位接线、现场对线、查线、线路整理 3、按电气图纸施工，走线规范，线号标识清晰，柜内布线整齐 4、需要3-5天 任职要求 1、熟悉电气二次回路，精通端子排、PLC I/O接线实操 2、能看懂电气原理图、接线图，可独立完成接线、对点、查线工作 3、持有有效低压电工证，干活细致规范，服从现场施工安排 4、不限邳州地区，可随叫随到 相关说明 1、薪资：价格面议，按天/按工程量结算均可 2、物料：接线主材料、各类接线辅料均由我方提供 3、工具：师傅自备个人常用电工工具（压线钳、剥线钳、万用表、螺丝刀等） 4、结算：，无拖欠

一、岗位职责 1、根据项目需求进行电气方案设计、元件选型，电气图纸设计； 2、根据生产要求编制电气BOM和生产加工图纸（接线图、线束图）设计； 3、与客户沟通电池组BMS与整车的高低压接口、通信协议和控制策略； 4、负责编制线束系统开发方案及整车线束设计； 5、负责线束系统2D图、3D数据； 6、负责线束部分企业标准的制定及修改； 二、岗位要求 1.了解新能源行业电气原件设计选型要求，锂电、充电桩行业； 2 .熟悉运用CAD等2D/3D绘图软件，具备电池系统电气原理图.线束图等设计工作经验； 3. 熟悉BMS、充放电等工作原理.相关控制策略或整车系统控制策略； 4. 有良好的沟通协调能力.团队合作能力； 5. 3年以上储能、锂电行业、充电桩相关工作经验优先；