负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

招聘工长和工程师。待遇面谈，有伙食补助，月底发放。需与同事协作推进进度。自带常用工具，负责日常安装与维护，熟手优先。

有十年工作经验以上懂的报价预算

岗位职责概述 1. 依据项目需求，独立完成机电工程（工业管道、电气、暖通等）施工图、轴测图、布置图、系统图等设计工作； 2. 运用AutoCAD、天正电气/暖通、SolidWorks等工具进行二维及三维图纸绘制； 3. 配合现场工程师开展图纸审查、设计交底以及变更调整工作； 4. 负责投标文件（商务标、技术标）的编制、排版、打印、封装及提交； 5. 对照招标文件技术条款，编制技术偏离表、施工组织设计框架等内容； 6. 确保投标资料满足招标规范要求，有效规避废标风险； 7. 结合项目实际情况，撰写机电安装工程相关技术方案（含施工方案等）。

【岗位要求】 1. 工程及其自动化、暖通空调、给排水与工程等相关专业。 2. 3年以上厂务机电工程施工管理及现场实操经验，能独立完成中小型项目的施工管理工作。 3. 持有二级建造师（机电方向）等相关资质者优先。 4. 接受长期驻厂工作，具备极强的现场应变能力、沟通协调能力及团队协作意识。 【专业技能要求】 1. 具备扎实的厂务机电系统专业知识，熟悉各类机电系统的安装规范、维修流程及安全标准。 2. 熟悉洁净室暖通、净化、照明、配电等设施，具备对洁净室机电设施的维修改造能力。 3. 动手能力强，能独立完成机电系统拆装、管路对接、电气接线调试等现场实操工作。 4. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立完成机电系统施工图、流程图绘制及图纸会审。 5. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件，能完成施工方案、进度报表、结算资料等文档编制。 【加分项】 1. 有光伏、半导体工厂厂务机电设施施工管理或实操经验者。 2. 具备大型工业厂房机电系统改造项目主导经验者。

建筑机电工程师招聘简章 一、公司简介 [三一建设] 专注于工业建筑工程、机电安装、智能化系统集成等领域，深耕行业多年，承建多项住宅、商业综合体、公建项目，拥有成熟项目体系与专业技术团队。现因业务拓展与项目建设需要，诚邀优秀机电人才加入，共筑发展。 二、岗位职责 负责项目机电专业（给排水、电气、暖通、消防等）方案设计、图纸深化、技术交底及现场技术支持； 编制机电专业施工组织设计、专项方案、进度计划，管控施工质量、安全、成本与进度； 协调设计院、监理、施工班组及甲方，处理现场技术变更、签证、验收等工作； 负责机电材料、设备选型、进场验收及技术参数审核，管控材料设备质量； 参与项目竣工验收、调试运行、竣工资料整理及后期维保技术对接； 完成上级安排的其他机电相关技术与管理工作。 三、任职要求 建筑环境与能源应用工程、电气工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2年及以上建筑机电工程现场管理/技术工作经验，熟悉住宅、商业、公建等项目机电施工流程； 熟练识读机电施工图纸，掌握CAD、BIM等相关软件，了解国家规范、验收标准及行业政策； 具备良好的现场协调、问题解决和进度控制能力，责任心强，能适应施工现场工作节奏； 持有建造师证、安全员证、机电类相关职称者优先；有完整项目全过程执行经验者优先。 四、薪资福利 薪资：[具体区间]，能力突出者可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、餐补/交通补/通讯补； 发展：完善培训机制、清晰晋升路径、项目奖金、绩效激励。

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（Maintenance Shift Leader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要 根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM 负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成 做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理 控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标 努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务： 日常设施设备管理，其中包括： （1）编制设备的档案，台账及维护目录 （2）编制设备的电气检修及清洁目录 （3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表 （4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失 （5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型 （6）维修间和维修区域的5S管理 日常设施设备保障，其中包括： （1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能 （2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行 （3）定期分析设备运行状况，制定改善措施 （4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理 （5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修 持续提升设备性能能力，其中包括： （1）设备技术性能的确定和持续提升 （2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查 （3）监控设施设备运行能耗，避免浪费 （4）根据新工艺规划设备工程方案 （5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范 （6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收 维修班组人员管理，其中包括： （1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查 （2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划 （3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等 （4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持 （5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用 汇报线： 该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格： 大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业 8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验 熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修 熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修 危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理 技能和知识： 优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 出色的管理能力 较强的动手和解决问题的能力 电气维修技师或工程师职称以上 能绘制基本CAD图 持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证 熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 诚实守信，遵守商业伦理道德规范 目标明确，思路清晰 以结果为导向，自我驱动 注重过程控制和细节 强烈的工作紧迫感，积极主动 执行力很强，善于把事情做成 坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 工作地点：无锡 几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会： 行业内具有市场竞争力的薪资 五险一金 完善的福利 基于绩效、能力和贡献的发展机会

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

徐州苏堤路项目招聘专职安全员1名，要求持有C1证书并可备案，具备3年及以上房建专职安全员经验。

招聘低压电工4名，其中3人上白班，1人上夜班。要求年龄60岁以下，持有相关证件，身体健康。工资待遇为3700元/月，试用期工资为2960元。工作地点位于徐州工程机械集团有限公司（驮兰山路）。

招聘高压电工2名，长白班。要求年龄60岁以下，持有相关证件，身体健康。工资待遇为3700元/月，试用期工资为2960元。工作地点位于徐州工程机械集团有限公司（驮兰山路）。

徐州贾汪招装修改水电一名，室内改水电，2楼卫生间厨房改独立管道，联系电话

普洱市墨江县招聘房建项目主工长2名，施工员数名。要求应聘者具有多年房建工程施工经验，熟悉施工放线，工作认真负责。工资面议。

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

浙江苍南招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。

浙江苍南三澳招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。

工作职责： 1. 负责地产项目机电系统（包括强电、弱电、给排水、暖通等）从前期到交付全过程的成本管控，搭建动态成本数据平台并实施监控机制。 2. 主导机电工程的造价测算、预算制定及执行过程中的成本控制，编制成本分析材料并推进节约成本措施的实施。 3. 协同设计、施工、采购等相关团队，优化机电设备选型与技术方案，发现并解决潜在的成本冗余问题。 4. 制定机电类成本管理规范与操作流程，提升团队成本管理意识，助力项目整体成本目标实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、建筑环境与能源应用或工程造价相关专业背景。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经历，掌握地产项目中机电部分的成本结构与关键控制环节。 3. 具备较强的成本核算能力，可独立开展项目成本预测、预算编制及偏差分析工作。 4. 熟练使用CAD、BIM等工程工具，了解机电系统全生命周期成本管理（LCC）方法者优先考虑。 5. 拥有良好的跨部门协作与项目推动力，能够整合资源推动降本增效方案落地。

【岗位职责】 1. 电子电气架构开发 1.1 主导整车电子电气架构的设计与迭代。 1.2 负责架构拓扑定义、网络节点功能划分、信号路由设计。 1.3 制定整车通信架构方案，包含 485 总线、CAN 总线、一线通（SFI）等多网络的设计与管理。 1.4 负责通信矩阵（485 协议表 / CAN DBC）的定义、维护与版本管理。 1.5 制定网络管理策略（节点管理、主从切换、轮询机制、唤醒/休眠策略）。 2. 架构零部件导入 2.1 参与电子电气架构相关零部件的技术选型、方案评估与供应商技术对接。 2.2 参与编写零部件技术规范，参与供应商方案评审。 2.3 参与跟进零部件 DV/PV 验证，确保满足整车需求。 2.4 参与负责零部件导入过程中的技术问题分析与解决。 3. 功能规范与技术文档 3.1 编写电气系统功能规范文档（功能定义 + 输入输出 + 时序逻辑结构）。 3.2 输出技术方案评审文档、电气原理/架构图。 3.3 编写测试用例与测试规范，参与功能验收。 4. 跨部门协作与供应商管理 4.1 与产品经理对接，将整车需求分解为系统级/部件级技术要求。 4.2 与供应商进行技术交流，明确需求、评审方案、确认交付物。 4.3 配合测试部门完成功能验证与标定工作。 4.4 参与技术部门项目方案评审，提供专业意见。

【岗位职责】 1. 规划电控软件技术方向，梳理开发流程并优化软件开发工具链体系。 2. 负责基于嵌入式软件操作系统（如 freertos等）的应用软件平台的开发与规划，移植方案和软件系统架构制定。 3. 负责构建高阶算法模块库，并推进相关算法在产品中的落地应用，如：EKF、FOC、PLL、MPC、MRAC、SMC、FCPID 等控制算法。 4. 推进软件开发计划，把控技术评审，协调多团队协同。 【岗位要求】 1. ...

岗位职责： 1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 5.能经常出差！ 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 6.有驾照

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化改进 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及安全规范 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

持有电工证，具备电气基础知识及电气装配能力 1、积极进取，能适应高强度作业，学习能力强 2、可识读CAD电气原理图，掌握电气线路构成，了解常用电气元器件；能独立完成设备接线任务，协助设计人员开展调试，确保工作按时保质完成 3、准确核对施工现场电气材料数量，发现缺料立即向公司反馈 4、遵照公司电气安装规范执行现场作业

【岗位职责】 1. 完成设备电气原理图、接线图的设计与绘制，确保图纸的规范性与可执行性。 2. 参与生产设备的电气安装、调试及故障排查，配合解决现场技术问题，保障设备正常运行。 3. 负责电气元器件的选型、采购技术支持及库存管理，确保物料满足生产需求。 4. 整理电气技术文档，参与设备操作手册的编写与更新，支持生产部门的技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，基础扎实。 2. 熟悉电气控制原理，掌握PLC（如西门子...

1.变压器 电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。 2. 项目执行与调试支持：指导电气设备安装过程，主导现场系统或设备的调试作业，及时排查并处理施工与运行期间的技术问题，保障项目按期顺利交付。 3. 技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术资料齐全且准确无误。 4. 设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展设备巡检，分析故障成因并提出优化建议，持续改进系统运行效率，实现节能降耗目标。 5. 跨专业协同配合：与机械、生产、运营等团队紧密协作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。 6. 安全规范落实：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目中潜在的电气安全隐患，制定有效防控措施，杜绝安全事故的发生。 7. 公办本科及以上学历。

【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 年龄40岁以下。 3. 跑动区域主要涵盖整个新沂市场，负责工程市场开发和维护；招聘培养工程管道技术营销经理。 4. 热爱销售，能吃苦耐劳，工作认真负责，有拼搏进取心，能承受较大的工作压力。 5. 有强烈从事销售工作的意愿，有驾照。 6. 有建材行业销售经验优先考虑。

1.专科及以上学历，机电工程、给排水或相关专业； 2.熟悉行业规范及标准，掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电、通讯等机电工程中任一项或多项专业知识； 3.会使用水准仪，经纬仪，兆欧表、千分尺等测量工具者优先 4.认真严谨，思维清晰，有团队意识，学习能力强； 5.良好的沟通表达能力和客户服务意识； 6．熟练应用CAD和office办公软件； 7. 持有工程类相关专业证书，并能转到公司使用者优先； 8.能适应出差和项目需求派驻。