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液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。 性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 (1)学历要求 本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。 (2)经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验; 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先); 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先; 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先; 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先; 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 (3)知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法; 能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析; 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求; 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。 (4)能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力; 富有创新意识和主动推动工作的执行力; 工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
其他生产营运人员3-5年学历不限CAD
职责1. 根据项目实际需求,独立完成制冷系统(包括冷库、工业制冷、冷水机组等)的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算,输出完整的技术方案与成本预算清单。 2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具,绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸,确保图纸符合规范并具备现场可实施性。 3. 全程参与项目执行过程,承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作,及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系,确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业从业经历,擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作; 2.精通高精度复杂零部件的加工流程,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验; 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式,具备国际协作背景者优先考虑; 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养; 5.本科及以上学历,理工类相关专业背景。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生: 1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。 深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。 参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。 2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。 推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。 3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。 参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。 (钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求: 1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
打磨质检员数控氩弧焊
招聘普工、质检、数控操作工、氩弧焊、打磨工等岗位。薪资为4K-6K。福利包括五险、公积金、交通补助、绩效奖金、全勤奖金、免费住宿或餐饮补贴或包吃住,以及定期体检。工作地址位于省泰州市靖江市。
泰州 靖江市
7月18日 22:28拨打电话
司索工指挥工长期1-2人月结
泰州市高港区招塔吊指挥/司索工,公司项目部直招,可干到年底,工资待遇6500/月,每台塔吊3-4个信号工,按照倒班轮休,提供住宿,中午下午连班提供餐食,有意详谈!名额有限!事情多的勿扰!
泰州 高港区
7月18日 22:25拨打电话
其他餐饮人员临时工
招聘师傅一名,要求50岁以下,技术不熟练者请勿联系。工作内容为制作铲豆腐和油干。薪资为8000元。工作时间为白天,每天不超过8小时,处理约400斤豆子。工作地址在泰州。
泰州
7月18日 22:23拨打电话
工厂焊工餐补焊工证
主推:【泰州焊工】焊工(无需经验)有证就行发车政策要求:男女不限,年龄-周岁,初中及以上学历,身体裸露处无纹身,不酗酒。工作内容:企业全自动化,以补焊为主,工作强度不大,属于技术岗位。薪资:元/小时(发薪在职按照发放不在职按照25发,)月薪-元;上班时间;吃住情况:免费工作餐,水电平摊,厂外住宿,不坐厂车。住宿费100元/月备注:每月25号发上月工资,,,离职需提前1个月辞职。利润:元/时奖励,长返,出款需开票。
泰州
7月18日 22:23拨打电话
江苏泰州现招油漆长工5一8名,外场预涂修补280,加班跟班走,房补100元,高温费300元
280元/天
油漆工6-10人
现招油漆长工5一8名,外场预涂修补280,加班跟班走,房补100元,高温费300元,连系电话
泰州
7月18日 22:20拨打电话
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求 本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长; 2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题; 3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据; 4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求; 5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作; 6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月18日 21:52拨打电话
生产车间主管
6000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产团队建设培训跨部门协作
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与落实,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 持续优化生产工艺流程,推行精益化生产管理,稳步提高生产效能与产品品质。 3. 统一协调车间人力、设备及物料资源的配置,有效控制生产成本与能源消耗。 4. 建立健全车间安全管理体系,严格落实EHS标准,确保生产作业安全合规。 5. 牵头开展团队建设与员工技能培养,增强团队专业能力与实操水平。
长白班交通补助夜班补贴包住20人以上月结
[礼物]纬立巨腾暑假工20/小时+外地满月车补200+补贴私聊[红包](综合231/天)住宿免费/不坐班车,避暑好去处 2026年6月12日面试起 男女不限18-20周岁(06年未过生日) 生产笔记本电脑外壳,不过安检 免费住宿,水电均摊, 走路5分钟,不坐厂车,月工时280左右 计薪周期1号-月底,次月20日发工资 无磁/临时身份证均可,纹身烟疤提前沟通 [红包]员工政策: 入职-工期结束:打包价20元/小时,支付到26年9月30日 ️在职满月额外一次性补贴车费200元(随满月当月工资一起发放)
长白班车间配件厂机加工包吃包住20人以上月结
泰州城西摩托车配件厂,免费工作餐,长白班,车间凉快。 年龄:18-50周岁(男女不限,条件优越可放宽) 长白班,上六休一,身体健康,平均工资6000-8000元 机加工(两班倒):第一个月()保底200元/天。第二个月开始计件,手速快可提前计件 组装(长白班):保底165元/天,。
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训
设备操作技术员
6000-9000元/月
生产设备管理员包吃社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
机械结构设计师
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科机械工程专业AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿
专业需求 理论力学、材料力学、结构稳定性计算,掌握ANSYS仿真分析,具备编制技术方案说明PPT的能力 方案设计与优化 参与新型起重设备的技术论证与开发,制定主梁结构、端梁连接等核心部件的设计规范,涵盖材料选用(如Q345B低合金钢、ZG270-500铸钢)、疲劳强度校核等质量控制关键环节 针对特殊应用场景(如冶金、核电领域)设计具备防辐射、耐高温性能的专用起重机,实现客户个性化需求落地 运用三维参数化建模与有限元方法(包括静动态载荷工况模拟)提升结构性能,排查并解决机械干涉问题 输出完整工程图样、物料清单及配套技术文档,全程跟进试模与试产阶段,协调处理装配过程中的技术难题 为生产制造提供工艺支持,例如改进焊接或铸造工艺方案,提升加工效率(如将整体铝件切削调整为分体拼接结构) 招聘要求 1、机械设计类专业本科及以上学历 2、具备本行业五年以上设计工作经验 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件 4、执行力强,具有良好的自主学习能力 5、非本领域设计经验者请勿投递
长白班夜班补贴20人以上日结
大龄工,直接上班,无需体检! 高港小厂 200/天日结 长白班可以选择! 男女不限18~60岁 管吃,车接车送,有宿舍,下班结账。 8点到8点两班倒 白班190,夜班200 ,最少干30天。 3天内,离职需提前3天打报告,。 , 岗位:看机器,包装,去毛刺。
车间主任3-5年大专
岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及新渠道拓展,制定区域产品策略与激励机制; 2. 推进新经销商开发,主导商务谈判、盈亏测算及团队人员管理与推动; 3. 负责区县终端门店的运营维护与新增布点,重点打造并维护头部门店; 4. 依据公司标准化流程,高效落实经销商业务及合署业代的执行落地; 5. 协同推广部门筛选推广门店名单,组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战攻坚。 任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上快消行业销售工作经验,具备门店开拓与优化能力; 3. 所负责区域拥有一定终端渠道资源及良好的客户关系基础; 4. 具备较强的自我驱动力,有迎难而上的精神,勇于挑战高目标。
工艺工程师PE1-3年学历不限合金经验五金经验不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验
工作内容 1.依据图纸设计产品生产工艺流程,编制工艺文件、BOM表,并负责现场培训及生产过程的监督与管理; 2.编写加工中心程序,制定刀具清单; 3.负责小批量样件的现场技术处理,持续优化加工方案; 4.对大批量产品的制造工艺进行不断改进,有效降低生产成本; 5.协同团队成员协作推进生产计划,确保任务按时完成并交付。 任职要求 1.具有机加工工艺工程师相关工作经验; 2.熟悉机加工设备的操作方法及日常维护; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.掌握数控车床、加工中心、线切割等设备的加工工艺; 5.熟练操作CAD软件,并能熟练使用至少一种三维设计软件。
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作; 2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动; 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护; 4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实; 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景; 3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力; 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸开展产品图纸设计,编制相关技术文件并完成归档管理 3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接,确保设计满足监督检验要求 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及其制造流程,如焊接、无损检测、热处理等环节 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
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