品质部经理 男女不限，30 - 45岁，大专及以上文化程度，五年以上中型制造企业品质管理同等岗位工作经验，熟悉ISO质量体系及IATF16949体系，熟练运用品质统计分析工具。熟悉品质管理工作（PDCA、8D、5W2H、QC七大手法)和环保管理工作，具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力，有连续电镀行业经验优先。本司专业从事连续电镀，现因生产需要招聘该岗位 薪资福利:薪资面议；5天8小时工作制，吃饭不扣工时，按标准计算加班费，另有全勤奖、绩效奖、年资奖、夜班补贴；每半年度有调年薪（员工工龄工资50元/半年，100元/年），外宿（持有结婚证）夫妻享有300元房补。新员工入职服务满6个月后第7个月直接补助300元现金奖，如在我司上班人员，介绍他人来我司工作，被推荐人服务满3个月，；上满半年以上再加奖500元。员工结婚公司补贴500元，所有员工享有国家的相关福利待遇。 /0752 工作地址:金茂源(惠州)表面处理循环经济产业园北区503栋3/4楼

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岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

岗位名称：测量员、QE工程师； 岗位要求：测量员：1.熟练操作二次元测量仪器；2.具备良好的测量技能和数据处理能力；3.有责任心和团队合作精神。 薪资待遇：测量员综合工资8.5～9k；QE工程师： 岗位要求：1.熟悉塑胶结构件开发流程；2.具有3年以上模厂QE经验；3.具备良好的问题解决和团队协作能力。 薪资待遇：QE工程师综合工资14～15k。

东江【线路板厂】 18元每小时 两班倒坐/站班，生产线路板，组装/钻孔/外观岗位18～45岁，包吃住。面试复印件/照片各3张。【水口:湖滨散热器】 打包装 18.5元/小时 长白站班，包吃包住 要求18—48岁，。24小时【水口:荔枝城 大都厂】 单价:17元，男女不限，生产家电家品，长白坐班16-40岁，免体检，纯包吃住， 【水口：湖滨数据线】 单价：18元，长白坐班，不包吃，不包住，25—35岁，测试组装，8点或9点下班， 【水口东江 注塑厂】 单价17元，男女不限，纯包吃住，两班倒开注塑机/削皮风，夜补20元，18-45岁，要求厂放假 【水口:荔枝城 纪念礼品】 单价17元，男女不限，两班倒拣货放板，包住，餐补16元，18-40岁以下，纪念品礼品撕膜，丝印，包装！手机放柜子！ 【水口：万达安小五金】 17元/小时，两班倒坐班。纯包吃住。18-45岁，不查纹身/电子证可收。 【水口：和宏科技】 18.5元/小时，生产充电宝/耳机。长白班坐班。餐补300元/月，18-45岁。 【同为数码】水口高新区 17.5元/小时，长白班坐班。餐补360元/月，16-45岁，男女不限

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质检主管 40岁以下，全日制本科以上学历，具有三年以上质检工作经验，熟悉质检工作流程及相关测试工具，有较强的领导、组织、沟通能力及异常问题的解决、处理、分析能力。质检主管工作内容未提及 薪资福利:薪资面议，五险一金、通勤车免费、免费住宿、有餐补 招工人数:1人

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岗位职责: 产线生产巡线、首件确认、推拉力、尺寸等工作。 任职要求： 1.能够熟练掌握产品质量控制流程和标准。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理产品质量问题。 3.对产品质量改进持续有热情，能够提出合理化改进建议。

岗位职责： 1.根据质量标准和规范，负责进出物料的检验，及相关的测试； 2.完成产品质量检验，记录检验数据，不良产品分析并推进改善； 3. 数据整理与报告，为质量改善供应商质量评估提供基础依据； 4. 与仓库部门的入库售后有效沟通和协作，促进质量问题的处理； 任职要求： 1. 高中或以上学历； 2.熟悉Excel函数（VLOOKUP/SUMIF等）及数据透视表，能独立完成质量数据分析报表； 3. 有体育类目电商或零售行业质量检验经验者优先； 4.熟悉抽样方法及缺陷分类标准，并能熟练使用基础检验工具，熟悉电商平台的入库检验流程优先，能独立完成产品外观，功能，包装，标识等检验； 5. 对工作认真，有耐心，责任心； 6. 具有较强的学习能力，能适应新品类的质量标准的更新； 7. 岗位工作有时需要站立检验作业，或小件搬运，需要基本的体力适应性。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00   单休制，（不接受单休的忽扰哈，谢谢）

本厂订单充足，做跨境出口订单，以生产时装高跟鞋、凉鞋为主，现因扩线生产需要：诚聘熟手面部品检1名，熟手前帮手1名，熟手上底1名，熟手中段油鞋1名，要求长期工，短期勿扰，工作时长12小时，地址：大岭环城北路秉源鞋业电梯上五楼，傅先生

岗位职责： 1全面主持设备部门的管理工作； 2根据公司的生产经营计划，质量目标、环境方针目标，制订部门的各项计划与目标，并按照目标与计划组织完成； 3组织公司设备引入、改造、报废等评审工作，对设备的安装、改造、维修、保养等工作，并检查实施，考核与改进； 4负责设备的TPM(全员设备保全)工作，如OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均维修时间)； 5定期组织本部门的各项专业培训，提升团队的工作技能与凝聚力； 6负责部门的各项体系文件（含HSF）的检查、维护、修订与完善，协助并指导公司的消防与6S检查； 7协助工程、生产等部门，实施优化或精益改进的实施工作； 8参与环境因素和风险的识别及评价，协助施加环境影响，同时识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 9负责部门的安全管理工作，定期检查，防止安全事故的发生； 10完成公司领导交办的其他工作； 11参与环境因素的识别和评价，风险的识别和评价。负责相关方的环境因素识别及施加环境影响； 12负责相关方的环境因素识别及施加环境影响；识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 任职要求： 1．机电一体化专业，具备机动、气动、电子电路、PLC理论知识 2．有设备及模具维护及保养经验（有生产磁瓦机械设备优先） 3．熟悉或参与过IATF16949ISO9001管理体系者，优先考虑 4．有良好沟通能力、主动积极、责任心强、能承受较大工作压力 5．持有有效电工证及熟悉相关行业标准 6、从事机械加工行业5年以上，具有一定的管理经验者（优先考虑） 7、要求全日制本科学历 8、年龄30-45岁

品检员（全检作业员） 初中以上学历，视力1.0以上，无色盲和色弱，需长时间用眼看货，能写会算，态度良好，勤奋上进，有相关工作经验优先；。早班07:00 - 20:00与中班12:00 - 00:00（两周轮流一次）或08:00 - 21:00 薪资福利:普工5天8H底薪1850元，平时加班费按15.95元，周末加班费按21.26元，法定假日加班费按31.90元，全勤奖100元/月、外宿补贴200元/月、绩效奖（700～1400元）、早勤和夜宵补贴10元/天，岗位补贴（100～500元）。月综合工资5000～7000元之间；入职满1个月后新人补贴300元；依法享受婚假、产假、陪产假、丧假、法定节假日、购买五险一金、年终奖、工龄假、年休假、忘年会、传统文化节日发放礼品；公司有专用饭堂，出勤日按10元/餐，20元/天计算；工龄奖（工作满1年50元，如此递增，十年封顶），工龄假（满1年1天 ，5天封顶） 招工人数:多名 入职须知:身份证、学历证、岗前体检、（需交身份证复印件1张、相片2张、本人农业银行卡账号） 工作地址:广东省惠州市博罗县龙溪街道金茂源(惠州)表面处理循环经济产业园北区308栋

《招聘》至月底在黄埠镇宇鸿发鞋厂（吉州酒店后）招聘包装品检帮工，联系方式为广东惠州电话。

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职鑫招聘信息：【周二】 【马安线束厂】 合作单价：17.5元/小时，打卡15元。 【班次】长白班 纯包吃住。6人宿舍。自建饭堂。三菜一汤。 【工作内容】主要做光纤测试，拣货，组装，做事简单轻松。新厂区新宿舍。 【招聘要求】年龄要到16-45岁，要求视力正常，要求男女比例1:1 【特别提醒】，含，不体检，身份证复印件一张。下午一点半开始安排面试，厂门口集合。 驻厂 ☎：老冯

棉王招开筒上领2名，查货1名，备注：（）有意电话联系