任职要求： 1、年龄30-45周岁，全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业； 3、5年以上品质管理工作经验，其中3年以上制造业品质主管岗位经验，有磁材行业（永磁体材料）品质管控经验者优先； 4、精通质量管理体系（IATF16949/ISO9001），持有内审员或外审员证书，具备体系搭建与审核经验； 5、熟悉磁材产品检测方法与设备（如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等），能独立制定检验标准与检测方案； 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与解决能力，能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书； 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，原则性强，做事严谨负责，熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇： 1、薪资10000-15000元，每月15号准时发薪，绝不拖欠；​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月，能力突出者可提前转正； 6、每年组织员工旅游、定期体检； 7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

岗位职责: 1.负责产品生产全过程的质量控制与监督，确保产品符合质量标准和客户要求； 2. 参与新产品开发阶段的质量策划，进行FMEA（失效模式与影响分析）、控制计划等质量工具的应用； 3. 制定并完善质量检验标准、检验流程及作业指导书，指导质检人员执行； 4. 对生产过程中出现的品质异常进行分析、处理，组织跨部门团队进行根本原因分析（RCA），制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）； 5. 负责客户投诉及退货产品的分析与处理，及时反馈并推动改进； 6. 组织内部质量审核，配合外部审核（客户审核、第三方审核等），确保体系有效运行； 7. 收集、统计和分析质量数据，定期编制质量报告，推动持续质量改进； 8. 协助供应商质量管理，参与来料异常处理及供应商质量提升； 9. 推动质量改进项目（如降低不良率、提升一次通过率等），提升整体质量水平； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 技能要求： ○ 具备较强的分析问题、解决问题能力； ○ 熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word）及质量管理软件； ○ 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 素质要求： ○ 工作认真细致，责任心强，具备较强的质量意识和原则性； ○ 具备良好的抗压能力与团队合作精神； 优先条件： ○ 有内审员证书或质量工程师资格证书者优先； ○ 有客户审核应对经验或处理重大客诉经验者优先。 薪资待遇： ● 薪资范围：[9000-12000元/月，视能力面议

新能源线束厂日常品质管理

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生

1、整体统筹制程质量管控、质量体系建设与维护工作 ； 2、推动制程质量品质提升与改善，主导跨部门改善专项，对现场品质异常问题推动加快处理进度，跟踪问题闭环管理； 3、组织工厂团队例行开展改善专项“QCC”或“提案改善”，推动制程能力持续改进；例行组织品质周会检讨品质异常； 4、建立与建全质量管控体系，维持体系的长期有效运作，执行严进严出标准，提升产品质量，满足客户要求； 5、跟进客户验厂，拉通与协调周边部门进行提前准备，对审核问题项进行闭环管理； 6、对客户投诉品质异常问题及时跟进，明确临时与长期改善措施，并跟踪闭环管理； 7、负责本部分员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见与方案，提升团队人员能力备注。 任职要求： 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，电子、化工类专业优先； 2、5年以上大型OEM加工厂工作背景，熟练掌握SMT、DIP、组装加工工艺与质量管控要点； 3、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D, 6Sigma，Minitab、SPC等品质工具； 4、深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949、QC08000、SA8000等管理体系标准； 5、有大型EMS代工厂PQE、MQE工作背景者俱佳； 6、工作积极主动，执行力强，责任心强，团队规划、组织、推动、实施及沟通协同能力强； 7、5年以上大厂制程质量、质量体系管理经验，有电子类/化工类产品质量管控经验者优先。 福利待遇 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美; 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动； 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 7、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 8、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

要求20-40周岁，初中以上学历，有测试员工作经验

1、高中以上学历，5年以上工作经验 2、懂品质七大手法，懂体系，会制作品质相关文件及8D报告 3、懂喷油、丝印、镭雕等表面处理 4、对外沟通能力强，抗压能力强

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地 4. 监督生产各环节质量执行情况，及时识别并闭环质量风险 5. 协调内外部审核，确保质量体系符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位经验，熟悉制造业质量管控流程 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先 6：要有5年以上五金厂品质主管经验、懂钣金工艺

惠州市亮亮电子有限公司【导航地址：百富智能产业园｜急招】 企业优势：主营全品类 POS 机（传统 + 智能刷卡终端），全球出货市占前三，订单稳定常年不愁单 统一福利：免费包吃住，包餐含节假日用餐，每日 6 菜 1 汤自助餐 + 水果；园区公寓宿舍配洗衣机，住宿仅平摊水电；每月免费发放生活用品（牙膏、纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液等），上班早 8:00 - 晚 21:00，每 2 小时休息 10 分钟，正餐休息 1 小时 厂址：惠城区沥林镇英光村・百富智能产业园 陶经理：（微信同号，应聘备注岗位） ①生产组长｜2 名｜6500～8500 / 月 岗位职责：对接主管、品质、物料、工程，统筹七大工作：产能达标、品质管控、班组人员管理、物料成本管控、设备保养、车间 5S、安全生产 + 日常报表对接 任职：25-40 周岁，2 年以上电子厂一线现场管理经验 ②成品测试员｜10 名｜5800～7500 / 月 工作：POS 整机外观、开机、按键、通讯、电源逐项功能检测，规范判定良不良，不得私自改参数、跳工序 任职：22-40 周岁，有测试 / QC 经验优先 ③外观维修｜1 名｜5800～8000 / 月 工作：按 SOP 修复产品刮花、脏污、磕碰、毛刺、螺丝偏位等外壳外观不良 任职：22-40 周岁，手巧细心，有电子产品返修经验优先 ④组装普工｜10 名｜5500～6500 / 月 工作：按照作业指导书完成 POS机 半成品、成品流水线组装 任职：工人 22～45 岁， 22～35 岁，视力良好，无大面积纹身

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【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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岗位职责： 1. 负责软件/产品的功能、性能、兼容性等测试工作，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测试性改进建议 3. 使用测试工具进行缺陷跟踪、复现与回归验证，输出测试报告 4. 协同开发、产品团队高效推进问题闭环，保障交付质量 5. 在指导下学习自动化测试基础或参与简单脚本维护 任职要求： 1. 对质量管理/测试工作有基本认知，接受零经验转岗或应届生 2. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，责任心强 3. 熟悉常用办公软件，了解软件开发与测试基本流程者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可投递 5. 能适应阶段性加班与协作节奏，具备持续学习意愿

岗位：测试岗位 工作内容：测试电线是否通电，轻松简单 工作要求：要能接受上夜班，期计时17元/小时，，不同岗位天数不同，多劳多得，夜班补贴30元/天，月收入6000-8000 工作环境：空调车间，一人一岗，坐班 面试时间：下午14：00点前，面试合格当天安排宿舍。

岗位:组装，包装，测试，贴标签。 豪华空调车间，豪华空调宿舍

富士康小时工可以接收（长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由） 富士康招聘信息如下：［正式工］和［小时工］任选［高福利小时工］和［高工价小同时招聘］［可选择部门，可选择厂区］ （男女不限，有无经验均可）岗位贴标签、测试岗位、打包装等等 A：［小时工］：（月工资6500-7500左右元以上） （部门不同，工价有区别，可以自由选择），（两班倒，个别岗位长白班）。 1：工资7号发放可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元 2：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电）。

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-50周岁，男女不限； 学历不限，无需工作经验，老员工一对一带岗，上手快； 服从车间岗位调配，能配合两班倒/长白班自选。 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

【岗位职责】 1. 负责换热器产品的结构设计与热力计算，完成选型匹配及图纸绘制； 2. 主导新产品研发项目，优化换热效率与结构强度，解决设计技术难题； 3. 协同工艺与生产部门进行图纸评审，跟进样机试制及性能测试验证； 4. 编制产品技术文档，包括BOM清单、技术规范书及用户使用说明书； 5. 响应客户技术需求，提供定制化设计方案并协助处理售后技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专...

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责电子元器件（阻容感、IC、连接器、光电物料等）或电气类物料（线材、喇叭等）供应商品质管控； 2. 来料异常、产线不良及客诉问题跟进，主导8D整改、闭环改善； 3. 供应商导入、现场稽核、体系审核、月度绩效考核； 4. 供应商变更审核及替代料品质确认； 5. 制定物料检验标准，管控供应商制程、良率及批次追溯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有显示行业、光电/被动件/IC物料管控经验者优先； 2. 熟悉各类电子元器件、电气类物料特性及常见不良，能看懂Datasheet、物料规格书； 3. 熟练运用8D、5Why、鱼骨图等品质工具，精通AQL抽样及来料异常处理； 4. 熟悉ISO9001、RoHS/REACH环保合规，具备独立供应商审厂、现场稽核能力； 5. 熟练Office办公，善于跨部门沟通，原则性强、抗压好、问题闭环意识强。

岗位职责： 1. 负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

1. 具备大专或以上学位； 2. 从事质量体系相关工作满3年； 3. 熟知ISO9001、ISO14001及IATF标准体系

做过玻璃，广告，会看CAD制图纸优先

招聘岗位 品质 IPQC 制程巡检、16-45 以内 、 用人部门，需求 3 人 OQC 出货质检、16-40 以内、 男女不限 ，用人部需求：26 人 2.以上岗位能接受两班倒、过安检保密车间、流水线优先！ 3.上班时间：早八晚八、购买五险、包吃住 4.面试入职公司统一体检、

【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理，确保生产计划顺利执行； - 跟进生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 【任职要求】 - 高中及以上学历，3-5年五金冲压相关经验者优先； -会维修五金模具，会磨针，动手能力强； - 工作细致认真，责任心强，懂现场管理。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门，处理日常沟通、报表汇总及基础数据分析 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件打印、会议记录、资料整理等 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上优先，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 适应快节奏工作环境，能配合生产需求灵活安排工作