厂区封闭母线拆除，需要高压电工证和高空证2人

焦作市博爱县招强电

郑州市金水区招水电、强电、给排水

南阳市内乡县招强电

南阳市方城县招电工一名，要求有电工证，薪资包月6000元，有意向者联系

开封市通许县招配电网工人

焦作市博爱县招强电

焦作市招光伏安装、弱电/安防、强电、桥架/支架安装

焦作山阳区招电工两名，要求懂得配电箱接线，会简单的PLC编程最好，联系电话：。

郑州市金水区招工地小工/杂工，穿室内装修电线，拉电线，一天150.八点能到的联系，年龄大者，混子勿扰

招聘～招聘～招聘服务员2名～年龄18～48岁左右，有工作经验者优先考虑。工资：底薪3300全勤200工龄公休假2天酒水饮料提成。联系人：地址：民主路与昆仑路交叉口东北角。（豫喜嫂土菜馆）

安阳喜来登酒店招聘推灰小工一名，薪资170元，每10天结算一次。有意者请联系。

开封市禹王台区招工地力工主要是负责挖沟，把埋在土里的电线挖出来，深度不够深的再往下挖够深，然后盖上水泥槽再封土。要求60岁以下会开电三轮服从指挥，携带迷彩服劳保鞋手套，最近三个月的体检报告一份。一天九个小时，工资180元十天结算一次，大概五十天左右的活，非诚勿扰。

招聘两个打荷3000一个展板5000联系

闵行开发区地铁站附近招聘兼职，岗位为35KV高压值班，单人值班，做一休二，可以休息。缺11号班，要求会倒闸操作，持有有效期内高压电工证，无犯罪记录证明。工作时间8:00到8:00，薪资4000。

阿克苏附近招聘高空放线人员，需要数名，薪资110。工作可持续到过年。

日照市招水电、水工、强电、弱电/安防、充电桩安装

烟台市龙口市招强电

漳州两家门店换logo （碧湖万达店） （龙文吾悦店） 补充： 两家门店之间约3.8km，需要自己有车、工具、要带点玻璃胶挂完做固定点，还要一个梯子，（两米二以上，或者折叠梯）安全方面自己要注意， 晚上10点后才可更换，一家正常半个小时左右能搞定，最好能有一个搭手更快，把旧的拆下来，新的接上去，亮灯完成拍照就可以，活要干漂亮，两家做完工钱400现结，看清楚，有条件能做的再联系！

驻马店市驿城区招弱电/安防 机柜捋线，机柜设备

濮阳市华龙区招弱电/安防(监控安装)

平顶山市新华区招充电桩安装主要做吉利 零跑广汽一月200单左右 长期的会做的不会的不要打扰 要有电工证

河南商丘招5个充电桩安装师傅群充充电桩，有会装的联系

客服和客服主管（主管内拔） 岗位要求: ①有过客服经验，能正常线上沟通客户 ②能协助运营选品（根据季节选取当下热品） ③会基础办公软件，短视频制作软件。 ④能分析对标直播间数据 任职要求: ①服从管理，听话照做 ②头脑灵活，能举一反三 ③能接受夜班（下午5点—凌晨2点） ④普通话流利，口语表达能力强。 ⑤能尽快入职。 温馨提示: ①主管要求能带团队，有管理经验，能为结果负责。 ②月休四天（每周二固定休） ③薪资待遇:3500+奖金+提成（综合工资6000-9000）

岗位职责： 1.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通，进行售前咨询，解答客户疑问； 2.负责介绍店铺产品，用心服务，指导买家操作购物，促成购买，完成销售指标； 3.负责售后问题处理及客诉服务，收集顾客意见并促进店面服务的完善； 4.商品销库存及销售状况即时跟进反馈，处理客户售前、售中、售后问题、跟踪物流等工作； 5.建立客户档案，利用公司ERP系统，协助追销完成订单成交； 6.完成与协助上级分配的任务。 任职要求： 1.熟悉网络购物,有淘宝/阿里/拼多多等客服工作经验！ 2.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致； 3.普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干； 4.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识； 5.听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作； 6.为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉； 7.有做过包装印刷行业经验优先录用。 工作时间：上午8：30-12：00下午13：30-18：00每周末休息 【节日礼品】公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工或员工家人表达节日问候； 【生日party】在你生日的当月，全体员工为你送上精彩的生日祝福； 【部门团建】各部门有丰富的团建活动； 【公司团建】每年公司举办团队活动，让团队的小伙伴开心享乐。

平顶山市新华区招水电、水工、强电、弱电/安防 过完年 去河北邢台干活！班组工优先考虑，加细聊

一、工作岗位职责： 1、在电脑前解答客户问题，指导、指引客户正确使用公司产品； 2、根据客户需求，做好售前、售后指导和服务工作； 3、熟悉公司产品，能准确解答客户提问； 二、任职资格要求： 1、有电商客服工作经验者优先考虑； 2、能熟练使用电脑打字； 3、态度端正，有责任心，针对客户的提问能做到耐心解答； 4、勤奋踏实，有良好的客服服务意识。 三、工作时间及工资待遇： 1、工作模式： 工作采取“上一休一”的模式，即上一天休息一天，上班时间为上午8点到晚上12点。 2、工资待遇： 实习期2个月，工资为2500元每月，从第三个月开始，工资调整为3000元每月。后面根据客服工作情况加考核提成。 四、工作地址 东风路与弦歌大道交叉口后营瀚林苑 五、其他 1、工作轻松，主要就是电脑前回复售前售后问题； 2、没有任务，按要求完成本职工作即可。

学历经验不限：薪资待遇1：底薪2500+奖金，提成40%至60%，综合收入6000以上，表现优异者月薪可达2W以上 2：享受节假日休息、员工生日会、年终福利及完善的晋升机制 3：工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，每周上六休一，无需加班 4：如需接送孩子上下学，放学后可接至公司，工作地点覆盖濮阳老城、华龙区帝豪大厦及南乐，多地设点方便就近安排 岗位职责： 1：针对公司提供的已成交客户进行筛选与回访维护 2：工作内容简单，提成可观，团队氛围积极融洽 3：无需外出跑动，全程室内办公，无业绩压力，不强制任务，绝不加班！

岗位职责： 及时接听客户电话，主动问候并准确了解客户诉求。 针对客户咨询的问题给予细致、耐心的回应与解答。 工作时间： 八小时工作制，9:00-18:00 月休6至8天 薪资待遇： 综合收入4000-6000元 提供住宿安排

工作目标 ① 对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率。 ② 维护与外包客户（甲方）的良好沟通，保障双方协作顺畅，重点推进结算、开票及回款工作的及时完成。 工作职责 ① 依据项目整体营收目标，即目标利润率要求，开展内部目标拆解，涵盖收入与成本的分解，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ② 主导外包呼叫中心的团队搭建，推动运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队高效运作并达成既定业绩。 ③ 日常跟踪目标执行进度，结合阶段成果动态调整后续目标值，实现灵活且科学的目标管理。 ④ 针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进举措，保障月度整体目标顺利实现。 ⑤ 持续保持与外包客户（甲方）的高效沟通，妥善处理合作过程中的各类协同事项，尤其聚焦收入结算、发票开具与款项回收环节。 ⑥ 协同公司内部相关职能部门，确保跨部门协作问题得到及时响应与解决。 ⑦ 监督并指导运营团队与职能支持团队的日常运作，掌握团队运行状态与人员动向。 ⑧ 制定管理人员成长计划并组织实施，持续提升管理梯队的专业素养与综合能力。 ⑨ 对团队人员稳定性负直接责任，营造积极、健康、富有凝聚力的工作氛围。 ⑩ 负责客户需求对接与管理，配合市场团队做好客户关系维护工作。 职位要求 ① 本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高层级管理岗位不少于3年。 ② 熟悉呼叫中心行业及外包服务领域的发展脉络、市场趋势、主流运作模式，了解甲方关注重点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。 ③ 对呼叫中心运营管理机制与数据驱动决策有深刻理解，掌握各运营模块的具体操作流程与关键控制点。 ④ 具备战略视野与策略规划能力，能够从全局角度出发进行系统性思考与部署。 ⑤ 有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪岗位，诚邀有能力者加入！