货拉拉官方货运调度员招聘招聘人数：10人，男女不限岗位职责：官方平台货运调度，电话沟通为主，无外勤，负责协调货主、调度车辆、撮合对接司机任职要求：22-45周岁，有销售/客服经验优先，口才好、思维清晰、抗压能力强工作时间早班7:00-14:00晚班14:00-22:00实行调休薪资待遇保底+提成+2025年平均月薪7500+，现月平均8000+工作地点：驻马店确山县、驿城区均有办公点联系电话：

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主要工作是在运满满软件上，给公司自有的货车找订单

焦作星辰物流招聘调度人员。年龄要求18至45岁，男女不限。薪资为3000至6000元。工作易学易上手，学会后可在家里工作。地址位于河南省焦作市嘉隆国际2号楼。

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1:统筹车辆人员调度，优化运输路线，跟踪货物运输状态，及时处理异常情况，对接客户，仓储，司机三方确保信息畅通。 2：负责公司合作项目车辆安排，掌握实时运价信息，与司机沟通，解决客户问题和司机问题。

招聘C1货车司机、B2货车司机及熟手调度。C1货车司机岗位要求年龄20岁以上，具备良好的驾驶技能和安全意识，对货车驾驶有一定经验和知识。薪资为4000-8000元每月。B2货车司机岗位要求年龄20岁以上，具备良好的驾驶技能和安全意识，对货车驾驶有一定经验和知识。薪资为5000到10000元以上，多劳多得，上不封顶。熟手调度岗位要求年龄20岁以上，具备良好的安全意识，对调度有一定经验和知识。薪资面议。

洛阳伊能物流正在招聘物流经理、人事行政经理各一名，以及调度司机、装卸客服若干名。有意者请前往伊能人事位于洛阳市的办公地点联系。

焦作星辰国际物流有限公司招聘物流调度15名，工资5000到15000上不封顶.要求20到48岁左右，八名工资可一天一结20到48岁左右10名，8000到15000上不封顶沟通能力强，月休四天。工资日结地址武陟县城附近工资可一天一结

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【招聘岗位】客服调度，18-30岁。能讲普通话，会算账，会用智能手机，【薪资待遇】底薪4000＋提成，公休两天【招聘岗位】电话销售，卖电力设备，周末双休，【薪资待遇】试用期底薪2500＋转正3000＋提成电话

天津昊成利和物流有限公司【岗位】物流调度/五险【薪资】5000-8000元【电话】

岗位职责： 1.负责在满帮APP等货运平台高效匹配货源，及时响应货主需求 2.统筹调度车辆与司机，合理规划运输路线及时间，保障货物准时送达 3. 实时跟进运输进度，协调处理途中异常情况（如堵车、临时改单等） 4. 维护司机与货主关系，提升订单履约率与客户满意度 5.按要求记录调度台账，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2.熟悉物流运输流程，有货运平台操作经验者优先 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用智能手机 5. 适应快节奏工作，能承受一定工作压力

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任职要求： 1.学历不限，有弱电/安防实操经验或工地杂工经历者优先 2.能适应现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本识图能力，了解常用弱电设备及工具使用方法 4.本地户籍或长期在扶沟县居住者优先，便于稳定上岗，可顾家。 5.无不良记录，服从管理，具备良好沟通与协作意识 6.团队融洽，欢迎加入团队，走向更高的舞台。

电话招聘：食品手工活，45岁以下，干活细心麻利。工作时间：8点晚6点，每周日休息一天，包午饭，月薪3000。工作地点：香君路与华夏路交叉口电话：

带电作业人员招聘岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书，独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。 2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理，确保设备完好、合规可用。 3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底，规范布置现场安全措施，杜绝违章作业。 4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务，快速处置带电作业类突发问题。 5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料，做到数据真实、流程闭环。 6. 学习新技术、新工艺、新装备，参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。 7. 服从班组调度与工作安排，遵守电力企业各项规章制度，保障人身、设备、电网安全。 二、任职要求 1. 学历专业：电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业，中专及以上学历优先。 2. 从业资质：持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书，有配网/输电带电作业实操经验者优先。 3. 工作经验：1年及以上电力带电作业相关工作经验，熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。 4. 技能能力：熟悉电力线路结构、设备原理，能熟练使用带电作业工具，具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。 5. 身体素质：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证，能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。 6. 职业素养：责任心强、作风严谨、遵守安全规程，具备良好的团队协作能力与执行力。 7. 其他：能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作，无违章作业记录与安全事故记录。

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