
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.负责服装设计策划与执行,涵盖款型开发、面料甄选、色彩组合等方面;
2.参与行业市场调研,掌握消费趋势与流行元素,为设计方向提供数据支持;
3.与生产团队紧密协作,确保设计方案具备可操作性并提升制造效率;
4.主导样衣打版及调整工作,保障成品与设计理念一致;
5.配合品牌宣传活动,从视觉与创意层面助力品牌形象塑造。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修服装设计、纺织工程或相关领域;
2.具备系统的服装设计理论基础与实操经验,熟悉全流程设计规范;
3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的艺术感知力与色彩运用能力;
5.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接生产、销售等相关职能。
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+提成
2.工作时间:9:00-18:30
3.五险
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利;
带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检;
定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等
【试用期】
试用期3个月(薪资全额发放,表现优异者可提前转正)
【薪资结构】
通常为底薪加绩效构成,具体薪酬根据面试综合评估确定;
年终奖为2-4个月底薪,每月20日准时发放
【学习成长】
系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展
岗位职责:
1、统筹产品组日常管理,包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配
2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发节奏,带领团队解决全流程问题,并通过复盘优化策略与路径
3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局,输出有效的营销建议与执行方案
4、主导内外部协作对接,完成组织架构与资源调配,推进人才梯队建设,培养基层至管理层复合型人才
5、对产品整体视觉呈现负责,具备优秀的审美能力,合理安排视觉设计出图进度与质量把控
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业从业经历
3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力,善于人才储备与团队氛围营造,推动目标达成
4、深入理解公司文化理念,并能在团队中有效传递与践行
5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野,能够影响并带动团队共同成长
6、适应快速发展的业务节奏,具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
服装主创设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
这个岗位是LLDC的主设/设计师
岗位职责:
1.依据产品规划,开展市场调研,掌握流行趋势与设计节奏,主导完成全年四个季度的服装产品研发,涵盖款式、色彩、面料等结构设计;
2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程顺利进行;
3.按照设计需求与版师保持高效沟通,在试样阶段及时调整并反馈意见,确保样衣按时交付;
4.协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题;
5.对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,保障各项设计任务有序推进;
6.完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底和审美素养;
2.4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有甜辣风格女装品牌工作经验者优先;
3.具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场,了解各类面料及辅料的性能特点;
4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判;
5.熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素,提升产品的市场适配度;
6.拥有良好的沟通协调能力,能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。
服装帮工
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公饰品包吃住服装
岗位职责:
1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作
2.配合团队成员,保障服装生产环节有序衔接
3.参与样衣的归类与维护,维持作业区域整洁规范
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作任务
2.能快速融入工作环境,与同事保持良好协作关系
3.了解基础服装制作流程,具备持续学习与实践提升的能力
4、需根据工作安排出差,当前工作地点位于横店,无法接受者请勿投递
创意服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装女装
岗位职责:
1.把握国际流行趋势,融合品牌调性,打造具有创意的针织类女装作品;
2.整理并分析流行资讯、面料资料,为设计创作积累灵感与参考素材;
3.完成设计图稿绘制及样衣跟进,保障设计概念完整落地。
任职要求:
1.毕业于国外服装设计相关院校;
2.热爱针织工艺与高端时装设计,熟悉全球时尚动态。
服装企划设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上周末双休餐补外套其他衬衫裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装
企划设计的岗位职责
1、根据品牌定位,对竞品和国内外大牌进行调研;
2、通过资讯网站收集趋势信息并进行整理,提炼出颜色,细节,廓形,面辅料等流行点;
3、根据商品需求,制作波段企划,根据开发的需求及进度做好买款及搭配的工作;
4、根据流行趋势结合品牌DNA,确定色彩及面辅料企划等;
5、对设计的开发进度要进行过程管理,确保按52周计划正常上市;
6、货品的复盘;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计专业相关专业毕业,有海外留学背景优先;
2、美感较强,逻辑思维较强,善于统筹规划、沟通,,有较好的团队精神;
3、熟悉手绘图,熟练操作photoshop,CorelDRAW等相关软件。
商品企划负责人(跨境/女装)
2.8-5.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公买手运动服周末双休服装女装跨境欧美家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.制订产品策略和企划(如:市场定位、风格走向等):
①组织市场调研,分析花型及款式设计潮流和流行趋势;
②根据企业和品牌的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,策略和市场计划;
2.产品设计:
①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品。
②负责所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。
③负责产品的质量把控,包括成衣款式、尺寸、颜色、质量等,提前预知产品可能出现的问题并避免。
④熟悉面辅料市场,对面辅料的使用可以清晰判断。
3.负责团队管理:
①分配产品设计、开发任务,协助制作、协调人员关系。
②组建产品设计团队,拟定人才梯队培养计划。
任职条件:
1.服装设计相关专业,本科以上学历,具有5年以上从事服装设计、产品开发、企划等相关工作经验;英语六级以上,英文流利,不借助翻译软件;
2.能熟练运用设计基本软件;
3、熟悉国内外的不同服装品牌发展阶段、发展形式,对品牌的理解有深刻认识;
4.有一定统筹全局能力,能结合公司实际情况制定全年的产品开发计划;
5.有一定的口头表达能力和文字功底,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授;
6.具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力,有很强的敬业精神和职业道德;
7.要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神。
公司福利:
1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬,薪资制度清晰不滞后上不封顶,不用担心市场淡季;
2.根据工作业绩和公司效益,每年有1-2次调薪机会,年底设年终奖,年终分红;
3.讲师团队就在团队内部,我们有完善先进的培训架构,为萌新提供系统的培训;
4.加入即享有法定带薪假期,假期设计人性化充分为员工着想;
5.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织集体旅游,拓展,生日特殊福利,健康体检,还有丰富有趣(烧脑)的文体活动,良好的办公环境和有爱的工作氛围;;
7.早9:00-12:00;13:30-18:30双休双休双休;
公司都是年轻人,气氛轻松有趣,老板友善幽默好相处,日常福利不断,公司员工目前全部本科以上学历,老板十分爱惜人才,如果你很优秀,我们就是你的伯乐!!!
放码员
7000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装擅长ET女装
岗位职责:
1.依据项目要求,完成尺寸确定及纸样设计工作;
2.与设计人员保持密切沟通,针对制作流程提出优化建议;
3.全程跟进产品生产进度,确保成品与设计标准一致;
4.负责产品尺寸与质量的自我检查与交叉检查,保障达标;
5.结合面料及辅料特性调整纸样,确保成衣尺寸准确、品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3.工作态度严谨细致,具备高度责任感;
4.能适应一定工作强度,具备良好的时间规划与协调能力;
5.熟悉服装生产工艺流程,能根据设计意图进行高效沟通与执行。
服装设计师助理
4000-5000元/月
服装设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休AIAutoCADPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
工作内容
1.配合设计师准备设计款式资料,面辅料确定。
2.协助团队产品开发,跟进产品开发进度及质量。
3.跟进整理板房样衣进度,样衣尺寸及工艺检查核对。
4.登记同步发货抽检质量问题。
5.管理登记已出样衣。
任职要求
1.大专以上学历,服装设计类相关专业。
2.1年以上服装设计工作经验。
3.设计基本功扎实,有符合品牌风格的审美。
4.熟悉相关绘图软件及办公软件。
杭州拱墅区来5个干活的清理建筑翻新,干活不累300
200-300元/天
小工15-30天1-2人周结全职长替皆可
杭州拱墅区来5个干活的清理建筑翻新,干活不累300
急招:缝纫工计件工资免费住宿综合薪资6000到9000
6000-9000元/月
沙发缝纫工月结
招聘缝纫工,每个月15号发工资,可以预支工资,需要坐沙发,需要计件,免费住宿,600块钱餐补
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
高级设计师
1.7-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
1.持续推动VeroModa品类系列实现业务成功与快速成长。
2.主导设计风格设定,完成款式绘制及色彩搭配方案。
3.向采购方交付设计图稿,并参与样衣试穿环节。
4.联合采购团队评审款型设计,提供创意支持,并在会后同步更新图纸及相关供应链(SCM)信息。
5.带领团队初级成员开展工作,监督其工作进度与成果质量。
6.达成既定绩效指标,确保业绩稳步提升。
任职要求:
1.具备3至5年快时尚品牌设计师工作经验(或具有可验证的自由职业相关经历)。
2.具备较强手绘能力者优先考虑。
3.性格独立,条理清晰,对时尚潮流保持高度热情。
4.能够适应高强度工作节奏,高效处理多任务并按时交付成果。
童装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS服装AI设计初稿外套CorelDRAW裙装童装潮流趋势调研
寻找创意无限的设计师伙伴
你是否擅长用线条与色彩描绘出无限可能?
你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品?
如果是,那我们正期待与你相遇!
我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。
因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入我们,携手开启全新的创意征程。
职位要求:
1.具备扎实的设计专业基础,熟练操作AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具。
2.拥有优秀的创意思维和审美能力,能独立完成高质量视觉设计输出。
3.热爱设计事业,关注行业趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。
4.具备良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,推动项目顺利执行。
5.工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。
我们提供:
1.富有挑战性的工作氛围,充分释放你的创作潜能。
2.与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业能力。
3.具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。
4.广阔的成长平台,依据个人发展需求,定制专属晋升路径。
如果你认同这份追求,愿意投身于创意表达的旅程,
请立即投递你的简历与代表作品!
我们期待与你共同书写设计的新篇章!
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责女装款式设计,确保设计方向契合市场流行趋势
2.参与产品开发流程,协同团队推进设计项目落地
3.按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合
2.热爱女装设计领域,熟悉并能敏锐捕捉时尚动向
3.富有创造力,可提出新颖且具可行性的设计构思
缝纫工6-10人
本因春款,大量下单、冬款棉衣还在继续补单。现招车位6名(针织梳织都能做)全年货源很稳定。(本是交包领包)要求做到左右放假。地地:乔司镇五星村1组5号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州服装公司招聘设计助理信息在线招聘信息,主要招聘杭州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。