工作职责 1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。 2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。 3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。 4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。 2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。 3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。 4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。 5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、性能设计工程师（1名） 机能设计关联：负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作； 机能设计实验评价：主导空调控制逻辑的开发与设计，开展控制策略的仿真验证与确认； 部门协作：与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合，推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围：涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计，以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师（1名） 负责空调零部件的结构设计，独立完成3D与2D图纸绘制，参与新部件开发评估，编制机型物料清单，并承担结构类相关的试验验证工作； 结构设计关联：具备独立开展空调零部件结构设计能力，能完成结构试验评价并提出改善对策，输出机型明细； 零部件试验评价：可独立制定项目计划并跟进执行，推动新零件开发进程，完成三维及二维图面制作； 跨部门协作：与设计、制造、品质等相关职能密切沟通，共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师（2名） 回路设计开发：负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定，完成元器件选型与评估，编写回路设计文档； PCB设计开发：承担PCB布局布线设计及整体可行性评估，输出相关技术文件； 实验测试：执行空调整机性能测试，进行电机/压缩机驱动稳定性验证，以及开关电源相关实验； 整机开发跟进：依照项目节点推进设计与验证工作，确保功能实现并满足成本目标； 开发图纸管理：负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先； 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器； 3、掌握制冷领域核心技术知识，能够独立开展试验评估，熟悉性能设计流程及数据分析方法，具有热泵类产品开发背景者为佳； 4、思维严谨，学习能力强，可胜任跨专业工作任务，工作态度踏实认真，具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇： 1、员工享受国家法定节假日休假安排； 2、依法缴纳广州市五险一金，每年组织在职员工健康体检； 3、员工关爱：重大节日发放节日礼品或礼金，生日当月赠送生日礼物； 4、企业文娱活动：定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动，另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动； 5、提供广州至番禺方向的通勤班车，便利员工上下班出行； 6、公司设有自营食堂，提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择，工作餐享有补贴； 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿，配套设施齐全，含网络、电器、厨具及基本家具，实现拎包入住； 8、公司培训体系：坚持“造物先造人”的人才培养理念，建立完善的培训机制，开设多样化课程，支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。

岗位职责： 1、参与药品研发各环节，协助开展配方设计及工艺改进工作； 2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关，确保满足相关法规要求； 3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础； 2、掌握药品研发与生产的基本流程，熟悉GMP等规范要求； 3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力； 4、有无菌操作经验，具备良好的团队协作意识； 5、工作认真负责，注重细节，能够适应一定的工作强度。

工作内容: 1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护 2、执行服务器数据的备份与管理工作 3、生产设备的管理与调试工作 4、工艺及技术资料的编制、归档与发放 5、生产过程中异常问题的分析，并协助提出解决方案 岗位要求： 1、掌握网络安全相关技术，熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力； 2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统，具备常见服务运维的实操经验； 3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术；

岗位职责： 1、参与产品线生产项目或设备管理的日常运作及技术支撑工作； 2、协助开展设备的安装、调试与维护，确保生产流程稳定运行； 3、协助执行新产品试制与性能检测，整理并分析测试数据，为优化改进提供支持； 4、学习并熟悉公司相关技术流程及标准操作规范； 5、协同团队完成项目进度跟进及技术资料归档工作。 任职要求： 1、统招大专学历，机械、机电、自动化、光学、光电、物理等相关专业应届毕业生； 2、对工程技术或设备运维有较强兴趣，具备良好的动手能力和学习能力； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能适应现场工作环境； 4、不设工作经验门槛，欢迎统招应届大专毕业生积极申请。

工作职责： 1. 负责中试及大生产阶段下游配液相关操作，涵盖母液配置、在线配制、辅料配制以及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP等流程，保障作业按计划并符合GMP规范执行； 2. 参与下游纯化环节的操作实施，包括亲和层析、离子交换层析、超滤等步骤，确保各工序依计划及GMP要求顺利完成； 3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档，如批记录、工艺规程和标准操作程序，并依据SOP准确填写生产批记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证，以及日常的维护与保养任务； 5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常运作； 6. 参与工艺验证和清洁验证方案的编写、实施及报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础； 2. 本科需具备至少3年GMP生产车间经历，在线配液或蛋白纯化生产批次经验不少于30批；硕士需有至少1年GMP车间经验，在线配液或蛋白纯化生产批次不少于10批； 3. 熟悉不锈钢管路系统、在线配液装置、层析设备、超滤系统等关键生产设备的操作； 4. 有使用利穗品牌在线配液系统经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验或连续商业化生产经历者优先； 6. 具备参与制定工艺验证、清洁验证方案的实际经验者优先。

购买五险一金，福利待遇齐全 招聘岗位:储备干部 （生产线上班质检员）（面试可看车间） 要求： 1.年龄18-32岁以内 2.大专学历及以上 3.接受两班倒，穿无尘服，走动式岗位 入职要求： 大专学历有工厂工作经验半年以上（实习期也算） 工作职责：1.产出管理：根据生产要求对所处工序生产过程中的机器，物料，产品等进行操作，确保产品顺利产出； 2.质量管理：对所处工序的来料进行自主检查并及时处理生产 过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题及时上报领班； 3.现场管理：对所处工序进行6S管理并每日进行点检工作。 4.设备保养：对所处工序设备进行保养与基础问题维修。 薪资待遇：底薪加班费全勤岗位补贴！！过节有额外福利[礼物][礼物]， 上五休二白班综合薪资8700元/月（上六休一白班综合薪资9690元/月）。夜班补贴100元/天；夜班薪资1万以上；一个月转班一次 包住平摊水电费，新公寓宿舍，上下班有厂车接送，餐补一个月500元（入职发餐补卡）（菜品丰富多样化，可自由选择），入职购买广州五险一金 上班时间：8点-20点/20点-8点

岗位职责： 1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化，同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发； 2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发，参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化； 3. 策划并实施实验计划，对电池体系开展全面性能评估（包括循环稳定性、倍率特性、安全性等），主导失效模式分析与反应机理研究，结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略； 4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势，搜集整理前沿研究成果，推动新技术、新材料的应用转化；完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景； 2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历（社会招聘）或课题研究经验（应届毕业生）； 3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作，掌握电化学工作站等测试仪器使用方法； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅塑料零部件的结构设计与开发，涵盖头枕、扶手等核心部件的2D/3D数据构建及整体方案规划； 2. 协同模具开发团队，提供专业技术支持，保障塑料件模具设计的科学性与生产可行性； 3. 开展产品工艺可行性评估，持续优化结构设计方案，解决试制和量产阶段出现的技术难题（如注塑缺陷、装配异常等）； 4. 编制并管理产品开发过程中的各类技术文件（如DFM报告、BOM清单、工艺参数表等）； 5. 关注并引入新型材料与先进工艺，助力产品性能升级与制造成本降低； 6. 推动跨部门协同工作（包括与供应商、质量、生产等部门沟通），确保项目按时保质推进。 【任职要求】 1. 经验要求： ○ 具备3年以上汽车座椅塑料件或头枕扶手类产品的设计开发经历，熟悉从设计到批量生产的全流程； 2. 学历与专业： ○ 大专及以上学历，机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 3. 技能要求： ○ 熟练掌握CATIA、UG或SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成参数化建模及工程图纸输出； ○ 了解常用塑料材料特性（如PP、PA、ABS等）及其注塑成型工艺，具备模具结构基础知识； ○ 熟知汽车座椅领域相关标准与法规要求，具有DFMEA分析能力者优先考虑； 4. 软性能力： ○ 具备良好的沟通协调能力，能高效融入团队并推动项目落地； ○ 责任心强，问题解决能力突出，能承受工作压力，适应阶段性加班需求； ○ 拥有创新思维，可主动提出改进措施，促进技术水平提升。

岗位职责： 1. 负责客户来样在纤维成分、组织结构等方面的分析，对面料开发可行性进行技术评估； 2. 对接面料设计师与销售端的开发需求，独立完成针织类新品研发过程中的工艺方案设计，明确原料选型、纱线规格、织造参数及染整流程等关键技术指标； 3. 及时识别并解决开发过程中出现的技术问题，具备对面料各类品质风险的提前预判能力； 4. 主导新产品从首缸试产到批量生产的全流程管理，保障工艺可实施性与产品质量一致性； 5. 联动工艺工程师、生产技术团队及销售部门，协同优化产品性能，增强市场竞争力； 6. 持续关注并推进新材料、新工艺、新技术的实际应用，助力创新性面料的商业化落地。 工作要求： 1. 学历：纺织工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历，掌握面料开发全链条流程，具备独立应对和解决复杂工艺难题的能力； 2. 具备3-5年以上大型针织面料企业（年产值超20亿，如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等）从事面料分析与研发相关岗位的工作经验； 3. 熟悉纺织工程原理及针织工艺基础知识，了解针织面料基本结构与其性能之间的关联； 4. 熟知纱线与原材料特性，掌握当前市场主流品牌面料流行趋势（如跨境高端女装、男装及高附加值差异化产品）； 5. 对行业新工艺与市场动向具有高度敏感性，具备较强的前瞻性判断力； 6. 工作细致严谨、耐心负责，拥有良好的执行能力与团队协作精神； 7. 热爱纺织事业，具备强烈的责任感、进取心与团队意识，高度认同公司企业文化，能适应高强度、高挑战性、高责任要求的工作环境，主动担当并具备危机处理与问题解决能力。

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[烟花]综合7000-10000厂吃厂住夫妻房[玫瑰]年龄要求：20-45岁，男女不限，简单识字，会算数（有打机经验的可以放宽1-2）[红包]工资待遇：注塑打机7000-10000/月注意必须接受急转班                搬运工7000-9000年龄35-46注意（身高要求175能吃苦耐劳长得壮实）上班时间：06:00-18:0018:00-06:00[咖啡]食宿情况：吃饭自费，，住宿免费4人间，水电费平摊[發]发薪日：每月月底商业保险：100元，注意，面试带身份证原件，禁止穿拖鞋短裤，离职提前一个月，，不查纹身。

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月综合工资7500元 男女不限，18-45岁 招聘岗位: 注塑工 招聘要求:能吃苦耐劳 两班倒，不体检，包吃 20号发上月工资，可以预支

主打好上手、环境好、薪资稳、预支快，不是流水线，男女都能来！ 主要生产汽车电子小按键，纯手工装配、注塑岗位，全程不用穿无尘服，恒温车间干净舒适，计时不计件，无经验也能快速学会，轻松无压力，对身体零伤害。 工作时间 两班倒早八晚八，半个月倒班；也可长白班8:00-21:00，吃饭时间也算工资，按12小时计工时。 高薪透明 18元/小时+岗位补贴+餐补，综合230元/天左右 满勤28天，到手6300-6500元 节假日薪资翻倍，最高可达33元/小时，节日福利齐全 吃住无忧 厂内食堂，先吃后补 免费住宿4-6人间，独立卫浴、热水器、空调、衣柜 楼栋配备洗衣机、饮水机，拎包入住 入职福利 男女不限 年龄22-45岁，身体健康、服从管理即可 上班满7天，每周可预支 用钱不慌 核心优势 非流水线、手工活简单，男女比例1:1 不是鞋厂、皮革厂、机械厂，工作环境干净安心 管理宽松，稳定长期，离家近好挣钱

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售目标与库存现状，制定工厂年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率提升与成本合理控制。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量部门开展来料检验、制程巡检和成品测试，保障二类医疗器械产品的安全性、有效性，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造专业稳定的人才队伍，支撑当前生产需求并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：带领工艺技术团队持续改进生产工艺，攻克生产过程中的关键技术问题，推进作业流程标准化与规范化；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少材料损耗，提高产能利用率；协同体系法规团队完成医疗器械相关备案、审核及监管检查工作。 5. 仓储与供应链协同：指导仓储物流部门完善原材料、半成品及成品的存储管理，优化出入库操作流程，保障物资存放安全、流转高效；加强与采购、销售环节的联动，确保物料供应准时、成品出库通畅，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实各项安全防范措施，杜绝安全事故；推行生产现场5S管理标准，保持环境整洁有序，提升现场运行规范性与可视化水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能源等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定切实可行的降本增效方案并推动执行；建立生产运营复盘机制，汇总各部门改进建议，持续优化生产流程与管理体系，促进工厂运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略规划落地实施，对接监管部门及外部合作单位的审查与沟通事项，及时处理生产过程中突发异常情况，保障整体生产经营平稳有序运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械行业从业资格证书者优先考虑。 2. 具备二类医疗器械生产管理背景，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理经验者优先。 3. 精通二类医疗器械生产全流程，熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等法规及GMP体系要求，具有质量体系搭建或合规审计经验者优先。

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为中心的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现，提出改进措施并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（含油漆、辅料、劳保用品等消耗品）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进团队间协同支持； 7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车维修管理经验者优先，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售计划与库存状况，制定工厂年度及月度生产排程，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等法规要求及GMP规范，主导建立并实施工厂质量管理体系，督导质量控制部门落实原材料入厂检验、制程巡检与成品出厂检测，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，明晰职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造专业稳定的人才队伍，支撑当前生产规模并为后续扩展储备力量。 4. 工艺与技术优化：带领工艺技术团队持续改进生产工艺，攻克生产中关键技术瓶颈，推进生产流程标准化与规范化建设；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规团队完成医疗器械相关备案、审核及监管检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理工作，完善原材料、半成品及成品的存储规范，优化出入库作业流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应及时、成品出库有序，实现供应链与生产系统的高效对接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，防范生产安全事故；推行生产现场5S管理标准，维护整洁、规范的作业环境，提升现场运行秩序与管理水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能源等）管控工作，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门改进建议，持续优化流程与管理体系，推动工厂整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业主管部门及合作单位的审查与沟通事宜，妥善处理生产过程中的突发事件，保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先考虑。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先。 3. 熟悉二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具备质量体系搭建与合规审核实践经验者优先。

一、岗位职责 1、协助制定月/周/日生产计划，结合车间产能、物料库存，分解生产任务。 2、制定生产排程表，明确各销售订单的投产顺序、工序衔接时间、交付节点，优先保障紧急订单的生产。 3、全程跟进生产计划的执行进度，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障客户交期准确达成；负责生产各环节的衔接协调，做好跨部门（销售、采购、质检等）的沟通协作工作。 4、准确统计生产车间员工的计件工作量，核对生产数据，确保统计结果真实、公正，为员工薪资核算提供可靠依据。 5、负责仓库日常运营管理，精准把控产品、物料的出入库流程，建立完善的出入库台账；实时监控物料库存状态，确保各类物料维持在安全库存水平，避免出现缺货或积压情况，定期协助开展库存盘点工作。 6、监督车间物料使用情况，严格执行物料消耗定额，杜绝浪费、挪用物料的行为；对生产过程中产生的边角料、废料，组织分类回收，降低物料损耗率。 7、完成领导安排的工作。 二、任职要求 1、大专以上学历，具备2年以上制造业文职工作经验 2、精通Excel（重点掌握数据统计、公式计算，如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）； 3、学习能力强，细心严谨，责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强。 三、工作时间 9:00-18:30，午休1.5个小时，固定周日休 四、薪资福利 综合5-7k，具体面议，购买五险一金。 有交补、餐补，福利好～

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹安排本班组人员工作，科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成； 2、负责现场人员管理，协调各生产组长及主管之间的协作与沟通； 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作，组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作； 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备基础电脑操作能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力和执行力； 3、有班组管理经验者优先考虑，具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金（入职购买广州社保）、带薪年假（依据社会工龄核算）、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品

（1）负责厂区内我司系统的日常运维与技术支持； （2）独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、仓储管理等现场作业； （3）协助研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； （4）按时完成信息登记、周报、月报、设备台账等相关文档，并按规范提交归档； （5）主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； （6）短期外派执行设备保养与维修任务； （7）及时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化，准确反馈至公司； （8）完成公司交办的其他临时性工作。 岗位要求 （1）学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； （2）工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先； （3）技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； （4）素质要求：具有良好的协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从上级或公司统一调配； （5）工作时间与客户同步，实行白班中班轮班制； （6）试用期内需适应出差及外出学习安排； （7）须接受劳务派遣用工形式。

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

工作地点：黄埔区云埔工业园观达路 工作时间：8:00-18:00，含中午用餐及休息时间 岗位职责： 1、负责客户订单的跟进，完成订单录入、信息核对及相关数据汇总； 2、处理客户反馈意见与投诉，并及时进行沟通与信息上报； 3、记录并核对客户及供应商之间的往来账单，跟进账款情况； 4、跟踪订单出货进度及物流运输状态，确保交付顺利； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备餐饮行业文职或订单文员相关经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有1-3年工作经验，中专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，能积极配合管理安排。 福利待遇： 1、提供食宿，每月休息4天，周六日实行轮休制度； 2、外宿补贴、高温津贴、全勤奖励、绩效奖金；

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