【岗位职责】 1. 负责儿童玩具（过家家、益智、潮流玩具等）年度、季度产品规划，深耕国内电商赛道。可独立完成产品从0-1立项、选品企划、设计对接、打样量产、品控上架全链路工作。深谙电商玩具爆款逻辑，具备可复制的爆款打造经验，严格把控产品工艺、儿童安全标准、成本与交期，持续输出爆款产品，搭建爆款产品矩阵，支撑公司核心业绩。 2. 熟悉淘宝、抖音、小红书等主流电商平台规则，持续监控玩具产品点击率、转化率、毛利率等核心数据。通过数据复盘优化选品方向、产品卖点与定价策略，持续提升产品盈利水平与市场竞争力。 3. 带领产品开发团队，搭建标准化玩具开发、品控及项目流程。对接优质玩具供应链，管控生产质量、成本与交付周期，协同设计、运营、销售等部门高效推进新品落地与常态化上新。 4. 持续跟踪儿童玩具行业趋势、平台爆款玩法及用户需求，拆解竞品爆款案例，沉淀可复用的爆款方法论。持续迭代优化产品矩阵，打造差异化优势，提升品牌市场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上国内电商儿童玩具产品开发经验，具备成熟的从0-1新品独立开发能力，拥有可落地、可复制的玩具爆款全案经验，精通爆款打造、流量与用户转化逻辑，有过家家、益智、潮流玩具爆款经验优先。 2. 精通玩具全链路开发流程，熟悉玩具生产工艺、国家儿童安全标准、品控体系及成本核算，项目落地能力扎实。 3. 熟知母婴消费心理与儿童用户需求，对玩具市场潮流、新品趋势具备敏锐判断力。 4. 熟悉主流电商运营逻辑，具备较强数据思维与市场敏感度，可独立完成产品规划、竞品分析与跨部门统筹。 5. 具备团队管理经验，执行力、沟通力、抗压能力强，适配电商快节奏工作，结果导向、责任心强。 【福利待遇】 1. 基础福利：全勤奖、节日福利、日常下午茶，入职即享年终奖； 2. 团队福利：年轻化轻松氛围、定期零食更新、每年1-2次国内外团建； 3. 激励福利：业绩优异可享项目奖励、额外绩效激励，晋升通道清晰。 【工作时间】 9:30–12:00，13:30–18:30，周末双休、法定节假日正常放假，作息规律不内卷。

【岗位职责】 1. 负责研发部门的日常事务管理，确保部门内部工作高效顺畅。 2. 负责公司改良型项目的管理，确保项目按时高质量完成，并推动项目订单闭环。 3. 协助进行项目认证申请、编码申请、资料归档和管理等工作，确保项目流程和资料的完整与规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有项目管理相关经验。 2. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通和协调能力，能够跨部门高效协作。 3. 具备一定的抗压能力，能够应对多任务并高效工作。

岗位职责： 1、可靠性分析工程师、测试工程师：承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务，参与新部件研发，提升产品综合表现 2、电控开发工程师：开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作，包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容 3、结构工程师：完成家电产品内部构造的三维建模任务，涵盖塑料件与金属板材类结构设计 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，机械、自动化、材料等相关工科专业背景； 2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能； 3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验； 4、个人素质：作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据岗位实际需求统筹安排，随机分配工作地点

【岗位职责】 1. 负责新产品导入过程中的技术对接与项目管理，确保新产品顺利量产； 2. 制定新产品试产计划，协调内外部资源完成试产并解决相关问题； 3. 编写工艺文件、作业指导书等技术文件，协助工程部门建立和完善新产品的生产工艺流程； 4. 对生产过程中出现的技术问题进行分析和改进； 5. 推动自动化设备的导入及优化，提升生产效率和品质合格率； 6. 协助质量部门处理试产阶段的质量异常，负责新产品导入过程中的跨部门沟通与协作； 7. 跟踪行业新技术发展，为产品创新提供技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历，具备智慧安防产品及3C电子行业相关知识； 2. 二年以上NPI相关经验，有FEMA分析能力者优； 3. 熟悉电子产品生产工艺流程及具备现场问题处理能力； 4. 良好的项目管理技巧，具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 5. 具备良好的团队协作精神，结果导向，工作认真负责，抗压能力强； 6. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

教育背景：机械、电气、自动化等相关专业毕业； 专业知识： 1. 能够依据图纸规范完成机构或电气部分的装配工作； 2. 个人素质：工作态度严谨踏实，性格积极主动，具备较强的学习能力，能够灵活运用所学知识，富有进取心，身体状况良好，能适应较高强度的工作任务，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

任职资格: 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业 2、工作经验：具有2-3年以上相关行业从业经历，了解行业生产特性与运营机制；参与或主导过精益改善项目，可独立完成项目中的具体任务 3、技能要求：熟练使用数据分析软件（如Excel、Minitab等），能够准确采集、整理和分析生产运营数据，通过数据发现异常、评估成效，为管理决策提供有效依据 4、知识要求：掌握5S管理、价值流图分析（VSM）、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与方法，能用于识别制造过程中的浪费并提出优化对策 5、个人素养：具备责任心、学习力、创新意识、团队协作精神及抗压能力，能够积极应对改善工作中的各类挑战 工作职责: 1、参与改善项目全过程：协助办公室主任推进项目立项与执行，围绕生产运作、流程规范、成本管控等方面制定可行方案并落实，监控实施进度确保按时闭环，开展运营分析与效益测算，编制报告并推动成果固化与标准化 2、精益工具培训与辅导：面向职能与生产单位组织精益工具应用培训，设计培训内容并讲授实操要点；跟进各部门应用进展，给予优化建议，促进理论与实践融合；引入外部优秀精益案例并推动复制推广 3、现场浪费排查与标准体系建设：定期深入作业现场查找浪费点，形成问题清单并推动整改；协助各单位搭建标准化作业体系，指导流程落地并进行周期性核查与调整 4、数据记录与成果传播：建立改善项目数据台账，记录实施过程与产出效果，为部门提供数据支持；配合汇总提炼改善成果，制作宣传材料用于内部交流与外部展示 5、文档归集与制度完善：系统整理精益管理相关资料，涵盖标准化手册、体系文件等，健全档案管理制度，保障精益工作有序延续 6、精益文化推广与氛围建设：协同推进“三精”理念宣导，借助专栏、案例分享、培训等形式普及精益思想；表彰先进典型，宣传优秀改善实践

1. 新产品导入（NPI）管理 - 参与新产品设计评审，开展DFM/DFA可制造性分析，提出优化建议，规避量产风险，确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行，跟踪试产过程，完成首件检验（FAI）、过程能力验证（CPK），及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结，输出试产报告，明确量产条件，推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件，包括SOP（标准作业程序）、FMEA（失效模式与影响分析）等，确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化，合理划分工序、规划产线布局，提升线平衡率，消除生产浪费，保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进，提升生产精度、效率，降低操作人员劳动强度，减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺，进行参数调试、优化与固化，确保工艺稳定性，提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试，验证设备产能、精度与稳定性，确保设备符合生产工艺要求。（镭雕机、点胶机、气密测试设备） - 制定设备预防性维护（TPM）计划，组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题，组织根因分析，制定纠正与预防措施，减少停机时间，保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督，及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常，确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC（统计过程控制）管控，监控工艺参数波动，及时预警并采取改善措施，保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训，提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目，推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业（初级岗位可放宽至大专）。 - 1-3年（初级）/3-5年（中级）/5年以上（高级）生产制造行业ME相关工作经验，有对应行业（如电子、零部件、机械加工等）经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理（如焊接、装配等），具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件（CAD、SolidWorks、Creo等），能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具，能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识，能够快速处理设备与工艺相关异常。（镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试） - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场异常，推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。

职位要求： 1. 学历背景： 应届硕士毕业生，毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校，或海外知名学府。 2. 专业能力： ◦ 专业范围：通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。 ◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力，参与过电子类技术研发项目（如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历）者优先考虑。 ◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力，通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。 3. 综合素质： ◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力，对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。 ◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。 ◦ 学习能力强，理解力高，能迅速掌握新技术与开发工具。 4. 优先条件： ◦ 有工业物联网（IIoT）、无线通信（如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G）、传感器相关技术经验者优先。 ◦ 具备（电、水、气）智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。 岗位职责： 1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作，涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。 2. 在资深工程师带领下，完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。 3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题，提供内部技术支持支持。 4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态，参与技术交流与分享，为产品创新和技术优化提出建设性建议。 5. 作为研发管培生，将接受系统化培训与项目轮岗安排，全面熟悉公司产品体系与核心技术栈，逐步成长为关键技术骨干。 我们提供： • 具有竞争力的薪酬待遇：包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。 • 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。 • 系统的培养机制：“一对一”导师指导，个性化技术成长路径与轮岗机会，助力快速完成从学生到专业工程师的转型。 • 广阔的发展空间：深度参与前沿物联网项目，接触核心技术，拥有明确的职业晋升通道（技术专家/管理双通道）。 • 开放包容的工作氛围：扁平化管理结构，倡导技术驱动的文化，与高水平团队共同进步。

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工作内容:主要生产蓝牙耳机组装，看机器。 两班倒：工价20元/小时 长白班：工价18/小时 招聘要求:男女不限，18-35岁，无需经验，有人带。准备2张身份证复印件。不用体检。 薪资待遇 1.工期:可长期做。 2.福利:每个月定时发放牛奶， 2.工资发放:3天工资后，银行卡转账形式 发放，不接收微信发放。 3.食宿:免费包住，住宿食堂同园区，。 4.园区安静，在甘坑古镇旁边。 集合面试时间:下午13.30

工作内容:主要生产手机电子产品散热器，超薄热管，高热流VC及石墨烯，两班倒普通工衣工作简单空调车间面试可看车间。 20元/小时 包吃包住， 招聘要求:25-38岁，不限，无犯罪记录无明显纹身，准备2张身份证复印件2张照片，不用体检，当天安排宿舍。 薪资待遇: 1.工价:20元=18元+2元稳岗 2.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐，水电费8元/天。，辞职提前7天申请， 3.工期:可长期做。 4.薪资发放:每周三发放上周工资。 面试集合时间:13:30

塘尾桥头长白班，短期工日结，包吃不包住，12时后每天结清第3天开始结第二天工资，员工单价19 元/时，年龄17-45岁！简单易学！！

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

岗位职责： 1、成本管理：整理维护产品BOM数据，开展产品精确成本核算，提出并实施降本优化措施 2、撰写技术资料，编制产品规格文件，汇总并确立测试规范与标准 3、汇总客户使用反馈，推进产品问题优化，制定改进方案并跟踪闭环处理 4、跟踪前沿技术动态与行业发展方向，保障产品技术领先性与创新水平，完成专利提案与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上3C小家电结构设计经验，有完整产品开发经历，熟悉模具开发流程； 3、精通塑胶、钣金、压铸类零件的结构设计，掌握对应制造工艺，具备独立处理结构技术问题的能力； 4、熟练操作CAD/CREO等设计软件，可胜任复杂曲面建模及2D工程图输出工作。 5、性格特质：认真细致，作风严谨，具备较强的责任意识

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

大理石加工厂厂长 工作：全面负责工厂大小事宜，月薪9K+起；

要求有不锈钢屏风酒柜深化图纸、拆单相关工作经验三年以上，能到施工现场配合量尺，工资待遇面议，提供住宿。

机械设计工程师：要求要熟练使用3d画图软件，动手能力强，还要有一定开发创造能力。

金属制品设计深化与图纸拆分

岗位职责: 1. 负责业务订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误； 2. 协调采购流程，跟进采购订单进度，保障物料及时到位； 3. 管理仓库出入库记录，定期盘点，确保库存数据真实有效； 4. 处理日常文件整理与归档，协助部门完成相关报表。 任职要求: 1. 有良好的沟通协调能力，细心、责任心强； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 有相关文员或跟单工作经验者优先。

工作职责： 1、工程改造与项目管理：负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理，统筹协调承包商及政府相关部门等资源；审核技术方案、施工图与资金预算，保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求； 2、设备与系统维护管理：全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护，确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容； 3、能源与成本管理：跟踪水、电、气等能源使用情况，制定节能改进措施，提升能效水平；参与设备选型与采购评审，合理控制维修与运维支出； 4、安全与合规：贯彻执行EHS（环境、健康、安全）管理体系，保证设施运行符合国家法规标准；开展周期性安全巡检，主导突发事件应对与处置； 5、技术支持与文档管理：编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件，确保资料完整可追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景； 2、具备5年以上厂务管理工作经历，熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程，有大型基础设施项目落地经验者优先； 3、熟练掌握工厂公用系统（如电力供应、暖通空调、压缩空气系统）运行原理与管理要求，了解环保（如污水处理）、消防、建筑等相关法律法规； 4、具备较强的抗压能力，善于跨部门沟通协作，能够有效处理复杂问题与突发状况。

【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业； 2、具备5年以上PLC控制系统开发经历，或参与过非标设备研发项目，有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑； 3、熟练使用PLC编程工具，如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件； 4、掌握PLC核心功能，精通两种及以上中大型PLC产品（如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列）； 5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试，了解运动控制器及各类工业现场总线应用，主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先； 6、理解PLC硬件架构原理，或具备良好的软件系统设计能力，对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。 【岗位职责】 1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务，实现设备的自动化运行与系统集成； 2、负责现有PLC控制程序的优化与维护，确保其符合生产需求和技术规范，保障设备安全稳定运行； 3、与硬件及软件团队密切配合，推进软硬件协同开发，构建高可靠性的自动控制系统； 4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档，保证代码的标准化和后续可拓展性； 5、跟踪行业前沿PLC控制技术，评估新技术方案并推动实际应用； 6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题，制定解决方案并落实执行，保障产线连续运转； 7、组织开展PLC技术内部培训与指导，提升团队整体技术水平和开发效率。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明