应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

岗位职责： 1. 负责机器人领域安卓生态相关应用的开发工作； 2. 完成高质量SDK接口的设计与实现，保障接口的易用性与可拓展性； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备安卓开发经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Java或C++至少一门编程语言，具备较强的编码能力； 3. 工作主动性强，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 具有规范的编码习惯，重视代码质量与后期维护性；

职位详情 学历要求： 全日制本科及以上学历。 专业匹配： 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先； 若专业不对口，但满足下面的要求，我们也非常欢迎！ 1.如果非电力专业，需对电机、电力行业有浓厚兴趣，愿意以此为长期职业发展方向。 2.吃苦耐劳，能够适应一线作业环境，能接受夜班。 3.不娇气、不推诿，服从项目安排，能接受跑工地、下现场的工作内容。 4.能适应高温条件下的户外或车间作业（公司按规定发放高温补贴及劳保用品）。 薪酬待遇： 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等（具体面谈）。 培养机制： 实行“老带新”师徒制，公司愿意花成本培养人才，拒绝“放养式”管理。 福利保障： 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。 发展愿景： 只要你有能力、肯付出，我们提供广阔的平台，与公司共同成长。 公司承诺：我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业，只要你热爱电力行业且踏实肯干，我们就愿意从头培养你！ (注：此岗位需长期涉及户外及高温作业环境，体力消耗较大，请结合自身身体状况投递。)

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程，执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证，保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守，协助处理电气控制相关问题，解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间，快速识别并分析电气控制类故障，提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写；按公司要求完成文档整理、审核与归档，确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范，落实调试区域安全防护措施；主动识别潜在安全隐患，及时上报并协同整改，防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力，能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识，适应性强，积极主动，善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。

岗位职责： 1. 协助变频器研发工程师完成样机装配、测试及数据记录工作 2. 负责研发文档整理、BOM表核对及技术资料归档 3. 参与产品试产跟进，反馈生产问题并协助优化工艺方案 4. 配合完成EMC、安规等基础测试准备工作 5. 支持研发部日常事务，包括物料领用、仪器管理及跨部门协调 任职要求： 1. 专业不限，电气自动化、机电一体化、电子类相关专业优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能看懂原理图和PCB布局 3. 熟练使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先 4. 工作细致负责，具备良好的学习能力和团队协作意识 5. 应届毕业生或无经验者亦可，公司提供系统带教

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

岗位职责： 1. 根据产品研发总监下达的研发任务，接收并分析项目需求，组织搭建适配的项目团队。 2. 落实项目开发执行工作，主导推进各阶段进度。 3. 全程把控项目在方案设计、样品验证、试产测试及批量生产等关键节点的实施，确保项目按时、高质量且成本可控地实现量产交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科背景，具备一定英语能力，拥有5年以上相关领域工作经验。 2. 具备3年以上家庭储能类行业从业经历； 3. 掌握储能系统工作原理及核心部件（电芯/保护板/BMS），了解储能行业相关的技术标准与法规要求。 4. 具备pack类产品系统设计能力，逻辑思维清晰，熟悉电池管理系统，理解系统级设计方案。 5. 工作认真细致，具备良好的学习意识和跨部门协同沟通能力。

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【工作内容】 专门配送麦当劳线上外卖订单，只在门店取餐不用辗转多家店铺，配送范围3km,单量稳定出单快,出餐集中不用长时间等货 【任职要求】 年龄十八到五十周岁，身体健康能正常骑车，会使用手机导航做事细心，有无配送经验都可以，新人有人手把手带 【薪资待遇】 多劳多得，订单充足收入稳定，单价5-8，首月6.5/单，人均单量40+，晚班配送有额外补贴，雨天高温都有专项补贴每月工资准时发放，支持临时预支薪资 【工作优势】 驻店系统自动派单不用自己抢单，店内等候取餐，遮风挡雨不用到处奔波，工作流程简单上手快 【工作时间】 8小时工作制，上班时间灵活，门店管理轻松，氛围好，面试简单通过当天就能上岗

大旺长白班奶瓶设计师正式工1-1.5w元/月 工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件，待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住餐补20元/天，月休4天，工厂20号发工资， 任职要求:责任心强，服从管理 注意：只接收单个名单 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:大旺高新区 面试时间：下午13：30

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

【岗位职责】 1. 负责产品3D结构设计，输出2D工程图纸及BOM清单； 2. 独立主导开发任务，协调相关团队推进项目进程，根据需要出差，实地对接客户明确需求； 3. 定期归档设计图纸、装配流程及相关SOP技术文档； 4. 承担产品延伸的非标项目整体方案规划与结构设计； 5. 协同测试、售后及电气团队完成项目落地，参与问题排查，提供改进对策并进行经验总结； 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相近机械类专业； 2. 具备3-5年对口领域工作经验； 3. 熟练使用主流机械设计软件工具； 4. 精通机械原理设计、有限元仿真分析，熟悉液压/气动系统、电动丝杆传动及标准五金件应用； 5. 有电动工具行业背景者优先，具备非标自动化设备设计经验者更佳； 6. 掌握常见机械加工方法、材料特性及外购标准件选型规范； 7. 具备独立主导并完成项目全流程的实际案例；

主要负责各类型钣金的拆图、绘图、出图工作，按客户或图纸要求，跟进车间各工序/工艺技术指导及监督检验工作，有2-5年工作经验优先，精通CAD、SolidWorks等绘图软件，熟练钣金拆图。

【岗位职责】 工艺执行与优化： 负责石膏板生产线（配料、成型、凝结、切断、干燥、锯边、包装）各环节工艺参数的监控、调整与标准化管理，确保产品关键指标（如板厚、板重、强度、凝结时间、含水率等）持续稳定达标。 配方管理： 主导石膏粉、改性淀粉、发泡剂、缓凝剂、促凝剂、纤维等原材料的配比实验与优化，在满足质量要求的基础上实现成本控制目标。 异常处理： 针对生产过程中出现的常见工艺缺陷（如板脆、掉角、分层、鼓泡、干燥裂纹、厚度不均等问题），进行根因分析并制定有效的纠正与预防措施。 新产品/新原料试产： 协同研发团队开展新型配方及替代原料（如脱硫石膏、磷石膏替代天然石膏）的工业化试产与工艺适应性验证工作。 干燥曲线优化： 结合产品种类及环境温湿度变化，动态调整干燥机各区温度、风速和链条运行速度，提升干燥效率并降低能源消耗。 操作培训： 编制和维护生产工艺指导文件，组织对一线操作人员的工艺规程培训与操作考核。 数据统计与分析： 建立完善的工艺参数记录体系，定期评估关键过程能力指数（CPK），推动工艺持续改善方案落地。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，主修无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程、建筑材料等相关专业。 工作经验： 具备3年以上制造型企业工艺或技术岗位经验，须有石膏板、水泥、陶瓷、玻纤、板材或建材类行业背景，具备石膏板生产经验者优先录用。 专业技能： 掌握石膏水化反应原理及石膏板成型工艺流程； 能独立完成实验室小试及现场工艺参数调试； 熟练使用办公软件（特别是Excel）进行数据整理、分析与可视化呈现。 问题解决能力： 具备系统化的问题分析能力，可运用PDCA、鱼骨图、5W1H等工具快速定位并解决工艺异常。 团队协作： 能够与生产、设备、质检、采购等多部门高效协同，推进跨职能任务执行。 环境适应： 能适应工厂作业环境（部分区域存在粉尘与噪音），根据需要参与跟班作业或应急问题处理（无需长期倒班）。 【加分项（非必需，但优先考虑）】 具有北新建材、泰山石膏、可耐福、圣戈班、优时吉博罗等行业领先企业工艺岗位工作经验。 熟悉磷石膏、脱硫石膏等工业副产石膏的物性特征及其预处理技术。 了解ISO9001质量管理体系或掌握六西格玛管理方法。 参与过节能降耗、资源综合利用或固废处置相关项目实践。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1）参与项目设计阶段的可制造性评估，独立开展设计评审并输出硬件可制造性分析报告； 2）跟进供应商端试产进程，识别潜在风险，制定并固化工艺流程、制程参数、管控关键点及相关方案，协同处理试产期间的问题，确保产品质量稳定； 3）主导供应商质量管理，在供应端落实各项管理规范，运用质量工具提前识别并高效解决质量问题，保障产品高质量稳定交付； 4）推动供应商端良率持续提升，并对良率目标达成负责； 5）主导量产阶段来料、生产线、实验室及市场反馈的质量问题分析与改进。 【任职要求】 1）全日制本科及以上学历，理工类相关专业背景（具备流利英语或韩语口语能力者优先）； 2）5年以上摄像头NPI/制程工艺/研发领域工作经验（兼具摄像头FPC/VCM/Lens模块经验者优先）； 3）熟练掌握多种摄像头模组（AF、OIS、潜望式、多群组模组）的完整工艺流程及品质控制重点，熟悉摄像头结构设计与产品开发流程，能使用CAD、Creo等工具进行图纸评审； 4）了解SMT或COB产线设备，至少具有一类组装或焊接设备的调试实操经验； 5）具备基本的供应商管理能力，可独立完成供应商审核、评价及监督工作，熟悉常用质量管理工具； 6）品行端正，具备良好的沟通协调与团队协作意识，应变能力强，抗压性佳，能适应高频出差（约50%时间在外出差）。

岗位职责： 1、承担机械产品设计及绘图任务，确保图纸内容准确、符合规范要求； 2、参与新产品研发流程，配合工程师开展设计优化与技术改进工作； 3、依据项目实际需要，完成零件图、装配图及相关工程图纸的绘制； 4、负责现有图纸资料的归档、整理与更新，保障技术资料的完整性与及时性； 5、与团队密切协作，解决设计实施过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 2、具备优秀的空间构思能力与逻辑分析能力，能独立完成复杂机械结构的出图工作； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效支持项目顺利推进； 4、热爱机械设计领域，积极学习新技术并持续提升专业能力； 5、具备相关行业工作经历者优先录用。

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

1、承担产品机械结构的方案设计与开发任务 2、负责样件的外部加工协调、装配及调试工作 4、编制研发阶段所需的技术文档（SOR） 5、主导机械设计方向的设计评审与技术文件审核 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、掌握电机选型、连杆机构、齿轮传动设计，具备受力分析能力 3、了解常用金属与塑胶材料的加工特性及工艺流程 5、熟练使用至少一种3D工程设计软件，如Solidworks、UG或CATIA

工厂主要做的产品是酒吧用品，运营13年工厂，分两个板块，一个是五金制品和亚克力制品。

岗位职责： 1.依据客户提供新项目询价资料，组织内部技术评审； 2.严格按照公司报价规则组织各部门进行新项目报价、核算、报批，确保报价工作的准确性、及时性； 3.负责对报价项目信息建立台账：含日期、项目名称、工艺类别、材料价格、核报价格、报价次数、授价人等信息。 4.负责对接收到的客户信息建立档案，含2D、3D图纸、技术要求等，并转交内部部门； 5.负责客户合同清单的建档及纸质合同的保管； 6.积极完成上级交办的工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.财务、经济、市场营销等相关专业。 福利待遇： 1.提供住宿； 2.选择性包餐或餐补； 3.入职买社保； 4.大小周

岗位职责 1、编制生产作业指导文件 2、制定标准工时、优化生产流程及人员配置 3、设定标准产能并推动产能效率持续改善 4、协助开展新产品导入前的测试与验证工作 任职要求 1、具备3-5年相关工作经验，有玩具制造行业背景者优先 2、熟悉各类IE/精益生产工具，熟练运用IE七大手法 3、会使用CAD等绘图软件进行基础制图操作 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化，依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证；可独立完成2D/3D设计图纸输出，并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件； 2. 制定并执行新产品打样计划，主导样机测试及技术调优工作；对接供应商，跟进样机加工制造全过程；根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试，分析实验数据，提出改进措施，并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题； 3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理，组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程，保障交付目标的稳定达成与一致性； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，硕士或博士学历者优先；机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景； 2. 具备至少1年液冷领域工作经验，有从样品到量产落地经验者更佳；熟悉服务器行业规范，具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先； 3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验；掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系； 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具；具备流体力学、热力学及结构仿真能力，熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先； 5. 自主驱动力强，思维灵活，责任心高，逻辑性强，拥有出色的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的高效工作节奏。 （主导或参与过1–3个以上完整液冷项目，可在多任务、快节奏环境中按时交付；具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力）