1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（侧重钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，具备通过工艺提升实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，具有模具加工与装配实践经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）分析； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命预测）、表面处理支出（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等； 8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件，能够审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应高效报价节奏，能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度；沟通表达良好，具备团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作； 2.熟悉生产成本的控制和管理，确保生产成本的合理性；库存管理及人员等 3.生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行。 4.愿意从零开始学习整个工艺流程

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

任职要求： 1.具备同岗位三年以上实际工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件/CNC加工工艺流程及常用绘图软件（UG+CAD+Pro/E）； 4.掌握品质管理方法，具备测量相关知识，理解基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能使用方面的要求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各阶段设计评审； 4.负责研发阶段的可靠性测试规划与结果分析，制定测试方案及检验依据； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善方法； 6.跟进压铸模具试模过程，推动样品制作中问题的整改与优化； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析、检讨与改进；负责SOP、SIP、MSOP、包装指引等技术文件的编制与更新； 8.提供承认所需的全部资料（如FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供； 核心产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品具备完整认证体系，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质； 市场布局：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 技术研发实力强劲，拥有核心技术骨干30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项； 在全球设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2025年成功获取：意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，定期组织健康下午茶、趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境； 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪，保障项目按期交付； 2、负责项目会议的组织与协调，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行； 3、统筹项目资料管理，包含信息收集、分类整理及归档保存； 4、对接项目组成员及相关职能部门，协助解决执行过程中的各类问题； 5、参与项目风险管控，辅助识别潜在风险并提出应对策略； 6、定期汇报进展：按既定频率向客户通报项目状态，包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案，确保信息透明，降低客户焦虑； 7、需求沟通与记录：准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推动项目开展； 2、责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 3、英语读写及口语流利（硬性条件）； 其他：项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们，您将享有： 1.食宿支持：提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即购，额外配备团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金（发放至父母），奖励不断； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1-3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红权益：入职满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周/每月多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，快乐工作； 10.丰富活动：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会，工作娱乐两不误； 11.团队画像：这里有才华横溢、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、自信从容的实力干将； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天候保持清爽高效，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.培训晋升：提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.人才体系：建立系统化人才梯队培养机制，注重复合型人才塑造，持续提升职场竞争力； 3.股权激励：设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周制，大周工作时间为8:30–11:40，13:20–17:40；小周周六工作时间为8:30–11:40，13:20–15:30

【工作内容】 1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。 2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。 3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。 4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。 5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。 6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。 3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。 4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。 5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。 6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

数控机床附件高压油泵安装与调试，需会开车，配合公司安排东莞周边上门安装调试

酒店家具、外销家具多年经验 精通酒店家具图纸、会CAD、英文能写能看 适合出差、

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公司附近短期工招工人 也可连续做到过年 周结工14/小时 包吃 月结15元/小时 包吃 简单手工好做事 私信报名 可随时预支工资。

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

岗位名称：不锈钢板材加工工程师；缝管生产技术员；焊管、方管制造工程师。 岗位要求：1.精通不锈钢板材、缝管、焊管及方管的加工工艺与技术；2.熟悉多种不锈钢材质的特性及应用（如304、201、316L、310S、2205、2507等）；3.生产管理和问题解决能力强。 薪资待遇：面议，根据公司规定及行业普遍水平决定。

工作内容: 1、负责现场非标自动化设备的运行操作与调试工作； 2、承担设备日常基础调试及简易故障维修任务； 3、实习期内需在一线岗位轮岗6个月，每3个月组织考核，择优选拔进入设备、生产、品质等储备岗位； 4、实行轮班工作制，休假安排根据实际生产任务统筹排定。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，理工类专业背景者优先考虑； 2、能适应生产车间工作环境，具备吃苦耐劳精神者优先录用； 3、性格开朗，具备良好沟通能力与逻辑思维者优先； 4、工作积极主动，有明确职业成长意愿者优先。 注：入职首月享受4500元保底薪资（须满足规定出勤天数及生产量要求） 薪资福利 公司设有员工食堂，早餐1元、午晚餐各2元，另提供多样化特色餐饮选择；提供住宿，房间为6-8人间，配备空调、洗衣机、热水器，水电费用自理；工资按月发放，每月15日支付上月薪酬，计薪周期为当月26日至次月25日

1、负责产品生产工艺及质量控制； 2、提升生产线良品率，针对现场出现的不良问题，分析产品质量缺陷，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展品质相关数据的整理与分析工作； 4、毕业时间在两年以内。

工作职责： 1、负责生产车间设备的现场安装与调试工作； 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理； 3、参与并协助推进车间设备的技术改造项目 工作要求： 1、具备全日制大专或以上学历，机械、电气、智能制造、模具等相关专业优先； 2、有1年以上自动化设备维修维护经验，了解常用零部件结构与功能； 3、实践操作能力突出，能适应倒班制度及穿戴无尘服等生产环境，具备吃苦耐劳精神； 4、欢迎优秀应届生投递，学业成绩优异者将优先考虑

工厂做五金配件，普工开机员，有责任心，手脚灵活。

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

招聘：普工、技术工 薪资：4K-6K 25-40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳、服从管理，对待工作认真负责积极向上之人仕。

招聘大龄工，长白班包吃住一个月4500，年龄55以下男女不限，主要做玩具，工作轻松，人性化管理

岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科类相关专业； 2.具备5年以上制造业制程优化经验，拥有6sigma项目经历者优先； 3.熟悉组装或电子工艺流程，能熟练使用minitab与CAD软件； 4.具备良好的工作稳定性，抗压能力强，沟通表达流畅。 岗位职责： 1.负责客户端投入厂内可靠性测试的信息规范制定及进度管控； 2.跟进测试执行情况，开展深度分析，提出异常问题的改善对策； 3.针对客户反馈意见，组织方案研讨并推动改善措施落地； 4.对生产各环节出现的不良现象进行分析与反馈，实施实验验证并优化改进； 5.根据不良品分析进展，完成相应试验设计、数据验证及改善执行； 6.开展各类DOE实验验证工作，输出解决方案，并负责16949/VDA产线审核资料的整理与准备。

岗位职责： 1.负责液冷散热方案的技术评估，规划液冷散热器产品的生产工艺，并编制DFM报告 2.承担业务端工程技术协调工作，确保内部方案与方法按流程高效、精准对接 3.主导散热模组的成本分析、样品制作、工艺流程设计、试产推进及技术文件的发布 4.推动散热相关技术的研发，参与新工艺、新技术的论证与推广应用 工作技能与要求： 1.具备液冷产品开发经验，掌握工业液冷、PC液冷、服务器液冷等产品的设计流程与规范，或有同类产品设计背景者亦可 2.熟悉watercooler类产品在生产、制造及测试环节的相关标准 3.熟练使用办公软件，精通CAD、PRO/E、SolidWorks等二维及三维结构设计工具 4.具备Flotherm、Icepak等热仿真软件应用能力者优先考虑 5.掌握传热学、流体力学、热力学以及材料与制造工艺的基础理论 6.工作认真踏实，具备良好的责任意识、团队归属感和较强的抗压能力 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应高强度工作，吃苦耐劳

岗位职责： 1.确保外发产品按时交付，保障整体生产进度不受影响； 2.监督外发产品的质量达标； 3.合理管控外发成本支出； 4.负责供应商的维护与新资源开发； 5.准确及时完成对账工作，并与相关职能部门有效衔接。 任职要求： 1.了解本行业产品的技术参数、性能指标、加工流程及工艺标准； 2.具备较强的沟通与组织协调能力。 职业技能： 1.掌握计算机操作及常用办公软件使用； 2.普通话表达清晰流畅。 行业经验： 具备2年以上外发跟单相关工作经验。 其它要求： 责任心强、积极进取、具备跨部门协作意识。

装配操作员 符合法定年龄，吃苦耐劳责任心强，服从工作安排。负责生产线操作、组装、包装等基础工作，简单易上手；坐班居多（个别岗位为站班），普通工衣+静电帽。 薪资福利:包吃包住，入职即购买五险一金，健全保障；丰厚假期与奖励，享受带薪年假、法定节假日以及节日礼品和红包；提供免费的专业培训；底薪(2500)+岗位津贴+加班费(21 - 28元/时)，综合薪资5000 - 7000元 第一步，扫描下方二维码填写报名信息；第二步，添加工作人员进入面试群安排面试；无需重复添加多个招聘员！ 工作地址:东莞市大朗镇

招聘条件 年龄在1840岁之间，品行端正，身体健康，有责 任感，有上进心，服从管理。有团队精神，男女不限 16/小时， 包吃不包住 夜班补贴500元/月

勃朗峰一手单 单1 街口华顶塑胶厂 男女不限（18-40周岁） 注塑部两班倒（夜班19元、白班18） 工作岗位： 削披锋，打包。组装、装上下壳，空调车间，空调宿舍，工作自由人性化管理，水电费超过额度平摊。 面试要求：无明显纹身染发，需携带身份证原件、复印件1张、照片2张。 要求：工期1个月，，，，急辞、。 面试时间：下午1：30分 带班电话：