招聘岗位：产品质检员 薪资范围：3000-4000 福利待遇：交社保，月休四天，节日福利，公司食堂，年底奖金等各种福利 工作时间：7：30-11:3012:30-16:30 岗位要求： 1、负责检验产品质量，会简单电脑操作。 2、50周岁以下，男女均可，家住诸由观镇附近优先； 感兴趣请点击下方拨打电话联系！

检验师资格从事五年以上有关经历

长白班，包吃包住 负责质检包装毛巾，浴巾，寝装等产品然后出口，恒温车间 干净轻松 要求48岁之内 综合工资5000~7000 小时工 18元/小时，工作时间12小时 宿舍有空调，洗衣机，热水器，WiFi，家电齐全 春节放假回家，年底有年终奖 每个月发一次福利，每个季度发一次奖金 具体面试时间和车间视频请详询

高新区招聘质检5人有无经验均可，30岁以内男女不限，有经验可放宽至40岁，主要拿测量工具检查产品质量，检出瑕疵及不合格品，8点-20点两班倒，，白班20夜班21，餐补12

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合公司标准和客户要求 2.记录并反馈质检过程中发现的质量问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检验，并出具报告 4.遵守质量管理流程，参与质量改进项目，提升整体产品质量水平 5.定期维护和校准质检仪器，确保检测数据的准确性和可靠性 任职要求： 1.学历不限，有质检相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理体系，了解常见质检工具和方法 3.工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4.能够适应生产车间的工作环境，服从工作安排 5.具备良好的沟通能力，能与生产团队有效协作

负责成品发货前验货、成品检验等

小磁块生产，没有辐射，不体检，面试完第二天就能上班，一天最高302可以日结，男女都行

即墨轻松电子厂坐岗站岗 日结 做遥控器 按摩器等 坐岗，有长白班，两班倒不用体检 恒温车间，活轻快 当天入职，第二天直接上岗 招:库管、组装、机插、质检等 5点后、周六周日按加班算，20/小时 夜班补贴每天37元 工资 6000-8000/月（分岗） 17-42岁

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准、作业指导书等文件的修订与执行，配合完成内外部质量审核 5.配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议，提升一次合格率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和检验标准者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经历者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，服从排班安排

明天陵县需要壮工2人。

下午在陵县招聘木工2名。

滨州市滨城区招给水外包

聊城莘县招腻子工包工两边腻子5元回迁房标准层5/8层一结

山东蓬莱招聘铆工、焊工（需持证）及小工。

【薪资待遇】 1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

岗位：主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招聘要求:年龄18-43、不体检、不穿无尘服、不看显微镜 薪资待遇：底薪2400、全勤200/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、入职满3个月表现优秀补助50元/月 综合薪资5500-7000 不拖欠工资、不乱扣工资、到日准时发放工资 吃饭提供餐补、伙食特别好 住宿免费、独立卫生间、空调、热水器、洗衣机应有尽有

招聘质检员 招聘人数4人 岗位优势：岗位轻松，车间环境干净，稳定性高，长期稳定岗位 要求： 1.年龄18-35周岁，视力良好，无色盲，色弱 2.，做事细心踏实，有责任心 3.身体健康，服从管理，能配合车间正常上班 4无需复杂经验，新手可培训上岗 薪资福利 综合薪资5000+ 车间环境整洁，工作轻松不累 正规厂区，待遇稳定，节假日正常福利 包住宿，包工作餐

岗位：产品外观品检+包装 工作内容：检查产品外观，查看有无变色、划伤、划痕、亮点；简单登记数据，产品包装。 班次：长白班 要求：眼神好，细心，识字，会简单填写数据，做事认真。 薪资月结 包吃/住宿，包吃 地点：广德 有意直接联系：

年龄要求18-44周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，生铲及销售等

一、薪资福利： 1、底薪+业绩奖金+激励奖金，普通专员月收入5300-7000元，能力突出者可达7000-10000元； 2、入职即按照国家规定缴纳青岛地区五险一金； 3、享受国家规定的各类假期（含法定节假日、带薪年假、婚假、产假等）； 4、享有月度激励奖金、实物奖励（知名品牌产品）、年终奖金等多项福利； 5、每年组织形式多样的员工团建与文化活动； 二、岗位职责： 依托银行提供的优质客户名单资源，通过官方电话渠道，为本行信用卡持卡人办理账单分期业务，全程电话沟通完成，业务流程简洁易掌握，入职后提供系统化带薪培训。 三、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，性别不限，欢迎应届毕业生及实习生应聘； 2、具备相关行业外呼或电话销售工作经验者优先考虑； 3、发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力和倾听理解能力，思维敏捷； 4、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能适应一定工作压力； 四、上班时间： 9:00-19:00，实行大小周工作制，法定节假日正常休息； 要求：个人征信记录良好。

1、规划区域年度连锁商超渠道拓展方案，对接意向合作商超客户并主导合同谈判，围绕合作细则、费用结算、销售返利、账期安排、产品入驻等内容进行沟通与确认，争取优质合作资源，保障公司权益，确保协议内容清晰、合规，并契合公司销售策略与发展目标。 2、依据公司年度销售目标，分解销售指标，制定商超渠道的销售执行计划与推进策略，科学配置销售资源，推动各阶段任务达成，保障整体销售业绩顺利完成。 3、持续收集区域内商超渠道市场信息，涵盖竞争品牌的价格策略、促销动向、新品发布、陈列调整等情况，定期输出市场分析报告，为公司营销决策与策略优化提供真实、有效的数据支持。 4、联动市场部、事业部、财务部等内部团队，保障营销活动所需商品、宣传物料及人员配置及时到位，监督商超终端活动落地执行，快速响应并处理现场问题，活动结束后开展效果复盘与总结，沉淀经验用于后续活动优化。 5、深入掌握客户经营现状、销售表现及需求特征，协同客户设计定制化营销方案与活动规划，支持其完成商品陈列优化、活动落地实施及人员培训工作，提升公司产品在门店的动销能力与品牌影响力。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业背景优先，具备1年以上销售工作经验，了解商超运营机制与销售流程，有成功开发渠道并实现销售增长案例者优先。 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力，拥有敏锐的市场感知力与商业判断力，能准确捕捉市场趋势与客户需求变化，为公司业务发展提供前瞻性建议与决策支撑。

本职位为智能穿戴鞋服品牌招商/运营经理职位。职责：1、负责山东省区域内16地市加盟商、代理商、联营商的招商、选址、落地工作；负责合作店铺的日常运营指导与巡店督导工作。

【岗位职责】 销售-接触济宁十二县市区的中小型企业老板，帮助他们开通办理阿里巴巴1688诚信通店铺。 服务-做好客户的跟踪后续服务工作，后期开发多增值产品。 与客户建立相互信任的长期合作伙伴关系，并获得客户转介绍进行客户开发。 工作内容 公司为每位销售提供crm系统库以及优质的客户资源，您要做的就是通过打电话、微信的方式和意向客户进行沟通，接待并负责的与客户进行面谈，根据客户需求及基本情况提供相应的服务套餐，达成订单，签订合同。 公司是合理分工的，您达成订单后会有专门的客服服务部门来为客户提供后续相应店铺服务内容。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄20-40岁（优秀者可适当放宽）身上无明显疤痕纹身，五官气质端正，有涵养，性格开朗大方，思维敏捷，语言表达流畅，沟通协调能力强，适应能力快。抗压能力强，目标感强。 有过销售经验的优先录用，没有销售经验的要乐于学习，热爱销售工作，认同商动力企业文化理念。 【薪资待遇】 1.无责底薪＋提成＋奖金（3000-20000上不封顶）+带薪年假+年终奖+国内外旅游+公司发展平台 2.缴纳五险 3.入职带薪培训+经理带教 4. 00后团队，扁平化管理，超大舒适办公室区，有茶水间、休闲区等各种娱乐配置。生日蛋糕、节假日福利、团建等 公司成立时间长，工作稳定可靠，发展空间大。团队激情有活力、氛围轻松愉悦，欢迎有野心，有想法，为追求更好的生活而努力奋斗的精英加入我们！！！

家电招聘销售人员 10 人 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，青岛地区工作调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定年度、季度及月月度销售目标。 2、开拓企业客户资源，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略的落地执行，确保各阶段销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源促成订单转化，持续维护新老客户关系，构建稳定高效的客户网络，提升产品市场覆盖水平。 5、负责重点意向客户的实地拜访，完成需求对接与商务磋商，提供个性化解决方案，并牵头推动项目实施落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程与方法，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、对外协调能力、数据分析能力以及团队引领能力； 3、三年以上销售工作经验； 4、具备积极的社会价值观，为人诚信正直，情商智商兼备，具有较强的客户服务意识； 有从事人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业经验者优先考虑。

跨境电商平台操作人员具体要求 基本条件 -学历背景：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 专业能力 -平台认知：熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、eBay、速卖通、Shopee、Lazada等）的基本操作流程和规则。 -操作技能：具备产品上架、Listing编辑（标题、五点描述、详情页）、价格调整、库存管理等实操经验者优先。 -数据敏感度：能够监控和分析销售数据、库存周转率及广告基础数据，并根据数据反馈进行简单的优化调整。 -物流与售后：了解跨境物流基本流程，能够处理订单发货、物流跟踪及基础的售后问题。 个人素质 -工作态度：工作细致、认真负责，具备较强的学习能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。 -沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与仓储、物流、运营等部门有效配合。 -抗压能力：具备一定的抗压能力，能够处理多任务并行的情况，确保工作按时完成。 -责任心：对店铺绩效和客户满意度负责，能够主动发现并解决问题。 优先录用条件 -具有跨境电商平台实操经验，有成功运营案例者优先。 -具备基础的图片处理能力（如使用Photoshop、Canva等工具）者优先。 -对海外市场文化有一定了解，对跨境电商行业有浓厚兴趣。

不用担心学不会，全程有人一对一手把手指导！！！！！！ 工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务办理（如营业执照注册、变更、各类资质许可证申办）； （2）负责在各大工商服务平台上开发潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面谈等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪资构成：基本工资4000-5000 + 提成10-20% + 全勤奖100 = 月收入6000-18000元； （2）福利待遇：五险+团队聚餐+外出旅游+生日会+法定节假日+节日礼品； （3）公司设有专项月度激励机制（月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度及季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予相应奖励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观，行动积极主动； （2）学历专业不限，有会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，具备责任心和团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8:20--12:00 13:30--17:30 实行单双休制度，享受全部国家法定节假日 诚挚邀请每一位有梦想、敢拼搏、有坚持的伙伴加入我们！

薪资待遇：4000底薪+高额提成+五险+年终奖+绩效奖金 保底月薪7k-1.5w 工作内容：公司全程提供客户资源，无需自主开拓客源，面向中小型企业负责人，通过电话沟通了解客户实际需求，推广培训课程，完成订单签约，成交率稳定在90%-100% 工作时间：每日工作7.5小时，午间休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休 法定节假日享受带薪休假，年假长达20天，不强制加班，按时下班 公司定期组织团队活动，日常提供下午茶点，节日发放专属礼品 岗位职责：

安泽特气招工，检验员工2名，大专，理工类，年龄20-35有相关从业经验的放宽条件身体健康，工作认真负责。

线上平台选品，对接商家洽谈合作，提成高，提成高，提成高，无业绩压力，不加班 工作时间：上午9:30-下午5:30，不早起，不早起！可在家安心休息 综合收入8000元以上 岗位福利：缴纳五险，带薪休假，每周日单休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，不定期安排下午茶和外出旅游 团队成员均为00后，氛围年轻有活力 任职要求：年龄16至25周岁