岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部技术、成本、法务等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场应答与澄清 5.归档投标全过程资料，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先

工作职责： 1. 主导产品项目招投标全流程，涵盖招标文件分析、投标方案撰写及内容审核。 2. 管理招投标信息数据库，定期汇总行业政策、竞争对手情况与客户诉求，为投标决策提供数据支撑。 3. 负责中标后合同签署及相关商务衔接工作，保障项目高效落地执行。 4. 项目支持：完成项目询价、报价及合同签订，全程跟踪项目推进过程。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有2年以上仪器设备领域招投标工作经验，熟悉政府采购、医疗机构采购等流程规范。 3. 熟练操作Office办公软件，可独立完成标书、报价单等商务文档编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和细致的工作作风，确保投标材料的准确性与合规性。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、解读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及资格标等全套投标文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标支持及结果反馈整理 5. 建立并维护标书模板库、案例库及常见问题应答库，持续提升投标效率与中标率 任职要求： 1. 工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2. 具备投标/标书编制工作经验者优先，熟悉政府采购及工程招投标流程 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力及细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点 4. 参与现场述标、答疑及澄清工作，配合销售团队提升中标率 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘投标案例，优化应标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购、工程招投标全流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期加班与多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责标书文件的编制、整理及归档工作 2. 确保标书内容符合项目要求和规范标准 3. 协调相关部门收集、整理投标所需材料 4. 按时完成标书的打印、装订及递交任务 5. 配合完成投标全流程中的支持性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的文档处理能力和细节把控意识 2. 能够高效执行任务，适应阶段性高强度工作 3. 具备较强的责任心和时间管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备一定的排版能力 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队紧密配合

岗位职责： 1、协助招投标经理完成各项工作，具体包括： （1）跟踪相关网站信息，整理并归集所需资料； （2）落实项目进展，办理投标报名及资料采购； （3）明确投标任务分工与实施计划，监督投标准备进度，及时应对潜在风险； （4）组织编制并撰写投标文件内容； （5）对投标文件进行审核校对； （6）确保投标文件按时完成制作并准时递交； （7）维护和更新招投标台账记录。 2、承担相关业务人员的对接与联络工作； 3、项目中标后，配合招标代理或总包单位推进合同签署及备案事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上投标相关经验，有国家电网招投标实操经历者优先考虑； 2、掌握招标、投标、备案等业务流程，熟悉相关政策法规； 3、清楚招标文件审核关键点，能够识别并处理投标文件编制中的重点难点； 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能进行基础CAD软件操作； 5、具备良好的沟通表达能力，善于整合与拓展有效资源； 6、责任心强，工作积极主动，具有较强的执行力； 7、具备良好的抗压能力和持续学习能力。 职位福利：五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假、餐补、国内国外游、入职周年礼、周末双休

公司主营游艇、钓鱼艇、消防艇、巡逻艇、观光艇。 【岗位要求】 1. 懂政府采购投标； 2. 擅长政府部门对接与商务协调； 3. 能接受短期出差。 【福利待遇】 待遇从优。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

一年以上工作经验，熟悉招投标流程，能熟练完成投标文件制作，文凭不限，年龄20_30岁之间，主做服务类投标文件

泰安市岱岳区招种植工/杂工 主要负责苗木浇水养护 工作简单轻松无压力 工资可面议

德州市陵城区招二保焊/气焊

前三天保底30一小时，，周结，管两顿工作餐

投简历打电话：陵城捷运物流岗位1：调度员3500-5000元地址：陵城电话：

投简历打电话：新成铝业岗位1：车间门窗制作工/不找临时工4500-7000元岗位2：车间门窗制作工4500-7000元地址：陵城区边临镇德尔利产业园内电话：

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持 5. 建立并维护投标台账及案例库，定期复盘投标结果，持续优化投标策略 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达能力与逻辑分析能力，能高效撰写专业文档 3.工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件及常见电子招投标平台 5.具备工程类、造价类或相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及资质审核 3. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及人员证书信息 5. 参与投标复盘，总结经验优化流程，提升中标率 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类或相关专业优先 2. 熟悉招投标法律法规及政府采购/建设工程招投标流程 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

负责招投标标书制作，资质维护管理申报

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖；新员工起薪4k，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽

1、协助领导完成人事及行政相关事务； 2、负责招聘、考勤、后勤保障、证照管理及项目申报等工作； 3、统筹外国留学生校企合作项目的全流程对接。 要求： 30-40岁，统招本科，英语听说读写熟练，可作为工作语言； 5年以上行政人事领域工作经验。

资料员投标员

工人三级教育工资表

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

【工作时间】 8:30-17.30周末双休，法定节假日全休 可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 宝妈群体下班时间可适当提前 无下班打卡要求 一、任职要求 1、会独立使用EXCEL软件，会开车优先考虑 2、全日制大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 3、既往年收入70000元以上 有销售经验者优先 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。 二、岗位职责 1、公司统一提供客户资源，协助主管对中国人寿已成交的老客户，开展保单续期缴费、生存金领取、客户信息变更、理赔、复效等基础的售后服务工作； 2、个险渠道优质客户有一定经济条件和保险意识，客户提供礼品派送、活动邀约等服务 3、为高端客户提供全面家庭理财规划，定期提供高端客户公司重要回馈服务； 4、定期接受公司各项保险、金融知识培训，完成总体各考核指标。 三、福利待遇 1、薪资结构：基本底薪+服务客户绩效+主管开单绩效，总体待遇优厚； 2、经公司录用，指标表现优异可进行转岗，转岗后公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平晋升给予2000-20000奖励，福利优厚； 3、发展平台：世界500强企业发展平台，完善的培训、培养体系，公开透明的晋升机制； 4、学习福利：入职后免费提供各种学习培训机会，全国设有培训基地，可交流学习。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、第四周单休（周日休息），法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）入职前两个月平均薪资3500-4000元，新员工前两月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均收入5000-8000元；入职满一年员工月薪约8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，另有年终奖金、工龄奖励、节日礼品福利、大病医疗补充保障等 （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金、实物、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，相关岗位平均薪资8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训及清晰晋升通道 （6）新员工入职前三个月额外享受200元房补+200元餐补，公司设有员工宿舍，距离较远的同事可统一安排住宿

【岗位职责】 1. 负责项目投标文件的编制、整理与排版工作； 2. 协助完成标书内容的汇总、校对及装订； 3. 根据项目需求，收集并整理相关资料，确保标书内容完整合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力； 2. 熟悉标书制作流程及基本商务知识，有相关经验者优先； 3. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。