职位描述： 1、负责交通事故和工伤类案件的开拓维护； 2、根据销售目标，制定具体的行动方案并快速实施； 3、积极热情地与当事人有效沟通，分析当事人及家属的心理及需求，快速签单； 4、掌握市场及行业动态，及时做好各渠道的对接和签单方法的创新。 岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，男女不限； 2、1年以上地推、面销工作经验，有BD经验优先； 3、具备较强的抗压能力和韧劲，不轻言放弃； 4、机灵、服务意识强，善于沟通和协调； 5、踏实务实，有强烈的赚钱欲望，薪资不设上限。 只要你是一个主观能动性强、坚信付出会有回报者，此行业绝不会辜负你！

岗位职责： 1、通过电话与本地企业进行高效沟通，了解企业存在的法律需求，通过交流引导客户到公司面谈，推动合作达成。 2、开展法律知识普及工作，提升企业对法律风险的认知和防范意识； 3、负责已签约客户的后续服务，完善客户信息档案，定期回访并跟踪客户需求，持续巩固合作关系； 4、按时完成公司交办的各项任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作模式： 1、以电话沟通结合上门拜访为主 2、工作时间：8:30-18:00，单休，法定节假日按规定休假 职位福利：带薪年假、定期团队建设活动、全勤奖励、话费补贴、油费补贴、员工茶话会

梳理案件 法律顾问 债务债权

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表企业处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常运营提供法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与公司重要商务谈判并提供法律支持； 6、归档管理各类法律事务文件资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上企业法务工作经验，通过司法考试者优先； 3、掌握公司法、劳动法、民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、熟悉法务工作流程，具有合同纠纷处理的专业能力； 5、具备优秀的文书撰写能力，可独立完成法律文件起草，沟通协调能力强，擅长谈判； 6、逻辑思维清晰，职业素养良好，了解企业经营管理、人力资源及财务基本规范； 7、能熟练操作计算机办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间良好稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨细致，责任心强，注重细节，具有较强的执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能够适应福山栖霞两地轮流办公安排。 福利待遇：周末双休，法定假日，五险一金，免费工作餐，免费班车，带薪年假，年终奖等；

【工作内容】 1. 从事专业法务服务，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 深入沟通客户情况，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下完成客户签约，提供稳定高效的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力早日实现财务自由。 【工作优势】 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职后24小时内即可促成首单； 2. 拥有系统化培训机制，快速掌握岗位技能，全面提升综合能力与专业素养； 3. 提供多元晋升路径，具备广阔的职业成长空间与发展机会； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与主动转介绍； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展红利，处于高速成长期，前景可观； 6. 不要求经验基础，只要求踏实认真、愿意学习与长期发展。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4，落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审核及法律风险识别与评估； 2. 参与公司经营相关活动的法律支持，提供合规意见与可行性解决方案； 3. 协助健全公司内部合规管理机制，推进制度完善与流程改进； 4. 配合开展公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议处理工作； 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识和较强的实务操作能力； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应较高工作压力；

工作职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重要经营活动提供专业法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的处理工作； 4、识别、评估、监控并及时上报合规风险情况； 5、统筹法务团队内部管理及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备3年以上法务岗位工作经验； 3、工作认真踏实，具有良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力、责任心以及较快的适应能力和学习能力。

现招抓鸡工人多名，男女不限，年龄20---60岁，计件工资，月工资6000---8000元，装卸工7000一10000左右，要求身体健康，能吃苦耐劳，给投保险，安排住宿，常年有活，已经稳定运行20余年，每月可以休息4～5天。工资发放及时，不拖欠工资(每月16号发工资). 工作地点：青岛平度周边养鸡场，有专车接送。 有意向报名者联系 同微信。

青岛市黄岛区招木工，年龄50岁以下，要求干活踏实，听工长安排。明天早上7点能进场的再联系我！

青岛黄岛招装修木工2名，明天就得进场干，干过商场服装店的优先，干活踏实听工长安排。混子二把刀勿扰。明天能进场的再给我打电话！3509小时

明天要一个小工，管饭150，

景观施工员 要求7年及以上施工经验 独立完成各种仪器，测量，放线，领导机械， 对景观有一定的理解 道路，结构，水景景墙，懂基础，懂面层排版

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

律所直招，正规稳定，收入可观 岗位职责 1.挖掘意向客户，拓展法律案源 2.对接咨询需求，跟进洽谈业务 3.维护客户关系，完成团队业绩 任职要求 1.沟通表达顺畅，态度积极肯干 2.有无销售经验均可，零基础带薪带教 3.责任心强，有赚钱意愿即可 岗位福利： 无责底薪4000-5500+高提成+绩效奖金，综合工资约8000+，多劳多得，收入上不封顶。 每月不定时团建+下午茶 岗前培训、团队氛围好、晋升透明、定期团建 晋升透明，能力至上，内部培养，发展空间大 只要你有热情，有干劲，我们就给你施展才华的舞台

招聘专职调解员1名。应聘人员需品行端正，遵纪守法，无不良征信记录和犯罪记录。要求本科及以上学历，法学类相关专业，年龄在25至45周岁。需熟悉调解工作，具有较好的语言表达沟通能力、写作能力及良好的计算机操作能力。具备以下能力或工作经验者优先考虑：通过国家法律职业资格考试（A证）；具有商事调解员、仲裁员、法院特邀调解员资格；具有商事调解组织、公检法或律所从业经验。工作内容包括：负责对人民法院委托至本中心的商事案件开展调解工作，协助法院调解案件、制作文书等，促成当事人达成调解协议，并确保调解过程的合法性和有效性；协助本中心开展商事调解推广工作，撰写调解案例、进行调解宣传、开展普法宣传教育工作，引导立案群众选择商事调解解决纠纷；完成本中心交办的其他工作。薪资福利面议。报名截止时间为2026年6月20日。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

薪资待遇： 1、商务内勤：基本工资3500+岗位工资1000+项目提成，综合薪资4500-6000； 2、项目经理：底薪6000+项目奖金，综合8K+（要求有团队管理经验，行业暂不限，档案行业是加分项更适配，主要负责现场档案管理工作） 3、试用期1-3个月，缴纳五险+晋升空间+免费培训+免费宿舍+年终奖金礼品+聚餐团建+节日福利+法定假期+带薪年假，公司提供内部晋升和学习机会。 4、工作时间：早8点半~下午5点半（午休1.5小时）月公休4天，法定节假日休息； 岗位职责： 1、配合公司开展商务支持工作，承担项目前期的商务沟通，依据客户实际需求编制投标文件（配备辅助工具）及项目方案； 2、维护已有客户关系，洞察潜在合作机会，促进老客户的持续复购与深度协作； 3、提高在服客户的服务体验，积极引导并推动客户进行推荐引荐； 4、协同推进项目执行，根据项目进展灵活应对各类突发情况。 任职要求： 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限经验，具备销售内勤、商务助理或档案服务相关经历者优先考虑； 2、具备较强的目标意识、语言表达能力和客户服务思维，经系统培训后可胜任基础商务沟通任务，协助完成从客户接洽至合同签订的全流程工作； 3、熟练操作常用办公软件，拥有良好的文字撰写功底，能高效完成标书及项目方案编写，逻辑严谨，重视细节把控。

招聘湖北潜江垃圾发电厂运维管理人员，有火力发电厂工作着优先。

具备独立完成机械设备设计的能力

熟练操作机械手，懂编程，40元一小时

会cAD，懂板金

岗位职责： 1 负责新材料、新设备、新工艺的研发与导入，持续提升产品制造工艺水平； 2 参与新产品开发阶段的工艺可行性评估，输出成本分析及可制造性设计建议，支撑研发团队实现产品开发目标； 3 主导新产品工艺方案细化，规划工艺流程路径，完成工序设计与排布，保障试产及ES、PP、MP各阶段顺利推进，确保开发成果符合预期要求； 4 统筹全流程工艺技术与质量标准的衔接，识别并反馈关键异常节点，推动跨部门协同，降低制程浪费，高效处理生产异常，提升样品交付效率； 5 编制新产品相关的工艺文档资料，确保满足生产执行及客户审核需求； 6 指导各工序工艺参数的设定与维护，落实工艺变更管理，持续优化生产工艺稳定性与效率； 7 策划并实施产品包装防护方案与标签规范，确保符合公司生产流转及客户出货标准； 8 协助上级完成部门内其他相关工作任务。 岗位要求： 3年以上工艺相关工作经验，或具备1年以上电子类产品的工艺实践经历； 1 具备较强的工艺问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作能力； 2 熟悉模具、冲压、电镀等制程的工艺原理与应用特点； 3 掌握DOE、FMEA、CP、SOP编制方法，具备数据分析能力； 熟练使用机械设计软件、办公软件等相关工具，了解基本网络知识，具有一定的管理软件操作经验。

岗位职责： 1、制定公司轮胎生产各环节的工艺技术管理规范、流程及标准，并推进落地执行； 2、处理生产过程中与工序质量相关的异常问题，开展工艺技术优化与改进研究； 3、汇总整理各工序在质量和工艺方面的数据信息，协同研发与质量部门开展试验验证及关键技术攻关。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业限机械设计及其自动化（不含机械电子工程）、过程装备与控制工程、高分子材料、材料成型及控制工程、材料化学（不含化学工程、化学类）、有机材料相关专业； 2、有志于在轮胎或汽车制造领域从事工艺技术工作； 3、具备较强的沟通协调能力及实际问题分析解决能力； 4、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA等质量工具的应用； 5、能够适应单休工作安排

机械设计，熟练使用CAD与SolidWorks进行辅助设计 1、承担机械产品零部件的设计、分析及制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相关技术指导； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，协助优化和完善工艺图内容； 4、依据现行技术规范，完成机械产品图纸的标准化处理； 二保焊工（持证者优先）薪资5000-10000，缴纳五险

不加班！不加班！不加班！！接受无经验小白！！ 法务专员岗位职责：主要负责售后支持工作，处理客户相关事务，协调银行、律师事务所等外部单位对接，专注售后服务环节，无需自主开发客户，只需安心完成分配任务，工作轻松压力小，每单提成不低于300元！ 工作时间：9:00-11:50，13:30-17:40，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，定期组织下午茶、团队建设活动 薪资构成：底薪+提成，月均收入6000-8000元左右

岗位职责： 1. 策划并落实招商方案，开拓并持续维护多元化的合作渠道； 2. 策划实施招商推广活动，引进优质代理资源，完成既定招商任务； 3. 为代理商提供业务指导与培训支持，增强其运营实力与市场表现； 4. 跟踪市场变化，动态优化招商策略，提升合作效率与流程标准化； 5. 统筹协调内部协作，保障与代理方沟通顺畅，提高合作满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上招商或渠道运营经验，有成熟招商成果者优先考虑； 3. 具备优秀的商务洽谈与资源整合能力，能高效推进项目执行； 4. 熟悉快消品行业运作模式，可独立规划并落地招商方案； 5. 具备良好的团队领导力和管理能力，能接受高频次出差安排。