上海浦东招销售专员

招22到25岁青年废品站打包

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

没有经验要求，月休4-8天 包吃住，有保底+提成 餐补+年终奖 全国都可做 全程无费用，需要交钱都是骗子

兄弟们，咱工地缺6个小工杂工，一天320块，干一天算一天钱！ 不用啥技术，有力气、肯踏实干活就行，管午饭，干活时间灵活。 别犹豫，想赚现钱的直接加我微信咱当面聊清楚，靠谱最重要！

上海市黄浦区招指挥/司索工

招聘：黄浦区中山南路688号上银金融中心，招一名做一休一维修电工（兼职），需要高低压证，12月单号班，年龄52岁以下，交接班时间7:3019:30兼职工资5500元。面试地址:逸仙路1485号三楼305室。有意向联系徐

上海市浦东新区招高空作业车管吃住要有曲臂车操作证

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武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

美家美邦(总店)订单 【时间】明天上午8点 【地址】天伦城附近 【内容】深度保洁3小时 【到手】90元 接单联系: ═══════════════       【美家美邦经营项目】 大型保洁、保洁托管、家电清洗、甲醛治理、美瓷美缝、高空清洗、石材护理、保姆月嫂、地毯清洗    欢迎大家一起合作共赢

为什么要选择销售呢? 可以快速积累财富，获取第一桶金，解决房子与车子; 可以获得更高的职位，中国企业一把手绝大部分都是销售出身。 可以锻炼自己，改善人际关系，让自己在人际交往中处于主动地位; 可以提升能力，改变思维，学会如何营销自己; 可以磨练心理承受能力与韧性，能接受各种挑战，让未来有更多可能性; 选择销售，是不是该选择回报率高，持续发展有良好前景的日化产品销售呢?! !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。(酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，wi提供，洗衣机、厨房、洗漱用品统统公司提供) 月结:底薪6000+10%提成 日结:营业额30%提成+日奖励50-200元 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识:销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造(公司报销一切费用) 5.旅游:五一、十一，免费旅游。(人均旅游基金1000-2000) 6.每天公司提供饮料、水果、甜点不限量等等 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末免费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来上海没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员→主管(享有带徒弟的资格)→总监(每月享有公司管理佣金1000-2000元)一副经理(每月有管理佣金2000-4000元)→经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16-26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们。

毕业时间：不限 应届生长期培养计划！！！ 公司注重人才的持续发展，重点培养有潜力的员工向门店店长方向成长，未来将独立带领团队！！！ 本科8000+提成 专科6000+提成 优秀退伍军人可放宽至高中学历，薪资面议 一、工作内容 1、通过电话拓展客户资源 2、熟练操作电脑处理日常事务 3、实地拍摄房源照片 4、陪同客户实地看房 5、学习并掌握签约谈判技巧 6、协助完成线上合同签署流程 二、工作地点及福利 1、根据现居住地就近分配工作区域 2、提供住宿支持方案 3、外地求职者可报销来程车费 三、晋升机制 1、入职满三个月自动晋升，无需竞聘 2、每晋升一级，底薪同步提升 3、表现优异者一次最高可连升三级 4、晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理→店长→总监→副总 四、面试安排 地点：徐汇区海洋石油大厦地铁4、7号线直达 时间：周一至周六9:30～16:30具体以现场通知为准 公司简介 太平洋房屋于1994年正式进驻上海，是上海市唯一连续17届荣获“金桥奖”的外资房地产服务企业。秉持“真诚在乎•完全托付”的服务宗旨，推行“连锁经营、联动销售”的运营模式，不断进取创新，致力于成为房地产服务领域的“品牌标杆”。经过二十余年的稳健发展，上海太平洋房屋作为行业协会副会长单位，整体销售面积与销售额稳居全市房产服务机构前三，单店业绩始终保持行业领先。公司坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，全力构建国际化的房产经纪服务平台，为客户提供全方位、精细化的全流程置业解决方案。 太屋网整合线下优质门店资源，打造集看房、下单、交付于一体的便捷服务体系。依托长期积累的用户与房产数据，持续优化产品内容与信息服务，精准解决客户痛点，显著提升服务效率与体验感受，深化线上线下资源整合，拓展更多高效服务场景，实现房产交易全流程一体化与高品质客户服务的有机统一。 太平洋房屋在推动行业规范化及房地产经纪协会建设方面发挥了重要影响，因此于2000年荣获由上海市委、市政府联合授予的“白玉兰纪念奖”，该奖项在房地产领域仅有万科与太平洋获此殊荣。2014年，公司在沪市场占有率跃居前三。同时，也是业内唯一一家连续17次摘得不动产经纪行业最高荣誉“金桥奖”的企业。

岗位职责： 开拓蓝海市场：聚焦特定行业领域，积极挖掘并拓展存在企业办公空间选址需求的潜在客户群体。 提供战略方案：结合市场动态与数据分析，为客户制定契合其发展战略、企业文化、商业目标及员工体验的定制化选址策略与综合解决方案。 链接顶尖企业：拓展覆盖全国的行业头部企业及高成长优质客户资源，深入理解并精准响应其核心诉求。 高效客户对接：按既定计划主动联系目标客户，开展专业沟通洽谈，并及时准确完成公司系统内的信息录入与流程管理。 深耕客户关系：主导新客户关系的建立、维护与持续运营，推动实现长期稳定、互利共赢的合作模式。 任职要求： 1.基础要求：本科及以上学历，具备3年以上B端销售相关工作经验。 2.具有强烈的客户服务导向和严谨的工作作风，适应性强，能够快速响应客户与项目变化需求。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于多任务协调，可清晰、定期向团队汇报项目进展与关键事项。 4.责任心强，具备良好保密意识与书面表达能力。 5.拥有良好的团队协作精神及跨部门协同能力，工作认真细致。 6.性格稳重，积极进取，注重效率，勇于面对挑战并乐于达成目标！

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。 底薪8000元+提成+奖金+补贴 享受国家法定节假日正常休假，并参与公司组织的市内外免费旅游活动。 企业文化注重关怀：提供住宿+高温补贴+免费培训+节日礼品+家属联谊活动等福利。 免费安排培训及配备齐全家电的舒适住宿环境，享有国内外学习进修机会，每年组织2~3次团队旅游，表现优异者将获得广阔的发展空间与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红） 岗位职责： 维护客户关系，制定并落实客户长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，服务意识良好，善于协作，态度端正，抗压能力强，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神； 3、能独立分析和处理问题，具备较强的快消品市场开拓能力，可有效开发并维系新客户，推动新客户向稳定客户转化； 4、性格坦率自信，积极向上，沟通能力强，工作主动热情，有志于销售行业发展，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及现有客户的持续维护； 6、仅限追求业绩提成者加入，能力决定平台大小； 7、退伍军人或应届毕业生优先考虑。 工作时间： 上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息。 乘车路线： 地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、公司提供免费住宿，环境舒适，家电配套齐全，配备高速wifi！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，积极乐观，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人青睐的旅游式办公模式

岗位职责： 1、负责景区票务销售，包括VR体验馆，5D影院、演出票等票务的地推销售； 2、为顾客提供咨询服务，解答票务相关问题，处理顾客投诉； 3、参与促销活动策划与执行，提升票务销售业绩。有地推经验优先； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答顾客疑问； 2、有地推销售相关工作经验者优先； 3、具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有责任心，对工作认真负责，能够处理销售中突发状况，随机应变。

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，现招聘优秀销售人才-BD岗，50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，思维敏捷反应快，表达清晰不怯场，积极主动乐于沟通，学习能力强有上进心者可无经验，具备销售相关经验者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的落地投放，设备免费提供，无需向客户收取费用，零押金合作模式，成单门槛低，签约顺畅，业绩压力适中。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深同事全程带教，一对一辅导确保掌握）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发潜在客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，采用电话销售方式对接客户。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成面签。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴纳五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上，上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资及提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、享受5天带薪年假。 【发展空间】拥有健全透明的晋升通道：初级BD→资深BD→星级BD→团队主管→城市经理，只要能力达标且踏实肯干，晋升机会充分保障，新人最快2个月进入主管储备期，3个月内实现主管晋升。

岗位职责： 1、负责上海各区域“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，面向不同场景客户开展合作洽谈 2、制定每日工作安排及签约目标计划，确保任务有序推进 3、完成合作客户后续关系维护，提升客户满意度与持续合作意愿 4、向目标客户清晰传达并解读相关运营政策与合作细则 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽（优秀应届毕业生亦在考虑范围内） 2、具备良好的沟通表达能力，能有效推进客户谈判进程 3、具有较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 努力表现：综合月薪1-1.5w 全力以赴：综合月薪1.5w-2.5w 极致投入：收入上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定，晋升后同步上调底薪标准 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD→BD经理→城市经理→区域经理→大区经理） 专业路径（BD→资深BD→星级BD） 3、系统化培训支持：提供新人成长扶持计划，配备一对一导师带教，助力快速上手；总部定期开展业务技能与产品知识培训 4、健全员工保障：入职即缴纳五险一金，享有生日福利、日常员工关怀，定期组织团建活动，增强团队归属感与凝聚力 5、工作时间：上午9:00-下午18:30，法定节假日正常休息 如果你渴望突破现状，愿为家人创造更优生活条件，内心坚定且充满奋斗动力，那么欢迎加入我们，共同开拓这片潜力无限的蓝海市场，携手迈向更具前景的发展平台！

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假，参与公司组织的市内外免费旅游活动。 4、关怀型企业文化：提供住宿＋高温补贴＋免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等福利 5、免费安排培训及住宿（配备齐全家电，环境温馨舒适），享有国内外学习进修机会以及2~3次团队旅游，表现优异者将获得广阔的发展空间与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，制定并推进客户间的长期合作方案！ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、具备一定的市场分析与判断力，拥有良好的客户服务意识、协作能力及积极的工作态度，能承受工作压力，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 3、能够独立分析和处理问题，具备较强的快消品市场开拓能力，擅长开发并维系新客户，并有能力将新客户转化为稳定客户； 4、性格坦诚自信，积极乐观，善于沟通交流，工作主动性强，有志于从事销售行业，不满足于现状，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、仅欢迎追求业绩提成者，拒绝混底薪人群，能力决定平台大小！ 7、退伍军人及应届毕业生优先考虑。 工作时间：上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息 乘车路线： 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

岗位职责： 1、维护品牌关系，建立长期稳定的合作纽带； 2、深入理解品牌需求，制定定制化营销方案，并推动合作落地； 3、落实公司营销方针与政策，确保业绩目标的实现； 4、快速识别问题，持续调整并优化策略与执行计划； 5、及时响应品牌方的投诉、反馈及建议，提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，职业素养良好，视野开阔，有管理经验者优先； 2、拥有2年及以上销售或运营经验，具有餐饮、面对面销售、O2O行业背景者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4、热爱销售岗位，工作踏实敬业，积极主动，富有责任心与进取心； 5、抗压能力强，能独立承担单一品牌的销售与推广任务。 福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效奖金+餐补+交通补贴； 2、福利：五险一金+补充商业保险、带薪休假、司龄假/全薪病假、各类节日福利； 3、成长空间：清晰的职业发展路径、系统的培训体系、团队协作交流机制，每年提供2次晋升机会。