上海市浦东新区招甲醛治理/检测

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序上有教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!!!五分钟轻松跑完一单!!!

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

岗位职责： 1. 制定并实施品质控制策略和计划，确保产品符合行业标准和质量要求； 2. 运用质量管理工具，监督和管理品质部门的日常工作，包括质量控制、质量检验、质量改进等； 3. 质量管理体系的实施监督与管理，包括质量标准、流程和程序的制定和维护； 4. 分析和解决质量问题，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性； 5. 协调内部和外部的质量审核，包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核； 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系，确保供应链的质量控制； 7. 培训和指导品质部门员工，提高他们的质量意识和技能水平； 8. 负责生产异常和客诉，撰写异常报告或8D报告等； 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果，提供决策支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关领域理工类专业； 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验，熟悉产品的质量控制流程和方法； 3. 熟悉质量管理体系，如ISO 9001等，熟悉TUV或具备相关认证者优先； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作； 5. 具备问题分析和解决能力，能够快速响应和解决质量问题； 6. 具备工作结果导向和团队合作精神，能够领导和激励团队成员，推动质量改进工作； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和方法。

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际

岗位职责： 1、负责密室场景的日常运营与顾客引导，确保游戏流程顺利进行； 2、完成密室道具的检查、摆放及基础维护，保障设备正常运行； 3、协助顾客理解游戏规则，提供适度提示并营造沉浸式体验氛围； 4、配合团队完成开闭场清洁、安全检查及客流高峰期的支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客自然互动； 2、反应灵敏，具备一定的应变能力，可应对突发情况； 3、工作态度积极，能适应轮班制和节假日出勤安排； 4、对密室逃脱或沉浸式娱乐有热情，有相关经验a者优先。

不收费！！薪资日结！！欢迎报名！！！ 外向点，会聊天就行 一部手机即可，打字就好！外向一点，会互动就行，耐心倾听客户诉求，并认真的解决问题， 薪资：兼职4小时100-300 兼职8小时200-500 要求：年龄20-46之间 不论待业者还是宝妈均可投递

【订单类型】：生活助理【上户时间】：马上【工作时间】：早8晚6，做六休一【工作地点】：黄浦区翠湖天地【薪资预算】：15000-18000【年龄要求】：不超过45岁【工作内容】：面积300平，一个人吃饭。服务一个女老板，要会修图收纳整理。

()——————————————————《10》【黄浦区】地点：黄浦区来福士广场薪资：包月5600元，吃住自理，做五休二8:00-19:00要求：45周岁以下，身高175cm以上，无前科，形象佳，认真履职备注：室内坐岗3人2岗，节假日跟随办公室休假：

()——————————————————《12》【黄浦区】地点：黄浦滨江望达路55号薪资：200元/天，12小时8-20点，节假日另加100，满一年5天年假，包住要求：48周岁以内，身高170cm以上，形象佳，退伍/写字楼经验优先备注：每月20号准时发薪，非中介项目直招：

()——————————————————《11》【黄浦区】地点：黄浦区山海关路203号薪资：形象岗250元/天，巡逻岗230元/天，节假日双倍，每月20号发薪要求：形象岗30岁内178cm以上；巡逻岗178cm以上，责任心强，早8晚8两人一岗备注：直招白班形象、巡逻各1名：

岗位职责: 1. 负责室内空气中有害物质的检测与治理工作 2. 按照标准流程完成除甲醛及环境消杀作业 3. 使用专业设备进行施工并做好现场记录 4.配合老板完成公司其他工作事项 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 具备基本的安全意识，遵守操作规范 3. 服从工作安排，能够适应灵活任务调度 4.会开车优先

有除甲醛的吗？

除甲醛师傅兼职

由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

周五免费班车日结日结大龄工呼和浩特女工49以内，男工55以内一天200管住管工作餐名额有限去的抓紧时间

黄浦区巨鹿路158号活动协助5.29-31号、6.5-两个档期连坐或者坐一个档期也行，两个档期都是每周五六日周五14:00-00:00（8小时）周六14:00-00:00（8小时）周日14:00-00:00（8小时）20名，18-30岁活动协助，地址黄浦区巨鹿路158号工资165元/天「150/天+15/天饭贴」发本人照片下班，现在就出发，迟到也要。

上海市黄浦区招油漆工、防腐工，来连云港市码头干活，男女不限55岁以下，计件工资，平均每天300元左右，包住不包吃，公司打卡工资有意者联系我

招长期合作的“贴墙布师傅”，可以量房，长期有活，有意向的电话联系

上海市黄浦招,通风安装工

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

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上海市黄浦区仁济医院154号，招工，50岁以上，58岁一下，工资5500加奖金200加科室300，平均工资6000千左右，做六休一8小时工作。联系电话

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

5月30一天一结黄浦城市南门招勤卆工一名.9点上班到10半下班休息2个小时包吃三餐150元一天下班发工资有去的联系

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤