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一、岗位职责 1、对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至分公司面谈 2、电话邀约并接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，邀约客户到公司面谈； 3、维护良好的客户关系，与协作团队密切配合； 4、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、23~35岁，大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，敢于挑战高薪，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、开朗，乐于助人，计划在婚恋行业长期发展； 5、有过婚恋经验者优先考虑； 三、薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，综合薪资达8000-50000+； 2、入职即统一购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动礼品福利 4、行业内独家多渠道合作 资源来源稳定 拥有核心竞争力 5、全国连锁大平台，大公司福利制度有保障 稳定性强 6、技能培训 赋能分享 老大协助 不是一个人孤军奋战 闭门造车 7、团队氛围 合作 机制 氛围轻松 有幸福感 四、晋升空间 公司目前高速发展，全线下目前30+线下门店，需要更多的管理人才承担更大的责任； 新人入职前期主要是培训打电话的技能，邀约到店前三可以重点培养学习面谈，自己亲自接待成交. 面谈成交率达标，会重点培养，往标杆发展； 做稳定的标杆，门店人气高，会往经理方向培养 经理业绩好，团队培养的好，会往店长方向培养 门店团队好的，会更多的责任，往区域总兼方向培养

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