岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.协调销售团队与其他部门的工作对接，优化业务流程提升运营效率 3.跟踪销售目标达成情况，定期输出运营报告并提出改进建议 4.参与销售政策、激励机制的设计与落地执行，推动业绩增长 5.管理销售工具和系统数据，确保信息准确性和流程标准化 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有销售、运营或数据分析相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维，工作细致负责 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识

接听客户电话，解答咨询问题，工作内容简单易操作 薪资：4K-7K 提供住宿，节假日享受3倍工资待遇 上班时间：每天8小时，排班制

接听客户来电，解答业务咨询，处理查询与投诉事项，工作内容简单易学 每日工作8小时，享有双休 提供住宿安排，依法缴纳社会保险 综合收入：5000-7000+

岗位职责： 1、负责商品在售前及售后阶段的问题处理与跟进反馈工作 2、负责退换货流程的协调、执行与结果追踪 3、快速响应客户咨询，做好沟通记录与信息归档 4、协助上级完成相关日常运营支持事务 5、确保所售商品的完整率，并按标准及时完成退货退款操作 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达与理解能力，做事耐心细致且有责任感 3.具备较强的服务意识和团队协作能力 岗位说明： 该岗位为客服兼店铺运营支持类岗位，定位为运营助理，设有明确晋升通道，表现优异者可晋升为运营岗位

岗位职责： 1、负责商品在售前及售后环节中各类问题的处理与跟进反馈 2、负责退换货流程的执行与进度跟踪，确保流程顺利完成 3、及时回应客户咨询，做好沟通协调及相关记录工作 4、协助上级完成其他相关的日常事务性任务 5、维护所售商品的完好状态，并按规定时间与标准完成退货退款操作 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达与理解能力，工作耐心细致且有责任心 3.具备较强的服务意识和团队协作能力 备注：该岗位为客服兼店铺运营支持，属于运营助理范畴，公司提供完善的晋升机制，表现优异者可晋升为运营岗位

岗位职责： 1、负责电商平台客户售后问题的处理，涵盖退换货、商品质量、物流进度等相关咨询； 2、通过电话、在线工具或邮件等形式提供及时响应与服务支持，保障客户体验满意度； 3、收集并记录客户反馈信息，推动问题闭环解决，协同内部部门优化售后服务流程。 任职要求： 1、了解电商领域售后操作规范，有客服相关工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件及客户服务系统，具备较快的打字速度和线上沟通效率； 3、具备较强的表达能力和情绪调控能力，能够妥善应对客户抱怨与突发情况； 4、具有协作意识，面对复杂售后状况能主动承担并独立推进问题处理。

招聘售后服务顾问，工资10000集团公司，社保五险一金，

，5000元每个月，30到45岁之间，主要负责接打视频收发快递，会说普通话，沟通应变能力强

1.负责售后服务渠道管理，大专及以上学历，具备良好的团队协作意识，抗压能力突出，需三年以上团队管理经验，性别不限。 2.面试合格人员，公司将提供免费系统化培训，助力个人综合能力快速提升。 3.底薪加绩效津贴等（收入上不封顶），综合薪资5000+

主要负责接打电话，收发快递，会说普通话，沟通应变能力强

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更关注实际能力，而非纸上文凭。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期驻外出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，这里就是你的舞台！ 目标无需宏大，但信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰、操作简便！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受地面推广的奔波节奏，配合团队高频移动作业； 第二，经验不限，欢迎加入，主要面向学生家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，需具备一定组织协调能力者参与管理，确保地推执行高效推进

周口市淮阳区招腻子/大白/墙漆

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

茉莉餐厅在河南周口招募凉菜师、打荷师及面点师，共六名岗位，具体详情请联系姚主管。

头部互联网电商直招：资金争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 时间：上午9点至下午6点，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的完整晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

【国字号金饭碗，等你来加入！】 中国人寿，平台稳定有保障！ 专注售后服务——客户名单由公司提供，只需用心维护关系 工作内容轻松明了：通过电话对接老客户，解答保单相关疑问 关键一点：不！用！自己或亲友投保！ 时间安排灵活： 每天上午8:20-10:30（仅2小时！） 周一至周六上午到岗，下午时间自由支配 周日固定休假，周五傍晚安排简短例会 工作生活两不误！ 基本要求： 25-45岁，具备大专及以上学历 提供为期3天的专业培训，全程免费！ 薪酬福利： 底薪2500+ 平台实力强，上班时间人性化，欢迎了解咨询。我们团队正规靠谱，成员不仅有经验丰富的伙伴，也有年轻活力的同事，氛围轻松融洽，边交流边协作，做开心的工作搭子~

岗位职责 1、负责电商客服服务质量检查，形成质检报告，助力客服团队持续提升服务专业度； 2、结合质检结果识别业务流程中的堵点，发现客服运营环节的不足，并就系统功能优化提出可行性建议； 3、基于质检数据分析，协助主管开展与客服团队的沟通会议，推进服务质量改进措施的有效实施； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 岗位需求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验，有主流第三方电商平台售后客服经历者优先； 2、有质检工作组织经验者更佳，熟悉质检标准制定与迭代流程，掌握客服抽样检查策略设计方法； 3、具备敏锐的问题洞察力与推动执行能力，有实际问题识别及流程优化落地经验者优先； 4、责任心强，具备快速学习能力、良好沟通协调技巧，服务意识强，富有团队协作精神；

不含销售性质的客服岗位 线上客服 正常工时制度 办公室固定坐班 全职职位 企业内部客服岗位 不接受远程居家办公 岗位职责： 1. 负责处理客户提出的售后需求，包括维修申请、投诉受理等事宜； 2. 负责客户关系的维护，及时响应客户咨询，高效解决客户问题； 3. 跟进售后流程的执行情况，保障售后服务的质量与效率； 4. 收集并整理客户反馈意见，及时传递至相关部门，助力产品与服务优化； 5. 配合上级完成其他与岗位相关的协作任务。 岗位福利：朝九晚六 工作时间9:00-12:00 13:30-18:00 月休4-5天 缴纳五险 岗位福利：入职即签订正式劳动合同 享受带薪年假 定期组织团队建设活动 表现优异者提供晋升发展空间

工作职位：电话客服 工作内容：接听与拨打电话，为客户提供基础业务办理服务 任职要求：年龄18-30岁，不限学历，普通话流利，表达清楚 福利：水果、小零食供应充足，定期组织团队建设活动

网络客服 通过微信与客户沟通交流，无需电话联系。 上班时间 上午9:00至11:30，下午1:00至5:00 每天工作6.5小时，每周双休，月休8天，不加班 节假日正常休息（在职满一个月享带薪节假日） 岗位经验：不限经验，提供专人培训 薪资待遇：无责底薪3000元＋提成（无任何附加条件） 周奖励：100至600元不等 团队氛围轻松，老板亲切，每月组织聚餐，不定期发放奶茶福利

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话服务，及时解答疑问并妥善处理各类咨询事项 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并高效解决问题 2.能够适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力，岗位不涉及销售职责

客服人员一人一部手机电脑，负责邀约客户来应聘早九晚五。

每日主要工作为通过电话与客户交流，协助实体商家实现客户拓展与流量引入！ 办公室全天恒温空调，环境宜人，发展空间广阔，定期组织团队建设与聚餐，节日发放福利礼品 资深培训导师一对一指导，助您快速胜任岗位

1.通过电话联系商家，办理高德地图相关业务 2.工作时间:上午9:00-12:00下午:2:30-6:00 3.综合薪资3000-10000双休 4.假日福利，日常福利，团建，聚餐，旅游等 5.诚招有事业心，企图心，渴望高薪的有志之士加盟，公司会倾注一切资源助你成功。

大卫茂，客服岗位 18-40岁，经验不限 节假日带薪休假，周日固休 底薪四千加提成，多劳多得 工作时间9点-12点.1点半-6点

接听电话，处理瑞幸咖啡相关售后订单，纯客服岗位无销售性质。 需普通话标准，具备基础电脑打字能力。 有客服工作经验者优先考虑。 不接受短期工、暑假工及兼职人员。

一、核心职责 1. 保险业务沟通：通过电话专线，为客户解答保险产品疑问（如保障范围、保费计算）、协助办理投保、续保、保全等业务，确保信息传递准确。 ​ 2. 客户问题处理：受理客户关于保单查询、理赔进度咨询、保险权益变更等需求，无法即时解决的问题需记录并转交对应部门，跟进至问题闭环。 ​ 3. 风险合规操作：严格遵循保险行业法规及公司流程，在通话中准确告知客户保险条款关键信息（如免责条款），并规范记录通话内容与客户信息。 ​ 4. 客户关系维护：主动提醒客户保费缴纳时间、保单到期日，收集客户对保险服务的反馈，提升客户留存率与满意度。 二、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，有保险行业客服、电话沟通类工作经验者优先，无经验者需具备快速学习保险知识的能力。 ​ -能力素质：具备清晰的电话沟通逻辑与良好的倾听能力，能应对客户各类咨询场景；熟悉基础办公软件，能快速操作保险业务系统。 ​ -职业素养：有较强的责任心与服务意识，严守客户信息保密原则，能适应电话客服的工作节奏（部分岗位需轮班）。

每日工作6.5小时，周末双休 不影响接送和陪伴孩子 无需电话沟通，无加班要求 主要负责引流工作，推广商家优惠活动

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单轻松：线上处理客户售后相关事宜 平均月薪超10000元，50%员工收入过万，新入职人员初期薪资6-7K，1-2个月后薪资范围7K-13K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后增配商业保险） 2、与企业直接签署劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、享受节日专属礼品福利 6、定期组织下午茶及团队建设活动