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水果打包： 男女不限 58周岁以下 计件制工资7000元-10000元以上 蔬菜、水果、包装工 职责岗位:称重员 包装员 贴标签 入职要求:男女不限，58周岁以下，能吃苦耐劳 奔着计件高工资来的； 吃住福利:包吃三餐 包住，水电费均摊 班务时间:早5点和晚5点 无夜班 工资待遇: 前7天230每天， （小组计件4人组）综合工资7000以上-10000以上

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电工（5名） 岗位职责 1、负责厂区设施设备的日常巡检、维护和保养，确保设备正常运行； 2、快速响应电气系统突发故障，及时排除隐患，保障用电安全； 3、按计划执行设备的定期检修及预防性维护，降低非计划停机风险； 4、做好电气类备件的使用登记与库存申报，保证合理储备，不耽误生产。 5、领导交办的其他工作 任职要求 1、具备电气或机电相关工作经验，熟悉工厂常见强弱电系统； 2、持有有效电工操作证书，能够独立完成日常维修作业； 3、工作认真负责，安全意识强，服从工作调度安排； 4、能适应生产现场节奏，主动配合各部门完成各项应急保障任务。 5、良好的沟通能力和团队协作精神。 6、年龄42岁以内

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一、基本福利 纯手工活，入职缴纳上海五险一金 包吃包住 免体检，入职门槛低 长白班为主，继电器车间少量中班、夜班 二、招聘条件 普工：18–40周岁 2. 质检员QC：25–40周岁，高中及以上学历，有巡检质检经验，岗位需要走动巡检 三、岗位薪资 1）普工岗位 底薪：2880元 薪资说明：满月出勤，8小时计件达标；加班按劳动法核算： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍工资。 QC质检员 - 试用期：底薪3014元+300元绩效 - 转正后：底薪3288元+600元绩效 加班费同样按照法定倍数计算。 四、工作内容 企业生产汽车元器件、电子配件，以打螺丝、辅助组装为主，半坐半站，工作轻松，体力压力小。

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岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

急招！急招！急招！ 调试技术员 招聘条件： 调试技术员18-40岁 工资福利：员工22/小时 包吃包住，食堂免费就餐 调试技术员任职要求： 1. 大专及以上，电气自动化/机电一体化相关专业 2. 1-2年设备调试经验优先，应届生也可接收 3. ️沟通顺畅，能快速处理设备异常问题 4. 看得懂电气原理图，熟悉各类电气元件，懂控制程序优先 5. ️熟练操作各类电气测量工具

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【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

露天煤矿上产系统机电主管 年龄50以下 岗位职责： 1. 负责露天煤矿生产系统机电设备的日常运行、维护与故障处理，保障系统稳定高效运转 2. 组织编制机电设备检修计划、技术改造方案及应急预案，并监督实施 3. 管理机电班组，开展技术培训、安全教育及绩效考核，提升团队专业能力 4. 配合矿山生产调度，优化机电系统配置，降低能耗与运维成本 5. 建立并完善设备台账、运行记录及维保档案，落实标准化管理要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，具备良好的职业道德与责任心 2. 具备露天煤矿或大型工矿企业机电管理经验，熟悉矿山机电系统架构与规范 3. 具备较强的现场问题解决能力、组织协调能力及应急处置能力 4. 持有有效电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书 5. 身体健康，能适应矿区现场工作环境，接受驻矿工作安排

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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