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设备工程师5-10年大专PLC电气生产自动化
岗位职责: 1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复; 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理; 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质; 4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗; 5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发; 6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生; 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施; 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 教育背景 1. 学历:大专及以上 2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景 3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理; 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术; 3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出; 4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本; 5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力; 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案; 2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生; 3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄:30-40岁 2. 性格:正直、果断、务实、敬业
设备运维管理
5000-7000元/月
设备工程师经验不限大专
环保工程相关专业,具备吃苦耐劳精神,可适应12小时工作制,接受两班倒安排。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇
设备工程师
1.1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排,以及备件制造与供应方案; 2、结合施工进展或项目实际需求,配合上级制定新设备采购及投资规划,参与设备选型与申购流程; 3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务; 4、统筹设备维护保养工作,在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责; 5、编制设备安全操作规范,组织实施操作人员技术培训与考核,核发操作资格证明; 6、协助主管领导处置重大设备故障,参与事故分析,提出处理建议,对严重事故及时向上级及公司汇报,并按要求准确提交相关统计报表。 岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面): 1. 大专及以上学历(具备3年以上设备管理经理工作经验),机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业; 2. 熟练掌握CAD绘图软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性强; 4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。
设备工程师
【工作内容】 机房组长: 1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排; 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档; 3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核; 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行; 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收; 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘; 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房: 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料; 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况; 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转; 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作; 5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析; 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件; 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限:具备3年以上相关工作经验 2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备: (1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统); (2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等); (3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等); (4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等); (5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等); (6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础; 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范; 4. 薪资面议
设备工程师
纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备,双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试, 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责: 1、全面负责公司设备的管理工作; 2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准; 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划; 4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作; 5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作; 6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查; 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育; 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察; 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流; 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理; 11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废; 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全; 2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查; 3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行; 4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转; 5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况; 6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人
设备工程师3-5年本科
工作内容: 1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案; 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划; 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作; 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证; 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收; 6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持; 7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验; 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作; - 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行; - 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期; - 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识; - 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力; - 具有良好的协作意识和沟通能力; - 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备运维
5000-7000元/月
设备工程师经验不限大专
环保工程相关专业,具备吃苦耐劳精神,可适应12小时工作制及两班倒班次。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇
质检员保险包住6-10人月结全职有质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
工作时间:8:30-20:30,半个月/一个月倒班 要求:18-40岁,男女不限 工作:qc质检,必须要有经验 产品是锂电池,主要是无人机,机器人应用 薪资:20/小时,综合薪资6500-7000 夜班补贴20/天 20号发工资,每周可以预支五百块 福利待遇:包住宿,四人间,,公寓式住宿
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职普工扫描搬运快递
岗位职责: 1. 负责快件/包裹的分拣、理货、拣选及出库发货全流程操作 2. 熟练使用扫描设备完成包裹信息录入与状态更新 3. 按标准进行包裹翻面、贴单、装车及轮岗协作,保障作业高效准确 4. 依性别分工协同作业:员工侧重体力型分拣拉包与翻面,员工专注精细扫描与信息核验 5. 严格遵守操作规范与安全要求,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 性别要求:需能胜任体力作业, 2. 学历不限,能识字、会简单操作智能终端设备 3. 身体健康,吃苦耐劳,服从轮岗安排与现场管理 4. 无不良记录,具备基础沟通能力与团队协作意识 5. 有物流仓储相关经验者优先,接受应届生及无经验人员
装卸工包住包吃有提成交通补助餐补11-20人月结全职搬运工分拣扫描打包普工
岗位职责: 1. 负责货物装车、卸车、分拣、扫描及包裹翻面等基础物流操作 2. 按岗位轮岗安排,参与拉包、翻面单等体力作业,专注扫描录入工作 3. 严格执行操作规范,确保货品信息准确、装卸安全高效 4. 配合现场管理,完成临时交办的仓储与配送支持任务 5. 做好个人工位及作业区域的清洁与整理,维护良好作业环境 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应轮班及一定强度体力劳动 2. 工作认真负责,服从安排,具备基本沟通与协作能力 3. 无不良记录,能长期稳定工作,接受岗前基础培训 4. 学历不限,有物流、仓储相关经验者优先 5. 男女均可,岗位按实际需求合理分配,保障公平用工 薪资待遇: 1.装车:综合薪资8400-9100元/月(计吨),保底8400元/月(包含200房补+200餐补); 2.卸车:综合薪资7900-8500元/月,保底7900元/月(包含200房补+200餐补); 提供吃住(食堂提供早餐、中餐、晚餐、夜宵)
丽水缙云县招泥瓦工
泥瓦工3-6个月3-5人
丽水市缙云县招泥瓦工
丽水 缙云县
4月1日 11:53拨打电话
绍兴诸暨市招铝模
1-1.2万元/月
铝模1-2人
绍兴市诸暨市招铝模
绍兴 诸暨市
4月1日 11:53拨打电话
污水处理厂设备安装技术管理
1.4-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
污水处理厂设备安装技术管理要求三年以上安装经验
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护计划技术更新与改造
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责保障公司设备稳定运转并持续优化运行效能。 工作内容: 1. 定期开展生产设备、机械装置、电气系统及配套设施的巡检、保养与维修; 2. 快速诊断设备异常情况并实施有效修复,确保产线连续高效运作; 3. 参与新引进设备的装配、测试及交付验收流程; 4. 与设备厂商及外部技术服务单位保持顺畅对接与协作; 5. 执行预防性维护方案,减少突发故障发生频率; 6. 跟踪设备技术升级与改造项目,提升设备运行效率与稳定性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景; 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉各类生产设备及其机械、电气系统的结构原理与维护方法; 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识; 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障; 2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性; 3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划; 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目; 5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。 任职要求: 1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑; 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作; 3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识; 4. 无需要求学历和工作经验的限制。 工作地址 成都市或就近安排
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率 5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地 任职要求: 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
光伏运维工程师5-10年本科要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验
岗位职责: 1、依据项目需求,制定光伏发电系统设计方案,涵盖太阳能组件、逆变设备、线缆、支撑结构等内容; 2、结合施工图纸编制符合质量标准与安全规范的施工方案,并提供现场技术指导与支持; 3、对接内部各部门及外部客户,保障项目顺利推进与落地; 4、主导项目验收流程及后续运维管理工作; 5、完成相关设计文件的归集、整理与归档; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上完整光伏项目设计经历者优先(具有团队管理背景者更优);
板式家具厂生产主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备的日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、执行设备日常带线作业,并做好点检及记录工作; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务; 4、主动参与各类技能提升培训,增强专业能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责 1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。 3. 把控订单流程,及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
数控
岗位名称:数控设备管理操作员(岗位职责详见下文);工厂综合岗位员工; 岗位要求:1. 有数控设备基础常识并精通电脑硬件软件;2. 懂得数控设备基础原理,能快速掌握设备使用并进行基础维护保养;3. 熟悉常用机械加工软件,如CAD、SolidWorks等。 薪资待遇:面议工作内容(提炼后的岗位职责):1. 深化设计机械加工产品;2. 管理数控加工图纸档案并更新设备加工程序;3. 操作重点数控设备;4. 操作和维护工厂现有设备。
绍兴
3月30日 18:54拨打电话
服装跟单
8000-12000元/月
生产跟单月结3-5年
岗位职责: 1.深入理解并执行由设计师、买手及总监确定的季度开发方向与产品策略,全程跟踪样品开发进程,从初版、改版直至大货产前版确认,确保时间线与品质要求。 2.完成面辅料采购、询价、打样及资料整合工作。 3.进行产品询价及成本分析,配合商品企划目标价格,进行原材料采购决策支持,负责从成衣到品牌包装的整体采购价格规划与成本优化。 4.制定并执行品质检验标准,对生产全过程进行质量监控和工厂进度跟进。 5.开发和维护优质供应商资源,评估供应商绩效,确保供应链稳定可靠。 岗位要求: 1.服装、纺织等相关专业,对运动服装行业的供应链资源有一定了解和积累,具备5年以上知名服装品牌的跟单工作经验,拥有运动/户外品牌相关经验者将获优先考虑。 2.精通服装面料特性、生产全流程、辅料应用、各类工艺制作及服装成本核算,熟悉国家服装品质标准及出口检验标准,具备扎实的品质管控实践经验。 3.高度职业化,细致严谨,出色的内外部沟通与协调能力,良好的抗压能力,反应灵活应变,适合小团队至大集团的灵活运作,能完成复杂及时间紧迫的工作任务
生产跟单员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限大专全职单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(工艺单、出货资料等) 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历大专以上,有跟单经验者优先 2.有纺织类产品例如袜子经验 3. 熟练使用Office办公软件 4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境 5. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格: 1、统招大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向); 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面),有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配; 4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。 薪资待遇: 年薪20-50W,五险一金,包吃包住,限宁波定居或长期驻留
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