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设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责: 1、编制设备维护保养等各类计划,并组织实施落实; 2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟进及记录管理,建立并维护设备台账与备品备件清单,实现备件的规范化管控; 3、制定生产设备年度保养、检修及校验方案,推动执行并完成全过程记录; 4、快速响应车间设备故障,开展问题分析与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程需要;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析及反馈,对设备有效利用率承担直接责任; 5、落实设备分级管理制度,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,按时提交设备巡查日报。 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历; 2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验; 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑; 4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.设备操作:使用公司提供的检测设备(X光)对公司的产品(食品)进行检测,并按产品质量和分级标准,对产品进行筛选和分级,以确保产品品质; 2.检测设备日常管理与维护:对设备进行日常的管理与日常清洁维护工作,每日开机前、关机后需完成设备检查工作,填写设备运行记录; 3.数据分析:根据日常的检测数据做好汇总分析,运用图表、报告等形式呈现分析结果,为产品分拣提供数据支持和决策依据。 4.故障诊断与维修:对设备日常工作中出现的问题会做简单的判断和检修; 5.仓库日常管理:负责仓库收发货的核对和库存管理,与第三方现场协调沟通。 任职要求 1.机电/计算机/软件工程相关专业,有较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握业务知识和技能。 2.一年以上检测设备操作/维护工作经验,食品企业工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件,对数据敏感,有独立收集分析数据并向其他部门输出的能力 4.工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心与执行力,面对紧急任务能灵活应对。 5.具备良好的团队协作精神,能与第三方仓库工作人员及公司内部团队有效沟通,共同解决问题。 6.年龄要求38周岁以下,吃苦耐劳,能适应加班和出差。 7.工作时间:每周6天,工作日9:00-18:00
设备运维管理
5000-7000元/月
设备工程师经验不限大专及以上
环保工程相关专业,具备吃苦耐劳精神,可适应12小时工作制及两班倒班次安排。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇
设备工程师
【工作内容】 机房组长: 1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排; 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档; 3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核; 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行; 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收; 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘; 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房: 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料; 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况; 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转; 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作; 5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析; 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件; 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限:具备3年以上相关工作经验 2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
设备工程师
纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备,双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试, 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责: 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】 -承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作; -按计划开展设备巡检,保障设备稳定高效运行; -参与设备维护计划的制定与实施,延长设备使用周期; -完整记录维修情况,归档相关技术资料。 【任职要求】 -专业不限,掌握基本的机械或电气原理知识; -对设备运维有较强兴趣,积极主动学习提升技能; -具备良好的协作意识和沟通能力; -态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责: 1.负责设备日常维护与保养,保障设备稳定运转。 2.定期开展设备巡检,及时排查并解决运行过程中的各类故障。 3.能运用常用办公软件完成文档编写及工作报告整理。 4.具备相关行业背景,熟悉设备操作规范及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证,确保作业符合安全规范。 任职要求: 1.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 2.理解机械、液压、电气系统基本原理,具备识图与制图能力。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人行业工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障处理技能。 4.持有有效的低压电工证,保障现场操作安全合规。
设备工程师储备员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验车、铣、磨会简单操作钳工证企业(甲方)1年以下设备维保经验需要倒班
教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:有车床、铣床、磨床操作实际经验者优先。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生应聘。 2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制系统; 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力,能有效组织与安排日常工作。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责: 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行; 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理; 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程; 4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任; 5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历; 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验; 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑; 4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
库管
华楷电子 空调车间 装配 检验 仓管 物流 注塑 超出当天产量可叠加工时 月工时350-450小时 年龄:16-40周岁 男女不限 工资试用期一个月17元每小时,试用期过后18元每小时,月工资6000—7500元 吃饭自费 伙食自由选择 36种菜品南北风味都有 两班倒,要求吃苦耐劳,服从管理,会写字,站着上班 当天报名可安排宿舍,4人间公寓,空调 热水器 独立卫生间,厂吃厂住。 薪资发放:每月15号 工作地址:滨海二路19号 面试时间 : 上午7:50 下午1点。
宁波
12月26日 17:44拨打电话
杭州滨江区招氩弧焊工能配管的长期有干连系电话
氩弧焊工长期
杭州市滨江区招氩弧焊工能配管的长期有干连系电话
杭州 滨江区
12月26日 17:44拨打电话
管网月结
国家管网急招巡线员,工作时间上午3小时——下午40分钟 工资4500元,工作非常轻松,只需要拿手机打打卡,可做兼职,年龄60以下 工作地点,平阳鳌江镇 联系电话,
温州 平阳县
12月26日 17:44拨打电话
库管
招工:阳光工业园二区功能沙发厂 现招缝纫主管一名,枪钉主管一名,QC一名,仓管一名。需有同职务三年以上经验。工资面谈。可年后上班。联系:李厂
湖州
12月26日 17:44拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师1-3年大专及以上
涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休,每日工作时长八小时,加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利,综合工资(7000-15000),具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制,确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节,协助解决加工、装配过程中的技术难题,保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作,及时处理设计相关的现场问题,推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档,建立完善的技术资料管理体系。,涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理,具备1-3年及以上涂装设备设计经验,熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先,熟练使用CAD、SW等绘图软件,能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件(喷漆房、烘箱、喷淋系统等)的性能参数与选型方法,掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识,能够承受一定的工作压力,接受偶尔出差,CAD、SW 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责: 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。 3.负责设备的安装调试,定期开展设备维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查,评估现有防护措施的有效性;并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作,落实巡检和定期检查记录,并负责收集和归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业,三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书,具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程,具备较强的故障诊断与处理能力。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
工作内容: 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括: -对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进,保障设备稳定运行; -按计划开展设备巡检,并对巡检数据进行记录与汇报; -及时响应客户反馈的产品问题与投诉,提供高效解决方案; 主要职责: -中专及以上学历; -熟悉智能仓储设备的运行原理,掌握产品基本结构与操作方式; -具备基础电气与机械知识,能熟练使用相关工具完成设备检修; -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可跨部门顺畅交流; -有较强的责任意识和抗压能力,能独立应对和解决现场问题; -岗位提供住宿、工作时间实行两班倒,无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作 2、审核设备的使用、维护及保养相关制度 3、优化各项操作规程,并对管理制度执行情况进行有效监管 4、组织设备事故的应急抢修,开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备故障发生频率 6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
招生产统计文员
工厂文员
统计车间生产结存、工资
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验安装施工验收评定鸿业暖通
岗位职责: 1、精通暖通、给排水系统基础知识,全面掌握这些系统设备原理;(具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算) 2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范;(当用到规范标准时,具备快速查找规范及其条文的能力) 3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力;(有安全操作设备的能力和经验,当发生问题时,本人能够快速操作) 4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力; 5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力; 6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力 7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力,能够提供解决方案,具备现场应急处理和抢修能力 8、有冰蓄冷园区,要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特,能够制定出最优的最省钱的运维策略; 9、增改扩建暖通项目:方案准备、报告输出(系统提单)、验收,并跟踪检查中发现问题的闭环; 10、资料管理:暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类; 11、培训与技术支持:暖通系统培训与演习并输出报告;对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导,并提出专业化的建议; 12、运行管理:系统风险识别评估;系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环;专业维保单位联系和沟通,对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管,并及时输出维保报告,每月对维保单位的KPI考核,并协助申付费用; 13、能源管控:能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出:完成每月系统质量简报等相关工作;7.临时与应急:参与各类紧急事件的处理,及时完成上级领导安排的各项工作; 14、外审测评:每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。 任职要求: 1)5年以上本专业工作经验,有3年以上外企相关工作经验优先; 2)熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力; 3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。 学历要求:统招本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业毕业 工作时间:8:30-18:00,周末双休,每个月最后一个周六正常休息,法定节假日休息。
门窗厂订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责: 1.负责订单接收与处理,保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通,准确把握并落实客户需求 3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单要求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询 2.具有团队协作意识,能与同事共同完成工作目标 3.拥有较强的组织协调能力,可高效安排及跟进任务进度
厂务技术员
1.3-1.6万元/月
厂务月结5-10年大专及以上
主要职责: 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程竣工后的验收与移交工作; 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程,参与新建设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训; 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行; 4.建立并维护设备管理档案,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备生命周期管理提供数据支持; 5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监管,并参与阶段性验收与最终交付确认; 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求; 7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本; 岗位要求: 1.理工类相关专业背景,电气自动化或暖通方向优先,能熟练操作CAD等工程绘图工具; 2.具备5年以上厂务工作经验,有洁净室建设项目经历及运维经验者优先,熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统; 3.具备良好的团队协作意识,能够高效协同跨部门工作,维持良好的上下级沟通关系; 4.具有高度的职业责任感和敬业精神,具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹安排下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改工作。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
喷漆线管理
1-1.5万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要做汽车配件,有相关经验者优先
纺织品生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.生产计划与组织:统筹生产计划的制定与执行,协调各环节资源,保障生产任务有序推进,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管理:负责原材料、零部件等物资的调度与管控,维持合理库存水平,保障生产所需物料及时供应。 3.车间管理:涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。 4.生产标准制定:依据产品类别及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定及生产过程安全可控。 5.沟通与协调:及时传达公司战略方向与管理要求,提升团队协作效率,营造积极高效的生产工作氛围。 6.现场管理:落实现场5S管理要求,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序、干净整洁。 7.安全管理:全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协同效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑; 3、精通生产体系运作机制与现场管理方法,熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点; 4、掌握生产成本管控手段,熟悉整体运营流程,了解生产工艺规程及质量管理体系; 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
玻璃厂
浙江嘉兴明天60挖机找个带班,挖机在崇福鹏辉大道。
挖机/钩机司机
明天60挖机找个带班,挖机在崇福鹏辉大道。
嘉兴
12月26日 17:44拨打电话
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