工作内容： 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品； 2、负责继电器研发团队的人才培养，组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关； 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目； 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订； 5、协同市场战略部门，提供专业技术支持，参与新产品的规划建议，主导技术路线图的制定； 6、牵头建立相关工作标准与管理规范，为制度优化和流程改进提供关键依据； 7、参与工艺优化项目，提出可行的工艺改进方案； 8、参与国家或行业标准的起草工作，并提出专业意见； 9、主导相关技术标准与管理制度的制定，为政策调整和流程完善提供决策支持； 任职要求： 1、机械或电子类相关专业，掌握电磁仿真与磁路设计技术； 2、三年以上产品设计工作经验，具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力，有成功项目案例； 3、熟练使用三维设计软件（如Solidworks、UG或AutoCAD）； 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求，了解欧盟指令及安全生产规定；掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准；

金山高价普工25/h日结 普工：（一厂35人+二厂40人）：25元/h月结。或250/天 上海急招日结普工｜20-47岁，接受夜班、玻璃纤维不过敏，半月倒班，早8晚8，计薪10.5h 岗位缺口： 普工：（一厂35人+二厂40人）：25元/h月结。或压3日结250元 折弯工：（三厂10人）：40元/H 待遇： 1. 包吃住，；（技术工210），，水电自理。 2.每月20号发薪，满7天可预支； 3. 工期3个月，做满 2 个月 ，项目稳定可至年底。 面试带身份证。 招聘要求： 1.手脚灵活有力，无重伤史，手术史，无二级以上“三高”等； 2.作业时需要按岗位要求穿工作服，劳保鞋，戴安全帽等防护用品； 面试时间：下午14：00

岗位职责： 1.负责生产线上袋类产品的整理、分拣与包装作业，动作规范、效率达标 2.根据生产安排灵活适应坐岗或站岗作业模式，服从班组长工作调配 3.严格遵守车间操作规程及安全生产要求，保持工位整洁有序 4.按时完成当班生产任务，配合质检人员做好产品自检与交接 5. 积极参与班组例会及岗位技能培训，持续提升作业熟练度 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应两班倒工作节奏 4. 遵守公司规章制度，服从管理，团队协作意识良好 5.提供工作餐，支持每周预支部分工资，工作地点为上海金山山阳镇

明天面试 金桥【凯迪拉克】 普工18-45 -普工： 第一个月、26元/小时！ 第二个月开始：27元/小时！ [礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 [礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，，。 要求能接受倒班，。 地址:中午12点浦东区陇桥路30号集合。 电话安

吃苦耐劳，工作态度积极

我们是安能物流浦东分拨中心直招分拣普工。 1.公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，面试当天可以安排宿舍。 2.上下班仅需5分钟，工资稳定发放 3.工作自由度高，月休4天！！！ 【分拣普工】底薪+计件提成，综合薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件，多劳多得。 要求:识字，视力正常，男女不限，18~45周岁

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【岗位职责】 1. 负责光伏产线及配套自动化设备的PLC程序编写、调试与迭代优化，覆盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌控制器，实现设备与产线的自动化控制逻辑落地。 2. 完成产线配套HMI交互界面的设计与制作，结合一线操作需求优化交互逻辑，降低现场操作门槛。 3. 协同机械、电气、机器人调试团队完成跨专业联调，快速定位并解决现场设备运行中的控制类问题，保障产线投产及稳定运行。 4. 负责PLC程序的定期备份、版...

【岗位职责】 1. 负责智能制造系统的规划、设计与实施，推动生产流程的自动化与数字化升级； 2. 主导智能装备及工业软件的技术选型、集成调试与性能优化，确保系统稳定运行； 3. 协同研发与生产部门，解决制造过程中的技术难题，提升生产效率与产品质量； 4. 跟踪行业前沿技术动态，制定并执行智能制造技术标准与规范体系。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程、自动化或电子信息等专业理论基础，熟悉智能制造相关技术架构； 2. 熟练掌握PLC编程、工业机器人应用、MES/ERP系统集成等核心技术工具； 3. 拥有优秀的逻辑思维与分析能力，能够独立进行技术方案设计与现场问题排查； 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识，适应快节奏的工作环境，具有强烈的责任心与创新精神。

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备（如角磨机、气动工具等），定期进行日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守车间安全规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨，管道会安装等相关经验者优先 2.学历不限，理解基本工艺要求 3.动手能力强，细致耐心，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力

【职责描述】 1. 自觉遵守执行公司、部门及车间的各种规章制度及工作流程； 2. 严格执行各项生产工艺，按产品主管和班长的要求完成生产任务； 3. 按图施工、认真作业； 4. 认真完成自检工作，记录装配数据，参与设备联调测试并解决现场装配问题； 5. 妥善保管好工作用的各类工具，做好设备、工装的维护保养工作； 6. 完工后的图纸、工艺文件等资料及时上交； 7. 负责本人工作范围内的现场管理和设备工装的维护保养，确保安全生产； 8. 执行安全操作规程； 9. 完成公司和部门交办的临时性工作。 【关键考核指标】 1、公司与部门规章制度的执行和遵守。 2、工艺纪律执行率，装配记录卡上缴率。 3、一次交验合格率，负责管理设备的完好率。 4、工作效率（每一工序的完成时间） 5、工作态度（服从和执行状况） 6、无安全责任事故发生 【教育背景】 中技及以上学历，有高级钳工以上职称、电工证、起重作业证、叉车证、氩弧焊等作业证书优先。 【工作经验】 机械、液压、电气等相关工作 5 年以上，从事推进器、柴油机、齿轮箱等相关工作者优先。 【知识技能】 熟练各类钳工工具、量具及有关安装设备的使用、维护保养。 能按图纸和工艺文件完成机械组装，包括定位、紧固、调整等工序。 掌握锯削、锉削、钻孔、攻丝等基础钳工操作。 能够完成装配前的预处理与检查（含零件主要状态确认）。 能阅读机械图纸，对设备的液压电气原理和结构组成有一定的了解。 熟悉机械装配的相关常规工艺并能正确执行。 【个人素养】 具有团队管理和服务意识，沟通领悟能力强，执行力强； 工作细致认真，原则性强，有良好的团队意识、技术沟通能力和组织能力； 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨、能承受一定的工作压力。

焊工上海崇明区凤溪路做六休一月工资15000上下，小白28块钱一个小时，焊工45-50块钱一个小时入职交社保高温补贴600一个月（7-9月），全勤40*26天=1040，焊工补助240-430，小组奖金500-2000不等，满半年再给一次焊工补贴，年终奖15000-30000各个岗位都可接收小白、内部培训上岗50以下，45以下初中及以上

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上海船厂直招，无经验学徒可报，免费内部培训考证，包吃住，入职即缴五险。 老师傅一对一带教，厂区理论实操同步学习，企业统一组织考证，持证加薪，可领技能补贴，取证后每月补贴 500-800 元，等级越高补贴越高。 可学岗位：电焊、装配、管工、起重、划线、普工。学徒无需自带证书，学徒月薪 8000-9000，学成定级涨薪。 电焊工岗位 18-50 周岁，综合月薪 10000-13000。 工作时间：早 8:00-17:00，午休 2 小时。 食宿：免费工作餐，加班提供夜宵，4-6 人间宿舍，空调独卫热水器齐全，水电平摊。 任职要求：学徒 18-45 周岁，熟手可放宽至 48 周岁，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳。 薪资准时发放，无套路。晋升通道：学徒→初级工→中级工→高级工→班组长。 面试安排：工作日每天下午 3 点，上海沪东船厂现场面试，想学手艺的师傅欢迎咨询。

年龄要求：48以下 岗位:二保电焊工，装配工会看图纸的 岗位要求:要有焊工证，平对接立对接俩层三道成型好看 月薪:11000-14000左右，40~50/每小时，面试定工价 优点:免费工作餐，全年十四薪，高温补贴，长白班岗位，薪资高稳定长期

数控立车1.6米，法兰克系统系统，西门子系统，手编自操自编，5年以上经验，年龄40岁以下，身体健康，无违法犯罪。

上海长兴岛江南造船厂 诚招: 涂装打磨工20名，月收入10000-13000; 油漆工30名，月收入9000-11000; 另有工龄奖、等级工补贴、高温费、路费补贴、厂庆奖、年终激励奖 老手优先，男50岁以内，女45岁以内

上海长兴岛船厂招学徒工，面试时间，礼拜一到礼拜五，要求：一般50以内，个别职位延长至55以内，身体健康，没有前科，须提供无犯罪记录证明，（极个别有夜班），不是流水线，大多数两三人搭配干活。（个别岗位已满） 1，电焊工/铝焊/氩弧焊 2，装配工/冷作工/铆工 3，铜工/管子工 4，电工 5，钳工 6，火工 7，油漆工 8，打磨工 9，叉车工 10，起重工 11，行车工 12，理料工 13，钣金工 14，半自动切割 15，数控切割工 16，牵引车司机/领车员 17，普工/监护工/辅助工/看火工 注：学徒30左右一个小时，分配班组后，班组长根据表现微调，师傅现场试活定工价，综合6000-16000/月。试活定工价 以上享受工作餐，宿舍，社保，高温费，年终奖，到岗奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班时间8.00-17.00，发工资日期28日，

大连船厂 铆工： 铆工8小时，600/天(折合75/小时) .铆工8小时，670/天(折合83/小时)考核:能看懂图纸 铆工： 350-420一天 八小时长白班 铆工不用看图纸，会划线氧切割就行

岗位职责： 1. 负责与项目团队及供应商对接，开展需求交流，立足用户使用感受，参与车轮产品功能的对标研究与规划，推动功能优化，不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务，确保各项目节点交付成果，推进开发进程，协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作，确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求： 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验，掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力，善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范，可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力，能妥善应对开发过程中的各类挑战。