
储备干部(设备方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住,五险一金
来料质检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
主要职责:
1) 负责产品进料、生产过程、成品出库及外发加工件的质量检验,确保产品出货质量稳定可靠;
2) 在产品全生命周期中实施定期与定量抽样检查,并形成相应的质量评估报告;
3) 建立并维护公司内部计量设备的台账信息,组织周期性校准工作,审核第三方校准报告并评估其适用性。
工作经验:
· 具备三年以上来料品质检验相关工作经验。
其他生产营运人员10年以上本科研发电源设计仿真设计电源逆变器ACDCDCDCDC
职位描述
1,电源方案设计与开发:负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案制定,涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与元器件选型、关键参数计算及原理图绘制,主导从初始概念到样机验证的完整开发流程。
2,硬件实现与优化:运用EDA工具完成电源原理图设计,提供PCB布局布线指导,重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计;结合实测数据持续优化电路架构,解决效率、稳定性与可靠性相关技术问题,兼顾产品性能与成本控制。
3,测试验证与问题整改:制定电源测试策略与验证方案,组织实施耐压测试、效率评估、温升检测、纹波噪声测量等关键项目;主导样机调试与故障分析,快速定位并处理硬件异常,确保产品满足既定技术规范与行业认证要求。
4,技术文档与跨部门协作:规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单(BOM)、生产工艺文件等技术资料;联动结构、软件、测试及制造团队推进项目进度,参与供应链器件评估与量产支持工作,保障产品顺利导入生产。
任职要求:
1,精通电源拓扑与功率变换技术:熟练掌握多种电源类型(如AC-DC、DC-DC、DC-AC)常用拓扑结构(如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振电路),理解功率转换原理、调制方式(如PWM、PFM)及能效提升方法,可根据不同功率等级(如小功率消费电子、大功率工业设备)和输入输出电压条件,设计高效稳定的电源解决方案。
2,硬件设计与工程实现能力:熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局,熟悉大电流路径规划、EMC对策、热设计(如散热片匹配、PCB散热优化)等核心技术;能够精准完成电阻、电容、电感及功率器件(如MOSFET、IGBT)的选型,确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。
3,仿真分析与性能预判能力:熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台,对电源系统的动态响应(如负载突变、输入波动)、稳定性、功耗分布、电磁干扰等进行建模分析,通过仿真优化反馈环路补偿、滤波参数等关键设计,提前识别并规避潜在风险。
4,测试调试与问题解决能力:熟悉电源相关标准体系(如IEC、GB、UL),能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率测定、纹波噪声分析、温升试验、电磁兼容性测试;具备扎实的故障排查能力,可迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题,确保产品达到设计目标。
产品设计-企业风控领域
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科风控
工作职责:
1、负责企业级数据库的内容搭建,包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作;
2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系,能够结合财经知识开展深入的诊断性分析;
3、从金融投资视角出发,评估上市公司的多维度风险与收益,灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具,推进产品落地;
4、与用户保持高效沟通,精准识别并理性剖析其核心需求,输出可行的产品规划方案;
5、完成公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或数据科学相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验,持有CPA证书者优先考虑;
2、对大规模数据具备良好感知能力,精通SQL操作;
3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
SMT工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容:
1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本
2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等)
3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告
职位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业
2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先
3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力
4. 能够直接与海外客户进行语言交流
5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
研发工程师(J11567)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科肉制品中西餐研发肉制品研发配方研发样品制作研发工程师鸡肉产品
岗位职责:
1、主导西式快餐中肉类特别是鸡肉类产品的研发工作,涵盖原料选择、配方制定以及项目的落地执行与优化;
2、对接生产工厂,推动研发成果的试产与量产,及时分析并解决生产过程中出现的技术问题;
3、与客户保持沟通协作,提供专业的技术解决方案与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、具备6年以上肉制品研发工作经验,能独立完成配方开发、样品制作及工艺设计,熟悉成型类产品及相关生产设备者优先;
3、掌握食品行业相关法规标准,了解生产工艺流程及质量管理体系;
4、有餐饮端产品研发或面向企业客户提供服务经验者优先。
生产管理储备人才/试剂生产技术岗
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理IVDGMP认证ISO13485
1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。
2、维护并持续优化SOP标准作业流程。
3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。
4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。
任职要求:
1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历;
2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺,具有相关行业经验者优先考虑;
3、具备较强的独立分析与处理问题能力,责任心强,作风严谨细致,工作效率高,具备良好的沟通与协调能力;
4、工作踏实、认真,坚持实事求是原则,富有团队协作意识;
5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求,熟悉生产体系各关键控制环节。
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效研发梯队,涵盖人员配置、技能培训、绩效评估及职业发展路径规划,统筹团队运作,保障研发工作有序开展。
2、依据公司战略方向、市场需求及行业动态,制定年度与季度研发规划及项目方案,明确技术路线,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试及量产落地全流程推进。
3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化与成本控制,解决研发及生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等),打造具备市场竞争力的核心产品。
4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会,推动现有产品升级换代,完善产品体系。
5、联动生产、质保、采购等部门协同作业:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间调试工艺参数,解决产线适配问题;协助质保部门建立检测标准,开展合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。
6、主导研发项目全过程管理,制定项目计划与预算,监控执行进度,确保质量达标、按时交付,有效控制研发支出;建立研发记录与技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。
任职要求
1、学历及专业
本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业;具备5年以上复合调味品研发经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化者优先。
2、技能要求
1)精通复合调味品研发原理、风味调控技术及生产工艺,擅长餐饮定制调料、预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能独立承担核心产品研发与技术迭代。
2)掌握各类香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能够精准把控产品风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。
3)熟悉食品安全法规、SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立并完善研发管理制度与流程,确保研发活动合规,规范撰写研发报告、工艺文件及产品标准。
4)具备出色的团队管理能力,可搭建研发人才梯队,组织实施培训与考核,提升团队专业水平与执行力;具备较强的项目统筹能力,能协调资源解决技术与协作难题。
5)具有敏锐的市场感知力与创新思维,能结合行业趋势与客户需求制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料或餐饮定制类产品研发背景,或持有相关专利者优先。
素质要求
1、身体健康,能适应实验室操作、车间现场调试及阶段性加班,具备良好的抗压能力。
2、原则性强,责任心高,工作严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。
3、具备优秀的沟通协调、组织管理和决策能力,能高效联动各职能部门,推动项目实施与技术落地;具备强烈的团队合作精神与敬业态度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
发泡工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
真石漆长期1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
上海宝山区招外墙师傅2名,外墙340、喷真石漆360每天,每天工作9小时、生活费公司打卡3000到5000元左右要做长期,要师傅技能好的优先要到工地现场带班会测试你们的师傅技能如刮腻子、等一些基本功考试合格了才能录用不合格直接走人特次说明,学徒工、二把刀勿扰
燃气管道焊管道管道安装二保焊焊工焊接长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
上海中远海运工程有限公司1:船舶管道工3名(现场放样、弯管、制作)2:焊工(手工507焊条)二保焊工(管道焊接、成型好看、饱满)以上人员,待遇从优。
渣车司机B2
小时驾驶员C1.B24.2厢货送货司机有两种区域承包制自带车每天12元/票+系统上楼费(1000-1500)+吨位费(1吨100元,每个月1500-2500),开公司车无责底薪8000+系统上楼费(1000-1500)+吨位费(1吨20元),B2驾驶员来9.6米无责底薪8500,有叉车证+500每天崇明岛网点和上海分拨中心往返年龄4.2司机要求在20-40以内9.6司机控制在20-45岁以内联系
保洁月结
崇明高铁站施工需要马路清扫工人,年龄不超过60岁,不超过55岁,工作8-9小时,180/天,包吃包住,月结。电话
工长
4000-5000元/月
工长
岗位职责
1. 负责公司交付家装工地,统筹全流程施工,把控工期、质量、安全文明施工
2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工,协调各工序衔接,处理现场问题
3. 对接业主、设计师沟通方案变更,按时申报材料、巡检工地,完工配合竣工验收
4. 做好工地成品保护、售后维修跟进
任职要求
1. 多年家装施工管理经验,懂全套装修工艺,会看图纸,熟悉验收标准
2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用,有现成工人队伍可直接上岗合作
3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅,可直接我方工长
4. 会沟通,责任心强,无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录
5. 能长期稳定合作,服从公司统一管理
合作优势
1. 客源充足,每月持续派单,不用自己跑业务找活
2. 工程款结算准时,不压款、不克扣,回款有保障
3. 公司统一供应主材辅料,省去采购麻烦
4. 自带班组工长额外补贴,活多量大利润稳定
5. 长期稳定合作,优质工长可长期独家合作
工长小工绿化
明天东二条四十八中用绿化8人,1个会用割灌机的+20,6个小工,一个工长,130/10南四环用绿化工人9人,4人会用割灌机打草,4个小工,一个工长,130/10,闲车老板来电:
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
临时工1-2人
80明天上海话视频录制,可以带墨镜和帽子要(崇明话本地方言太重不行)需要带一件衣服替换(有外套的可以不用),2小时内结束,配合度高的话更快要求:年龄18--45岁,上海话清晰流利,崇明话不行内容:带按照现场要求录制语音时间:明天下午15:30开始1人16:20开始2人工资:80地址:上海市闵行区顾戴路2568号银石科技园注意:限制七月份在录制过的不行报名发姓名电话年龄,。
继电器开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容:
1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品;
2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关;
3、推进并执行电磁继电器重大研发项目;
4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订;
5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定;
6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据;
7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案;
8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见;
9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持;
任职要求:
1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术;
2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例;
3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD);
4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
临时工1-2人
80明天上海话视频录制,可以带墨镜和帽子要(崇明话本地方言太重不行)需要带一件衣服替换(有外套的可以不用),2小时内结束,配合度高的话更快要求:年龄18--45岁,上海话清晰流利,崇明话不行内容:带按照现场要求录制语音时间:明天下午15:30开始1人16:20开始2人工资:80地址:上海市闵行区顾戴路2568号银石科技园注意:限制七月份在录制过的不行报名发姓名电话年龄,丫15。
油漆带班班长
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
油漆带班班长:每月保底15000,最高20000,必须有船厂油漆带班经验
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施;
2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作;
3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求;
4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准;
5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题;
6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
崇明区崇明区新海农场有没有人离近啊,下周一需要一位兼职人员,我们是财务公司,找外勤,有附近
兼职1-2人
崇明区新海农场有没有人离近啊,下周一需要一位兼职人员,我们是财务公司,找外勤,有附近的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区工程师兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘崇明工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。