
核电泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科核电设备管理核电
岗位职责:
1、负责核电泵项目初期的市场调研与分析工作;
2、主导核电泵产品的设计研发,提出创新性设计方案,开展精确的结构与系统设计,完成详细图纸绘制及技术文档编制,确保设计的先进性与合理性;
3、紧密跟进产品试验过程,及时识别并解决研发与生产中的各类技术问题,保障项目顺利推进,同时完成相关技术资料的整理与归档;
4、负责核电泵在设计、制造、安装各阶段的技术支持,参与设备的中间检查、出厂测试及验收工作;
5、组织开展核电泵项目前期的技术沟通与应用推广;
6、负责投标过程中技术文件的编写、技术答疑及相关评审工作;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上核电泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的工程实践经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通核电泵设计相关标准与规范,熟悉各类核电用泵及其配套系统,确保设计方案符合行业要求与实际工况;
4、掌握核电泵领域的专业技术知识及国家和行业相关标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
制药研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科架构开发JavaWEB系统MySQLPostgreSQLOraclePythonR
岗位职责
1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作,保障系统的高可用性与可扩展能力。
2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现,支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。
3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合,准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。
4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流,助力团队整体技术水平的提升。
5、持续跟踪行业前沿技术动态,评估并引入适用的新技术与工具,优化系统功能与性能表现。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业。
2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验,或5年以上JAVA Web系统开发经验。
3、熟练掌握Java语言,熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。
4、了解前端技术栈(如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue),熟悉前后端分离开发模式。
5、熟练操作常用数据库(如MySQL、PostgreSQL、Oracle),具备SQL调优和数据库结构设计能力。
6、具备一定的数据处理与分析能力,熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。
7、逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,学习主动性强。
8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效协同跨职能团队完成任务。
9、责任心强,自我驱动力高,适应快节奏工作环境,能接受项目相关的短期出差安排。
加分项:
1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先
2、熟悉移动端(iOS/Android)与后端交互架构者优先
3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先
4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效的研发组织架构,涵盖人员配置、技能培养、绩效评估及职业发展路径规划,统筹协调研发工作的各项事务,保障研发流程有序开展。
2、根据公司发展战略、市场需求及行业动向,制定年度与季度研发规划及项目实施方案,明确技术方向,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试验证及量产导入等全过程工作。
3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化及成本控制,解决研发与生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等问题),打造具备市场竞争力的产品体系。
4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(如香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用进展,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会点,推动现有产品持续升级,完善产品布局。
5、联动生产、质控、采购等部门协同推进工作:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间进行工艺调试,解决产线适配问题;协助质控部门建立检测标准,执行合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。
6、实施研发项目全周期管理,制定项目计划、预算安排,监控执行进度,确保研发质量达标,控制研发支出;建立并维护研发记录和技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。
任职要求
1、学历及专业
本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业背景;具备5年以上复合调味品研发工作经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化流程者优先考虑。
2、技能要求
1)精通复合调味品研发理论、风味调控技术及加工工艺,擅长餐饮定制调料或预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能够独立主导核心产品技术研发与工艺优化。
2)掌握常用香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能精准把控产品的风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。
3)了解食品安全相关法律法规,熟悉SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立和完善研发管理制度,规范撰写研发报告、工艺文件、产品标准等技术资料。
4)具备出色的团队管理能力,可组建研发梯队,组织实施培训与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;具备较强的项目统筹能力,能有效应对研发过程中的技术难题与跨部门协作挑战。
5)具有敏锐的市场感知能力和创新思维,能结合消费趋势制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料、餐饮定制化产品开发经验或持有相关专利者优先。
素质要求
1、年龄30-45岁,身体健康,能胜任实验室操作、现场调试及阶段性加班任务,具备较强的心理承受能力。
2、坚持原则,责任心强,工作作风严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。
3、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力及团队领导力,能够高效对接多部门资源,推动项目顺利实施与技术成果落地;具备高度的团队合作精神和职业操守。
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维能力、表达沟通能力、应变能力、团队辅导能力及学习归纳能力;具备良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标意识和时间管理能力强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能提出有效的工艺改进措施。
工作地点安徽芜湖
蓄水池储备岗(研发、制造、营销)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药物制剂、药学相关专业或医美领域背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;base:台州或上海。
2.工艺工程师:生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等制药相关专业;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;base:台州。
3.销售业务员:国际贸易、市场营销、药学等相关专业,英语能力突出者优先;base:上海。
外派机构专员
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/ECATIA
工作内容:
1. 驻厂支持RD工作,赴供应商端处理材料相关问题分析,前往客户端解决客户投诉事项
2. 负责新产品二级CTB物料准备,保障试产按计划推进
3. 执行PPAP审核流程
4. 开展问题点的分析与验证(涵盖NPI及量产阶段重点问题)
5. 初期工作地点为上海,后续根据安排外派
职位要求:
1. 本科或以上学历,机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业
技能培训:熟练操作Proe、Catia等设计软件
2. 能够熟练使用英语进行工作交流(包括邮件往来、文档撰写,并可在会议和实际工作场景中应用)
3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验,具备DFX设计经验;熟悉汽车类产品开发导入流程,可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作
4. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识,良好的组织协调与沟通能力,能与各职能部门高效配合
洗护产品研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1、依据企业标准开展洗护产品配方的研发与实验工作,评估配方的功效表现及稳定性;能够独立承担实验室各项任务,主导完成项目从立项到落地的全流程开发。
2、用户需求挖掘与转化:通过系统化市场调研,准确识别消费者在洗护使用中的实际需求,结合地域差异、年龄层段、皮肤类型等因素分析使用痛点与期待,为产品创新提供可靠依据。
3、配方研发执行:结合行业动向与数据趋势,把握当前主流功效与新兴成分,将流行元素科学融入配方体系,打造符合市场需求的创新型洗护产品。
4、快速迭代开发模式:将研发过程划分为多个紧凑周期,每个阶段聚焦关键功能实现与配方调优,高效输出可验证的产品样品,及时收集市场反应,动态优化研发路径,确保产品持续贴近用户真实需求。
5、产品全周期维护:跟踪产品上市后的市场反馈,不断改进配方结构与生产流程,提升产品质量与竞争力,助力延长市场活跃周期。
6、技术支持与协作:配合市场推广提供专业技术支持,协同销售团队参与客户沟通,解答技术疑问并制定针对性解决方案。
二、任职资格:
1、专业背景:本科及以上学历,化学、化工、生物科学、药学等相关领域专业背景。
2、工作经验:具备8年以上洗护类产品研发经历,有化妆品OEM/ODM行业经验者优先考虑。
3、技能要求:精通洗护产品配方设计与研发流程,熟悉相关生产工艺,掌握化妆品法规与行业标准,具备扎实的数据分析能力及敏捷开发实践基础。
4、综合素质:拥有敏锐的市场感知能力、良好的跨部门协作意识、较强的成本控制观念以及可持续发展思维
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求:
1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。
2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。
3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。
4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。
5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。
6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。
任职资格:
· 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。
· 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。
· 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。
· 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。
· 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现;
4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历;
2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展;
5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。
2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间:
9:00-11:30、13:30-18:00
周末双休,法定节假日休息
NPI工程师(PCBA)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1. 负责新产品从研发设计到批量生产的全流程协调与对接工作。
2. 组织开展新项目试制前的各类准备会议,明确各方需求并统筹调配相关部门资源推进试产实施。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产阶段的数据,汇总试制过程中出现的问题,识别可能存在的质量隐患及制程瓶颈。
4. 编写试产总结报告,输出优化建议,并跟进责任单位落实问题整改与闭环管理。
5. 在量产筹备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文档、各工序夹具、工装设备、样品等是否齐全且符合要求。
6. 编制新产品相关工艺技术文件,如过程流程图、PFMEA等,并准备客户审核所需的资料文件。
7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计方案便于生产、测试和组装。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备较强的沟通协作能力、项目推动能力及计划组织能力;
4. 有汽车电子行业从业背景者优先考虑
水电工桥架抗震支架安装1-2个月1-2人月结
上海市崇明区招水电师傅,做桥架,装箱子,能看懂图纸,打综合支架,一天9小时,380一天,管住不管吃,工资月结,农民工专用账户直接打卡。
架子工长期11-20人月结高空作业证
上海市崇明区招架子工 需要高空作业证 待遇好 给买社保 给发衣服 给发电动扳手 每个星期休息一天 年终奖多发两个月工资 14薪 逢年过节发礼品 长期有活。不用东跑西跑 军事化管理 要能开无犯罪证明 身体健康 年纪49以下的
上海崇明区招二次结构木工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
砌砖小工二次结构木工抹灰工地学徒工1-2人
上海市崇明区招二次结构木工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工、工地学徒工
上海崇明区招二次结构木工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
砌砖小工二次结构木工抹灰工地学徒工1-2人
上海市崇明区招二次结构木工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工、工地学徒工
江南船厂急聘木工月入8000起长白班工时稳定
8000-11000元/月
隔墙板装修木工长期20人以上月结
年龄要求:45以下
岗位要求:有木工经验,小工可以,会室内装潢,隔板安装
薪资待遇:30/时,月入8000-11000,一年14薪,有4个月高温补贴
吃住:工作餐免费,提供住宿
优点:不交押金,不扣商保
装饰装修材料员
7000-9000元/月
采购装修材料员月结全职
跟着项目走 目前刚开工 项目是工装 大型高端养老项目装饰装修 有意者电话联系面试
岗位职责:
1.负责装饰装修安装类工程材料的计划编制、采购询价及供应商比选工作
2. 对常用主材(如瓷砖、涂料、五金、吊顶、地板等)性能、规格、价格及市场行情熟悉,能独立完成成本核算
3.严格把控材料进场验收、出入库登记、台账管理及库存盘点,确保账实相符
4. 协同施工、预算、质检等部门,保障材料供应及时性与适配性,支持项目进度
5. 配合完成材料质量追溯、退换货及资料归档等全流程管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备装饰装修行业材料管理经验者优先
2.熟悉装饰装修材料品类、技术参数及施工工艺,有较强询价议价能力
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和数据管理意识
4.能熟练使用办公软件,有ERP或项目管理软件操作经验更佳
5. 无不良从业记录,服从工作安排,适应工地现场配合需求
安全员爆破
[爱心]湖北招聘爆破员,安全员,保管员多名年龄55岁以下,月薪到手6500,包吃住交五险,休息跟项目,需要装药项目:抽水蓄能[爱心]甘肃玉门招聘保管员,爆破员年龄50岁以下9000/月,交五险包吃住项目:抽水蓄能(注:!)项目部海拔2500左右,工作面海拔2700左右联系()
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施;
2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作;
3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求;
4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准;
5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题;
6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
油漆带班班长
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
油漆带班班长:每月保底15000,最高20000,必须有船厂油漆带班经验
继电器开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容:
1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品;
2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关;
3、推进并执行电磁继电器重大研发项目;
4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订;
5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定;
6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据;
7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案;
8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见;
9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持;
任职要求:
1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术;
2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例;
3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD);
4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
覆盖件工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD覆盖件设计外观设计钣金工艺工业设计Pro/ECREO
任职要求:
1. 机械类相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉工程机械领域,具备机械钣金设计相关工作经验;
3. 具备工业设计基础与一定的人机交互美学理解,掌握薄板焊接技术及相关工艺,了解常用板材特性及基本成型方法;
4. 计算与文档编写能力良好,熟练操作二维CAD及三维建模软件。
岗位职责:
1. 负责覆盖件系统的设计工作;
2. 开展覆盖件结构的受力分析与优化设计;
3. 推进覆盖件系统的技术升级与质量改进。
2026届校招-研发岗位(硕士)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业;
2、电气、机械类相关专业;
3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等);
4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责:
1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。
2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。
3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。
4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。
岗位要求:
1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。
2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。
3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。
5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
栏目概述
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