中兴镇司磅员招2人，学历要求高中，薪资范围3500-5500元/月，工作内容：1．负责出库收款，资金管理。2．负责开具进出库单据。3．负责每日进出库汇总。4．负责与其他部门沟通。5．经理安排的其他工作。本岗位需有散货码头、货场、仓库经验优先。任职要求：1．认真负责处理现金及转账业务。2．具备较强职业道德，学习能力强，适应性强。3．有较强的交际沟通能力，为人和善。4．能熟练使用电脑，打字，能使用office软件。5．居住地在崇明向化，中兴镇，陈家镇，能听懂崇明话。6．年龄要求：60周岁以下。

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长白班不体检可以预支7500左右 主要生产新能源电子插头 免费工作餐，每周可以预支 岗位职责： 1.负责新能源电子插头，线束 2. 严格按工艺标准操作，确保产品合格率与生产效率 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 4.保持工位整洁，遵守安全生产与6S管理规范 5. 配合完成日常设备点检及简单维护工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 2.无经验要求，有电子厂普工经验者优先 3.身体健康，能胜任重复性操作类工作 4.工作认真细致，具备基本质量意识和团队协作精神 5.接受公司统一管理，服从生产安排

18-40男女不限，12小时两班倒，三餐免费住宿免费，免费班车接送，不过安检不穿无尘衣不看显微镜可带手机，主做电子元件和主板，会写英文字母

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维能力、表达沟通能力、应变能力、团队辅导能力及学习归纳能力；具备良好的职业操守和综合素质，责任心强，目标意识和时间管理能力强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能提出有效的工艺改进措施。 工作地点安徽芜湖

【上海嘉定汽配厂厂】 肥胖者迟钝者，年纪偏大迟钝者（请斟酌） 工人:18-45岁周岁 工资24-26/小时️长年不变（工价根据厂区分别有、汽车线束、汽车电池零部件、汽车座椅） 都是流水线！站立式工作！（不排除特殊情况需要加班），吃饭时间30分钟 食：免费工作餐 宿：免费住宿， 商保85元入职即买（） :恒温车间 :！ :每月可借支一次， :可领现金，（领现金会晚3-5天） :（） ️（企业规定） ️入职后企业会考26个字母背诵 面试时间:上午11点前到厂，提前登记面试，超时时间安排隔天。面试，

综合月薪7500-8000元左右 直接跟单位签合同 可选长白班部门，坐班 入职交上海社保公积金 坐班，可选长白班部门 夜班每天可补贴54元 综合薪资7500-8000元左右 另有全勤奖/岗位津贴// 绩效奖金//年休假//年终奖 双休日加班2倍 加班比较多 免费工作餐 不穿无尘服坐班 住宿在厂区走路1到3分 正式工，小时工自己选择 综合薪资7500-8000元左右 地址，嘉定 宝山 可自选

普陀天猫大仓免费包吃住（面试不刷人） 薪资稳定7000-9000，每周可预支 不用熬夜倒班，吃住全在厂区，存钱无压力！ 长白班免费包吃住一分押金不收！ 节假日3倍工资 各种补贴不停 18/45岁认识简字母数字，做事踏实即可，有无经验都能带 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 ,上班时间早上8点到-下午6点， 薪资岗位： 岗位一：拣货 上架 前面3/7天，薪资19一小时，后面转计件 月收入7000-9000 免费餐饮扫码点餐+免费宿舍，4-6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全部配齐面试：住宿带着行李直接来仓库 普陀地址：️上海市普陀区金迈路

有清真餐厅可以接受 招聘要求：男女不限，年龄16-38岁，会默写26个英文字母、接受两班倒、接受站立式作业、接受无尘服 主要生产手机、平板电脑、车载显示器 免费住宿，6~8人间，空调、单独卫浴，水电费平摊！厂吃厂住，有清真餐厅，吃饭自费，厂区有大型餐厅自己买着吃6-10元一餐 身份证复印件和一寸照片各4张，，面试需携带本人有效证件 薪资待遇：员工纯工价 普通岗位23元/小时 电测岗位24元/小时 另加绩效200-500每月，月综合薪资7500左右 （发放规则:发薪日在职一次性到账，发薪日不在职发18元/小时） 面试时间:中午12点带好行李当天安排宿舍。

长白班，包吃2餐，不包住宿，加班多，天天加班，工时高。 工作内容：站班，小家电之类的零部件装配。 工作要求：年龄20～48岁之间，会26个英文字母，男女不限，工作经验不限。 工作时间：长白班！早8点到晚9点，中午休息一小时，下午休息半小时，一天有效工时为11.5小时 岗位福利: 长期小时工每小时21元每小时，，离职提前3天报备，每月20号准时发薪。

上海：招聘小工开升降机一天工作九个半小时，工资290元一天不管吃，管住要求身体健康，年龄45岁以下。南豆公村：李..

（正式工，五险一金，长白班） 一一高薪诚聘铆焊工 年龄：要求50岁以内！ 二保焊工(分级定岗、薪资透明) 第一档 熟练焊接低温钢，可干23g衬垫， 要求：焊缝外形美观，无咬边、塌陷等缺陷，能过一级探探伤（RT探伤） 工资：710元/天（八小时） 第二档 可做23g衬垫，焊缝外观 标准、无缺陷，探伤一级片。 工资：600 元/天（八小时） 第三档 可操作23g焊口，探伤未过但外观成型美观。 工资550元/（8小时） 铆工（分级定岗） 第一档熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作，实操经验丰富，技术熟练 工资：670/天（8小时） 第二档熟练看懂船厂图纸，熟悉工艺，能够独立完成中等复杂程度装配。能够独立保证质量完成装配任务。 工资：600/天（8小时） 二.福利待遇 8小时标准工作制，正规缴纳五险一金，饭补福利，工资月结 15号准时发薪。 三、入职要求 1.铆焊工需持有 特殊工种小卡证件/焊工 需熟练气刨，可独立完成焊后打磨、清理等收尾工作， 2.服从现场管理，踏实肯干，长期稳定优先， 持特殊工种小卡证件。 3.所有岗位需提供无犯罪记录证明 4.，有听力噪声要求！

崇明农业园招聘长白班工作人员，男女不限，年龄不限（最大60岁以内），不体检，身体健康能踏实干活即可，务农老手优先，新手有人教。 岗位一：温室园艺操作，负责播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。 岗位二：大果树园艺操作，负责柑橘、葡萄、草莓、蓝莓、桃、梨等农事操作。 薪资福利：工资每月5000—6000元，食宿全包，一日三餐免费供应，园区免费住宿，水电也免费。工作时间6:30～17:00，中间吃饭午休1个半小时，月休两天。工作稳定，夫妻可同步安排上岗，也有夫妻房。 面试方式为直接视频面试。

上海市崇明区招工地小工/杂工日结周结工资面议 只要小工 拿拿工具什么 工作时间不固定 干完活就下班

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昆明洗、捡、厅面、临时工150元一天，包吃包住，人走结账，联系电话：元老师

招聘中原区兼职两名提供电脑工作要求:年龄20~30岁，熟练的运用键盘打字需要上够120条链接工作内容：抖店上产品链接（可小白包教会）。

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白班班次，下午班次可以安排，，45岁以下，做一天也可以，也可以长期做，下午1点到8-10点，包吃，工资日结，去的报名(同步)

【招聘】诚意招聘全天班出歺员工作时间:上午09:00---14:00下午16：00--8：30整点下班年龄：30岁一45岁，4200/月--月休2天地址:万达金街附近联系电话:

长白班、做六休一 18-49岁以内、认识26个英文字母能吃苦耐劳、但工作轻松 发薪日:每月30日发上月工资 薪资待遇:最低25元每小时 超出当时任务量额外奖励工资 (每月补贴奖励3000-4000) 综合工时300+ 综合工 优点： 1:工时额外有计件奖励 2:员工无需承担水电费包吃住! 3:车间干净有空调一年到头恒温!住宿空调房四个人间。 4:人员标准:不能打架斗殴，抽烟有抽烟室，不喝酒。车间不能抽烟随地吐痰!车间不能带饮料及水和其他食物!

辅助工岗位职责 1. 配合各工种完成全流程配套辅助作业，协助各岗位完成工序加工生产工作。 2. 负责工件转运、现场清理、焊缝及工件预处理、辅料整理补给，配合各岗位做好生产辅助准备工作。 3. 熟练配合使用电动、气动辅助工具，负责岗位工具、工装的日常点检、清洁与维护保养，做好工具收纳保管。 4. 协助完成工序自检、互检，及时上报作业过程中的工件、设备异常问题，配合班组整改优化。 5. 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业。 6. 负责责任区域卫生清理，落实5S现场管理要求，服从现场管理安排，配合完成班组生产任务。 辅助工任职要求 1. 学历不限，无需经验，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的现场配合能力。 2. 熟悉车间生产流程，了解船舶结构件、设备基座各工序辅助作业内容，能高效配合各岗位开展工作者优先。 3. 能配合操作各类电动、气动辅助工具，熟练操作行车、会基础设备点检、工具保养维护者优先。 4. 身体健康，能适应车间站立作业、短途物料搬运，无职业禁忌症。 5. 安全意识强，遵守车间规章制度，具备良好的团队协作意识。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

江南造船急招！ 1.辅助工80名｜45岁内，有无技术都行 综合7000-11000，做六休一，包工作餐，宿舍仅摊水电，缴社保，每月28号发薪 2.氩弧焊工10人｜持证17000+ 3.铜工管工50人｜持证13000+ 4.装配工20人｜月薪12000+ 5.钳工10人｜月薪12000+ 要求：身体健康无犯罪记录，焊工/管工需明火证 名额有限，招满即止 ️ 帮忙转发一下朋友圈或者发一下朋友圈，，谢谢各位兄弟

上海食品厂 接纳大龄务工人员薪资丰厚：多劳多得无上限，稳定月薪8000-10000，实打实高薪 招聘任职要求 1. 年龄：55岁以内（优秀可放宽），男女不限2. 身体：身体健康，手脚麻利，能适应流水线常规工作3. 学历：无文化、无学历要求，仅需会书写自己姓名即可4. 经验：无需工作经验，零基础新手可快速上手 日常 工作内容 厂区主营家禽加工流水线作业，产品直供市区大型连锁商超，仓库，正规厂区、订单稳定！岗位操作简单、重复性强，简单易上手，没有重体力活，非常适合大龄工友。 薪资模式：集体计件制，多劳多得，上不封顶 综合薪资：月均8000-10000元，熟练工薪资更高、上不封顶 食宿福利：全程包吃包住，宿舍步行直达厂区，水电平摊 专属福利：支持夫妻房安排！ 正规厂区、订单稳定、薪资靠谱，岗位稀缺，大龄工友不用再奔波找活！门槛低、福利全、收入稳

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男女不限，55 岁以下，45 岁以下。学徒工6000一8000熟练工根据技术在定工资标准。

装配工岗位职责 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成船舶结构件、设备基座的组装、调试及检验工作，涉及钛合金、铝合金、不锈钢等材质构件装配。 2. 对装配工装、工具进行每日点检与维护保养，做好点检记录，发现损坏、故障及时上报。 3. 负责装配过程中工具、工装及设备的规范使用与日常点检。 4. 及时反馈装配异常，配合技术部门优化装配流程与工艺改进。 5. 做好工序自检与互检，确保装配质量符合标准要求。 6. 保持工作区域整洁有序，落实 5S 现场管理要求。 装配工任职要求 1. 学历不限，动手能力强，具备独立实操能力，能适应船舶结构件、设备基座单件装配作业模式。 2. 有船舶结构装配经验、工装设备点检保养经验，熟悉钛合金、铝合金、不锈钢构件装配者优先。 3. 责任心强，细致耐心，具备基本识图能力。 4. 身体健康，无职业禁忌症，无眩晕等影响装配作业的疾病。 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理安排。

上海崇明肉制品加工厂招聘（长白班+包吃住） 工作内容：低温车间、冬暖夏凉、从事家禽加工流水线工作（供应盒马大型商超）站着上班 招聘要求：n工：40-55岁以内，v工：40-52岁以内、身体健康、有风湿病的不要、会写自己名字就行，无学历要求、家乡话不要太严重、干活积极 服从  要配合加班 薪资待遇： 集体计件制，多劳多得，8000-10000上不封顶、次月15号（逢周末节假日延后） 工作时间：长白班、做六休一，每天13-15小时 、周六～周三基本是7-10点，周四～周五这2天要到12点往后（根据当天数量决定），一周基本2天时间长， 吃住情况：步行可上班，水电平摊，包吃住，有夫妻房，不住宿补贴150/月、 备注：食品类健康证，员工有的话最好，没有的话客户每月20号统一约办理（免费），可以先上班

1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施； 2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作； 3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求； 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准； 5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题； 6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。