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薪资范围：综合月薪8000-9000元（税前，五险一金前） 排班模式（固定循环班次）：4天白班→2天休息→4天夜班，10天一个循环周期，月出勤20-24天，无需临时调班，排班固定 单班时长：12小时制（含就餐、休息时长，有效工作时长10小时） 上班时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00 要求：全日制大专

上海浦东临港。新能源，大量招聘，，18至45岁，，长期小时工，24元一小时，包含一元全勤奖，三个月以后，可转正式工，也可以不转，干满一星期可预支工资，管吃，住，水电费自理，主要工作，包装，打螺丝，之类的工作，空调车间，冬暖夏凉，不穿无尘服，轻松干净，上班时间早8，30到晚20，30，目前长白班，以后有可能，两班倒，，每个月准时15号发工资。要求识字，会填表，

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一、工作内容: 主要负责产品生产 检测、打包、等工作，都是手上活，工作轻松，恒温车间，车间配有饮水机、休息室，穿普通工衣。实际上班地点:上海金山 二、薪资待遇: 上海底薪+加班，每天工作时间8:00-20:00，月综合工资6000-8000 吃饭免费，宿舍4-6人间，包两餐，饮食丰富，宿舍配置WIFI、独立卫生间、空调、24小时热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求: 1，18-40，男女不限、学历不限、经验不限 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。 有意可以先任意打招呼一句话后点击交换联系方式，工作日30分钟之内联系你，方便快捷。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

三文鱼厂 工作内容：打包，杀鱼 薪资待遇：23/小时+40补贴，免费两顿工作餐，提供住宿，有加班，月综合薪资7000-8000左右

【上海500强新能源企业】 22～47岁男女不限 3日中午11点半前面试 薪资：试用期底薪3350，转正3780，加加班费绩效，月薪8000-10000， 吃住：吃住在厂，餐补20元/天，宿舍6-8人间配空调洗衣机，住宿免费，物业费1元/天，水电平摊 福利：不过安检、车间能带手机，工作自由；体检企业垫付，，，

工作内容 Job Description: - 新项目的导入 - 电子/机械产品 The introduction of new project – electronics / mechanical products: • 负责PCBA及整机产品的成本核算，涵盖机械部件与包装材料。 Performing quotations of PCBA & finished products, including their mechanical parts & packaging. • 与客户及供应商直接对接，主导首件PCBA和成品的研发与验证工作。 Developing & validating the first PCBA & finished products samples through direct communication with customers & suppliers. • 搭建新产品所需的测试平台。 Setting-up the test benches of newly introduced products. • 在SMT及组装产线推动新产品的量产导入与实施。 Implementing the mass production launch of newly introduced products, on both SMT & assembly production lines. • 根据新产品导入及既有产品变更需求，编制并维护生产与管控文件。 Create and update any Production & control documents according to company needs for new products and old product updates. • 在采样阶段对SMT及组装产线进行必要过程监控，确保品质稳定。 Performing the necessary controls during sampling phase both on SMT & assembly lines to ensure reliable quality. • 依据客户技术要求，规划新产品的装配与测试治具方案。 Define assembly / testing tools for newly introduced products according to customer’s specifications. • 确保NPI阶段的产品资料与技术规范顺利移交至生产工程部门。 Ensure transfer of product files & specifications from NPI Department to Production Methods Department. • 通过样品测试验证报告内容的准确性。 Validation of samples by tests / Accuracy of test reports. • 向质量部门提供技术支持，协助分析异常并制定返工流程。 Provide technical analysis to quality department to help solve issue and provide rework methodology - 生产工艺的规划 The definition of production methods: • 编制标准化作业指导书，支持产品批量制造。 Drafting the Work Instructions to implement the mass manufacturing of products. • 规划车间产线布局，并落实现场实施安排。 Designing the production lines layout & implementing that organization in the workshops. • 制定出口产品在托盘上的包装作业规范。 Define methods of packaging for products to be exported on pallets. • 明确生产过程中所需的质量控制点，保障制程品质可靠性。 Define the necessary quality controls to be made on production lines to ensure a reliable quality. • 对相关人员进行作业指导书执行及产线品控要点的培训。 Train other employees regarding the implementation of Work Instructions & quality controls on the production lines. - 其他 Others: • 根据公司发展及项目推进情况，可能增加未列明的相关工作任务。 Tasks may be added to above list according to company evolution and project development/follow-up. • 高效执行主管交办的其他工作事项。 Perform any other tasks assign by his Supervisor Act quickly & efficiently. • 通过有效沟通与精准执行，达成客户需求并提升客户满意度。 Satisfying customers through good communication & realization of their needs.

好单位，免费招聘，不体检， 纯手工轻松，空调间，环境好，干净，干活不累 岗位可坐，也可以站 上班时间: 8:30上班，加班20:30 白班: 工资22元/小时 夜班: 工资23元/小时 做六休一，饭补另贴16元/餐，（去食堂吃） 9小时以上给2次餐补。 综合工资: 7000-7500元 表现得好， 要求： 1、年龄20-40之间， 2、高中及以上文化 3、有电路板焊接或光纤熔接、光纤测试为优选， 4、身体方面，无基础疾病、重大疾病、传染病，眼睛视力好。 5、性格：细心、职业稳定。 6、需要开具无犯罪记录证明。 上班地址: 宝山铁山路 可直接电话联系咨询。

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上海市崇明区招架子工 需要高空作业证 待遇好 给买社保 给发衣服 给发电动扳手 每个星期休息一天 年终奖多发两个月工资 14薪 逢年过节发礼品 长期有活。不用东跑西跑 军事化管理 要能开无犯罪证明 身体健康 年纪49以下的

上海市崇明区招水电师傅，做桥架，装箱子，能看懂图纸，打综合支架，一天9小时，380一天，管住不管吃，工资月结，农民工专用账户直接打卡。

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每天招有广州电信，打个电话通话1分半钟就行10元不需要说话，做记录就行，白天开始做，有的报名

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家，负责商品上架，活动开展 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结工作地点：安吉万达

玉门公铁物流园招聘，报车号，发榜单值班人员一人，工作简单轻松，要求认真仔细，会手机操作，头脑灵活，50岁以下，男女不限，毕业大学生也可以，能住厂的。

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蔬菜包装车间，负责蔬菜加工，人员管理，有相关经验者优先，男女不限，

年龄 20-50 岁 包吃3餐包住，二人间可按排夫妻房 主要工作就是医药厂设备操作，日常保养和上一下料。

打磨班班长，月薪15000-18000

油漆带班班长：每月保底15000，最高20000，必须有船厂油漆带班经验

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询。厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿，包吃包住，全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资253/天，绩效奖金500-2500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2、加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3、薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1、18-50周岁，不限学历，不限经验。 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1，所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 工作地点在扬州仪征大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

优质大龄工工厂 上海崇明家禽厂招聘长白班普工 长白班 包吃住 65 岁以内，60 岁以内（身体健康） 工作内容：家禽加工流水线工作（供应盒马商超） 薪资待遇： 集体计件制，多劳多得 8000-10000上不封顶 工作时间：做六休一，每天10小时左右 综合工资：8000千以上（包吃住）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

船厂打磨班长月薪15000-18000

长兴岛船厂做管道的保温工作，不需要经验 长白班，包住宿，30元每小时，饭补10元每天，综合薪资8000-10000 不需要经验 不需要技术

1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施； 2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作； 3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求； 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准； 5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题； 6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。