翔安保税物流中心 仓管 急招 50 人 地址：厦门火炬 (翔安) 保税物流中心（翔安区舫山西路 1007 号） 班次：两班倒，8 点对 8 点（8:00-20:00 / 20:00 - 次日 8:00），中间休息 1.5 小时，有效工时 10.5h 薪资：白班 20元 / 小时｜夜班 21 元 / 小时，工资周结 岗位：仓管、电动叉车（开地牛） 要求：能接受两班倒，踏实肯干 名额有限，想来的抓紧报名！

岗位职责： 1.对进出仓数据采集、制单 2.对进出商品陈列、归位整齐 3.收货时要清点、验货 4.出货点货、开单及时 5.对接定单、发货单据 岗位要求： 1.数字敏感具有良好的责任与责感 2.有一定的仓库管理经验 3.服从领导工作安排、能吃苦耐劳

仓管员员工，30-45周岁，高中或中专以上学历。负责仓管日常工作，做好各类台账，对产品进仓、验货等整理登记入账工作招工人数:1名公司提供两人间酒店式公寓宿舍，房间内家具配备齐全，且带有独立卫生间和空调；公司内部设有食堂，提供两餐工作餐；节日福利——提供节日的福利礼品等；具备市场竞争力薪资水平；（）工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园下寨路51号

主做家具工作地址:同集北路富众渔具内交通方便BRT直达需要招一名 日常工作：1.跟师傅们找货装货 2.到货入库上架（只扫入库我们有专门的人搬运一般3天左右到一挂车) 基本上要做的就是这些 仓库仓管顾名思义就是管好仓库的货其他没有要求

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入单据与库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定体力和执行力 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘：仓管员岗位职责按检验标准抽检产品，保证出货交期完成领导交派的工作任务完成领导交派的工作任务完成领导交派的工作任务1.负责对外贸易市场进行调研和分析，挖掘新的商机和合作机会；2.寻找潜在客户，与客户建立并维护良好的合作关系；3.负责跟进客户需求，协调内部资源并提供解决方案；4.参与价格谈判和合同签订，确保与客户合作的顺利进行；5.负责订单的跟踪、货运安排和售后服务，保证客户满意度；6.及时更新和维护客户相关资料，定期汇报工作进展和市场动态。负责产品的喷粉工作按检验标准检验产品，保证出货交期完成领导交派的工作任务完成领导交派的工作任务完成两道交派的工作任务调试机台

厦门市奥派运动器材有限公司诚聘铁件加工部仓管员1人，员工，20-55岁，会开叉车，有证，有较强数据观念，身体健康，勤劳肯干，服从安排。有意向可联系周厂长

招仓库管理员招聘单位：厦门味趣食品有限公司地点:厦门市湖里区天安工业园4号楼304工作时间:上午8点半到6点工资:面谈要求:员工有责任心，吃苦耐劳，服从安排，有意请联系黄先生:

服装仓管（面辅料）薪资：5500-7000元/月岗位职责1. 负责面辅料入库、存放整理，做好物料保管2. 面辅料入库检测，核查物料数量与质量3. 管理仓库面辅料，定期盘点库存，保证账物相符4. 负责物料出入库登记，保障生产领料正常任职要求1. 3年以上服装行业仓管经验，熟悉各类面料、辅料特性2. 会仓库盘点、库存台账、熟悉ERP系统，能独立处理仓库日常工作3. 做事细心，责任心强；有厦门服装仓管经验优先工作地点：厦门市集美区日东路23号联系电话：王女士

招聘两名拉电缆人员，薪资按小时计算，每小时25元，日结。要求具备一定体能。工作地点位于海沧。有意者可报名。

全屋定制安装学徒招聘｜新公司扩编、稳定长期、全程师傅带教 因公司业务扩张、新公司组建自有安装团队，现招收零基础安装学徒数名，无需经验、无需自备工具、无需自备车辆，全程老师傅一对一手把手教学，全套品类系统学会。 学习内容（全屋品类全覆盖） 橱柜、衣柜、玄关柜、卫浴柜、床、沙发、淋浴屏、厨房门、窗帘 所有家装安装品类，循序渐进全套教会，学成即是全能师傅。 薪资明细 1. 第1个月（学徒期）：3000元/月；配合晚间加班，另加1000元奖金（按项目情况暂定） 2. 第2个月起：最低涨薪1000元 3. 熟练后计件工资：可达9k–15k（看个人能力） 其他福利&上班说明 • 外出干活：不需要自备交通工具、干活工具 • 上班时间：早上8点～下午18点，正常情况没有加班 • 休息：月休2天 • 发薪：一般6–9号发工资，不压工资 岗位要求 只需要两点：能吃苦丶服从安排，一线的安装工作是很累的，需要在一个月内锻炼具备成为师傅身体素质，强度会比较大 优势总结 零基础可学｜全程带教｜无工具成本 无交通成本｜薪资透明｜稳定长期团队 想学一门稳定高薪、终身可用手艺的，欢迎咨询！

厦门市思明区招高空作业车

厦门市思明区招家具安装、木门安装

店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补上班时间】17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

仓库保管员有仓管保管员经验，需要和采购、生产部门对接；会使用ERP或者用友软件。薪资福利:薪资4500-5000招工人数:1名工作地址:马桥镇正北高新科技产业区8号

郭溪梅屿鞋子电商仓库直招1. 仓管2名做打包、拣货、配货，有电商仓经验优先；18–40岁，初中及以上；早班9:00–18:00、晚班12:00–21:002. 电商客服做、快手客服，会打单；18–40岁，初中及以上；三班，时间面谈薪资：保底5000，表现好可上调至5500–6000；不包吃住，租房方便；全年稳定，月休1天联系电话

地址:华口社区华发路33号领潮制造园11栋7楼.北滘仓管员，买社保。工资5500-7500，提供吃住联系人：杨先生

260 一天包吃住 人走账清 长短期都可以 活少轻松 入职无需费用 安徽

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岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责接待登记及招聘相关事务，有经验且形象良好者优先考虑，薪资待遇优厚，工作时长合理

1.年龄20-28气质佳、有礼节是基本要求 2.会呼吸的； 3.熟练使用智能手机； 4.允许适度放松，但不可长期划水； 5.可以吃东西，但需记得分享给老板 形象气质好，自信大方，积极乐观，富有亲和力 （工作内容轻松简单，上手快，有无经验均可） 【工作内容】： 1.负责公司前台接待，做好来访人员登记与引导 2.统计与管理员工考勤情况 3.完成主管交办的其他事务【如活动策划、场地布置等】 例如每月生日会、下午茶安排等 【上班时间】：招聘2人 早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00 每周双休 【薪资待遇】 5K-8K＋五险＋节日福利＋团队建设＋带薪年假＋老板不定期发红包 ============最关键的是懂得合理“摆烂”============

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

招前台助教

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

工作职责 1. 全面负责营销部门日常预订的全流程协调，搭建标准化预约流程，确保各环节服务无缝对接。 2. 实时监控当日及未来几天的击球预约动态，准确确认客户到店时间、人数等核心信息，并与球童、出发台等相关岗位保持高效协同。 3. 熟悉掌握VIP客户的身份背景及击球时段偏好，提供个性化服务安排，确保高品质服务体验有效执行。 4. 每日核对客户来源统计与预约报表数据，每周回顾协议单位预订履约表现，分析高频预订但未到场客户群体并提出改进对策。 任职要求 1. 中专及以上学历，形象良好，气质佳，具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅。 2. 具备良好的英语口语交流能力，懂日语或韩语者优先；能熟练操作常用办公软件。 3. 具有良好的团队合作精神与职业操守，沟通反应敏捷，具备较强的应急处理能力。 4. 性格积极向上，工作认真细致，责任心强且耐心充足，能够适应服务行业的运营节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、福利性食堂、包吃 2. 排班信息：不加班

【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作； 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件； 6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。