职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理
4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持
5.配合上级推动人力资源制度落地执行,并参与流程优化与服务改进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识
4.工作细致严谨、责任心强,执行力佳且富有团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理
4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持
5.配合上级推动人力资源制度落地执行,并参与流程优化与服务改进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识
4.工作细致严谨、责任心强,执行力佳且富有团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先
2026-04-25 20:55
IP属地:福建
职位福利
本科1-3年活动/会议组织印章管理档案管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验

厦门工陶新材料科技有限公司
0-20人

工作地址

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