一，招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、组装、技术员、SMT、（全部岗位无需工作经验）大量高薪诚聘普工，进厂有老员工带。 二，正式工福利待遇及薪资标准： 1：底薪2360-2650元/月，平时加班1.5倍（18.92元/时），双休日2倍(25.22元/时），法定节假日3倍（37.5元/时）。勤工奖300，工龄补贴按你工作时间而定，岗位补贴300/600，绩效奖300，还有其他超产奖等，5天8小时制，加班100-120个小时左右，月综合收入5800-6800元，每月12日准時发放上月工资，3个月上调底薪2650，相对加班工资增加。工厂购买五险一金，社保等 三、小时工，临时工待遇 小时工薪酬福利 1．18-23元/小时包吃住(不扣伙食费和住宿)不押工资，，一个月到手工资5800-7200.以后每个星期都可以借支。由于厂里订单多，一般不会辞退员工除非自己辞职。临时工做一个月感觉合适可申请正式工。不愿意也可一直做临时工。 不请假，不旷工，不迟到，不罚款，奖金每个月300 2.工作时间10-11个小时/天。每个月最少保底260-300个小时

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职位职责: 1、主要负责产线自动化设备正常运行，及时处理设备报警异常 2、核对产线自动化设备上的物料信息、准确扫码、进行上/下料 3、按生产质量标准，按时按量完成当日当月的生产任务 任职要求 1、18周岁以上，中专及以上学历，经验不限，具自动化操作经验优先考虑 2、熟悉产品检验流程，能熟练操作相关检验检测仪器优先 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应加班和倒班（两班倒），适应无尘车间 4、工作认真负责，意愿学习，学习能力强，服从管理与工作安排

深圳聚优精密工业有限公司 急招以下岗位： 1、自动机操作工：1名，薪资面谈。 工作内容：非标自动机操作，能处理设备运行中的小故障或异常情况；关注自动机操作过程中的品质、产能管理。 ，18-45岁，对自动机有兴趣，工作细心负责，服从工作安排。有相关经验者优先，没有经验的可以培养。 2、全检员： 多名，长白班。（月综合薪资5000-6000元） 要求：18-45岁，工作认真，服从工作安排。 面试时间：周一至周五（8：00-11:30，14:00-17:00需提前电话面试） 公司福利： 入职购买五险一金；包中、晚两餐工作餐；年终奖金；节日福利。 公司工作氛围团结轻松，全年假期按国家规定享有； 联系方式：邹小姐 公司地址：深圳市坪地街道高桥社区盛佳路3号B栋

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岗位职责: 1、负责课程教学； 2、保管教学用具、执行教学大纲，及课程安排； 3、做好学员服务、家长、学员进行良好的沟通 4、能完成部分教学课程的研发与升级； 5、能独立组织学员活动； 6、每周对Demo课进行演练； 7、配合外教控班，辅助课堂 任职资格: 1、本科及以上学历，英语等相关专业; 2、英语专业及英语八级优先录取; 3、熟悉儿童习性,了解儿童心理; 4、具有一定的文艺表演能力,,ロ齿伶俐; 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强.。

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招聘：品检员 薪资：6500.0 胚布检验。

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招聘：品检员 薪资：4000-5500元/月 4000-5500五险

年龄18-48岁，男女不限，大工同行经验2年以上。 装配电工 1、能看懂电气接线图，熟悉电气布线; 2、熟练掌握相关工具的使用方法; 3、踏实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心能吃苦耐劳，具有团队精神; 4、工期到年底； 5、职位待遇:包住，39元/h，长白班

1、测试环境：按照产品需求信息及规范，接收测试装备及环境物料，并对其进行现场使用管理，保证环境物料申请、领用、清退符合流程，账实一致；打开测试管控开关，完成初始化及校准设置，测试环境日常保养、点检 2、测试作业：按照任务令需求信息及作业指导书要求，搭建测试环境，完成老化、FT、温循等工序的测试作业； 3、系统测试：手动模式需设置差异化、拨码、软件，根据指导书对产品进行条码采集、接线及测试，查询测试记录 4、测试综合检查：测试完成后对产品测试记录，外观进行综合检查。 5、装备维护与保养：按照作业指导书要求，对测试装备及环境物料进行日常点检与保养； 6、异常处理：查询并执行更改、欠料、隔离、EC等异常处理，识别生产异常并反馈对应接口人处理，填写质量问题单，对达到停线要求，进行停线。 穿无尘服，接受夜班

(1)负责产品、半成品、原材料、辅料检验。 (2)负责制程检验首检、巡检等，对质量异常问题及时反馈、处理。 (3)负责成品入库检验、包装发货、出货检验。 (4)负责仪器、仪表、测具、工具等的使用、保养与维护。 (5)负责按照规范要求填写检验记录，保证质量记录完整性、准确性和可追溯性，质量相关文件的保管、整理、分类与存档。 任职要求： (1)年龄22~35岁，大专以上学历，熟练office、ppt等办公软件。 (2)熟悉或了解机械基础知识、材料、公差、粗糙度等。 (3)熟悉或精通量具、检具的使用，要求检验手法熟练，能看懂图纸。 (4)具有较强沟通能力、应变能力及团队合作精神。 (5)工作认真负责，细致严谨，积极主动，执行力强。 (6)有一年以上五金或塑胶工作经验者优先录取。

【岗位职责】 您将负责以下核心工作： 1、设备安装与调试： 专业完成GPS定位器、车载终端等电子设备的安装、简单接线与调试工作。 必须按照公司规定的要求安装。 对安装完成的设备进行视频拍摄留档，正常运行开车离开。 2、故障排查与维修： 及时响应并高效解决客户反馈的设备故障问题。 为客户提供专业、有效的安装支持，排除故障GPS设备。 3、技术支持与沟通： 与客户清晰沟通安装细节，提供专业建议和指导。 协助客户进行设备操作使用的基础培训，确保客户能顺利使用。 4、团队协作与任务执行： 积极与团队成员协作，共同完成项目相关的技术支持任务。 高效执行上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、基础要求： 要有C1驾驶证（因工作性质需要） 年龄：25-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、教育背景与资质： 中专及以上高中学历。没有经验者有师傅培训。 专业优先：电子工程、自动化、汽车工程、机电一体化等相关专业背景。 证书优先：持有有效的电工证或相关行业资格证书者优先。 3、技能要求： a、必备技能： 熟悉汽车电路基础知识，了解车载电子设备工作原理。 具备扎实的动手操作能力和独立分析、解决故障的能力。 能够独立、规范地完成设备安装、调试全流程。 b、优先技能： 熟悉GPS定位器或其他车载电子设备（如记录仪、导航等）的安装流程与规范。 有汽车维修、改装或电子产品安装调试经验者优先。 4、综合素质： 工作态度认真严谨，责任心强，注重细节。 具备优秀的客户服务意识和良好的团队协作精神。 学习能力强，能快速掌握新产品、新技术和安装规范。 沟通表达清晰、耐心，具备与客户有效沟通解决问题的能力。 能适应出差或外勤工作（根据客户项目需求）。 持有C1驾驶证并能熟练驾驶（必备）。 【工作时间与薪资福利】 工作时间：项目制灵活安排（非固定坐班），核心原则：做六休一（周日休息），平均每日工作约8小时。 薪资构成： 底薪（具有竞争力） 绩效奖金（基于工作质量、效率等） 提成/项目奖金 综合薪资范围：7000-8000元/月(平均，能力强者可更高) 丰厚福利： 提供住宿：单间，配备空调，解决住宿之忧。 社会保险：依法缴纳社会保险。 专业培训：提供系统化的岗前及在职技术培训，经验丰富的师傅带教（即使无相关经验，只要基础符合，公司愿意培养！）。 晋升通道：清晰的职业发展路径和晋升机会。 节日福利、团队活动等。 【公司优势】 行业领先：深耕国家扶持的高科技卫星定位产业，产品线丰富，市场前景广阔。 专业团队：拥有技术过硬、经验丰富的核心研发与技术服务团队。 优质服务：坚持以客户需求为中心，提供高效、专业、贴心的售前咨询与售后服务。 成长平台：重视员工发展，提供系统的技能培训和明确的职业晋升空间。 良好氛围：开放包容的企业文化，简单融洽的团队协作氛围。 福利保障：提供住宿、社保、不加班、单休保障，工作生活更平衡。

①沙井新桥：CNC师傅1位，自动化，三菱，夜班52一小时，包住吃补20一天，工期年底，收工收钱 ②深圳坪山：CNC师傅2位，自动化，三菱，白班48夜班50，工期半年，包住吃补贴20一天，年底结清，年后继续上班

苏州 常熟 开发区，外企，重工冶金 管工，45元/小时，包吃包住 装配钳工，44元/小时，四人间 现场面试，缴纳社保，活轻松，工期半年起 ————————————— 苏州 昆山 周市镇 打包员，24元/小时， 品检员，30元/小时， 叉车工，30元/小时，，有叉车证 工期一个月，男女均可，做的好可长期 ————————————— 苏州 高新区 装配电工，38元/小时，现场面试，工期到2月初 售后调试，38元/小时，电话面试，长期活 包吃包住，通过直接入职，活很轻松 ————————————— 广东 深圳 龙华 装配电工，中33中大35大37，提供住宿 装配钳工，中35中大38大41， 现场面试，通过直接入职，工期1个月 ————————————— 电话：（）

QE工程师 1、负责参与新产品样板跟进制作，掌握产品质量要求及生产作业要点，确保样板交付的质量；2、负责来料检验、产品测试校对、产品首件确认等监督与实施；3、根据工艺文件要求，编写出品质检验标准指导书等；4、负责客户关于品质问题投诉处理:及时组织相关人员进行分析和改善，确保客户投诉问题件件得到良好落实解决与回复，树立公司良好服务形象，并将信息与书面形式反馈给相关部门；5、负责生产现场检验标准指导跟进、监督生产过程工艺制作:提高产品质量和生产效率；6、负责生产过程品质异常协调跟进，及时分析处理生产异常:并对异常处理结果进行汇总记录，以便后续生产中不再重复发生，确保产品品质要求及生产顺利进行；7、负责品质检验人员的技能培训，提高检验人员品质判定能力。完成上级交办的其它工作及岗位职责内的关联工作 薪资福利:薪资面议

主要贴车衣和改色膜，要会拆装，可单独施工一台车

：招SMT品质组长1名，要求2年以上品质组长工作岗位 待遇：（月薪/8-9K/26天制），长白班；地址：宝安.南昌社区 电联：

裕欣茂一手单 年前寒假工 西乡手表厂售 年龄16周岁以上，全 长白班坐班，独立岗位 穿自己衣服上班， 空调车间，空调宿舍 车间管理人性化 环境优美，周边繁华 发单18元+300餐补 员工16元+300餐补 供应商2元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ 【工作岗位】组装部门：组装，焊锡，测试，包装等，全空调车间；工人稳定性比较强，做事都是比较轻松的岗位 ❇【招聘要求】 16周岁以上即可，有电子厂工作经验优先录取，；，夸张染发； ❇【食宿情况】 1.自己吃，厂区有食堂，周边餐馆便捷 2.宿舍6人间，有独立的卫生间和浴室，水电平摊， ⚠【面试准备】本人身份证原件有磁，身份证复印件2张，1寸照片1张‼‼ 集合时间13点 ‼【重要备注】工期要求，，，）；上班满七天以上正常辞职有工时，，辞职提前10天申请，其它按厂规厂纪处理。‼ 驻厂服务热线：

岗位职责： 1、制定和优化来料/出货检验标准、检验流程与作业指导书；确保所有来料/出货符合公司质量要求； 2、协助建立供应商来料质量评价体系，定期输出供应商质量报告（如批次合格率、退货率等）； 3、识别并处理不合格来料，跟进退货、返工、挑选等处理流程；跟进供应商来料不良问题的8D报告、纠正预防措施及关闭验证； 4、主导MRB（不合格品控制程序），协调采购、研发、供应商推动整改；配合新物料导入的质量确认流程； 5、负责来料检验方式优化，组织落实高风险供应商、高风险物料的差异化检验控制，及时进行检验方式的调整和预警，推动物料质量改善，确保物料入厂质量； 6、负责检验能力提升，拉通供应商IQC、生产FQC、出厂OQC，通过培训、考核、赋能、MSA测评方式开展检验能力前移，提升整个链条检验能力。 任职条件： 1、统招全日制大专及以上学历，机械自动化/光学/电子信息/化学等专业，熟悉复杂结构件和电子元器件的检验方法； 2、5年以上IQC检验工作经验或者3年以上物料质量管理技能，了解ISO9001、ISO14001等质量体系要求，精通QC七大工具、SPC、MSA等质量工具； 3、从事汽车、机器人、医疗器械等机械部件加工检验或质量管理工作，IQC主管优先； 4、具备较强的跨部门沟通能力，能推动研发、采购协同解决质量问题；逻辑清晰，能通过数据（如DPPM、FTY）分析根本原因。 5、抗压能力强，适应快节奏制造业环境（如旺季来料激增时的应急处理）；熟悉ERP系统中的来料质检模块。