深圳地铁招聘 工作地点： 6号线 1号线 10号线 16号线 不收取任何费用 入职可以选择线号站点 就近安排包吃包住 可以选择站点上班 10号线 是站务员 16号线 站务员 年龄 18-45岁 ，不限学历 年龄： 18-45岁 身高155 年龄： 18-50岁 身高168 工作内容： 负责在地铁站入口，安全检查，行李扫描，看监控，维持秩序，工作非常简单轻松，岗位有站有坐，有无工作经验均可安排。 综合薪资：5000-7000 福利： 【薪资福利】 1、综合薪资5000-7000元/月，包吃住 2、法定节假日三倍薪资 3、提供床单被褥、工作服、空调、WiFi 4、 5、月休4-6天，可预支工资 免费包吃包住【也可选择不住宿】，宿舍公司根据工作岗位就近安排，免费工服，免费培训，免费坐交通 月休4-6天自己排休，也可以选择不休， 有食堂或者送餐过去 可提前预支薪资 晋升奖金500元 晋升空间：-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理

地铁进站口安检岗/车厢巡查员 岗位要求： 1、要求年龄18-35 岁,有经验可放宽至 45 以内；男生身高 165以上,女生身高 155以上。 2、无犯罪记录,无明显纹身,有责任心。 4、每天站 3 小时左右，其余时间吃饭及坐岗。 5、早班6:00-15:00.晚班15:00-24:00 岗位职责： 6、安检员负责进站口检查乘客箱包物品以及随身携带的液体,确保乘客出行安全。 7、车厢安全员负责劝阻车厢内不文明行为,汇报处理突发事件。 岗位福利： ②④⑤⑧⑨⑪⑭⑯号线均为 9 小时满勤 26 天底薪4000 元；9 小时以外 16 元/小时。 可理解为单班153 元、连班 297 元一天。 ⑥号线单班 125 元、连班 250 元；。 统一包吃住每月四天调休；未调休月底计算成加班费，休假提前一天报备调休。 目前还在招聘线路 2 号线、4号线、6 号线、9 号线

招聘车间 安检员 身高158cm以上，年龄18-35周岁以下无 服从工作安排， 工资4000元/月，24小时2班倒，轮休制，固定长白班，包住，免费提供吃，住独立单间； 工作内容：工作内容简单，车间总人数20人内，门口上下班安检。 有意者加微信！[握手][握手][握手]

北大医院安检急 要求：38岁以下，170以上，158以上 薪资：月薪5200元（首月4900元） 工作：12小时两班倒，月休4天 福利：包住+内部餐厅6元/餐 岗位轻松，环境稳定！ 符合条件的姐妹速来咨询~

工作内容： 主要负责乘客入闸时候行李物品检查 扫描，检查违禁品，巡逻，维持秩序 工作非常轻松，有坐有站，里面冬暖夏凉也不用晒太阳。 福利待遇：包吃包住，购买五险+节假日三薪+晋升奖金 6/13号线均可分配

深圳地铁安检员 1-6号线 【深圳地铁安检】1号线 320元一天 1看监控录像，2违禁品检测 3，列车巡逻 4维持秩序 试用期薪资待遇：130/班，综合4000包吃住 早班6.00－15.00(130/班包吃住) 中班15.00－24.00(130/班包吃住) 转正待遇:160/班，连班320/班 3-6个月转正 工作时间：一个班9小时（含吃饭休息时间在内，在岗时间7小时左右一个班）；月休4天 晋升空间：安检-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理 女身高:158cm以上 ，男身高:168cm以上 注意事项:带一张身份证复印件 招聘要求:无纹身伤疤疾病，过的了政审 女生18到45，男生18到45 分配线路：深圳地铁1号线站点就近原则申请分配 面试时间：每天上午9点半到10点 以下是六号线 深圳6号线 地铁安检员/安全员 350元一天 实习期薪资待遇：125/班，连班250 早班6.00－15.00(125-175/班包吃住) 晚班15.00－24:00(125-175/班包吃住) 转正待遇:175/班，连班350/天 月40个班7000保底（三倍工资+加班费175/班，另算）月综合可达7000以上包吃住 3-6个月+法定节假日三薪，晋升奖金500元 工作时间：一个班9小时（含吃饭休息时间在内，在岗时间6-7小时左右一个班）；月休4天 晋升空间：安检-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理 男:18-40，身高：168 cm以上 女18-35，身高：158cm以上 分配线路：深圳地铁6号线站点就近原则申请分配

地铁安保6千+包住吃 【年龄要求】：18-45岁，身体健康，有责任心，能服从安排，无需经验； 【工作内容】：入闸口检查行李物品，车巡，维持出入口秩序，工作简单； 【薪资待遇】包吃包住 实习期月均薪资3800-4800，转正后月均4800-7000/月 【工作地点】：全市区各城轨站均可合理就近分配上岗；持工作证免费乘坐 【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-运营经理。 【其他待遇】 1、享受免费培训，免费发服装 2、法定大型节假日额外发放福利 3、良好的晋升通道 4、持工作证免费乘坐城轨

招聘要求 1 号线：男女不限，年龄 18-35 周岁 6 号线：18-50 周岁 13号线：18-50周岁 无外露明显纹身、无大面积疤痕，无传染性疾病，无违法案底 工作内容 值守地铁站点闸口，负责乘客行李扫描安检，排查违禁物品 日常站内巡逻维稳秩序，岗位清闲不累，坐站结合无需日晒雨淋，室内恒温环境超舒适 每工作 1 小时休息 15 分钟，专属 40 分钟就餐休息时间 每月月休 4-6 天 薪资待遇 综合薪资5k-6k 额外福利 全包食宿，无需自费开销 缴纳五险保障 法定节假日享有三薪补贴 住宿配套 6-8 人间集体宿舍，配备床铺、空调、全天热水，单位统一配发床上用品，拎包即可入住 清晰晋升通道 安检员→站点班长→战区中队长→线路大队长→线路经理 1号线、6号线、13号线全线就近安排

接受自主实习生· 可盖实习证明；与老员工同工同酬 项目直招无套路、事多勿扰 待遇要求： -男女不限；18—40以内，无不良记录、无明显纹身、身体健康（入职需要体检） -上班一天平均站 3 小时其余时间坐岗休息吃饭时间。 -包吃住免费配送到工作站点；下班统食堂免费就餐；包四餐，免费服装被褥 -单班125；连班250一天；转正后160元；连班320一天 -外宿合理分配站点；确保通勤不迟到；当月可确保满足 30-50 个班。 -入职 2 个月表现好可晋升管理层；晋升空间大，管理层底薪 6000 元起；中高层管理8000元起。

直招地铁安检员、列车安全员招聘简章，入职第一个月底薪就4000，(没有试用期)26天制，男女不限，月休4，加班另算，加班302一下，免费包吃包住，男女不限(，不是劳务派遣)社招正式工。(实习生可以保留实习身份，做满1个月可以提供实习证明，工资一样9小时底薪4000) 一、入职要求: 1、男女不限，有无经验均可，学历不限，年满18一40周岁; 3、工作责任心强，无明显纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录 二、福利待遇: 1、安检员底薪4000元/月;（购买保险） 2、安全员，底薪4000元/月;（购买保险） 每班次工作:9小时制，包含就餐、打水等休息时间，加班薪资另计，加班要加全班，153一班加153等于306一天，自愿加班，综合工资5000~6000左右。上班时间: 早班06:00~15:00 中班15:00~00:00 3、每月15号发放工资，表现优秀另有嘉奖，并晋升管理人员。 4、安检(安全)员制服和工作装备由单位提供，同时免费办理安检(安全员)工作证。 5、免费提供食宿保障:一日三餐(早、中、晚 餐)，菜色种类丰富，荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品，发放水果、牛奶、凉茶等福利。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，独立卫生间、空调、热水器。 6、晋升渠道: 队员班长督察中队长大队长工作内容: [安检员]男女不限，主要负责在地铁口检查乘客行李，引导乘客接受安检，搭配，轮流换岗，站半个小时坐一个小时，具体互相协调时间轮换。 [列车巡查员]在地铁线网运行的轨道列车车厢进行安全巡查，劝阻市民乘客不文明行为。(巡逻一小时，休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右) 备注:公司直招，不收取任何费用，免费发放工作服，当天可以安排住宿。 群防群治奖励： 在岗期间列车上排查分局网格化测试纸（30分钟之内）奖励200元。 在岗期间列车上制止争吵、打架事件奖励100～200元 在岗期间列车上发现猥琐偷拍事件奖励200～1000元 查获违禁品或拾取乘客遗失物品及时上交，20-500元每单奖励，查获重大违禁品及协助警方处理重大事件市局予以通报嘉奖(奖励金额500-5000元); 岗位职责: 1.负责深轨管理区域的日常安全检查工作 2.执行列车巡查任务，确保列车运行安全 3.提供优质的服务，保障乘客的安全与舒适 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效完成工作任务，具备团队合作精神 3.对工作认真负责，能够适应灵活的工作环境

福永附近打孔120的2个孔红砖墙5厚石头80元

要有焊工证

深圳市罗湖区招美缝

深圳市龙岗区招外墙漆/真石漆(真石漆)，定位位置，喷22个平方的真石漆，整个大面户外的招牌平面没有造型，颜色要求白色已经批好打磨好，施工要求，要求刷渗透底漆，现场有一桶，另外喷完以后需要刷一层罩面漆，包工包料1100元

岗位职责： 1.负责顾客接待、送茶水及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服 务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日上岗

2026铁路最新招聘岗位 一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip 接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。 二、招聘条件 1，年龄18-35周岁，身高 170cm 以上，身高 160cm 以上，中专及以上学历。 2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。 4、负责铁路轨道供电的检修及维护。 四、薪资待遇 1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000 2，安置后工资：一线城市6000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金 3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补 五、就业方向 全国安置 根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！ 电话同步

招聘招聘招聘??岗位：安检类安检员安保类厂区类普工技术工餐饮类传菜服务员岗位多样任你选工资：5000-12000??（日结/月结）。日工资平均280?工作地点：北京天津石家庄保定邯郸唐山张家口廊坊等等地区要求：16-55岁学生工社会工长期工短期工都可以接受招聘热线（同）全年

天津地铁 1-2-6-7-9-10线路可就近分配 日结 220/天 工作时间： 早6点_晚11.30点，中间有轮休个3小时左右。 早6点_下午3点一个班 下午3.00到晚11.30一个班 可选择单班，工资折半 人员要求：年龄 18-39 周， 上下班有班车接送，提供食宿

首都核心区安检实习生招聘 招聘条件: 1、年龄：男女不限18—23周岁，均可报名。 2、会讲普通话，具有较强的语言表达能力和动作协调能力，有英语口语基础。3、女性身高1.60米以上（净身高）1.70以上，体态适中。 4、五官端正，无残疾，无口吃，无传染性疾病，无纹身，无O型腿，无色盲，无色弱，矫正视力0.8以上，身体健康，具备完成安保、安检工作的身体条件。 3、实习生每个月补贴为底薪： 最低保障工资 2560元（上六休一）+满月30天全勤额外补贴500元，综合3060元，，上北京社保（直签合同） 5、实习生公司负责上人身意外险； 6、实习期满后（6～12个月），个人与公司商定双方同意后签订劳动合同。 （二）其它1、安检员经面试合格后，公司免费提供培训、食宿、交通、服装、被褥、餐具、洗衣机等生活便利； 2、职务费：根据职务级别的高低不同，职务费用为500—2000元； 3、在工作中表现突出，查获违禁物品，根据情况不同将奖励个人50元至50000元. 6、每日平均工作时间； 凌晨5点～14:00 班车接送。 7:职业安检员入职安检员需考取双证（1160元）单位承担，持证上岗， 转正后持证人员待遇优厚，工作稳定 。

招聘：安检员 薪资：3000元以上/月 安检员

海天蓝宇厂 (新百丽旁边) 主要生产监控器 摄像头，组装，,打螺丝,测试，包装等 年龄要求16~45岁，男女不限，长白班,不包吃住。 (可以提供宿舍，。) 长白班,穿自己的衣服，上班可以带手机，可以抽烟。 17元/小时, 18元/小时，月结(每个星期可借支500元左右 。 工期：2个月以上。不管任何原因,做不够工期， 抓紧时间报名, 上午7：50开始 全天侯面试,上班。 接人电话卢小姐

日结 机器人数据采集员 室内场景视频拍摄，佩戴摄像头按导演要求完成日常动作演绎，无需漏脸 一班187 -班次可选： A班(早班):08:00-20:00，休息1小时 B班(晚班):20:00-08:00，中途休息一个小时 早班包一顿午餐 晚班包一顿夜宵 -要求：无专业门槛，听从安排，能稳定出勤 -优势：室内办公，班次灵活，上手快

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工作职责： 1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL供应商的年度复审工作。 2、参与物料导入阶段的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行相关培训。 3、处理来料异常问题，跟进供应商改善措施，并验证其整改成效。 4、指导供应商开展持续改进工作，对关键物料在供应商现场推动质量管控落实。 5、定期监控供应商端物料质量表现，提升来料品质的稳定性和一致性。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，掌握RoHS、REACH等环保法规要求。 2、熟悉五金件、表面处理及结构件的基础知识与生产工艺流程。 3、了解制造型企业基本运营模式与生产运作流程。

工作职责： 1. 负责锂离子电池在生产制造、产品开发及客户端使用过程中出现的失效问题分析（如容量衰减、产气、自放电等），结合失效表现、文献调研及相关表征手段，定位根本机理，并形成系统性分析报告。 2. 针对识别出的失效根源提出优化措施（如界面调控、工艺参数优化、材料体系改进等），联合工艺与研发团队推进方案落地并验证改善效果；构建失效案例库，归纳共性特征，输出预防策略及标准化建议。 3. 熟练掌握常规无损与有损检测技术，以及先进表征手段，用于关键问题的深度剖析，并据此提出产品设计或工艺改进建议。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学工程等相关专业背景；具备不少于3年锂离子电池（或钠离子电池）失效机制研究或先进表征技术开发经验（博士可适当放宽年限要求）。 2. 精通锂电池失效分析方法，熟悉正负极材料、电解液、电芯结构设计及制造流程，能运用专业知识解决实际产品问题，需提供至少两个完整项目实例支撑。 3. 思维缜密，具备从复杂现象中抽象出核心科学问题的能力，具有良好的技术文档撰写能力和跨部门协同推进工作的能力。

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1.熟悉电子物料，独立确认首件。 2.生产中核对物料。 3.出货前成品检验