
小工安全网架子工脚手架1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护,确保结构稳固、符合安全规范
2. 铺设钢笆片、绑扎固定件、挂设安全网,保障高空作业防护到位
3. 协助大工清点、搬运及归整架料等施工材料,保持作业面整洁有序
4. 参与施工前技术交底,严格执行JGJ130等脚手架安全技术标准
5. 配合项目部完成阶段性验收及隐患整改工作
任职要求:
1. 具备架子工相关实操经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见脚手架体系
2. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及露天作业环境
4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识
5. 无不良从业记录,服从现场安全管理规定
6.主要上架子铺钢笆片 ,挂安全网专业人士。
7་需要专业小工
架子工月结架子工证
深圳市南山区蛇口友联船厂招有应急管理局的架子工证,有证45至50元1小时,工资月发,包住不包吃工作地址:深圳
深圳南山区岗位职责:1.负责电梯安装、调试、维保及故障排除,确保符合特种设备安全技术规范2.搭建与拆除各
8000-11000元/月
脚手架架子工电焊熔化焊安装电梯长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责电梯安装、调试、维保及故障排除,确保符合特种设备安全技术规范
2.搭建与拆除各类脚手架系统,严格按施工方案和安全标准作业
3.完成钢结构、管道等金属构件的电焊作业,保证焊缝质量并持证上岗
4. 配合项目进度协调多工种交叉施工,落实现场安全防护与文明施工要求
5.做好施工记录、自检互检及工具设备日常维护保养
任职要求:
1. 电梯安装、架子工、电焊岗位均要求具备相应特种作业操作证(如TSG 21、建筑架子工证、熔化焊接与热切割作业证)
2.熟悉GB7588、JGJ130等国家及行业相关技术标准
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 具备基本识图能力,能看懂施工图纸及技术交底文件
5.遵守安全生产规章制度,无重大违章记录
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责南山区11楼强电系统施工安装与调试,包括配电箱、电缆敷设、照明及动力线路等
2.独立识读强电施工图纸,熟练使用CAD进行现场技术交底与问题标注
3.按规范完成设备接线、接地测试、绝缘检测等关键工序,确保验收一次通过
4.配合装修进度协调施工,及时处理现场技术问题,杜绝返工与安全隐患
5.做好施工记录与材料报验,服从项目管理,不依赖他人配合(非“二把手”角色)
任职要求:
1.具备强电施工实操经验,能独立承担整层强电施工任务
2.熟练识图及CAD基础操作,具备现场问题判断与解决能力
3.持有有效低压电工证,熟悉国家及深圳地方电气安装规范
4.责任心强,安全意识高,无不良施工记录
5. 学历不限,须提供过往强电项目经验证明
满18包进坐班可借支不查纹身
8000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
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厂在江苏常州
一.薪资待遇
1、计时30/h夜班有补贴可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入10000,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
管道安装氩弧焊工架子工脚手架
金塔产业园·玉门低窝堡项目长期招聘,工作地点位于甘肃矿区、金塔产业园。
氩弧焊工20名,月薪9000-12000元。要求持有特种作业证、高处作业证、大绿本,熟练氩弧焊,能看懂焊接图纸,探伤合格。
管工5-10名,月薪8000-11000元。要求持有高处作业证,负责管道预制安装,能识读管道图纸。
钳工40名,月薪6500-9000元。要求持有高处作业证,负责设备装配检修,会使用测量量具。
架子工10名,月薪9000-12000元。要求持有登高架设证,负责脚手架搭拆作业。
低压电工5名,月薪6500-9000元。要求持有低压电工证,负责电气安装、故障排查。
要求:40周岁以下,大专及以上学历(学信网可查),提供无犯罪记录及出入境记录。禁止携带苹果、三星手机进厂,证件须为应急管理局核发。
待遇:8小时工作制,上五休二,包住。
广州荔湾区招聘搭满堂架人员,按每平方米3元计算报酬,需要5至10人。有意者可联系报名。
架子工6-10人
广州荔湾区招聘搭满堂架人员,按每平方米3元计算报酬,需要5至10人。有意者可联系报名。
山东济宁任城区明天需要8名架子工、信号工,薪资以现金结算。
5000-6000元/月
架子工指挥工1-2个月1-2人
山东济宁明天需要8名架子工、信号工,薪资以现金结算。
架子工钢管架小工
工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000,小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月,装修架必须要有证,做事踏实的。云南.贵州欢迎来电。年龄30岁到45岁
认证工程师(空调)(J10704)
7000-9000元/月
产品认证工程师1-3年本科安规认证检测认证认证评定认证审核ISO管理体系认证UL认证
岗位职责:
1、负责公司温控类产品认证的全流程管理,涵盖3C、能效、节能、UL、CE等认证项目;
2、承担认证过程中的咨询对接、外部联络、沟通协调及审核应对工作;
3、根据目标市场的法律法规与准入规范,优化产品认证管理制度与操作流程,确保产品合规上市;
4、不断提升认证工作的质量与效率,高效推进认证进度,支持市场招投标等相关业务需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、电气、电子等相关专业优先,具备英语四级或同等以上水平;
2、具有1年以上产品认证相关工作经验;
3、掌握国内外各类产品认证体系及实施要求;
4、了解产品认证所涉及的测试标准及相关技术规范;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务管理能力。
ESG体系工程师
1.5-3万元/月
体系工程师3-5年本科碳排放
工作职责:
1. 根据公司发展战略,制定科学目标并搭建相应的体系支撑平台;
2. 推动ESG改进项目,组织实施ESG信息披露、数据管理及典型案例整理;
3. 负责ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001体系的持续优化与日常运营管理;
4. 主导开展ISO14064体系的建设与实施导入;
5. 统筹安排第三方审核的对接工作,并全程参与审核配合;
6. 定期开展公司内部体系审核,协同管理者代表跟进不符合项的整改与验证进展;
7. 组织实施体系相关的内部宣传、培训及能力提升活动;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备4年以上企业质量管理工作经验,有ESG报告编制背景者优先考虑;
2. 熟悉本行业相关的国际标准、国家标准及相关法规要求;
3. 具备较强的数据分析统计能力、文字撰写及文档编辑能力,有流程文件编写经验者优先;
4. 具备一定的英文读写能力;
5. 工作责任心强,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,原则性佳;
6. 具备优秀的分析判断能力、书面表达能力以及目标推动执行能力。
电子品质工程师(电子专业,熟悉电子、电路)
9000-10000元/月
品质工程师质量管理保险社保包住1-2人月结全职QE有质量管理经验
诚聘电子品质工程师一名
任职要求:
1、大专及以上学历,电子专业,熟悉电子、电路。
2、三年以上品质工程师经验优先。
3、公司主要是做数码相机、智能手表、蓝牙戒指、蓝牙音响、网银U盾等数码产品,有相关工作经验优先。
岗位职责:
1、制定质量目标、检验标准和质量控制计划,确保产品从设计到生产的各环节符合质量要求。
2、编制质量手册、检验规程、作业指导书等文件,规范质量管理工作流程。
3、对原材料、半成品、成品进行检验和测试,通过抽样检验、全检等方式确保产品符合质量标准。
4、对生产过程中出现的质量问题、客户投诉或质量异常进行根本原因分析,找出问题根源。
5、负责企业质量管理体系的建立、实施和维护,确保体系符合ISO 9001等标准要求。
6、组织内部质量审核,检查质量体系运行情况,提出改进建议,配合外部审核工作。
7、处理客户质量投诉,及时响应客户需求,提供解决方案,维护客户满意度。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单休;
薪资待遇:薪资面议,包住不包吃,购买五险;
试制质量工程师(双休+包吃住)
1-1.4万元/月
质量管理3-5人
岗位职责:
1. 负责新产品试制阶段的质量策划、过程监控与问题闭环管理
2. 编制试制检验标准、作业指导书及质量控制计划
3. 主导试制过程中的不合格品分析、根本原因排查与改善验证
4. 协同研发、工艺、生产部门开展质量风险识别与预防措施落地
5. 输出试制质量总结报告,支撑产品量产移交评审
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具应用经验优先
3. 能独立开展尺寸测量、GD&T解读及基础理化/可靠性测试协调
4. 良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力
5. 有汽车零部件、电子制造或医疗器械行业试制经验者优先
品质经理/主管
1-2万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
职位描述
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面负责公司产品从设计验证、生产到售后服务全过程的品质策划、控制与保证。建立并维护符合客户与行业标准的品质管理体系,持续提升产品质量与客户满意度,降低质量成本,为公司显卡产品的市场竞争力提供坚实的质量保障。
二、主要职责
1.参与新客户、新项目的质量要求导入,主导质量可行性分析,识别质量风险。
2.主导制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》。
3.主导设计评审(DR)中的质量环节,对设计图纸、PCB layout、散热方案、元器件选型等提出可制造性、可测试性及可靠性建议。
4.管理显卡产品的设计验证、生产阶段的质量验证活动,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性测试等),并输出验证报告。
5.推动研发、工程部门解决DVT/PVT阶段发现的设计与制程质量问题。
6.负责物料供应商质量管理与来料质量控制。
7.管理售后质量,监控并分析维修率、客户退货率等质量数据,推动跨部门质量改善专案。
8.处理客户投诉与退货分析,主导编写专业的8D报告,并与客户进行质量沟通,确保客户满意。
三、 任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业。
2.经理岗至少5年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验,其中3年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。
3.主管岗至少3年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验,其中2年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。
4.精通质量管理工具:熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。
5.熟悉相关标准与工艺:熟悉PC行业相关质量标准,精通SMT、DIP、组装、测试等电子制造工艺流程。
6.出色的客户沟通与项目管理能力,能作为主要窗口与客户进行专业技术与质量层面的沟通。
7.强大的跨部门协调与推动能力,能在研发、工程、生产、采购等部门间有效推动质量问题解决。
8.抗压能力强,责任心强,具备一定的领导力和团队管理经验。
EMC项目工程师(双休+五险一金)
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年本科EMC认证企业内部岗位
岗位职责:
1.负责EMC相关测试的实施与数据审核,整理并输出测试报告。
2.编写检验规范、设备操作指导书等技术文档,保障测试过程的精准与高效。
3.熟练掌握测试设备,开展计量校准、日常点检及维护保养,确保设备稳定运行。
4.配合完成实验室各类评审工作,参与新项目及新兴领域的技术开发与研究。
5.审核样品及相关产品技术资料,拟定测试方案,跟进并管控项目执行进度。
6.解答客户技术咨询,通过优化测试流程或重复验证方式解决客户反馈问题。
7.执行上级交办的其他工作内容,保障项目有序推进并如期交付。
任职要求:
1、电子、电气等相关理工科专业本科及以上学历;
2、掌握EMC测试原理与方法,能熟练使用相关测试仪器,具备处理EMC异常问题的能力;
3、具有3年以上EMC领域工作经验或认证经历,有第三方检测机构或新能源企业背景者优先;
4、具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务观念,工作认真负责,学习能力强。
加入天溯,您将获得:
工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周末双休
食宿无忧:提供配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具的员工宿舍;设立员工食堂供应午餐,全面解决生活所需!
五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,同步享有带薪年假等多种休假制度
传统节日:端午、中秋等节日期间举办庆祝活动,每位员工均可领取精心准备的节日礼品
薪酬机制:底薪+绩效奖金+调薪机会+股权激励,构建具有市场竞争力的薪酬体系
培训机制:重视人才培养,设立专属培训中心,系统化助力员工成长与发展
员工生日:每月组织生日会,为当月寿星赠送专属生日礼物
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等文体活动,关注员工身心健康发展!
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宽敞明亮的独立办公大楼,专业高效的管理团队,轻松愉悦的工作环境,以人为本的管理模式……天溯给予你的,不仅是一份职业,更是一段值得期待的旅程,梦想与远方,我们一同启程!
质量管理体系工程师、体系专员、体系负责人
7000-15000元/月
体系工程师5-10年本科ISO20000ISO9001ISO14001ISO45001
岗位职责:
1.负责公司管理体系的梳理、维护与持续改进;
2.组织领导公司内部审核和管理评审,推动质量体系有效运行;
3.对接客户验厂及外部审核,提前筹备并确保顺利通过。
4.兼部分供应商质量工程师工作:来料异常管理及供应商审核。
5.兼部分客诉工程师岗位工作:客诉处理及8D报告
岗位要求:
1.具备3年以上ISO质量管理体系相关工作经验,熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001、ISO 22000、HACCP(CAC/RCP)等标准;
2.具备良好的沟通协调能力;
熟悉CNAS质量管理体系或ISO 17025者优先考虑
SQE工程师(跨境双休)
1.4-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年大专内审员资格服装服饰鞋包SQE工作经验产品供应商电子商务护具
【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理,包括来料、制程及成品不良分析,主导8D改善,开展供应商审核与辅导; 2. 参与护具类新品开发,主导质量策划工作,包括尺寸公差设计、材质选型、工艺验证等; 3. 分析产品退货数据,针对车缝工艺、固定方式、尺码适配等问题优化产品设计与用户体验; 4. 推动质量体系流程标准化建设,制定检验规范,建立售后问题闭环管理机制。 【任职要求】 1. 熟悉人体工学原理,了解人体关节活动范围及运动生物力学,具备尺寸链分解、公差验证及结构设计验证能力; 2. 精通运动护具常用材料特性(如氯丁橡胶、莱卡)及制造工艺(如车缝、热压),能独立分析工艺缺陷; 3. 熟练掌握SPC、FMEA、8D等质量工具,具备较强的数据分析与问题解决能力。 【公司福利】 1、薪资待遇:职级薪资+全勤奖+五险一金+加班补贴(视工作量自主安排加班,一般加班不多)+绩效奖金+其他奖励(公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,收入高低取决于个人能力和业绩),年终奖金按入职时间0-2个月的工资;公司已股份制改革,优秀人才可以得到期权奖励; 2、工作时间:8H/天,9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,享受国家法定节假日; 3、员工培训:公司重视员工个人发展,新员工入职前专业培训,资深员工全程协助辅导开展业务培训等多种类型培训; 4、岗位晋升:企业管理透明化, 提供公平公正的平台,定期做人才盘点, 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展。 5、保险福利:入职缴纳五险一金 6、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。 7、员工活动:每周三举行下午茶、每月生日会、公司户外活动、文体活动、各项兴趣小组,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖; 8、公司氛围:舒适、整洁办公环境,和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理; 9、其他福利:公司提供有冰箱、微波炉、咖啡机、零食售卖机等; 10、更多的福利项目,正在开发中,敬请期待! 【公司介绍】 派森弗脱胎于原品牌 “MAMBATE”,MAMBATE 2005年在纽约注册成立,公司是一家以B2C跨境电子商务为主营业务的年轻企业。 2010年在广州成立中国分公司, 当年销售额超过一亿元。2014年在深圳设立分公司,培养了大量优秀运营人员和管理团队,经过多年发展,公司自有品牌3C产品在欧美市场占据了一定的份额。公司主打品牌产品有灯饰类、电子类、宠物用品类、智能手表类等,每年销售额稳健增长,2020年销售额增长率超过50%,年销售额超过八亿元。并成功裂变多个独立自主团队,并持续在内部孵化新团队与培养具备内部创业的种子人才,目前已有员工将近300人,公司持续开发创新性产品,培养高级人才,鼓励内部创业并不断裂变新品牌与新公司,让中国智造走向世界知名品牌。
安规项目工程师(周末双休+五险一金)
8000-10000元/月
产品认证工程师1-3年本科光伏逆变器UL认证CE认证
岗位职责:
1、负责安规认证项目的推进,整理并提交相关技术资料;
2、配合销售团队提供技术支持,参与产品报价方案的制定;
3、与客户保持顺畅沟通,维护长期稳定的合作关系;
4、对接第三方检测机构,协调测试资源安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气等相关理工科专业背景;
2、了解IEC62109、IEC62477、IEC62368、IEC60950等标准者优先;
3、具备2年以上光伏逆变器、UPS、变流器、开关电源等领域工作经验者优先;
4、掌握欧美市场电力电子产品相关的EN/IEC/ISO/CSA/UL标准,如IEC62477、IEC62109、UL1741等;
5、有逆变器产品研发、测试、认证或项目管理经验者优先考虑;
6、具备良好的沟通能力,富有团队协作意识和服务意识,工作认真踏实,学习能力强;
7、英语能力优秀,能熟练阅读和撰写英文技术文档,具备听说读写综合应用能力。
加入天溯,您将获得:
工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周末双休
食宿无忧:提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等
五险一金:签订劳动合同即购买五险一金,为员工提供基本劳动保护
法定假期:与国家同步休五一、国庆等法定假期,还有带薪年假等各种假期一应俱全
传统节日:端午、中秋等传统节日举办晚会,员工还将收到公司送出的精美节日礼品
薪酬机制:底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制
培训机制:公司注重人才发展,专设天溯培训中心,内部培养员工成才
员工生日:每月举办生日Party,并给每位寿星备上一份精美的生日礼物
团建活动:每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ,促进团队交流与协作
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鱼泡直聘为工人提供深圳架子工招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘深圳架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。