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一线城市开大巴也就7000多，管住不管吃。

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河南南阳招聘校车司机，需持有B1以上驾驶证。工作时间为周一至周五，早晚各一小时。

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

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岗位职责： 1. 负责长春市内旅游线路的游客接送任务，安全、准时完成每日班次运行 2. 严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好及行车安全 3. 礼貌接待乘客，主动提供必要协助，提升服务体验 4. 遵守交通法规及公司运营规范，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合调度安排，及时反馈路况、车辆及运营异常情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验 2. 无重大交通责任事故记录，征信及背景审查合格 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本服务意识和沟通能力，适应早晚班及节假日轮岗 5. 学历不限，热爱旅游服务行业者优先

岗位职责： 前往机场或高铁站接送乘客到目的地（景区或酒店） 任职要求： 持有有效驾照，驾驶技术娴熟 岗位福利： 1.底薪8000+1000电补 2.公司提供车辆，无任何费用 3.提供住宿，有房补 原标题：《月薪8000的客运司机，周末休，公司提供车辆》

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招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。 7，月休4天。 工作地点在南京。

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

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招聘长途司机，负责方城至郑州线路。要求遵守交通规则，安全驾驶车辆，熟悉方城至郑州的路线，保证准时上高速。提供正规发票，负责方城县城周边、独树街上、七里岗、黄土洼的包接送服务。招聘接送司机，负责郑州四环内包接送。要求遵守交通规则，安全驾驶车辆。具体薪资待面试后确定。

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