招仓库主管，6000-8000，有叉车证优先 年龄要求：50岁以下

1、熟悉电子物料（电容电阻连接器等电子物料）； 2、负责电子物料的收纳、备料等工作 3、全白班+岗补+绩效+包吃包住+工龄+外宿补贴，综合工资6600左右

仓管 1、中专以上学历，两年的以上的制造业仓管管理经验;2、熟悉仓库物品收、发、存、等作业流程，对数据敏感3、工作认真细心，为人正直，责任心及抗压能力佳，熟悉ERP系统。1、独立完成责任区域的收发存管理，确保收发货及时性、准确性:2、负责完成责任区域的库位管理及维护相关工作;3、负麦责任区域的日常实际盘点相关工作4、负责仓库的6S管理执行(清洁、清扫、整理、整顿、安全、素养);5、出入库物料信息及时的录入、填写、整理、归档;6、确保负责的物料账、卡、物、系统保持一致性，做到先进先出原则;7、不良品、呆滞品的统计、汇总、汇报;8、质量判定不合格品的分区管理，及时联系采购退回;9、仓库领导安排的其它工作事宜 薪资福利:7000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道布澜路21号联创科技园一期14栋5楼

华星博电子（深圳SMT事业部）直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，1人（雅马哈机型） 2. 技术员：8000-9500元，1人（雅马哈机型） 3. 操作员：6500-8500元，2人（雅马哈机型） 4. 品检QC：6500-7500元，2人（巡检、首检、AOI） 5. SMT仓管物料：6500-7500元，1人 【福利待遇】 · 上26天班，包吃包住，全新宿舍，干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

【急招】仓库管理员（五金仓储方向） 公司名称： 深圳市亿达利五金制品有限公司 工作地点： 深圳市龙岗区龙城街道龙西社区第三工业区40栋 薪资范围： 面议（根据工作经验） 招聘人数： 1人 工作性质： 全职 一、岗位职责（Job Responsibilities） 1. 库存精细化管理： 负责公司五金制品（如螺丝、螺母、标准件、非标件等）的入库、出库、盘点、调拨全流程数据记录，确保账、物、卡一致，数据零差错。 2. 单据审核与流转： 严格审核采购入库单、销售出库单、领料单等凭证，确保单据齐全、品名、规格、数量、批次等信息准确无误，并及时归档。 3. 仓库日常维护： 负责仓库区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持货品摆放整齐、标识清晰，遵循“先进先出”原则，保障货物安全。 4. 系统数据维护： 熟练操作仓储管理系统或公司内部进销存软件，实时更新库存状态，定期输出库存报表，对呆滞品、异常库存及时预警并反馈。 5. 协助物流与收发： 配合采购部、销售部，做好货物的验收、装卸、码放工作，协助物流对接，确保货物收发高效、准确。 二、任职要求（Qualifications） 1. 经验要求： 有1年以上五金行业仓储管理经验优先，熟悉五金制品的规格、材质、常见标准件/非标件分类者优先考虑。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用Excel/Word进行数据统计、报表制作，能熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能。 ◦ 有仓库管理操作经验者优先。 ◦ 具备基本的物品识别能力，能看懂图纸、规格书、材质单者加分。 3. 个人素养： ◦ 工作严谨细致、责任心强，对数字敏感，有良好的库存管理意识。 ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与采购、销售、生产等部门高效协作。 ◦ 吃苦耐劳，能适应制造业仓库的工作环境，接受偶尔的加班（如有）。 4. 学历与年龄： 高中/中专及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。

急聘仓管员（多名） ，20-45岁，专业不限；会开三轮车、手动及电动叉车；熟练使用基础办公软件，有仓库经验优先 福利：房补、工龄奖、入职即购社保、包吃2餐，月休4天以上，薪资面议； 上班地址：深圳市龙岗区平湖白坭坑横东岭路78号 联系电话：（）

QC/仓管/物料员 有1年以上电子厂经验。负责检验、出入库、盘点、台账 薪资福利:综合工资4500 - 7000元；公司统一为员工提供住宿，购买保险，每月月底发薪；带薪假期（国家规定假期，如法定节假日、年休假、婚假、产假等）；其他福利（节日福利、不定期举行集体活动等）；基本工资2520元(底薪)+100元(全勤)+100 - 300元(岗补)；加班费平时21.72元/小时，周六周日加班28.96元/小时；工资结构为基本工资+加班费+岗位补贴+绩效+优秀员工奖=综合工资5500 - 10000元/月 招工人数:数名 白天上班时间直接电话联系 工作地址:深圳市龙岗区龙城街道爱联嶂背路40号3楼

【老爷车深圳仓储中心】招工： 电商助理1名，20-35岁，懂PS做图，熟练办公软件及ERP软件操作 1、月薪：5000-6000元，。 2、上班时间：9点-下午7点，中间休息1.5小时，月休息2-4天 3、工作地址：龙岗区宝龙街道龙新社区新塘围工业区140号二楼 联系人：梁先生 （）

诚邀广东深圳龙岗同乐地区招聘电商仓库主管职位。

熟悉聚水潭ERP

韵达网点招装卸工，可承包，工作地点：龙岗 具体可以电话联系：

【荣耀直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

现在入职新人工时奖励最高可拿2000！ 介绍入职有红包1000可拿！ 临时工26-28/小时，工资8500以上！ 正式工长期要人！月综合收入：8000+/月！！ 1.两班倒为主！坐班不体检普通工衣 2.正式工：底薪3150元/月，综合到手8000多 3.普工临时工：纯工价28/小时. 4.免费包吃住、空调车间。宿舍6人间。 5.入职可借支300-500/周 6.当天安排住宿，电梯房，洗衣机，独立卫浴。免费停车。 【招聘要求】 年龄17-46岁，纹身案底、有本人身份证。 1.【工作地址】：深圳龙岗. 2.【面试时间】：周一至周六9:00-11:00 请主动拨打下方免费电话，或者加微，备注好姓名电话，预留面试名额。

诚聘： 生、熟手打荷 4000～～4500 烧味砍工5000 有责任心，热爱餐饮，能吃苦耐劳。 懒人勿扰 包吃包住，有社保，不定期发福利，月休4天 上班时间：9.5小时 工作地址：深圳市龙岗区 联系电话：

配送货物： 食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件物品。 取单模式： 系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟5~10单系统派单不用 抢，综合薪资7000-12000 工作流程： 1、通过手机接收系统订单： 2、按照操作流程，到地点取订单。 3、按时将客户的订单，送至地点。 任职要求： 1、年龄18-50岁； 2、会使用智能手机：无案底。 工资待遇丰厚，按提成计算加补贴加奖励！工资上不封顶 工作地点：全市就近安排 晋升空间： 配送员一组长一站长--区域督导--城市经理 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！

贾汪白集新能源，长白班8小时（无需经验） 夹钳焊，45岁以内工人 无需经验，能吃苦耐劳优先 综合薪资5000-8000亿 协鑫太阳能招聘【下午两点面试】 修坯工，7000-9000元/月，，18-45岁，身体健康，胜任一定强度的体力劳动。戴眼镜的不要 上班时间：长白班12小时，8:30-20:30，月休四天 福利待遇： 1、薪资待遇:缴五险，基本工资+计件工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金等，综合工资7000-9000元/月； 2、提供餐补、免费班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼等公司福利。 上班地点：铜山区工业园钱江路2号协鑫太阳能政。 大黄山机械厂【东星机械】 招仓库小时工：负责仓库装卸工作。要求：40岁以下，，脑子灵活，干活心细，没有夜班。薪资21/小时 电镀线普工：要求：40岁内，，很简单没什么技术含量，薪资21/小时，管吃，8-12小时，能接受夜班 地址：大黄山西朱附近兆 大黄山耀坤液压（长白班） 【焊工】，50岁以下，持证，薪资35一小时，焊接油箱，单道焊，会小拉圆，会开行车者优先录用 【机器人焊接】，50岁以下，薪资29.5一小时，要求有证，会简单保养，处理报警，机器人没焊到地方人工补焊地址：大黄山西朱附近 以上岗位：长白班，能接受加班，管饭，，，节日福利等中 ：c

上午9点面试最高价296/天 外企车灯企业（黄浦江路法企） ✅岗位:仓库 有叉车证 白班264/天 夜班296/天（可预支） 工资标准：24元/H（含2元/H绩效；1元岗位补贴）+20元夜班补贴；夜班算11.5个小时 住宿免费，水电平摊 已满☎

  7：50试岗直接上班 工人 可以的直接上班 满15天可以预支 亨嘉巧克力 工人 23/小时 长白班 2 3元一小时 长白班 仓库叉车管理员 能吃苦耐劳。 有叉车证优先 。 工人，40岁以下 ，能吃苦耐劳 免费工作餐，不扣吃饭时间 要求识字,干活仔细认真. ，安徽阜阳已满 8：00-17：00 地址：白鹤鹤民路 ☎联系电话：

名士华庭快递站招聘入库小时工，工作时间上午八点半到十二点，下午三点到六点半，一小时11，有意者电联，

北开发汽配厂 上午8:20分到厂门口集合 下午12:50分到厂门口集合 仓管～42岁以下 长白班:2⃣5⃣元一小时 有叉车证，熟练叉车，熟练有仓库经验 没有叉车证，不熟练叉车的勿扰 —————————— 长白班，加班比较多，可能星期天也要上班，不能接受加班多的勿扰 离职需提前三天申请。

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与管理工作，保障仓储流程高效、精准，满足公司及客户各项需求。 2、库存盘点：统筹开展周度及月度盘点工作，确保库存信息准确、更新及时。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略，持续优化分销体系，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本优化：深入分析仓储运营成本，制定并落实降本增效方案，推动整体运作效率提升。 5、云仓系统运营：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、高效运转。 6、海外仓库管理：针对泰国等海外仓储点，制定并执行有效的管理策略，支持海外业务顺利拓展。 7、团队建设与培训：搭建专业化仓储物流团队，组织培训与发展计划，提升团队综合能力与专业水平。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关领域从业经历，其中至少5年专注于云仓管理岗位。 2、专业技能：精通云仓管理系统及操作流程，具备扎实的仓储管理、库存管控及分销模式优化实践经验。 3、管理能力：具备优秀的组织管理、判断决策以及沟通协调能力，能够有效带领团队达成目标。 4、海外经验：具备海外仓库管理背景或熟悉泰国等东南亚市场者优先。 5、学历要求：学历不限，但需具备与岗位相匹配的专业素养和实操能力。 出差新加坡、马来西亚 中文作为工作语言 出差时长1~3个月

【岗位职责】 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、开展竞品调研与动态定价管理，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品运营全流程，提升服务效率与客户满意度。 4、结合数据分析与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、编制专业的运营方案与数据分析报告。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓储、国际物流或跨境电商领域运营经验，熟悉客户转化机制与报价运作流程。 2、具有较强的数据分析能力，能够基于数据制定决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 原标题：《海外仓商务运营（双休/五险一金）》

【职位职责】 1、拓展并甄选优质的海外仓合作资源（涵盖开发、议价、成本管控），评估各供应商综合能力，搭建并动态维护供应商资源库； 2、推进现有海外仓资源的商务接洽，推动达成战略合作关系； 3、制定标准化产品对外报价体系，并根据市场变化及时调整，保障公司产品在市场中的价格竞争力； 4、准确录入、维护并同步更新系统内的报价与成本数据； 5、积极参与新品类渠道布局，持续完善供应链结构，确保供应商合作的稳定性与可持续性； 6、主导海外仓供应商合同的起草、审核与签订工作，统筹业务端与仓库间的合同变更及补充协议审批； 7、结合业务端反馈，协同制定解决方案与调整报价策略，支持销售团队达成业绩目标； 8、构建海外仓服务商评估机制与考核标准，规范服务流程与质量要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位从业背景； 2、6年以上国际物流行业工作经验，其中至少3年专注海外仓供应商开拓，有海外工作经历者优先考虑； 3、掌握丰富的海外仓及末端配送资源，具备较强的成本管控意识； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及计划执行能力； 5、具有较强的团队管理经验，能有效带领团队高效完成各项任务； 6、熟悉物流运营管理全流程，在配送、库存管理、盘点等环节拥有实操经验； 7、理解跨境电商与海外仓、国际物流之间的运作逻辑，持续关注行业政策与监管动态； 8、熟练使用ERP及仓储物流管理系统，具备系统优化实践经验，可为团队提供技术支持建议； 9、富有创业心态，愿与企业共同成长；品行端正，踏实谦和，具备良好的协作意识与抗压能力。

岗位职责： 1、负责系统参数配置及持续优化工作，如邮编信息维护、价格区域划分策略调整等，依据业务变化及时更新系统设置，保障配置数据的准确性和时效性。 2、运营数据跟踪与分析：实时关注货量、运输时效等核心运营指标，定期整理并输出标准化分析报告，为运营管理提供有效数据支撑。 3、业务资料管理：持续维护和更新报价文件（含条款说明、定价结构、适用邮编范围等关键内容），制定新业务线的标准作业流程（SOP）文档。 4、为销售与客服团队提供产品知识培训及相关支持，及时响应并解答产品相关咨询问题。 5、承接新产品需求，联动技术、运营等相关方，推动需求落地全过程，确保项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上国际物流运营、系统配置或相近领域工作经验。 3. 熟悉国际物流运作模式，掌握邮编与费率对应规则。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通与协作能力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享有5-10天带薪年假； 3、奖金激励：享受年终奖、全勤奖励； 4、活动经费：每月每人发放100元团队建设经费； 5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年安排1-2次薪资评估，努力必有回报！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 预计2026年4月迁址至深圳龙华元芬办公

需要30-45，要有过服装发货经验的，工作上班时间是9点到晚上8点，中间有休息和吃饭的时间。发货工作比较辛苦，可以吃苦耐劳的来。 细节咨询可以拨打吴总。 我司是女装电商公司，需要懂淘宝，抖音，快手，拼多多的发货退货后台。岗位职责： 1。负责电商平台订单的整理，核对及发货安排 2。协调处理发货流程中的异常情况，确保订单及时准确发出 3。与相关部门保持沟通，跟进发货进度及客户反馈 任职要求： 1。熟悉电商运营流程，有相关发货经验者优先2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力3。具备良好的沟通能力与团队协作意识

1. 负责Drop Shipping及卡车派送（Truck Dispatch）的全程操作，涵盖订单处理、运输安排、客户沟通及异常情况应对等工作； 2. 实时追踪货物动态，及时在系统中更新物流轨迹并同步相关信息； 3. 运输路径规划：结合目的地与货物属性等要素，合理选择运输方式与最优路线，保障货物安全准时送达； 4. 协助团队识别优先级任务，统筹处理紧急事项，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际物流或国际贸易相关专业，通过英语六级，口语流利，具备良好的听力与书面表达能力； 2. 工作认真负责，学习能力强，性格踏实稳定，具备出色的沟通协调与应急处理能力； 3. 有团队管理经历，具备协作意识与较强的客户服务导向。 公司福利： 1. 五险一金； 2. 员工生日会及生日红包； 3. 每周提供丰富的下午茶点； 4. 零食区每周更新，多种小零食、咖啡、牛奶、饮料免费享用； 5. 节假日发放精美礼品； 6. 每季度组织部门团建活动； 7. 每年安排高品质国内旅游； 8. 试用期1-3个月； 9. 全勤奖励； 10. 工龄奖金； 11. 入职满一年可享年假及年度分红。 工作时间：周末双休，朝九晚六 公司氛围融洽，工作环境轻松，无内卷现象

协助网点负责人统筹日常运营，包括快件收派调度、数据统计与分析， 并参与网点管理流程的学习与实践。 原标题：《快递网点储备经理》

岗位职责： 1. 海外仓业务发货协调 对接运营团队及海外仓服务方，统筹2C、2B订单的出货执行，定期开展履约复盘，保障出库时效与操作准确 2. 新项目协作支持 联动采购、计划与运营等职能，精准对接国际物流资源与业务发展需求，推动端到端供应链响应效率提升，助力整体运营效能优化 3. 供应商拓展与维护 根据业务需要引入头程运输及海外仓新供应商，高效管理货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定共赢的合作关系，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4. 团队能力建设 主动推广行业先进经验与最佳实践，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要求等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解国际物流法规与政策体系，掌握行业定价机制，确保物流操作合规高效 - 熟练使用数据分析工具如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，实现成本控制与流程优化 - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先 - 具备良好的英语听说读写能力为加分项 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按期高质量交付 - 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 - 具备较强的问题应对与应急处理能力，面对复杂情况能快速判断并采取有效措施化解风险 - 具备敏锐的行业洞察力与战略规划意识，能把握物流发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略 工作环境与福利： 1. 工作环境：提供舒适现代的办公空间，配备先进设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放包容、创新驱动的企业文化，营造积极协作的工作氛围，促进员工交流与成长 2. 福利待遇： - 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励，充分认可个人贡献与专业价值 - 完善的五险一金及补充商业保险，为员工及其家庭提供全面健康保障 - 提供充足的带薪年假、病假及节日福利，关注工作与生活的平衡，支持员工身心健康发展 - 建立系统的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修与晋升机会，助力成长为专业领域的物流人才 - 定期组织团队活动，增强团队凝聚力，关注员工归属感与幸福感

任职要求： 1. 熟练掌握电脑基础操作，办事细致耐心，具备吃苦耐劳精神，具有一年以上物流行业相关工作经验。 2. 性别不限，高中及以上学历。 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理规定及制度要求，服从上级工作安排。 2、熟悉公司组织结构、运营线路、各线路收货收费标准及中转合作单位信息。 3、负责来电来访接待工作，完整记录客户信息，始终保持微笑服务，不得怠慢客户。 4、当日到货需及时在系统中进行单货核对，配合操作人员完成货物与单据的匹配；全面跟进所有发出、到达及中转货物的状态，并在系统中做好跟踪登记。 5、每日上班后第一时间登录系统查看配载情况，对未发出货物进行登记，持续追踪车辆到站动态；查询上一工作日已中转或配送的货物（如1号发出的货物正常2号到达并中转），若3号仍未录入状态，须及时联系到达方确认货物情况，确保每单清晰、每票明确，为客户提供专业解答与服务支持。 6、回单管理工作：建立各区域回单档案，跟踪回单流转进度，做好分类与收发登记（回单抵达各分公司时须在系统登记并附明细清单）；针对网点回单付客户，核查签收是否存在异常，登记后立即移交财务部门处理。 7、及时将异常情况录入系统，更新处理进展，并将最终处理结果反馈至客户。 8、承担与公司内部各部门之间的沟通协调任务。 9、定期开展客户电话回访，增强客户粘性，提升客户满意度。 10、每月末汇总当月工作中出现的所有异常问题，形成分析报告及改进建议提交。 11、每日上岗前整理个人办公区域卫生，保持台面整洁有序，前台桌面禁止放置与工作无关物品。 12、完成上级主管或经理临时交办的其他工作任务。 岗位福利： 包吃、提供住宿补贴，月薪5k-8k，缴纳社保及意外险， 单休，节假日轮班休息

【岗位职责】 1、负责海外仓储产品的客户转化提升与流程优化，推动业务持续增长。 2、开展市场竞争分析与动态定价管理，保障报价的市场竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场及物流团队，优化产品运营全流程，提升运作效率与客户服务体验。 4、结合数据分析与市场反馈，不断调整和优化运营策略，探索潜在增长点。 5、撰写专业的运营方案与数据报告，支持决策落地。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域产品运营经验，了解客户转化机制与定价流程。 2、具备较强的数据分析能力，能够基于数据制定运营决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效协同跨部门团队及对接海外客户。