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招聘汽车玻璃修复更换，人员两名，这个行业干净整洁，不想修车全是油。有想换行业的联系我

岗位描述： 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责饰件产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责； 6. 支持生产后续阶段所需的技术协助工作； 岗位要求： 1. 熟练操作汽车领域相关设计软件； 2. 具备3年以上本行业从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

三轴4台，四轴1台，3+2一台，完成345轴编程 岗位职责： 1.负责三轴、四轴及3+2轴CNC加工中心的编程、调试与操作，确保加工精度与效率 2.根据图纸和工艺要求完成数控程序编制、刀具路径优化及试切验证 3. 参与新零件加工工艺评估，提出合理化改进方案，提升加工稳定性与良品率 4. 配合质检完成首件确认及过程巡检，及时处理加工异常并记录反馈 5.做好设备日常点检、保养及5S管理，保障安全生产与设备正常运行 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与编程逻辑 2. 具备独立完成3轴至多轴（含3+2）复杂零件编程与加工能力 3.了解常用金属材料特性及切削参数选择原则 4.工作认真细致，具备较强的责任心与问题解决能力 5.有机械制造、模具或精密零部件行业经验者优先

需自编自操的师傅

职位介绍 1、独立承担非标类自动化机械设备的组装； 2、承担自动化设备直线模组，气缸，电机，导轨，电磁阀，气路等安装 3、非标类自动化设备的机械调试 任职资格： 1、三年以上自动化机械装配相关经验者优先； 2、具有较丰富的机械常识，掌握自动化机械的基本原理； 3、能看懂零件图，装配图; 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排；

岗位职责: 1. 负责车身外覆盖件、内部结构件以及开闭件（如车门、引擎盖）等零部件的设计与开发工作。 2. 运用高端CAD软件完成三维建模，确保设计方案满足总布置、造型曲面及性能指标要求。 3. 编制符合国家和企业规范的二维工程图，清晰标注尺寸、公差及各项技术要求。 4. 在PDM/PLM系统中维护设计数据，执行虚拟装配验证，保证零件间配合关系、间隙面差达到设计标准。 5. 结合CAE分析结论及工艺部门建议，对设计进行调整与优化，提升设计可靠性与可制造性。 任职要求： 1. 熟练掌握catia软件，尤其在零件设计、创成式外形设计、钣金设计及装配设计模块有扎实应用能力。 2. 具备跨部门沟通协调能力，能与各相关团队高效协作，及时解决设计过程中的各类问题。 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围并积极参与项目推进。 4. 学习能力强，具备独立分析和处理技术问题的能力。 5. 能够撰写规范的技术文档，并准确传达设计意图，推动方案落地实施。

【通汇南北厂仓库】叉车工，年龄18-48岁[玫瑰]新手叉车工小时工，28~31元/时[玫瑰]熟练叉车工小时工，29~31元/时额外高温费400元（按出勤折算）免费工作餐，提供住宿新手叉车工：只要有证会开就可以熟练叉车工：平叉，一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货免费工作餐，提供住宿，路程骑车10分钟，。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉法兰克、三菱等数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责车体结构设计、逆向建模、B面结构、数据发布等典型的车体设计； 2、独立完成车体底盘部件(车架、悬挂)的结构刚度、强度、应力、变形、疲劳等的仿真分析，形成完整的技术报告； 3、负责担纲新机种与新技术的研究或开发工作。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，车辆工程、模具、机械等相关专业； 2、工作经验：具有3年以上相关工作经验。 3、熟悉整车研发流程及项目计划管控； 4、熟悉两轮车车架，底盘，悬架，刹车等相关专业知识，以及生产工艺； 5、熟悉行业相关设计标准，以及测试规范； 6、技能： （1）熟练掌握CATIA或UG等相关3D软件应用操作。 （2）会使用Ansys或Abaqus等有限元软件，完成静态、动态分析； 7、良好的沟通表达能力，服从上级工作安排。

上海市奉贤区奉城镇招聘以下岗位：折弯正式工2名、焊工2名、激光操机1名、打磨工1名、工程师1名。薪资面议。联系人：郭。

【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业，拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才，启动 “座椅设计培训生计划” ，助力跨行转型，成就设计梦想！ 【岗位名称】 座椅设计培训生（若干名） 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训； 2. 学习主流设计软件（如CATIA、UG等）及行业规范； 3. 完成培训阶段的项目模拟任务，通过考核后进入真实项目组； 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：半年以上工作经验（不限行业），渴望转行至汽车设计领域； 2. 核心素质：具备较强的学习能力和耐心，能适应高强度技能提升周期； 3. 加分项：工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先，有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障：3-6个月系统化培训，资深设计师一对一指导； 2. 项目实战：培训结束后直接进入公司内部项目组，参与真实项目开发； 3. 职业通道：表现优异者可晋升为正式设计师，提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资：转正后保底薪资7K起，根据项目贡献调薪； 2. 生活保障： ○ 住宿无忧：培训期间免费提供员工宿舍； ○ 餐饮补贴：培训期间提供工作日午餐； 3. 其他福利：五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。