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本店因业务需要，现诚聘：补胎师傅2名要求：会开车，熟练掌握大车/小车补胎、动平衡、拆装轮胎技术，干活麻利有责任心，有从业经验优先。薪资：月薪面议，多劳多得，提成可观，按月准时发薪。轮胎学徒2名要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，想学一门手艺，有无经验均可，老师傅手把手教学。待遇：包吃住，带薪学习，学成可转正涨薪，后期可晋升师傅。工作内容：轮胎拆装、补胎、动平衡、轮胎相关养护作业。工作地点：上海青浦区联系电话：李

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修技术，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

长城4S店需要维修大工（储备车间经理）维修中工、维修学徒。宝山区顾村、闵行区浦江、浦东新区康桥，就近安排~联系人：熊哥

上海及苏州区域正在招聘汽车油漆工、做底技师、喷漆技师和抛光技师。将根据应聘者需求就近安排工作。

我们是土方车队，现在横沙岛干活，由于业务发展需要，招聘20立方土方车修理工3名。 1.有3年以上土方车修车经验。 2.按照修理车辆，保养车辆作业技术要求施工。 3.安全做好车队修车，保养，本职工作。 4.品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 5.良好的团队合作精神。人品口碑好成熟稳重，要和同事互帮互助。 6.年龄50岁以内。 7.工作区域在上海横沙岛。 8.工资月结，包吃住。

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岗位职责： 1.负责光伏项目现场基础施工辅助工作，包括物料搬运、场地清理、设备看护等 2. 协助安装工人完成支架组装、组件铺设、线缆布设等基础作业 3. 服从现场管理安排，配合完成每日施工任务及安全交底要求 4.参与工器具及材料的清点、保管与归还，保障现场物资有序管理 5.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外（需系安全带）作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地普工、小工或光伏项目经验者优先 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 接受岗前安全培训并考核合格

上海周边做光伏，工资280-300每天工作地址：上海

上海市徐汇区招水电。目前是主体预埋阶段。工作时间，上午五点到十点。下午三点到七点。生活费按300每天发放！

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群科。循化海石湾招聘汽修中工学徒

招熟练珠管绣会小激光工人1名月平均工资12000-14000左右地址：绍兴市柯桥区钱清街道

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、压力容器等产品的手工电弧焊、气体保护焊等焊接作业 2. 识读焊接图纸与技术文件，确保焊缝质量符合GB/T 985、JB/T 4709等标准 3. 做好焊前准备、焊中控制及焊后自检，及时反馈质量问题 4. 负责焊接设备日常点检、维护及作业区域5S管理 5. 配合质检部门完成无损检测（如RT/UT）配合工作 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证） 2. 熟悉常用碳钢、不锈钢材料焊接特性及工艺参数 3. 具备基本识图能力，能按图施工，责任心强、安全意识高 4. 身体健康，能适应工厂倒班及站立作业环境 5. 学历不限，有中集、压力容器或重工行业经验者优先

上海中远船厂招电焊工装配工8小时520每天加班多焊工必须会烧UT需要来的私聊必须会烧UT捣浆糊不要必须干过船厂的。

今天12点面试金桥【凯迪拉克】大量叉车工18-48-叉车工：不管老手，新手，会叠架子就可以。第一个月：元/小时第二个月开始：元/小时[礼物]叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补，住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。每月15号发工资，，。要求能接受倒班，。。

电工大工40，2个月起步

工作内容： 1. 负责样车试制总装车间设备及工位器具的需求调研与确认，明确技术规范要求； 2. 负责新车型样车试制总装设备的供应商发包、招标定标、过程管控及设备验收工作； 3. 组织并推进新车型样车总装工艺工序清单的编制与工艺方案开发； 4. 组织制定并落实新车型样车试制总装装配过程的质量控制策略，监督试制阶段质量执行情况； 5. 统筹新车型样车试制过程中装配问题的识别、跟踪处理及闭环管理，并定期汇报整体进展； 6. 主导试制阶段总装工艺优化及相关工艺难题的分析与解决。 任职资格: 1. 大专及以上学历，汽车、机械或相关理工科专业背景； 2. 具备3年以上主机厂试制总装领域实际工作经验； 3. 至少主导或完整参与过1个以上项目的总装工艺文件编制或生产组织管理； 4. 熟悉总装装配工艺流程、连接技术及总装相关设备应用； 5. 具备良好的抗压能力和问题应对能力。

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工厂招二保焊，干活厂房里面，长白班，每小时43元，包吃工作餐，月工时300左右，综合工资一万二，要求有操作证，二保焊实芯焊丝立焊成型要好看，不需要探伤，焊的漂亮

[太阳]长白班叉车工招聘[红包]24/小时，长白班，熟练油叉要求:男45岁以下，初中以上学历，必须要有叉车证（上海特种设备作业证）吃苦耐劳，能服从领导安排会简单的出入库，纯小时工，每天上班8-10小时，能接受再来[红包]月综合工资6000-7000左右开叉车比较少，主要是出库入库，偶尔需要搬搬抬抬不需要体检，今天面试好，明天就上班周一1点面试报名电话

1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，组织撰写质量分析报告 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质水平 4. 主导质量控制工作，组织实施供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量管理档案的规范管理 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量事故，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改执行情况 6. 制定企业质量培训规划，指导并检查下属人员的工作执行情况 7. 完成上级交办的各项临时工作任务 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK的基本原理与应用 9. 熟悉汽车行业常用客户质量管理系统，如IATF-166946体系要求 10. 组织制定本部门年度工作目标，并对目标达成情况进行持续跟踪与评估 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告 12. 根据质量月报内容，提出针对性的改进计划与实施方案 13. 参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的技术评审 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定工作 15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出优化建议与改善对策 18. 对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的有效执行 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包 21. 针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与具体方案，并跟踪验证改善效果 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作 23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的分析判断能力，能够提出专业性、合理化改进建议

统本、英语、汽车空调 1. 负责用户现场质量问题的及时响应与协调处理； 2. 组织开展用户端质量问题的内部原因分析、整改措施制定及闭环管理； 3. 汇总并上报用户端发生的各类质量问题信息； 4. 针对售后紧急回运零部件进行技术分析、报告编制，并推动内部改进措施落地； 5. 跟踪所负责客户零公里PPM指标达成情况，实施预警管理； 6. 监控对应客户售后IPTV指标执行进度，及时发出预警提示； 7. 推进年度产品持续改进项目的实施与过程跟踪； 8. 协调并接待客户因质量事项开展的第二方审核或现场走访； 9. 负责用户端L&L文件的编制、版本更新、传递及日常维护工作。 岗位任职资格： 1、学历：大学本科及以上。 2、工作年限：具有两年以上质量策划或相关领域工作经验。 3、掌握质量工具、质量管理体系相关专业知识（IATF16949），熟练运用各类质量工具（PPAP，APQP，SPC，FMEA，MSA等）； 4、具备基础英语读写及沟通能力； 5、有汽车空调系统质量管理经验者优先考虑。