上海松江区4S店招汽车油漆工师傅一名，管吃管住，底薪3000交社保拿提成，一个月200-300个面左右，技术过硬，吃苦耐劳优先，老板电话

土方车大箱喷漆，，，有没有师傅干的？？？。

闵行区浦江镇，招，汽车油漆中工，

上海松江招机修师傅，联系电话：郭，非诚勿扰。

平常谁会去查调漆车。

招䃼胎师傅一名，会开车，做事有责任心，全部真空胎，带大机器，包吃住，工资私聊。地址：上海青浦区，联系：（）。

有没有钣金中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海浦东新区川沙，川沙路3703号招汽车油漆工一名，住在附近的优先，电话

招聘重卡机修工2名，包吃住有休息，

上海市青浦区招电焊5名工资350一天，包吃包住。结算方式只要在不超支的情况下，随要随有，年龄不能超过55岁，需要有焊工证

本人从事基坑支护工作，目前需要熟悉做过钢支撑三年以上的师傅，焊工要有住建委的证！

上海市浦东新区招强电

上海市宝山区招水电工师傅，做公园 PE管给水灌溉 照明，360一天包住不包吃，工资月结

上海市闵行区招水电！门店水电排管！一天400！一天九小时！半吊子勿扰！半吊子勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

重庆高新璟锐沃尔沃重庆二郎埃安（双品牌运营）4S招聘机电小工和熟练工TEL赵经理地址在九龙坡巴国城

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议 5.配合完成车间5S管理及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，有汽车维修相关工作经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力

招聘补胎工一名，能吃苦耐劳，要有驾驶证的，联系电话地址，重庆市南岸区广阳镇新六村公交站

泉州市泉港区招修理工

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

1.有3年以上加工中心车床操作经验，会编程、会绘图软件 2.能看懂图纸 3.有吃苦耐劳和团队协作精神

电工大工40，2个月起步

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题，配合工艺优化 4.做好设备日常保养与清洁，确保安全生产和规范操作 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立作业能力 2.了解机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏 4.有相关行业车工经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘：CNC编程/调机师傅 招聘有经验CNC编程、调机技术人员。 岗位职责： 1. 负责CNC程序编写、刀具调试、工艺优化。 2. 解决生产中技术问题，保证加工精度。 3. 指导操作工规范作业。 任职要求： 1. 5年以上CNC编程/调机工作经验。 2. 熟练使用相关编程软件，熟悉模具/产品加工。 3. 工作细心，责任心强，有团队意识。 薪资待遇： - 薪资优厚，待遇从优，面议 - 工厂订单稳定，长期有活干

上海途虎招聘汽车喷漆师傅，工作地点在上海。

本店因业务需要，现诚聘：补胎师傅2名要求：会开车，熟练掌握大车/小车补胎、动平衡、拆装轮胎技术，干活麻利有责任心，有从业经验优先。薪资：月薪面议，多劳多得，提成可观，按月准时发薪。轮胎学徒2名要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，想学一门手艺，有无经验均可，老师傅手把手教学。待遇：包吃住，带薪学习，学成可转正涨薪，后期可晋升师傅。工作内容：轮胎拆装、补胎、动平衡、轮胎相关养护作业。工作地点：上海青浦区联系电话：李

[福]免费招聘！现招打磨工2名年龄要求20~50岁之间，每天工作12小时左右25元每小时，长期小时工需要能吃苦耐劳，月综合工资7500左右报名电话

汽车内饰创意设计专家 工作职责: 1. 内饰设计策略与设计研究：协助设计负责人制定设计策略与技术实施路径，主导项目造型趋势分析及产品设计理念的提炼与定义； 2. 凭借卓越的创新意识与创意表现力，独立完成高品质内饰概念效果图输出； 3. 设计执行过程协同：协同曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件开发及交互设计等环节，监督各阶段设计质量，及时发现并反馈问题； 4. 支持工程化落地，跟进量产过程中关键技术难题的解决，确保设计方案完整实现； 5. 评审资料准备与优化：参与项目专业评审及汇报材料的整理、制作与持续完善。 任职资格: 1. 大专及以上学历（具备良好的英语或日语能力），工业设计、交通工具设计等相关专业； 2. 8年以上汽车内饰设计工作经验，曾主导两款以上主流车型整车内饰设计项目； 3. 具备出色的创意表达能力，精通Photoshop、Alias等设计工具； 4. 具备较强的领悟力、沟通协调能力及团队协作精神。 工作地：上海、广东

钳工大工工作地址:上海43/小时，个月

上海奉贤区招氩弧焊工，要求会摇把，成型漂亮，要焊工证，45/小时，厂吃厂住，宿舍四人间