仓库班长： 要求有做过班长经验，长白班，保底薪资1万，具体薪资要根据面试情况，评估情况而定

一帆人力面试企业[红包]返费打卡15天800南区海关电子厂[庆祝]岗位需求：仓管员有叉车证（需要有市场监督管理局下发叉车证），长白班，长白班【亮点】长白班企业、每月10号发工资，空调车间【岗位】叉车工，有证【要求】初中以上【薪酬】薪资4500（五天八小时）+加加班费，同工同酬，入职可缴纳社保公积金，[礼物]【年龄】18-40周岁[庆祝]【性别】【班次】早8晚8【住宿】4-6人/间【吃饭】免费、下午餐补【体检】普通体检【地点】北仑鸿基广附场近面试时请不要穿拖鞋短裤，携带本人身份证或照片面试时间：13：00接人：（徐俊杰）

一帆人力面试企业[红包]返费打卡15天800南区海关电子厂[庆祝]岗位需求：仓管员有叉车证（需要有市场监督管理局下发叉车证），长白班，长白班【亮点】长白班企业、每月10号发工资，空调车间【岗位】叉车工，有证【要求】初中以上【薪酬】薪资4500+加加班费，同工同酬，入职可缴纳社保公积金，[礼物]【年龄】18-40周岁工【班次】早8晚8【住宿】4-6人/间【吃饭】免费、下午餐补【体检】普通体检【地点】北仑鸿基广附场近面试时请不要穿拖鞋短裤，携带本人身份证或照片面试时间：13：00接人：（徐俊杰）

仓管工作地址:北仑霞浦工业园长白班前期19/小时（接触过ERP）

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

因公司业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 岗位：仓管员 人数：2 人 要求：20-45 岁，初中以上学历，能吃苦，头脑灵活，数字观念强，责任心强，服从工作安排，配合公司加班 岗位：五金件仓管员 工作责任： 1、负责五金配件、螺丝、辅料的收料、入库、备货、出库工作； 2、物料分类定点存放，标签完整，做好防锈防护； 3、及时登记出入库数据，定期循环盘点，保证账实一致； 4、管控库存，上报短缺物料、不良及呆滞品； 5、维护仓库现场整洁，遵守仓库管理制度。 6、完成上级交办的其他事项 岗位：成品仓管员 工作责任： 1、负责成品入库验收、规范上下架，按库区定位摆放； 2、凭单据备货出库，核对型号数量，防止错发漏发； 3、及时更新库存台账，定期盘点，确保账物一致； 4、做好成品防护，杜绝磕碰、受潮； 5、维持库区通道畅通，落实现场 6S 管理； 6、库存异常、破损产品第一时间上报。 要求：以上岗位有经验者优先，有叉车证优先 工资面议 联系电话：

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜上班要体检 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月体检补贴100

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

工作地址：宁波中哲智创工厂（宁波市鄞州区金谷中路东335号） 班次：两班倒----白班8：00-20：00夜班20：00-8：00，休4天，半个月倒班一次 综合薪资税前：7000-8000（正式工缴纳五险一金+餐补360每月+管住4人公寓） 常温14-18度 招聘岗位：收货员上架员盘点员捡货员打包员 【 任职要求 1.30-40周岁以内 2.吃苦耐劳，有物业行业经验优先，服从安排 3.无犯罪记录，无网贷逾期黑名单等 4.能适应长期站立，服从加班 5.熟练使用电脑，认识26个英文字母，会默

工作时间：16-次日4点 【工作职责】 负责货物分拣、运送等工作 【岗位要求】 25-55周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大，要求无案底无京东逾期+白条；会26个字母 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘 薪资发放时间：1-15号薪资25号发放，16-31号薪资次月10号发放

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

月综合工资6000元 男女不限，18-47岁 招聘岗位:  普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 20号发上月工资，可以预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

宁波北仑招水电 下午帮忙穿线1点到5点半 200 下班结钱

宁波北仑招腻子/大白/墙漆

招聘仓管【工作时间】：8:00-17:00（午休一小时）加班时间18:00-20:00【工作内容】：负责仓库日常、电脑管理，包括货物出入库、盘点及账目核对协助处理电子/半导体类物料的存储与发放确保仓库环境整洁，物品分类有序【工作要求】：18岁-40岁（男/女不限）【薪资待遇】：26天制，综合薪资5000-9000）包吃包住宿舍水电费平摊）试用期一个月，【联系电话】：（）【工作地址】：平湖富民工业区民安路17号（辉耀智佳/米进实业）

日结220+三餐全免，四菜一汤，包吃包住 不是流水线，不查纹身不卡面试 上班可以带手机，当天安排豪华四人间公寓 可月结，每月20号发工资 入职前先看车间再做选择工作内容简单易懂

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

出库2名，负责监管快递出库，快递查询，电话通知取件，查询错单漏单，工作时间:一天8小时（9点—12点，下午2点—7点）薪资:月薪2400元，满勤奖励200元工作地点:温县南张羌快递驿站（老电影院内）联系电话:

负责堆场的集装箱维修，修理工作

招聘岗位：集装箱箱管2人岗位要求:本科学历，男女不限，年龄25-35岁，具备电脑操作能力，具有相关的集装箱经验，有经验者优先。工作内容:负责集装箱各类箱型的排箱工作，负责与客户沟通交流、每日各类箱型的进出场报表，收发处理邮件，并能很好的传达相关操作指令，监督做好集装箱先进先出等箱管所有工作。工作地点：北仑区宝山路527号联系人：李

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-55周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇 6.工作地点：江苏苏州

负责危险品集装箱堆场的日常管理与运营工作。

1. 严格按照国家及行业集装箱检验标准、船公司/箱东公司验箱规范，对进出堆场、港口的集装箱进行全面细致检验，涵盖箱体外观、结构完整性、密封性能、清洁度、箱号标识、门锁装置、地板墙面完好度等核心项目，精准区分合格箱、破损箱、污染箱。 ​ 2. 详细记录每台集装箱验箱结果，规范填写验箱单据、确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 3. 对检验出的坏箱、全程跟进维修质量复检，确保维修后集装箱符合运输使用标准。 ​ 4. 严格遵守堆场、高效完成验箱任务，保障集装箱流转效率。 ​ 5. 及时向上级反馈验箱过程中的突发问题 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，物流、机械、港口管理相关专业优先，无相关专业但学习能力强者可放宽。 ​ 2. 经验：有集装箱验箱、堆场操作、集装箱维修相关工作经验者优先；无经验者公司提供专业岗前培训，能快速上手即可。 ​ 3. 能力：具备较强的观察力、细节把控能力 ​ 4. 其他：年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元 ​ 2. 福利：入职缴纳五险

招聘长期工，包吃住。 岗位：贴标，20---52岁，轻货，月工资6000---7500不等

负责车队任务派发，管理调度计划落实，保证车队高效完成任务，对接客户，及时有效处理问题

物流公司招聘仓储部经理 岗位职责： 负责仓库整体日常工作的安排，保障仓库作业流程高效、有序开展。 任职要求 ，35岁-45岁，5年以上仓库管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 薪资福利：面谈 联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的分拣、理货、配货及发货全流程操作，确保准确高效 2. 按订单要求核对货品信息，完成打包、贴单及出库交接 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运设备及工器具 5. 配合团队完成日常仓储任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 无经验者可提供带教培训，有仓储物流经验者优先 4. 能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 公司提供包吃包住，工作环境安全规范

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)